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Se recibieron 70,233 promociones de las partes en conflicto, de las cuales 6,150 constituyeron nuevas demandas. Es de destacar que las promociones recibidas fueron atendidas en su totalidad, lo que significó que funcionarios del Tribunal atendieran de manera directa a 9,499 trabajadores involucrados en los conflictos mencionados.•
Los plenos de las salas de este órgano jurisdiccional celebraron 682 sesiones y 45,539 audiencias, emitieron 62,737 acuerdos, votaron 3,682 laudos, expidieron 1,696 exhortos, efectuaron 28,214 notificaciones personales y 56,766 por estrados.•
De los 66,419 acuerdos y resoluciones emitidas por las salas del Tribunal, sólo se interpuso juicio de amparo en contra de 4,930, lo cual representa el siete por ciento del total. Cabe destacar que de las 3,913 sentencias y ejecutorias de amparo recibidas, en 3,877 se concedió la protección de la justicia federal.•
Los expedientes enviados al archivo como asuntos total y definitivamente concluidos sumaron 4,895. De estos juicios, 3132, es decir el 64 por ciento, se resolvieron a favor de los trabajadores.Conciliación
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El TFCA privilegió la conciliación como vía de solución de controversias. Se realizaron 1,274 audiencias, se atendieron 2,062 casos y se celebraron 1,930 conciliaciones.183
s e c r e t a r í a d e g o b e r n a c i ó n
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en materia de narcomenudeo: la Ley General de Salud; el Código Federal de Procedimientos Penales y el
Código Penal Federal.
Controversias constitucionales
En el periodo septiembre de 2008 al 15 de julio de 2009, se atendió una controversia constitucional, la cual se encuentra en trámite ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
ASUNTOS ANTE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (septiembre de 2008 al 15 de julio de 2009)
Parte actora Norma o acto reclamado Expediente resolución Fecha de
Poder ejecutivo del estado de Veracruz
Acuerdo que establece los Lineamientos para emitir las Declaratorias de Emergencia y la utilización del Fondo Revolvente FONDEN, publicado
en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008. 5/2009 En trámite
FUENTE: Unidad de Asuntos Jurídicos.
Prevención de procesos jurídicos
La Subsecretaría de Asuntos Jurídicos, realizó actividades para incidir en la prevención de procesos jurídicos.
PREVENCIÓN EFECTIVA DE LOS PROCESOS JURÍDICOS (septiembre de 2008 al 15 de julio de 2009)
Principales actividades Número
Consultas y asesorías jurídicas 683
Dictaminación de documentos jurídicos 1,919
Inscripciones de instrumentos jurídicos 2,227
Tramitación de juicios 12,948
Representaciones en materia jurídica 31,353
Total 49,130
FUENTE: Unidad de Asuntos Jurídicos.
Mejora administrativa
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Se continúo con la reducción en los tiempos de respuesta para los usuarios, siempre y cuando éstos cumplan con los requisitos establecidos lo que permitió la prevención de posibles conflictos jurídicos.•
Utilización en juicios de la firma electrónica por parte de la Unidad de Asuntos Jurídicos para presentar en tiempo y forma los informes y demás promociones que se amerite, a través de la página de internet del Consejo de la Judicatura Federal, contribuyendo con una de las estrategias previstas en el Plan Nacional de Desarrollo, en el sentido de aprovechar las tecnologías de la información, para manejar grandes cantidades de información, crear expedientes electrónicos, así como diversas aplicaciones que permitirán elevar la eficiencia del gobierno, logrando cumplir en tiempo con los requerimientos hechos por la autoridad judicial.IMPARTICIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA LABORAL
El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) es un Órgano Jurisdiccional cuya misión es la de impartir y procurar justicia en forma gratuita, pronta, completa e imparcial a los trabajadores al servicio del Estado. Para llevar a cabo este objetivo cuenta con amplias facultades para intervenir en orientación, consulta, asesoramiento y defensa, mediante la aplicación irrestricta de la ley, administrando los recursos con transparencia, eficiencia y eficacia para mantener la paz y consolidar un régimen de convivencia social regido plenamente por el Derecho, donde la ley sea aplicada a todos por igual y la justicia sea la vía para la solución de los conflictos.
s e c r e t a r í a d e g o b e r n a c i ó n 183
El TFCA es un tribunal administrativo con carácter independiente y vinculado presupuestalmente al sector gobernación. De acuerdo con su competencia, el Tribunal es el encargado de:
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Impartir y procurar justicia laboral.•
Conocer los conflictos individuales que se susciten entre titulares de una dependencia o entidad, de los gobiernos Federal y del Distrito Federal y los trabajadores de los mismos.•
Conocer de los conflictos colectivos que surjan entre el Estado y las organizaciones de trabajadores a su servicio.•
Conceder el registro de los sindicatos o, en su caso, dictar la cancelación del mismo.•
Conocer de los conflictos sindicales e intersindicales.•
Efectuar el registro de las condiciones generales de trabajo, reglamentos de escalafón, reglamentos de las condiciones mixtas de seguridad e higiene y de los estatutos de los sindicatos.Objetivos:
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Impartir justicia laboral en forma gratuita, pronta, completa e imparcial a los trabajadores al servicio del Estado.•
Asesorar, representar y defender a los trabajadores en los conflictos laborales y en otros asuntos relacionados con la aplicación de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, a través de la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado.Acciones y resultados:
Durante el periodo correspondiente de septiembre de 2008 a julio de 2009, destacan los resultados siguientes:
Conflictos colectivos, sindicales e intersindicales
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El Pleno del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje realizó 48 sesiones, en las cuales emitió 4,038 resoluciones en materia de registro de sindicatos, de comités ejecutivos sindicales, estatutos y de reglamentos. Por tal razón y para poder sustanciar los procedimientos iniciados, se emitieron 1,630 acuerdos, se celebraron 896 audiencias, se practicaron 715 notificaciones personales y 1,927 por estrados, y se concluyeron 247 conflictos laborales de esta índole.Conflictos individuales
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Se recibieron 70,233 promociones de las partes en conflicto, de las cuales 6,150 constituyeron nuevas demandas. Es de destacar que las promociones recibidas fueron atendidas en su totalidad, lo que significó que funcionarios del Tribunal atendieran de manera directa a 9,499 trabajadores involucrados en los conflictos mencionados.•
Los plenos de las salas de este órgano jurisdiccional celebraron 682 sesiones y 45,539 audiencias, emitieron 62,737 acuerdos, votaron 3,682 laudos, expidieron 1,696 exhortos, efectuaron 28,214 notificaciones personales y 56,766 por estrados.•
De los 66,419 acuerdos y resoluciones emitidas por las salas del Tribunal, sólo se interpuso juicio de amparo en contra de 4,930, lo cual representa el siete por ciento del total. Cabe destacar que de las 3,913 sentencias y ejecutorias de amparo recibidas, en 3,877 se concedió la protección de la justicia federal.•
Los expedientes enviados al archivo como asuntos total y definitivamente concluidos sumaron 4,895. De estos juicios, 3132, es decir el 64 por ciento, se resolvieron a favor de los trabajadores.Conciliación
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El TFCA privilegió la conciliación como vía de solución de controversias. Se realizaron 1,274 audiencias, se atendieron 2,062 casos y se celebraron 1,930 conciliaciones.184 t e r c e r i n f o r m e d e l a b o r e s
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