4.2 A Container-based Reasoning System
4.2.1 Proving Theorems about lists
DE GETXO POR EL TURNO DE PROMOCION INTERNA Las presentes Bases Específicas se regirán de acuerdo con lo establecido en las Bases Generales de convocatoria para la pro- visión en propiedad de plazas de plantilla del Ayuntamiento de Getxo y creación de bolsas de trabajo, aprobadas por Decreto de Alcal- día número 3117, de 14 de mayo de 2001.
1. Deitutako plazak
A) Izendazioa:
Ofizioko ofiziala (igeltseroa). B) Plaza kopurua:
Ofizioko Ofizial plaza 1 (Igeltsero), Administrazio Bereziko Eska- lan, Zerbitzu Berezietako Azpieskalan, Ofizioko Langileen Klase- an. Ordainsarien D taldeko soldata dute, destinoagatiko osagarriaren 10. mailan, osagarri berezia, aparteko soldatak, hirurtekoak, inda- rrean dagoen legeriaren araberako gainerako ordainsariak, eta uda- lak hartu edo hartzen dituen erabakien araberakoak. (248/272 kodea)
C) Plazaren funtzioak:
Indarrean dagoen legerian ezarritakoak.
2. Baldintza bereziak
Eskola gradua, lehen mailako lanbide heziketa (edo balioki- dea) izatea, edo eskaerak onartzeko epea amaitzen den egune- an eskuratzeko egoeran egotea.
Getxoko Udaleko Administrazio Bereziko eskalan, soldaten E taldean, plaza jabetzan izatea, zerbitzu aktiboan edo zerbitzu bere- zietan egotea, eta gutxienez bi urteko antzinatasuna izatea bertan karrerako funtzionario gisa.
2. hizkuntza eskakizuna. Derrigortasun data: 2000.01.01. 3. Hautatzeko prozedura
Hautagaiak lehiaketa-oposizio sistemaren bidez aukeratuko dira.
Oposizio fasea
Oposizio fasean nahitaezko hiru ariketa egin behar dira, baz- tertzaileak, eta borondatezko bat, merezimenduzkoa.
1. Lehenengo ariketa (nahitaezkoa eta baztertzailea): Euskara proba:
Euskara jakitea frogatzeko da, 2. hizkuntza gaitasuna frogat- zeko probak eginez. Hautagaiek gai kalifikazioa lortu behar dute proba honetan.
2. hizkuntza gaitasuna ez dute frogatu behar HAEEren ziur- tagiria dutenek edo 2., 3. edo 4. hizkuntza gaitasun ziurtagiriak edo baliokideak dituzten pertsonek. Euskara probak egiteko eguna bai- no lehen aurkeztu beharko dira titulu horien ziurtagiriak, Hautapen Epaimahaiaren egoitzan, helbide honetan:
Fueros k/ 1. 48990. Getxo-Bizkaia.
2. Bigarren hariketa (nahitaezkoa eta baztertzailea): Epaimahaiak ezartzen duen epean (lau ordu gehienez), gal- detegi bat idatziz erantzun behar da. Galdetegiak 150 itaun ditu, eta zenbait erantzun ematen dira aukeran. Oinarri berezi haueta- ko gaiei buruzko galderak administrazioak emandako galdereta- tik hartuko dira. Oinarri Orokorren 3.2 atalean azaldutako tokietan emango zaizkie interesatuei, onartuen eta baztertuen behin beti- ko zerrenda Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu aurretik.
Administrazio agiriak emateagatiko tasa ordaindu ondoren eman- go dira galderak. A4 fotokopia bat, bi aldeetatik, emateagatik, 15 pezeta (0,090 euro) ordaindu behar dira.
Tasa horretatik salbuetsiko dira Gizarte Larrialdiko Laguntzak edo Gizarteratzeko Gutxieneko Sarrerak, ez aldizkakoak, jasotzen dutela frogatzen duten pertsonek.
1. Plazas convocadas
A) Denominación: Oficial de oficios (Albañil). B) Número de plazas:
Una plaza de Oficial de Oficios (Albañil), perteneciente a la esca- la de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, cla- se Personal de Oficios, dotada con el sueldo correspondiente al grupo retributivo D, nivel 10 de complemento de destino, comple- mento específico, pagas extraordinarias, trienios y demás retri- buciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legis- lación vigente y los acuerdos adoptados o que adopte la Corporación (código 248/272).
C) Funciones de la plaza:
Las establecidas en la legislación vigente. 2. Requisitos específicos
Hallarse en posesión del título de Graduado Escolar, Forma- ción Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización de admisión de solicitudes. Ostentar en propiedad plaza del grupo retributivo E de la esca- la de Administración Especial del Ayuntamiento de Getxo, hallar- se en situación de servicio activo o servicios especiales y contar con una antigüedad de al menos dos años en el mismo como fun- cionario de carrera
Perfil lingüístico: 2.
Fecha de preceptividad: 1-1-2000. 3. Procedimiento de selección
La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición consistirá en la realización de tres ejer- cicios de carácter obligatorio y eliminatorio y uno de carácter volun- tario y de mérito.
1. Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio): Prueba de euskera:
Consistirá en la acreditación del conocimiento de euskera mediante la realización de pruebas de acreditación del perfil lin- güístico 2. Los aspirantes deberán obtener la calificación de apti- tud en este ejercicio.
Quedarán exentas de la acreditación del perfil lingüístico 2 aque- llas personas que tengan o posean la certificación del IVAP o estu- vieran en posesión de algunos de los títulos o certificados equi- valentes a los perfiles lingüísticos 2, 3 y 4. Estas deberán presentar, con anterioridad a la fecha de celebración de los ejer- cicios de euskera, los documentos acreditativos de tales títulos o certificados en la sede del Tribunal de selección que se encuen- tra en la siguiente dirección:
En calle Fueros, 1. C.P. 48990. Getxo-Bizkaia. 2. Segundo ejercicio (obligatorio y eliminatorio):
Consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo que establezca el Tribunal y que no podrá ser superior a cuatro horas, a un cuestionario de 150 preguntas con respuestas alternativas. Las preguntas, que versarán sobre las materias del temario seña- lado en estas Bases Específicas, serán extraídas del conjunto de preguntas facilitadas por la Administración y se hará entrega de las mismas en los lugares indicados en el apartado 3.2 de las Bases Generales a las personas interesadas con antelación a la publi- cación de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el «Bole- tín Oficial de Bizkaia».
La entrega de las preguntas se realizará, previo pago de la tasa por expedición de documentos administrativos, a razón de 15 pesetas (0,090 euros) por fotocopia A4 dos caras.
Gozarán de exención de esta tasa aquellas personas que acre- diten ser solicitantes de ayudas económicas no periódicas de emer- gencia social o ingreso mínimo de inserción
Proba zero (0) puntutik hamarrera (10) kalifikatuko da. Bost (5) puntura heltzen ez direnak baztertu egingo dira.
Baloraziorako, erantzun zuzenak puntuatuko dira, eta oker eran- tzundakoak zehatuko dira. Zehapen horren koefizientea epaima- haiak jarri behar du azterketa egin aurretik, hautagaiei esan ondo- ren. Zuriz dauden emaitzak ez dira zehatuko.
Hautagaien kopurua deitutako plazen hirukoitza baino gutxiago bada, azken gaindituaren hurrengo hautagaiak gehituko dira, harik eta kopuru hori bete arte.
Puntuazioan hainbanaketa badago, eta deitutako plazen hiru- koitza gainditzen bada, bigarren ariketa egingo dute gainerakoak, hainbanaketak barne.
3. Hirugarren ariketa (nahitaezkoa eta baztertzailea): Proba praktikoa da, epaimahaiak aukeratu beharrekoa, pla- zaren berezko funtzioei buruz hautagaiek duten jakite maila prak- tikoa neurtzeko.
Proba zero (0) puntutik hamarrera (10) kalifikatuko da. Bost (5) puntura heltzen ez direnak baztertu egingo dira.
4. Laugarren ariketa (borondatezkoa eta merezimenduzkoa): Elkarrizketa pertsonal eta osagarri bat izatea, lanposturako pert- sona egokia den jakiteko. Proba hau gehienez 3 puntuz baloratu- ko da.
Lehiaketa fasea
Lehiaketa fasean ez da inor baztertuko. Alegatutako eta fro- gatutako merezimenduak aztertu eta baloratuko dira, oinarri oro- korretan ezarritakoaren arabera (orain azalduko dira). Bakoitzari dagozkion puntuak emango zaizkio, merezimendu baremo honen arabera:
A) Norberaren esperientzia:
A.1).- Tokiko edo foru administrazioan lanpostuaren berezko funtzioak egiten hautagaiak duen esperientzia baloratuko da. Sei (6) hilabeteko 0,6 puntu emango dira. 6 puntu gehienez.
A.2).- Gainerako administrazio publikoetan edota enpresa pri- batuetan lanpostuaren berezko funtzioak egiten hautagaiak duen esperientzia baloratuko da. Sei (6) hilabeteko 0,3 puntu emango dira. 6 puntu gehienez.
A1 eta A2 ataletako merezimenduen batura gehienez 6 pun- tuz baloratuko da.
Lan egindako epealdiak batuz aterako dira puntuak. Sei hila- bete baino gutxiagoko frakzioak ez dira kontuan izango. Ondorio horietarako, hogeita hamar eguneko aldia hilabetea izango da.
Tokiko administrazioan emandako zerbitzua: Getxoko Udala. Horiek alegatu egin behar dira, baina ez dituzte interesatuek fro- gatu behar. Administrazio honek zenbatuko ditu ofizioz.
Gainerako administrazio publikoetan edota enpresa pribatuetan emandako zerbitzuak administrazio bakoitzak horretarako duen ere- dura frogatuko dira. Betiere, lan egindako denboraldiak banakatu behar dira.
B) Trebakuntza edo hobekuntza ikastaroak, bete beharreko funtzioei buruzkoak:
Hautagaiek alegatzen dituzten trebakuntza edota hobekuntza ikastaroak behar bezala frogatu behar dira, diploma edota asistentzia ziurtagiriz edota aprobetxamendu ziurtagiriz. Horietan egindako ira- kaskuntza orduak agertu behar dira. Gehienez 3 puntuz baloratu- ko dira, egin beharreko funtzioekin zerikusirik badute.
— 20 eta 40 ordu bitarteko ikastaroak ... 0,50 puntu. — 40 eta 100 ordu bitarteko ikastaroak ... 1,00 puntu. — 100 eta 200 ordu bitarteko ikastaroak ... 2,00 puntu. — 200 ordu baino gehiagoko ikastaroak ... 3,00 puntu.
Se calificará de cero (0) a diez (10) puntos, quedando elimi- nados quienes no alcancen la calificación de cinco (5) puntos.
Para la valoración se puntuarán las respuestas acertadas, pena- lizándose las preguntas contestadas y falladas con un coeficien- te que, previamente al examen, y con conocimiento de los con- cursantes, sea fijado por el Tribunal. Las respuestas en blanco no supondrán penalización.
En caso de que el número de aprobados resultase inferior al triple de plazas convocadas, se irán incorporando los aspirantes que hayan conseguido las puntuaciones siguientes a las del últi- mo aprobado, hasta completar el número requerido de admitidos, es decir, el triple de las plazas convocadas.
Caso de que, por razones de posibles empates en puntuación, se rebasase el triple de las plazas convocadas, se incorporarán al segundo ejercicio el número resultante, incluidos los empates.
3. Tercer ejercicio (obligatorio y eliminatorio):
Consistirá en la realización de una prueba práctica que determine el Tribunal encaminada a determinar los conocimientos prácticos de los aspirantes sobre las funciones propias de las plazas a cubrir. Se calificará de cero (0) a diez (10) puntos, quedando elimi- nados quienes no alcancen la calificación de cinco (5) puntos.
4. Cuarto ejercicio (voluntario y de mérito):
Consistirá en mantener una entrevista personal complemen- taria que permita valorar su idoneidad para el puesto de trabajo. Esta prueba será valorada con un máximo de 3 puntos
Fase de concurso
En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se examinarán y valorarán los méritos alegados y acreditados de acuer- do con lo establecido en las Bases Generales, que a continuación se detallan, y se efectuará asignando a cada uno de ellos los pun- tos que le corresponden con arreglo al baremo de méritos siguiente:
A) Experiencia profesional:
A.1) Se valorará la experiencia en el desempeño de las fun- ciones propias del puesto en la Administración Local-Foral, valo- rando cada fracción de seis (6) meses con 0,6 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.
A.2) Se valorará la experiencia en el desempeño de las fun- ciones propias del puesto en el resto de la Administración Públi- ca y/o empresa privada valorando cada fracción de seis (6) meses con 0,3 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.
La suma de los méritos de los apartados A1 + A2 se valora- rá hasta un máximo de 6 puntos.
El cómputo se efectuará realizando la suma de los períodos trabajados y, una vez realizada la misma, despreciándose las frac- ciones inferiores a seis meses. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de treinta días naturales.
Los servicios prestados en la Administración Local, Ayuntamiento de Getxo, deberán ser alegados, aunque no deberán ser acredi- tados, por las personas interesadas. Los mismos serán computa- dos de oficio por esta Administración.
El tiempo de servicios prestados en el resto de Administraciones Públicas y/o empresas privadas será certificado en el modelo que cada una de ellas tenga establecido para tal fin.
B) Cursos de formación o perfeccionamiento en las mate- rias relacionadas con las funciones a desarrollar:
Los cursos de formación o perfeccionamiento recibidos ale- gados por los y las aspirantes, que deberán acreditarse debida- mente mediante diploma y/o certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento, en los que necesariamente han de figurar las horas lectivas de duración de los mismos, valo- rándose hasta un máximo de 3 puntos, siempre que estén rela- cionados con las funciones a desarrollar.
— Cursos de 20 a 40 horas de duración .... 0,50 puntos. — Cursos de 40 a 100 horas de duración .... 1,00 puntos. — Cursos de 100 a 200 horas de duración .... 2,00 puntos. — Cursos de más de 200 horas de duración . 3,00 puntos.
Titulazioak kreditatzeko, tituluaren fotokopia edo titulu hori jaso- tzeko eskubideak ordaindu direlako ziurtagiriaren fotokopia aurkeztu behar da.
C) Lehiaketa fasearen emaitzak udaletxeko iragarki ohole- an argitaratuko dira, oinarri orokorretan ezarritakoaren arabera.
D) Hautagaien azken kalifikazioa hautapen prozesuan guz- tira jasotako puntuazioak batuz zehaztuko da.
Lehiaketa-oposizioaren emaitza eta kalifikazio guztiak argita- ratuko dira oinarri orokorretan aipatutako dependentzietako iragarki oholetan.
GAIAK
LEHENENGO ZATIA (5 gai) 1. gaia.—Euskal Herriaren historia: oinarriak.
2. gaia.—1978ko espainiar konstituzioa: printzipio orokorrak. Funtsezko eskubide eta betebeharrak.
3. gaia.—Estatuaren lurralde antolaketa: autonomi estatutuak. Autonomi estatutuak: antolaketa eta eskumenak.
4. gaia.—Euskal Autonomia Erkidegoa: Kontzeptua eta izae- ra. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskal Autono- mia Erkidegoaren boterea.
5. gaia.—Udal antolaketa. Eskumenak. Alkatearen, Udalba- tzaren, Gobernu Batzordearen eta informazio batzordeen eskumenak. Tokiko zergak.
BIGARREN ZATIA (15 gai)
6. gaia.—Igeltserotza lanetan erabiltzen diren tresnak ezagutzea eta trebezia izatea.
7. gaia.—Adreiluak egitea eta jartzea. Adreilu miotak. Idorrak.
8. gaia.—Trenkadak eraikitzea, harkantoiarekin eta gabe. Tren- kadak eta motak. Apareju motak.
9. gaia.—Adreiluzko hormak eraikitzea. Apareju motak, mate- rialak eta tresnak.
10. gaia.—Kutxeta mota ezberdinak eraikitzea, adreiluak eta beste material batzuk erabiliz.
11. gaia.—Barruko eta kanpoko gainjanzkietarako teknikak. Mor- tairu motak. Igeltsua eta motak.
12. gaia.—Tuturatzea eta puntalatzea: harresiak, arkuak eta gangak, trenkadak, zarpeatzeak, zolatzeak eta alikatatzeak, leiho- ak, ateak eta eskailerak.
13. gaia.—Oinarrizko geometria. Planoak interpretatzea. Neurketak. materialak kalkulatzea. Bolumenak eta mailaketak. 14. gaia.—Azalerako bukaera motak. Aldamioak muntatzea.
15. gaia.—Errauspenak eta eskonbroak kentzea. Materialak etorkizunean erabiltzeko berreskuratzea.
16. gaia.—Igeltserotzako makineria eta erremintak mantentze- ko, artatzeko eta garbitzeko lanak.
17. gaia.—Hormigoizko obrak: Abantailak. Hormigoi motak.
18. gaia.—Instalazioak eta oinarrizko obrak. bereizteko tren- kadak. Sabai aizunak. Ateak eta leihoak jartzea. Oinarrizko kon- ponketak: hormetako, sabaietako eta zoruetako histurak eta arra- kalak. Baldosa eta azulejoak jartzea, aldatzea eta birjartzea.
19. gaia.—Lanerako oinarrizko segurtasun eta osasun arauak. 20. gaia.—Laneko gaztiguak. Kontzeptua. Erabilgarritasuna.
(II-2.732)
Las titulaciones se acreditarán mediante fotocopia del título o del documento justificativo de haber abonado los derechos para la expedición del mismo.
C) Los resultados de la fase de concurso serán publicados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de acuerdo con lo esta- blecido en las Bases Generales.
D) La calificación final de los y las aspirantes vendrá deter- minada por la suma de las puntuaciones obtenidas en el total del proceso selectivo.
Todos los resultados y calificaciones del concurso-oposición serán publicados en los tablones de anuncios de las dependen- cias reseñadas en las Bases Generales.
TEMARIO