En febrero de 2018, según los últimos datos provisionales del Instituto de Estadística de Rumanía (INS), la tasa de desempleo se estimó en un 4,6%, sin variaciones respecto al mes anterior.
El número de desempleados entre los 15 y los 74 años de edad estimado para el mes de febrero de 2018 fue de 419.000 personas, frente a las 424.000 de enero y las 472.000 de febrero del año pasado. Por sexo, la tasa de desempleo de los hombres supera en 0,8 puntos a la de las mujeres (respectivamente 4,9% y 4,1%).
La tasa de desempleo juvenil (15-24 años) ha subido respecto a septiembre (último dato disponible en el mes pasado). El último dato disponible ahora, de diciembre de 2017, registra un 20%, siendo del 19,2% para los hombres y del 20,5% para las mujeres.
Evolución de la tasa de desempleo
Actualidad Internacional Sociolaboral nº 222
Número de desempleados de febrero de 2016 a febrero de 2018
Los datos de enero y febrero de 2018 son provisionales
Tasa de desempleo por género (%)
2017 2018
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb
Total 15-74 años 5,3 5,2 4,8 5,1 4,9 5,0 4,9 4,8 4,7 4,8 4,6 4,6 4,5 15-24 años 19,1 19,1 17,3 17,3 17,3 17,8 17,8 17,8 20,0 20,0 20,0 N.D. N.D. 25-74 años 4,2 4,2 3,8 4,2 4,0 4,0 4,0 3,9 3,6 3,6 3,5 3,5 3,4 Hombres 15-74 años 5,9 5,9 5,5 5,9 5,7 5,6 5,5 5,5 5,3R 5,3R 5,1R 5,0 4,9 15-24 años 19,4 19,4 17,2 17,2 17,2 16,8 16,8 16,8 19,2 19,2 19,2 N.D. N.D. 25-74 años 4,8 4,8 4,6 5,1 4,9 4,7 4,6 4,6 4,2R 4,2R 4,0R 3,9 3,8 Mujeres 15-74 años 4,4 4,3 3,8 4.0 3,8 4,1 4,1 4,0 4,0R 4,0R 4,0R 4,1 4,1 15-24 años 18,5 18,5 17,4 17,4 17,4 19,0 19,0 19,0 20,5 20,5 20,5 N.D. N.D. 25-74 años 3,4 3,3 2,9 3,0 2,8 3,1 3,1 2,9 2,9R 2,8R 2,8R 2,9 2,9
Nota: Los datos de octubre, noviembre y diciembre han sido revisados. Los de febrero de 2018 son provisionales
Población activa. Los definitivos de 2017
En el año 2017, la población activa de Rumanía ha estado constituida, como media, por 9.120.000 personas, de las cuales 8.671.000 estaban ocupadas y 449.000 desempleadas.
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* Incluidas fuerzas Armadas y asimilados, así como quienes trabajan en el sector informal y en negro; ** Empleadores, trabajadores autónomos, familiares no remunerados, miembros de sociedades o
cooperativas agrícolas
La tasa de desempleo fue del 4,9%, un punto menos que en el año anterior (5,9%). Por género, la diferencia es de 1,6 puntos, siendo la tasa masculina 5,6% y la femenina 4,0%. La tasa de desempleo juvenil (15- 24) fue del 18,3%.
La tasa de empleo de la población en edad laboral (15-64 años) fue 63,9%, es decir 2,3 puntos más que en el año anterior. La tasa de empleo es mayor entre los hombres que entre las mujeres (71,8% y 55,8% respectivamente). La tasa de empleo juvenil fue 24,5%.
Salario medio mensual
Según los últimos datos publicados por el Instituto de Estadística rumano, en febrero de 2018 el salario mensual medio bruto ha sido de 4.128 leus, equivalente a unos , mientras que el salario nominal neto ha sido de 2.487 leus (ligeramente más alta que en el mes anterior (+0,1%).
El salario medio neto mayor se registró en actividades de servicios de tecnología de la información (incluidos los servicios de IT (), y el menor es el de hostelería (euros).
En comparación con febrero del año anterior, los salarios medios nominales netos aumentaron en un 11,2%. El índice de salarios reales aumentó en 6,2% respecto a febrero del año pasado.
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El siguiente gráfico ilustra la evolución del índice salarial medio neto mensual en comparación con la evolución del IPC.
Las fluctuaciones a lo largo del año del índice salarial se deben esencialmente a primas anuales y bonos de vacaciones (diciembre, marzo/abril).
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SUECIA
INFORME: EL BREXIT AMENAZA MILES DE EMPLEOS SUECOS16
En un informe en el periódico Svenska Dagbladet (SVD), el 20 de abril de 2018, Johan Carlström dice, que la economía sueca se verá dañada y miles de empleos desaparecerán si fracasan las negociaciones sobre la salida de la UE de Gran Bretaña. Ésta es la advertencia que hacen en un reciente informe la Cámara de Comercio de Estocolmo y el prestigioso grupo de reflexión (think tank) británico Oxford Economics.
Han pasado casi dos años desde que los británicos votaron a favor de abandonar la UE. El plan es que ello tenga lugar a finales de marzo del año que viene. Pero todavía no está claro cómo serán las relaciones entre la UE y Gran Bretaña tras su salida dentro de poco más de un año.
Para aumentar la probabilidad de una salida ordenada, ambas partes se han puesto de acuerdo recientemente sobre un “periodo de transición” que se extendería hasta finales del 2020. El periodo de transición está pensado para ofrecerle más tiempo a la UE y a Gran Bretaña, de forma que se puedan poner de acuerdo en, por ejemplo, sus futuras relaciones comerciales.
- La mayoría de las decisiones grandes y difíciles se están posponiendo, y serán negociadas y tomadas durante el periodo de transición, dice James Nixon, economista jefe europeo de Oxford Economics.
Uno de los impedimentos será cómo delimitar la frontera entre el Estado Miembro Irlanda e Irlanda del Norte, perteneciente a Gran Bretaña – una cuestión que es muy delicada debido a la compleja historia de la región y que, según James Nixon, podría llevar al fracaso de las negociaciones Brexit.
Ello, a su vez, podría muy bien llevar a un llamado “Brexit duro” ya en abril del año que viene, si Gran Bretaña abandona la UE sin un acuerdo comercial.
- Todas las negociaciones son difíciles –lo que haremos con los aranceles aduaneros, la legislación, y todo lo demás – son muy problemáticas, dice James Nixon.
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Según Andreas Hatzigeorgiou, economista jefe de la Cámara de Comercio de Estocolmo, un “Brexit duro” sería pésimo tanto para la economía de Suecia como para la de Estocolmo – entre otras cosas porque la exportación sueca quedaría sujeta a elevados aranceles.
Gran Bretaña es el cuarto mercado exportador de Suecia. Y justamente Estocolmo exporta más a Gran Bretaña que a ningún otro país.
Según la Cámara de Comercio de Estocolmo, un ”Brexit duro” implica el riesgo de desaparición de hasta 8.200 empleos suecos, de los cuales una cuarta parte serían de Estocolmo. El PNB sueco caería en un 0,3% hasta finales de 2020, una cifra más elevada que en la mayoría de los EEMM. El precio de la exportación sueca a Gran Bretaña subiría en un 5%, lo cual llevaría a sueldos más bajos cuando las empresas redujeran costes, según la Cámara de Comercio.
El lunes pasado el gobierno pronosticó que la economía sueca se ralentizará en los próximos años, y que la prosperidad de las unidades familiares aumentará a un ritmo más bajo en el futuro.
- Nos encontramos quizás en el punto álgido de un ciclo de coyuntura que señala cuesta abajo. ¿Qué ocurrirá si el crecimiento se reduce y tenemos un Brexit duro?, se pregunta preocupado Andreas Hatzigeorgiou.
Andreas Hatzigeorgiou señala que las exportaciones a Gran Bretaña no han aumentado al mismo ritmo desde que votó a favor de la salida de la UE. Ello depende en gran parte de que la economía británica crece bastante peor ahora que antes del referéndum.
Los británicos luchan también contra una elevada inflación, como resultado de que su moneda se ha debilitado debido al nerviosismo en torno al Brexit. Una moneda débil encarece la compra de bienes de otros países como Suecia. El FMI indicó ayer que la economía británica seguirá luchando cuesta arriba durante los próximos años.
- Gran Bretaña es una economía pequeña que comercia con una economía de la magnitud de un continente entero, de forma que nadie más que ella se verá tan afectada, dice James Nixon.
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