5.5 Experiments
5.5.4 Evaluating the Pairwise Sampling Technique
La cadena forestal y productos de madera es uno de los siete conglomera- dos propuestos en el Plan Nacional de Desarrollo. La mayor parte de los productos generados se destina al mercado internacional. Tradicionalmen- te se ha considerado una actividad o rama típicamente masculina.
El estudio se realizó en el departamento de Nueva Segovia debido a que el 78 por ciento de sus suelos tiene potencial forestal; es el departamento con mayor número de aserríos y concentra el 87 por ciento de la extracción nacional de madera de pino. Se estudiaron únicamente los eslabones de la cadena orientados a la exportación, por lo que la elaboración de muebles y otros productos de madera no fue considerada.
VI.2.1. Resultados y hallazgos
Participación de hombres y mujeres en la cadena de valor
Eslabón Características
Bosques de pino
Viveros
Artesanía
Extracción de la madera
La mujeres son minoría en este eslabón debido a su limitado acceso a la propiedad del bosque, alrededor del 12 por ciento del total de propietarios. Esto de- termina su acceso a préstamos para la elaboración y ejecución de planes de manejo, y sus posibilidades de generación de ingresos propios.
Las mujeres fueron mayoría en este eslabón. La acti- vidad casi ha desaparecido, a raíz de las medidas de control del gorgojo descortezador.
Las mujeres tradicionalmente han elaborado arte- sanías con la hoja de pino. Toda la producción es vendida en el mercado nacional.
El corte y extracción de la madera es realizado en su mayoría por hombres. Las mujeres garantizan la alimentación de los trabajadores, trabajo que no es remunerado.
Hay dos mujeres que dirigen este trabajo: una ingeniera forestal, Responsable de Operaciones de MADESA y una administradora de empresas independiente.
Todos los transportistas que trasladan las trozas de madera del bosque a los aserríos, ya sea en bueyes o en camiones, son hombres; tanto los dueños de los medios de transporte como los conductores. Todos los aserríos son propiedad de hombres. Las mujeres trabajan como administradoras, secretarias y contadoras. En el área productiva ocupan, en algunos casos, puestos de dirección (directora de operaciones y de producción) y son medidoras de madera. El trabajo directo de aserrado es realizado por hombres, únicamente se encontró una mujer que trabaja aserrando madera en un aserrío. Este trabajo es realizado tanto por hombres como por mujeres.
Transporte de la madera
Aserríos
Comercialización de la madera
Participación de hombres y mujeres en la cadena de valor
Concepto Situación
Jornada laboral
Salarios
Seguridad ocupacional
Las mujeres dedican más tiempo al trabajo que los hombres ya que ellas siempre tienen que demostrar su capacidad. Esto se presenta en todos los tipos de trabajo.
Se da la discriminación salarial, las mujeres ganan menos aunque hagan el mismo trabajo.
Ambos están desprotegidos y expuestos a los mis- mos riesgos. No utilizan ningún tipo de protección para realizar sus trabajos, ni gozan de seguro laboral. Por el tipo de trabajo que realizan las mujeres (llevar alimentos a los que cortan la madera o realizar la cubicación –medir la madera en rollo–) están ex- puestas a los accidentes laborales.
Organización
Problemas familiares
Trabajo reproductivo
La gran mayoría de las mujeres participa en alguna organización. Sus motivaciones giran en torno a obtener información, percibir alguna ayuda, tener nuevas posibilidades de trabajo, poder capacitarse o resolver dificultades de su casa o comunidad. El obstáculo familiar más frecuente es la oposición de sus compañeros; tanto por considerarlo un tra- bajo masculino como porque se relaciona con otros hombres.
Las mujeres son las responsables de la mayor parte del trabajo reproductivo, aunque los hombres están participando más que antes.
Aspectos positivos Aspectos negativos
Económicos
Contribución al ingreso familiar. Independencia económica. La alimentación del hogar ha mejorado.
Relaciones de género Las relaciones familiares han mejorado.
Las mujeres se sienten mejor emocio- nalmente, lo que ayuda a mejorar las relaciones de pareja.
Poca participación en las instancias de toma de decisiones.
Valoración por parte de las mujeres de su trabajo en la cadena forestal y productos de madera
Los hombres participan más que an- tes en los trabajos reproductivos.
Comunal
La participación de las mujeres en las directivas comunales ha permitido hacer visibles los problemas específi- cos de las mujeres y darles solución. Estar en los comités de padres y madres de familia de las escuelas les ha permitido influir en la re- forestación.
Laboral
Las mujeres han demostrado sus ca- pacidades en todas las actividades que han realizado.
Las mujeres han logrado que los hom- bres las vean como compañeras de trabajo y no como objeto sexual.
Hay poca protección para realizar las actividades.
Las mujeres ganan menos que los hombres, aunque hagan el mismo trabajo.
Mayor jornada de trabajo que los hombres.
VI.2.2. Principales conclusiones
Las mujeres tienen limitado acceso a los recursos productivos, espe- cialmente la propiedad de la tierra o de las empresas.
Las mujeres participan mayoritariamente en los eslabones de la ca- dena ligados más directamente al mercado nacional (artesanía) o al suministro de insumos (viveros).
Las mujeres participan mayoritariamente en ocupaciones considera- das típicamente femeninas, a pesar de haber demostrado que pue- den realizar otros tipos de trabajo a lo largo de toda la cadena.
La población, y particularmente los hombres, considera que el traba- jo en el sector forestal está asociado con cualidades exclusivamente masculinas.
En general, y particularmente en el departamento de Nueva Segovia, no se cuenta con información sobre la participación femenina en el sector forestal, lo que contribuye a hacer invisible su aporte.