Roles and responsibilities to efficiently implement the provisions of the DVA

sí, y funcionando al mismo nivel de existencia. Incluye todos los problemas de interrelación y cooperación social entre personas y grupos de personas.

2.Verticalmente, con la relación recíproca armoniosa entre par- tes y fuerzas existentes a varios niveles, como por ejemplo el cuerpo, la naturaleza emocional, la mente y el Yo trans- personal.

Pero hay una tercera dirección importante en que pue- den establecerse las relaciones correctas y se trata de la dimensión del tiempo. La alternancia temporal entre actividad y pasividad, tensión y relajación, y la sucesión adecuada de actividades diversas encaminadas hacia una meta son esencia- les para la vida de los organismos, para la vida de cada indi- viduo y para cada tipo de organización humana. Este “ritmo vital”, tal y como se llama, requiere una profunda compren- sión del tiempo, la naturaleza y las funciones de los ciclos.

Esta distinción entre los diversos niveles o direcciones de las relaciones no debería ser considerada como absoluta; en la realidad de la vida, una adaptación acertada requiere relaciones correctas en diversas direcciones pero, a menudo, una de ellas predomina sobre las otras. Esto se comprenderá mejor si lo aplicamos a la psicosíntesis. La psicosíntesis de un individuo es, por encima de todo, una necesidad personal y una base para todos sus contactos sociales. Un hombre dividi- do en sí mismo necesariamente transmite su conflicto interno y su mala adaptación a todas sus relaciones con los demás.

El individuo aislado es sólo una abstracción. Desde el principio de la vida, todo el mundo tiene unas relaciones vita- les con otros seres humanos y, por consiguiente, en la prácti-

ca tiene que tratar continuamente con sus problemas internos en relación a los otros. Normalmente esto ocurre de forma inconsciente, indisciplinada y a ciegas, con todas las conse- cuencias desastrosas de la infelicidad y las divisiones en la vida familiar, en el conflicto entre clases y en la guerra entre naciones.

Uno de los aspectos de la ciencia de las relaciones correctas es la influencia recíproca entre el Yo, la psique (en- tendida como el total de todos los procesos subjetivos) y el cuerpo. Se incluyen diversos aspectos de la psicología, el estudio de los problemas relacionados con el origen psicoló- gico de las enfermedades y la práctica de la psicoterapia. No debe considerarse que todas estas funciones pertenezcan exclusivamente al tipo organizativo, pero ciertamente éste posee una capacidad innata y unas amplias posibilidades de llevarlas a cabo en todos los campos mencionados.

Las labores psicosintéticas del tipo organizativo son muy evidentes. Con tal de evitar el peligro que supone identi- ficarse demasiado con el aspecto formal de toda su actividad, convirtiéndose así en su prisionero, este tipo debería intentar ser siempre consciente del aspecto vital. Por encima de todo, debería recordar el objetivo de toda actividad organizada. La organización siempre debería ir encaminada a servir al propó- sito. En otras palabras, el tipo organizativo debería ser siem- pre consciente de la diferencia entre un organismo vivo y una organización muerta, es decir, una organización que se ha convertido en un fin en sí misma.

Para poder neutralizar los efectos de su tendencia a ser demasiado práctico y objetivo y a hacer demasiado hincapié en unos resultados concretos y visibles -que luego tienen que ser sublimados-, este tipo debe cultivar activamente las

cualidades de los tipos amoroso e idealista. Debe actuar de forma que su móvil sea siempre un servicio afectuoso para el bien de todos y que sus métodos estén libres de oficiosidad y rigidez. Su ideal de coordinación y síntesis -el cual es pro- penso a exhibir en el mundo exterior y a gran escala- debe- ría ser aplicado, en primer lugar, por sí mismo sobre sí mismo hasta la realización de su propia psicosíntesis, ya sea personal o transpersonal. Si lo hace de este modo, su capacidad orga- nizativa puede ser de gran ayuda y puede conseguir su meta con mayor facilidad que los individuos pertenecientes a otros tipos. Al mismo tiempo, aprenderá lecciones muy útiles que podrá aplicar de forma muy ventajosa en su trabajo. De hecho irá encontrando sin cesar analogías interesantes entre estos dos campos.

Una de las tareas del tipo organizativo es comprender el valor y el propósito de sus cualidades. Esto le ayudará a evitar expresarlas de forma que no tengan sentido o que sean demasiado realistas, y le permitirá aplicarlas a las importantes y apasionantes tareas a las que hemos hecho referencia.

Otra tarea psicosintética de este tipo es la de la expan- sión y sublimación. Así, desde su pequeña y limitada activi- dad organizativa, puede ampliar su alcance y radio de acción con el fin de incluir el principio de la relación en el gran tra- bajo de reorganización y reconstrucción que se está llevando a cabo en cada campo de actividad humana y en cada país como preparación para la nueva era. Puede sacar un gran provecho de esta oportunidad, puesto que es capaz de com- prender y apreciar estas tareas y, por lo tanto, de cooperar con ellas mejor que otros. Una vez que se decida a ofrecerse a sí mismo y sus capacidades para conseguir esta espléndida meta, la felicidad de pertenecer a un grupo de pioneros para la verdadera unión, paz y cooperación armónica en el mundo puede ser suya.