5. Prophetic voice preaching the language of hope
5.2. Prophetic voice preaching hope
5.2.1. The requirement of preaching as a language of hope
También existe la posibilidad de encontrar trabajo en fábricas y en granjas durante la época de recolección.
Aunque se aconseja que antes de buscar trabajo se gestione o se informe sobre la convalidación de títulos, puede planificar la búsqueda de empleo de dos formas distintas y complementarias:
- Desde el país de origen a través de los servicios públicos de empleo, RED EURES ( Europeas Emplyment Services ).
- Directamente en el país miembro de la U.E.
RED EURES ( Europeas Emplyment Services )
Cualquier persona inscrita como demandante en las oficinas de empleo tiene acceso a la red.
En general es relativamente fácil encontrar un trabajo temporal en Europa, sobre todo en verano y periodos vacacionales como Navidad, sobre todo en el sector de la hostelería, el comercio y el turismo: restaurantes, hostales, tiendas, etc.
Los centros vacacionales o de tiempo libre (parques de atracciones, centros de recreo,…) suelen ofrecer hospedaje y manutención como parte del sueldo, al igual que los hoteles.
En 1993 se creó esta red europea en la que participan los servicios de empleo de los estados miembros de la Unión Europea. Utiliza un sistema informático, en todas las lenguas oficiales de la U.E., cuya función principal es dar información sobre las ofertas y demandas de empleo en los países de la misma, así como sobre las informaciones de vida y de trabajo en dichos países.
www.inem.es/ciudadano/empleo/busqueda/redeures.html.
Telf.: 956 241354- Nº Fax 956 241357 e-mail:
RED EURES
Dirección Provincial del INEM
Granja San Ildefonso, s/n Planta 3, dcha. C.P.: 11.007 Cádiz
Unidad de Coordinación Estatal Red EURES
Fax: 91 574 91 01
Instituto Nacional de Empleo (INEM)
C/ Condesa de Venadito, 9 28.027 Madrid
Telf: 34 1 585 98 35
Otra forma de acceso al empleo en el extranjero es recurrir directamente a la Dirección General de Trabajo y Migraciones, cuyos datos son:
Dirección General de Trabajo y Migraciones
C/ Pío Baroja, 6 28.009 Madrid
Telf: 91 409 09 41 / 91 409 0131
DIRECTAMENTE EN EL PAÍS MIEMBRO DE LA U.E.
En el caso de que se desplace al país europeo puede residir hasta tres meses sin realizar ningún trámite y sólo con su D.N.I. o pasaporte en regla, pudiendo optar desde el principio a inscribirse en el Instituto Nacional de Empleo y recibir el asesoramiento y gestión de empleo en la misma medida que el resto de los demandantes nacionales.
Además, las agencias de colocación privadas, las empresas de trabajo temporal, las oficinas de contratación y los centros de orientación profesional ofrecen información acerca de los sectores y empresas con puestos de trabajo vacantes. Por otra parte, también las Cámaras de Comercio de los países en los que se busque empleo son instituciones perfectamente válidas tanto para solicitar información como para buscar un empleo fuera del país de origen.
8.3.1. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS EN EL EXTRANJERO. A) ENFERMERÍA
Se trata de una ocupación con enormes posibilidades laborales en el extranjero, constituyendo ésta una opción cada vez más viable para
aquéllos/as que finalizan sus estudios de DUE y no tienen experiencia laboral.
La forma de solicitarlo es a través de las organizaciones sindicales, como la Federación Agroalimentaria de la Unión General de Trabajadores, CC.OO., la Red Eures, que informa sobre las ofertas existentes en los diferentes países, o bien mediante el contacto directo con organizaciones de trabajo agrícola en el extranjero. La siguiente dirección te puede servir de ayuda:
GRAN BRETAÑA Telf: 44.1621 851496 Fax: 44.1621 814555
Gran Bretaña y Suecia son algunos de los países donde se necesitan enfermeros/as, pudiendo acceder a esta información a través de prensa o Red Eures, entre otros.
B) HOSTELERÍA
En el caso de la hostelería/restauración se gestionan muchos puestos de trabajo en hoteles, (camareras de piso, camareros/as, recepcionistas,....) a través de agencias, prensa o bien Red Eures.
Por último, otra opción son los parques de atracciones, como Disneyland París, que habitualmente hace pública su oferta de plazas en el primer trimestre de cada año a través de la prensa y que suele incluir puestos varios como mozos, camareros/as, animadores/as, atención al público, azafatos/as,....
C) AGRICULTURA
El trabajo temporal en la agricultura es una de las opciones más claras de trabajo en el extranjero que se repiten cada año.
INTERNATIONAL FARM CAMP
Hall Road. Triptee GB - ESSEX CO5 0QS
D) TRABAJO COMO AU PAIR
“Au-Pair” es una forma de trabajo en el extranjero que se realiza conviviendo con una familia. A cambio del cuidado de los niños y de ayudar en las tareas domésticas, se ofrece alojamiento, manutención y una pequeña remuneración en concepto de “dinero de bolsillo”.
Los períodos mínimos para ejercer esta ocupación son de tres meses en verano y seis en invierno.
• “Au Pair” en USA: en Estados Unidos la edad requerida es de 18 a
26 años, siendo también imprescindible el haber terminado la Educación Secundaria, tener experiencia con niños y un nivel intermedio de inglés hablado.
Para ello sólo te exigen tener disponibilidad, entre 18 y 28 años de edad y un nivel de inglés avanzado.
Puedes encontrar esta información a través de agencias o programas de intercambio.
Habitualmente esta opción es utilizada por muchas estudiantes o personas que quieren perfeccionar o aprender un segundo idioma, siendo por tanto una ocupación muy demandada, sobre todo en los períodos de verano y vacaciones. Para ejercer trabajos de “Au Pair” los requisitos difieren en función de los países en los que trabajar.
• Au Pair en Europa: para trabajar de Au Pair en Europa sólo se requiere tener entre 18 y 28 años de edad, poseer unos mínimos
conocimientos de idiomas y experiencia en el cuidado de niños.
La tramitación y colocación en estos trabajos normalmente se realiza a través de agencias especializadas que requieren el pago tanto de una cuota de inscripción como de una fianza.
E) CAMPAMENTOS DE VERANO
Otra opción es trabajar los meses de verano, entre julio y agosto, en campamentos de verano como tutor/a de niños de hasta 14 años de edad.