Session evaluation feedback: summary

Los servicios de ocio y culturales en la Comarca de Sierra Mágina como cines, teatros, auditorios, casas de la cultura, etc. son escasos. Según la encuesta llevada a cabo a la población de la Comarca de Sierra Mágina, éstos son unos de los servicios más deficitarios y necesarios. La cercanía con Jaén, Granada, Úbeda y Baeza, hace que la población de la comarca de Sierra Mágina se desplace a estos lugares para cubrir este tipo de necesidades. Las personas jóvenes y hombres son los que menos dificultades tienen para desplazarse a estos lugares. En cambio las mujeres son las que tienen mayores dificultades, en primer lugar porque la mayoría no dispone de permiso de conducir o vehículo, en segundo lugar porque los horarios de transportes no se adecuan a sus necesidades y por último y con un mayor peso por las cargas familiares.

Los servicios de atención a colectivos más desfavorecidos se gestionan a través del área de bienestar social de los Ayuntamientos. Existen programas de atención a colectivos como personas con riesgo de exclusión social, personas mayores e inmigrantes.

Hemos detectado una falta de servicios de información dirigidos a mujeres como son los embarazos no deseados, menopausia, anorexia , bulimia, etc. Los servicios de ginecología y pediatría son prácticamente inexistentes en la comarca. Tampoco existe en la Comarca ningún servicio dirigido a mujeres victimas de los malos tratos. Durante los años 1998-2002, se puso en marcha un Centro Comarcal de Información a la Mujer, dentro del cual se ofrecía asesoramiento jurídico a mujeres víctimas de los malos tratos; dicho Centro desapareció debido a la falta de parte de los Ayuntamientos y del Instituto Andaluz de la Mujer.

El acceso a las tecnologías de la información y la comunicación es un reto al que las zonas rurales tienen que sumarse. Los Ayuntamientos junto con la Asociación para el Desarrollo Rural de Sierra Mágina han puesto en marcha en cada uno de los municipios de Sierra Mágina un telecentro dotado de acceso a Internet. En ellos se realizan cursos de formación en los diferentes sistemas operativos, programas especializados y navegación por la red. El horario de apertura de estos centros en muchos casos no se adapta a las necesidades de toda la población, sobre todo de las mujeres que tienen a su cargo hijos o hijas. El horario de apertura de la mayoría

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de los telecentros de Sierra Mágina es de tarde, con lo cual las mujeres están al cuidado de las hijas y los hijos, y los servicios para el cuidado a la infancia solo tienen horario de mañana. Este mismo problema también se plantea en aquellos municipios que disponen de biblioteca.

Otro servicio importante son las entidades bancarias. Todos los municipios cuentan con alguna caja u oficina bancaria. Huelma y Mancha Real son los únicos municipios que cuentan con bancos y el resto con cooperativas de crédito y cajas rurales. Mancha Real es el municipio que cuenta con mayor número de entidades seguido de Huelma. Ambos municipios cuentan con un sector industrial emergente. Según los datos del Instituto de Estadística de Andalucía en la Comarca de Sierra Mágina en el año 2005 se disponía de 5 oficinas de bancos, 30 oficinas de cajas de ahorro y 20 oficinas de cooperativas de crédito y cajas rurales.

No hemos podido obtener datos estadísticos sobre qué personas suelen ser las titulares de las cuentas y de los préstamos que se emiten en la Comarca de Sierra Mágina pero a través de la observación directa y el contacto con la población podemos realizar una aproximación. Observamos que las personas titulares de las cuentas suelen ser hombres y las de los préstamos también, aunque la situación va cambiando. Con la incorporación de las mujeres al mercado laboral se está detectando que cada vez más la situación tiende a igualarse.

Según la encuesta llevada a cabo en la Comarca de Sierra Mágina los horarios de estas entidades no se adecuan a las necesidades de la población, ya que el horario de atención al público solo es matinal.

5. CONCLUSIONES

A través de este diagnóstico se pretende conocer de una forma más cercana la situación de la Comarca de Sierra Mágina con una perspectiva de género.

Finalizada la indagación debemos destacar la labor facilitadora del personal técnico de las entidades que forman parte de la Red Territorial de la Asociación para el Desarrollo Rural de Sierra Mágina para poder recoger datos municipales, la importante labor de la ADR Sierra Mágina en la recopilación y realización del análisis desde la perspectiva de género y la frecuente inexistencia de datos estadísticos desagregados por sexo.

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Demografía

- Pérdida de población en la Comarca de Sierra Mágina, principalmente de mujeres y de personas jóvenes, lo que trae consigo una masculinización y un envejecimiento de la población.

- Progresivo envejecimiento de la población, generando una falta de servicios, principalmente sanitarios, dirigidos a este colectivo.

- Tendencia al descenso de las tasas de fecundidad y natalidad, llegando en algunos casos a no alcanzarse el relevo generacional.

- Cambio en el modelo de familia; se ha pasado de ser familias extensas a familias formadas por dos o tres personas.

- Importancia del fenómeno de la inmigración extranjera durante la temporada de recolección de la aceituna.

- Perdida de población, especialmente femenina, en aquellos municipios que no han diversificado su economía.

- Aumento del índice de dependencia senil debido al envejecimiento de la población. - La presión social ejerce una influencia tal que determina los comportamientos de hombre

y, sobre todo, de las mujeres así como su elección del proyecto de vida. - Roles tradicionales de género muy arraigados en la comarca.

Educación

- Mayor tasa de analfabetismo en las mujeres que en los hombres a partir de una determinada edad adulta de la Comarca de Sierra Mágina.

- El nivel medio de estudios de la población de la Comarca de Sierra Mágina es nivel básico o secundario.

- Existencia de una elección estereotipada en la formación en bachillerato.

- Falta de iniciativa en los colegios para promover prácticas educativas correctoras de los estereotipos de dominación y dependencia.

- Falta de formación del profesorado en género e igualdad de oportunidades.

- Falta de participación de las mujeres en los órganos de decisión de los centros escolares. - Se da mayor responsabilización en las madres que en los padres en los temas relacionados

la educación de sus hijas e hijos.

- Inexistencia de escuelas y padres en los centros escolares.

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los padres la conciliación de la vida familiar, profesional y/o personal. - Falta de campañas de coeducación en los centros escolares.

Empleo

- Mayores tasas de población activa en las mujeres que en los hombres.

- Mayor número de hombres ocupados que de mujeres. Además existe una diferenciación por sexo según la ocupación.

- En la Comarca de Sierra Mágina las mayores tasas de desempleo se dan en las mujeres. - Existe un mayor número de mujeres, y especialmente jóvenes, que demandan empleo. - Segregación vertical y horizontal en los puestos de trabajo.

- Se siguen reproduciendo valores tradicionales en relación al empleo en las mujeres casadas. Cuando las mujeres se casan, dejan de trabajar fuera del hogar para dedicarse al cuidado de la familia.

- Se dan discriminaciones retributivas en el empleo basadas en tipo de contrato, tipo de jornada, nivel educativo y tamaño de la empresa.

- Mayor número de hombres que de mujeres empresarias en la Comarca de Sierra Mágina.

- Falta de iniciativa empresarial en las mujeres condicionada por los factores económicos, sociales, familiares y personales.

- La economía sumergida en determinadas empresas afecta principalmente a las mujeres. - Falta de conocimiento de la población sobre los servicios de asesoramiento y búsqueda

de empleo.

- Falta de formación de las mujeres en la tecnologías de la información y la comunicación.