1. INTRODUCCIÓN
El presente ejercicio se inserta dentro de la materia “Gestión de la pre-
vención de riesgos laborales en materia ambiental”, dedicado a analizar
definiciones y conceptos básicos dentro del ámbito de la Gestión Ambien- tal y que tiene como objetivo dar a conocer el marco teórico y conceptual previo a la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental en una organización.
2. MARCO TEÓRICO
Hoy en día se vive una gran preocupación pública por las cuestiones medioambientales, si bien el origen se remonta al siglo XIX, es a partir de la segunda guerra mundial cuando experimenta un enorme desarrollo.
La preocupación social por el medio ambiente fluctúa en función de las circunstancias, aunque en los últimos tiempos la valoración social ha adqui- rido un peso muy importante que se mantiene por distintas causas:
– Aumento de la concienciación social respecto a la conservación del medio ambiente.
– Creciente satisfacción de las necesidades básicas de las personas. – Medidas cada vez más rigurosas para el control de la contaminación. – Tendencia a internalizar costes medioambientales mediante impues-
tos y tasas.
– Un creciente énfasis del sistema educativo en los aspectos medioam- bientales.
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Las posturas de la industria y el comercio han evolucionado paralela- mente a las inquietudes de la sociedad. Al principio existía una postura indiferente que más tarde pasa a ser defensiva y de aquí se ha pasado a la aceptación de los problemas ambientales, y de ahí al reconocimiento de la necesidad de una política de honestidad medioambiental.
Todo ello ha llevado a que sectores como el de la normalización hayan te- nido que desarrollar normas específicas de medio ambiente, que ayuden a las organizaciones a adecuar su actividad con respecto al medio ambiente confor- me a un modelo, tal y como se recoge y explica en el tema 3 de la asignatura.
3. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BAUTISTA PAREJO, C. Guía práctica de la Gestión Ambiental. Editorial Mundi-Prensa, 2000. Madrid.
UNE-EN-ISO 14001: 2004. Sistemas de Gestión Ambiental.
4. SUPUESTO PRÁCTICO
Para afianzar los conceptos fundamentales, se propone un ejercicio sim- ple y divertido con el objetivo que el estudiante demuestre a sí mismo que conoce bien los conceptos fundamentales a tener en cuenta para la implan- tación de gestión ambiental.
Ejercicio propuesto: relaciona los conceptos numerados del 1 al 10 con la definición correcta A, B, C, D, E, F, G, H y J.
Conceptos
1. Normalización. 2. Acreditación. 3. Certificación. 4. Impacto ambiental. 5. Organización. 6. No conformidad. 7. Organización. 8. Mejora continua. 9. Medio ambiente.Definiciones
A. Incumplimiento de un requisito especificado por el sistema, no se re- fiere al incumplimiento de una ley sino a un requisito del propio sis- tema.
B. Entorno en el cual una organización opera, incluyendo el aire, el agua, la tierra, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
C. El procedimiento mediante el cual un Organismo autorizado recono- ce formalmente que una organización es competente para la realiza- ción de una determinada actividad de evaluación de la conformidad. D. Cualquier cambio en el medio ambiente, sea adverso o beneficioso,
resultante en todo o en parte de las actividades, productos y servicios de una organización.
E. El marco o método de trabajo que sigue una organización para lograr mantener un determinado comportamiento de acuerdo con las metas que se hubiera fijado y como respuesta a unas normas, unos riesgos ambientales y unas presiones tanto sociales como financieras, econó- micas y competitivas en permanente cambio.
F. Reconocimiento de que el Sistema de Gestión Ambiental de una or- ganización cumple las normas sobre los SGM publicadas y cualquier otra documentación complementaria requerida en el marco de dicho sistema. La certificación se realiza mediante una auditoría del SGM implantado en la empresa que solicita la certificación.
G. Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o combinación de ellas, tengan forma de sociedad o no, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración.
H. La normalización es una actividad colectiva encaminada a establecer soluciones a situaciones que se producen de forma repetitiva. La ac- tividad consiste en la elaboración de normas, así como su difusión y aplicación.
I. Elemento de las actividades, productos o servicios de una organiza- ción que puede interactuar con el medio ambiente. Ejemplo: emisio- nes atmosféricas.
J. Proceso de intensificación del SGA para la obtención de mejoras en el comportamiento ambiental global, de acuerdo con la política ambien- tal de la organización.
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5. PROPUESTA DE RESOLUCIÓN
1. Normalización (H)
La normalización es una actividad colectiva encaminada a establecer so- luciones a situaciones que se producen de forma repetitiva. La actividad consiste en la elaboración de normas, así como su difusión y aplicación.
2. Acreditación (C)
El procedimiento mediante el cual un Organismo autorizado reconoce formalmente que una organización es competente para la realización de una determinada actividad de evaluación de la conformidad.
3. Certificación (F)
Reconocimiento de que el Sistema de Gestión Ambiental de una orga- nización cumple las normas sobre los SGM publicadas y cualquier otra documentación complementaria requerida en el marco de dicho sistema. La certificación se realiza mediante una auditoría del SGM implantado en la empresa que solicita la certificación.
4. Impacto ambiental (D)
Cualquier cambio en el medio ambiente, sea adverso o beneficioso, re- sultante en todo o en parte de las actividades, productos y servicios de una organización.
5. Aspecto ambiental (I)
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente. Ejemplo: emisiones atmosfé- ricas.
6. No-conformidad (A)
Incumplimiento de un requisito especificado por el sistema, no se refiere al incumplimiento de una ley sino a un requisito del propio sistema.
7. Organización (G)
Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o combinación de ellas, tengan forma de sociedad o no, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración.
8. Mejora continua (J)
Proceso de intensificación del SGA para la obtención de mejoras en el comportamiento ambiental global, de acuerdo con la política ambiental de la organización.
9. Medio ambiente (B)
Entorno en el cual una organización opera, incluyendo el aire, el agua, la tierra, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
10. Sistema de Gestión Ambiental (E)
El marco o método de trabajo que sigue una organización para lograr mantener un determinado comportamiento de acuerdo con las metas que se hubiera fijado y como respuesta a unas normas, unos riesgos ambientales y unas presiones tanto sociales como financieras, económicas y competitivas en permanente cambio.