24.
REALIZACION DEL ARTE FINAL
MODALIDAD: DISTANCIAHORAS: 160
OBJETIVOS GENERALES
Conocer los aspectos teórico-prácticos relacionados con las técnicas de ilustración, de realización y montaje de las artes finales, así como algunos conceptos básicos de interés para la implementación de esta actividad.
UNIDAD DIDÁCTICA 2 Técnicas de ilustración
UNIDAD DIDÁCTICA 3 Técnicas de realización y montaje de las artes finales
25.
REALIZACIÓN DE BOCETOS
MODALIDAD: DISTANCIAHORAS: 120
OBJETIVOS GENERALES
Conocer aspectos relacionados con la comunicación y con el proyecto gráfico, así como las técnicas de realización de bocetos para poder realizar los mismos.
CONTENIDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1 Comunicación gráfica
UNIDAD DIDÁCTICA 2 Concepto y planificación del proyecto gráfica UNIDAD DIDÁCTICA 3 El soporte del proyecto
UNIDAD DIDÁCTICA 4 El color en el proyecto
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26.
SELECCIÓN DE IMÁGENES
MODALIDAD: DISTANCIAHORAS: 140
OBJETIVOS GENERALES
Comprender las técnicas de selección y preparación de imágenes. CONTENIDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1 El valor de la imagen en la comunicación gráfica UNIDAD DIDÁCTICA 2 Localizando la imagen
UNIDAD DIDÁCTICA 3 Seleccionando imágenes UNIDAD DIDÁCTICA 4 Obteniendo la imagen UNIDAD DIDÁCTICA 5 El color y la imagen
UNIDAD DIDÁCTICA 6 Control de calidad de las pruebas de imagen
El calendario de esta acción formativa se distribuirá en función del tiempo que ocupe el desarrollo de los Contenidos Teóricos y Prácticos, el cual ha sido establecido en cada Unidad Didáctica.
27.
IMPRESIÓN EN OFF SET:MATERIAS Y PRODUCCIÓN EN ARTES GRÁFICAS
MODALIDAD: MIXTA HORAS: 120 MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 30 OBJETIVOS.Los participantes, a la finalización de la acción formativa podrán:
- Reconocer y analizar las principales propiedades y características de las materias primas utilizadas en los procesos de impresión.
- Analizar el comportamiento de los principales materiales (productos, tintas, barnices, planchas y soportes) empleados en el sistema de impresión, encuadernación y manipulados, relacionados con su aplicación.
- Evaluar las características de las variables de calidad de las materias primas, utilizando instrumentos adecuados.
- Analizar el proceso de almacenamiento de los materiales utilizados en Artes Gráficas. - Preparar materias primas, según especificaciones técnicas y siguiendo la normativa de
seguridad e higiene y medioambiental vigentes.
- Analizar y evaluar planes de seguridad e higiene y la correspondiente normativa vigente para utilizar correctamente medios y equipos de seguridad en el transporte y manipulación de materias primas para la impresión.
CONTENIDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1 El valor de la imagen en la comunicación gráfica UNIDAD DIDÁCTICA 2 Localizando la imagen
UNIDAD DIDÁCTICA 3 Seleccionando imágenes UNIDAD DIDÁCTICA 4 Obteniendo la imagen UNIDAD DIDÁCTICA 5 El color y la imagen
UNIDAD DIDÁCTICA 6 Control de calidad de las pruebas de imagen
El calendario de esta acción formativa se distribuirá en función del tiempo que ocupe el desarrollo de los Contenidos Teóricos y Prácticos, el cual ha sido establecido en cada Unidad Didáctica.
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28.
IMPRESIÓN EN OFFSET:PREPARACIÓN DE LA IMPRESIÓN
MODALIDAD: TELEFORMACIONHORAS: 90 OBJETIVOS.
- Identificar y regular mecanismos de maniobra y servicio para realizar la impresión en condiciones de calidad, productividad y seguridad.
- Ajustar los diámetros de los cilindros de plancha-caucho-impresor y determinar los valores de presión a partir de unas especificaciones técnicas.
- Realizar operaciones necesarias para la fijación de la forma en máquina.
- Regular el equilibrio agua-tinta con control de los equipos de mojado y entintado según necesidades de la tirada.
- Determinar dispositivos de acabado para conseguir una impresión final acorde al original. - Analizar y evaluar planes de seguridad e higiene y la correspondiente normativa vigente
para utilizar correctamente medios y equipos de seguridad en la preparación y ajuste de los elementos del proceso de impresión.
La presente acción formativa tiene un carácter de especialización a nivel medio- superior, dado que los conocimientos, habilidades y competencias profesionales que se transmiten lo hacen con el objetivo fundamental de cualificar a los alumnos para el desarrollo de funciones de reconocimiento, análisis y evaluación en el contexto de las materias propias de la acción formativa, en especial las relacionadas con la realización de la impresión.
CONTENIDOS
UD 1- PROCEDIMIENTOS DE IMPRESIÓN (45 horas)
UD-2 PREPARACIÓN Y PUESTA A PUNTO DE EQUIPOS PARA LA IMPRESIÓN (45 horas)
29.
GESTIÓN DE COLOR
MODALIDAD: TELEFORMACION HORAS: 60OBJETIVOS
- Reproducir el color en los flujos de trabajo para la obtención del producto gráfico, manteniendo la coherencia y teniendo en cuenta las bases de la colorimetría y los principios de la gestión de color.
- Aplicar los principios y conceptos relacionados con la visión del color, analizando los principales factores y fenómenos de los que depende, en un determinado caso práctico debidamente caracterizado.
- Medir el color utilizando: densitómetros, colorímetros y espectrofotómetros, aplicando los principios y bases de medición del color.
- Intercambiar especificaciones de color de un espacio de color a otro por medio de herramientas informáticas.
- Emplear las principales normas sobre condiciones estándar para la visión y comparación de unos determinados originales y reproducciones debidamente caracterizados.
- Interpretar las causas de la falta de coherencia en los procesos o flujos de reproducción del color en un determinado caso práctico debidamente caracterizado.
- Explicar las particularidades de la medida de las diferencias del color y los diferentes modelos actuales en un supuesto práctico debidamente caracterizado.
- Medir diferencias de color entre originales y reproducciones utilizando colorímetros o espectrofotómetros con la ayuda de utilidades informáticas.
- Describir la necesidad y los principios de los sistemas de gestión del color en un determinado caso práctico debidamente caracterizado.
- Identificar las diferentes fases para la aplicación de un sistema de gestión de color: calibración, caracterización, generación de perfiles y utilización.
- Aplicar las diferentes normas UNE e ISO sobre el uso de sistemas de gestión de color.
- Caracterizar dispositivos de entrada, salida y visualización por medio de cartas, utilidades y programas informáticos de gestión del color.
- Ajustar programas de gestión del color para la obtención de perfiles, según las recomendaciones de las normas y de los mismos programas.
- Ajustar los programas de diseño gráfico, edición del color y maquetación para conseguir la mayor coherencia posible en función de los perfiles obtenidos, las condiciones de calibración y las características de los dispositivos de entrada, salida y visualización implicados en el flujo de trabajo.
- Efectuar correctamente los ajustes de color en el programa de diseño, teniendo en cuenta los principios de la gestión del color.
- Crear, seleccionar o modificar especificaciones de color, teniendo en cuenta las características de los sistemas de impresión o de distribución.
CONTENIDOS
1. Introducción – Teoría del color / 5 horas 2. Espacios de color: / 5 horas
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3. Sistema de Gestión del color (CMS) / 5 horas 4. Conversión de perfiles y espacios de color
5. Caracterización y calibración de dispositivos / 15 horas 6. Gestión de color Adobe / 20 horas
7. Gestión de color en Freehand y QuarkXpress / 10 horas
30.
SIST. GEST. IMPRENTA, OPTIMIZACIÓN DE LOS COSTES
MODALIDAD: TELEFORMACIONHORAS: 50 OBJETIVOS.
- Al finalizar el curso el alumno conocerá los instrumentos necesarios para una correcta gestión empresarial de la imprenta.
- Conocerán las herramientas informáticas que están a su alcance para la optimización. - Sabrá lo que es un MIS, o Sistema de Gestión Integral
- Sabrá cómo utilizar un MIS en su empresa y con qué finalidad
- Podrá identificar qué producto es el que más le interesa en función de su empresa
- Conocerá los usos del Sistema de Gestión para el ahorro de costes en su imprenta y para una mayor optimización de su trabajo y tiempo.
- Clasificar los costes en los que incurre el trabajo propuesto, en función de su naturaleza.
- Distribuir los recursos disponibles para una empresa a partir de un supuesto plan de trabajo dado.
CONTENIDOS
Módulo 1. Sistemas de gestión Módulo 2. Cómo funciona un MIS Módulo 3. Beneficios de un MIS