Future Work

Con los habitantes del área rural de las sabanas del municipio de Magangué, y el plano inundable del municipio de Mompox, población sujeto, se utilizó un Muestreo de Juicio o Criterio (Elorza, 1994). La característica principal de este tipo de muestreo es que tanto el tamaño de muestra como la elección de los elementos están sujetos al juicio del investigador y como en todas las muestras no probabilísticas un aspecto sobresaliente radica en la imposibilidad de asegurar que la muestra de juicio será representativa.

No obstante, se utilizó el Muestreo de Juicio por Cuotas, con la restricción de que la muestra incluye un número mínimo de cada subgrupo específico (actores), dentro de la población. Este mínimo se definió por el “fenómeno de saturación” propuesto por Osorio (1994).

Los entrevistados se dividieron en las siguientes categorías: los dueños del ganado (ganadero grande, mediano, pequeño); los trabajadores de mayor rango (administrador general, mayordomo, vaquero); los trabajadores de menor rango (ordeñador, jornalero, mujeres); los satelitales (comerciantes, marineros, niños, comunidades lindantes con las haciendas) y los actores institucionales (iglesia, Estado, academia, entre otros). Se trató de guardar equivalencia en el número de entrevistas a los habitantes de sabanas y planicie inundable.

Los dueños de ganado se dividieron en: grandes, medianos y pequeños. La variable que más influyó para la clasificación fue el número de vacunos que poseían, porque el tipo de

tenencia de la tierra y tamaño de la finca (ha), están altamente correlacionadas con la primera variable, en la región del estudio. Entonces, se tuvo en cuenta la clasificación que hace Fedegan (2010) de los ganaderos y se adoptó como válida, en donde un ganadero pequeño posee un hato entre 10-50 cabezas; el mediano un hato de 500 vacunos, y el grande posee de 501 animales en adelante, con capacidad de carga de 0.6 unidades de gran ganado/ha. Igualmente, para los ganaderos se consideró como mínimo unos 20 años de permanencia en el negocio y la zona.

Los actores fueron seleccionados aleatoriamente entre los habitantes (ambos sexos, con una edad entre 20 y 93 años) que participaran en trashumancia en cada región, siguiendo esta clasificación inicial que permitiera reunir la información por grupo: los que viven siempre en la sabana; los que van y vienen entre las dos regiones (sabana y planicie inundable); los que viven siempre en la tierra baja; los que vinieron de la sabana y se quedaron a vivir en la baja y aquellos que se fueron a vivir a la sabana.

Para lograr las entrevistas se debió explicar la motivación del trabajo, ya que en la región no es común esta actividad, algunas veces se debió acudir a personas nativas que hicieran la presentación, para romper el hielo; aún así, no dejó de causar curiosidad y algunas veces, burla entre los compañeros del entrevistado. Todas las personas accedieron a hablar sin reparo, la dificultad estuvo en la parquedad de las respuestas, algunas veces incompletas, quedando el resto en puntos suspensivos, y rematadas con una sonrisa, una mirada, un gesto facial o corporal; que fue necesario interpretar.

Las entrevistas con los técnicos fueron las más descomplicadas, por lo tanto, se pudo establecer un diálogo fluido. Las más difíciles con las mujeres, invisibles en la actividad ganadera, pero totalmente indispensables como se verá en los resultados de la investigación; sus entrevistas cortas, monosílabas, sin alegría en sus respuestas, tampoco odio, más bien tristeza. Al trascribir las entrevistas, el trabajo mayor consistió en comprobar con diccionario en mano, si muchas de las palabras expresadas hacían parte de lengua española, pocas no se encontraron. En consecuencia, se vio la necesidad de agregar al informe de la investigación un glosario.

En el cuadro tres, están los entrevistados agrupados por categoría; en el anexo A, se relaciona el listado de las personas entrevistadas y se categorizan por nombre, profesión, edad y lugar de residencia; todos los nombres y oficios son reales. En reconocimiento a su aporte, cuando intervienen dentro del documento se antecede con el nombre y apellido. Los resultados se presentan de tal manera que den respuesta a los objetivos propuestos. Sin embargo, no se trata de realizar una síntesis y unión de párrafos de lo que dijo cada entrevistado sobre un tema particular; en cambio, se les dio la palabra a todos.

Se convirtió en un relato a tres voces: los entrevistados, los autores que han trabajado sobre el tema y los comentarios y descripciones necesarios para triangular la información, por parte de la investigadora.

Figura 7. Imagen de un representante de cada grupo entrevistado

Se contabilizaron 85 entrevistados, 18 mujeres y 67 hombres. Durante el transcurso de la Maestría, en las etapas de formulación de la propuesta y en ejercicios de diferentes asignaturas se realizaron entrevistas semi-estructuradas a los actores de la trashumancia, lo que permitió ir ajustando los temas comunes y los no comunes para llegar a unos ejes temáticos de las entrevistas. Algunos apartes de esas entrevistas iniciales fueron tenidos en cuenta en los resultados finales.

Cuadro 2. Listado de los entrevistados por categoría

Código Actor # Entrevistados Lugar/comunidad Sabanera Riana M Mujer 8 4 4 J Jornalero 6 4 2 O Ordeñador 6 3 3 V Vaquero 8 5 3 My Mayordomo 8 4 4 Ag Administrador general 9 - - cp Capitán 2 - - E Institucionalidad 16 - - Gg Ganadero grande 5 3 2 Gm Ganadero mediano 4 2 2 Gp Ganadero pequeño 4 3 1 C r Comunidad 9 5 4 Total 85

HALLAZGOS

Los principales hallazgos relacionados con los objetivos específicos de esta investigación se abordan en las páginas siguientes. El punto de partida son las prácticas sociales, las cuales fueron relacionadas con los diferentes momentos ambientales que se presentan alrededor de un año como queda plasmado en el cuadro tres.

Luego se define el momento de la movilización como punto de encuentro entre habitantes sabaneros y ríanos. Posteriormente, se caracterizan los actores sociales identificados en esta investigación. Se inicia con el ganadero por ser él quien decide si hay trashumancia o no. Luego vienen los actores involucrados directamente en el organigrama ganadero. Al final están los agentes institucionales y los actores armados al margen de la ley.