Technical characterization

En este capítulo, vamos a hablar de coaching basados en vídeo, que se está convirtiendo cada vez más en cómo las personas realizan coaching en estos días. Coaching basadas en vídeo se ha convertido en popular por tanto para el crecimiento de los sitios de vídeo populares como YouTube y de la tecnología que te permite fácilmente

realizar coaching a través de

herramientas como Skype y Google Hangouts. Hay dos tipos básicos de coaching que comentaremos - el vídeo en directo de coaching, uno-a-uno o en grupo, y el pre-grabados en vídeo- basado del coaching.

¿Qué es Video-Based Coaching?

Aunque este capítulo se centrará en el coaching, el vídeo también incluirá un poco de entrenamiento de audio, ya que las mismas herramientas que se utilizan para ambos. En cuanto a una definición, basada en vídeo de entrenamiento es simplemente cuando el entrenador

comunicó al estudiante o cliente a través de un vídeo y audio o cuando el

entrenador y el cliente están ambas transmisiones de audio y vídeo y comunicarse de esa manera. Uno de

estos son viables las maneras en que usted puede hacer coaching basadas en vídeo y tienen sus ventajas y

Coaching Video-Based pregrabadas

El primer tipo de entrenamiento que vamos a debatir es pre-grabados en vídeo-basado del coaching. Esto es cuando usted cree vídeos con los que los estudiantes podrán ver en algún lugar, generalmente con una contraseña o algún otro tipo de restricciones.

Posteriormente, entraremos en la

mecánica y los Reales Sitios web donde usted puede configurar esto, pero en teoría, basada en vídeo de coaching que es pre-grabado puede ser útil si el

coaching es parte de un curso, o si el entrenador y el alumno no puede encontrar el momento adecuado para tener un período de sesiones en vivo juntos. En ese caso, el cliente podría email usted los problemas que han

tenido, y grabar un vídeo y enviarlos por correo electrónico un vínculo a ella.

Vivir Video-Based Coaching

La otra opción es vivir coaching basadas en vídeo, donde puede

cualquiera de los populares servicios de streaming de video que existen para comunicarse en vivo con sus estudiantes. Esto puede hacerse de uno-a-uno o en grupo, y se puede hacer de dos formas: donde los estudiantes pueden

comunicarse con usted a través de un cuadro de charla mientras que usted transmita vídeo en directo, o con todos los usuarios compartir video y audio

Cómo hacer coaching Video-Based

coaching basados en vídeo incluyendo varios sitios web y aplicaciones

descargables. Vamos a analizar cinco programas diferentes aquí, pero no creo que usted se limita a sólo cinco,

porque hay muchos para elegir.

Skype: Skype es una aplicación

multiplataforma que permite video chat, chat de texto, llamada de conferencia y compartir archivos e imágenes, entre otras características. Se ejecuta en Windows, Macintosh y Linux

operativos móviles: Android, iOS, Windows y Blackberry.

Skype es una gran elección porque muchas personas ya lo tienen y saber cómo usarlo. No puedes usar Skype para pre-grabados en vídeo, pero puede tener videoconferencias en directo con su alimentación de vídeo y audio en directo desde todo el mundo utilizando el

programa. Skype es totalmente gratuito y se descarga y se instala muy

rápidamente. Es intuitivo y fácil de aprender.

YouTube: YouTube es un sitio web de intercambio de vídeo que casi todos en el planeta ha visitado en uno u otro momento. Puedes subir videos a

YouTube y luego la gente encontrarlos utilizando palabras clave que se escriba en la barra de búsqueda, o mirando los videos relacionados a lo que está viendo en la barra lateral.

Cuando se trata de pre-grabados en coaching, YouTube es bastante mucho el rey, debido a la facilidad de carga y el hecho de que usted puede crear un vídeo en el que se comparte sólo con personas

que tienen el enlace, lo que significa que puede asegurarse de que sólo la gente que se supone verlo realmente.

YouTube también soporta streaming desde una fuente de audio/vídeo, pero su sistema de chat que va con el livestream es relativamente nueva y se sigue

teniendo los problemas resueltos. Una de las grandes cosas acerca de YouTube es que si te unes al Programa de Socios, realmente puede hacer dinero basado en las vistas de vídeo, que pueden

Google: Google Hangouts Hangouts es una excelente aplicación que tiene la distinción de ser uno de los mejores métodos para muchas personas

comunicarse con audio y vídeo a la vez. Hangouts utiliza tecnología inteligente para poner el orador actual en el centro de la pantalla y todos los demás a

continuación, cambiar rápidamente cuando alguien empieza a hablar. Es algo difícil de entender cuando inicie por primera vez, pero una vez que se use una vez es muy fácil de manejar.

Hangouts de Google está disponible para Chrome OS, Windows y

dispositivos Android. Esto puede ser usado para hacer coaching vídeo en vivo, pero no tiene la capacidad para administrar pre-grabado vídeos de entrenamiento por sí mismo.

Vimeo: Vimeo es un popular sitio web de intercambio de vídeo similares a YouTube. Vimeo es genial para hacer pre-grabados en vídeo de entrenamiento, porque la gente puede acceder

pueden ser protegidos de forma que sólo las personas que tienen el vínculo puede verlas. Aunque Vimeo tiene muchas de las mismas características como

YouTube, no está ni siquiera cerca de ser tan popular. Sin embargo, Vimeo tiene una cosa útil para pagado video coaching - los usuarios pueden pagar para ver vídeos "on-demand" y puede incluso convertirse en un afiliado de Vimeo.

Facetime: Facetime es una aplicación que puede utilizar si todos sus clientes

ha de iPhones, o algún tipo de

dispositivo o emulador de iOS. Apple Facetime es una aplicación de

conferencia de audio/vídeo que se ha vuelto muy popular debido a su

facilidad de uso y capacidad para mantener a la familia y los amigos conectados, no importa donde sea, a través de sus dispositivos móviles.

Consejos para obtener mejores Video-

Based Coaching

Si desea hacer el vídeo coaching, vas a querer hacerlo tan bien como sea

posible.

Aquí hay algunos consejos que le ayudarán en todo, desde los aspectos técnicos de la configuración de

video para el entrenamiento real en sí. Utilice una cámara de alta calidad para que sus clientes puedan ver sus expresiones y entender su lenguaje

Utilice un micrófono y auriculares de alta calidad para evitar la

retroalimentación. No desea que los clientes no entiendan lo que usted está diciendo porque usted tiene un micrófono de mala calidad.

Asegúrese siempre de que usted compruebe la alimentación de vídeo y sus niveles de audio antes de empezar para no perder tiempo entrenando sólo para averiguar que nadie podía ver u oír de usted.

Si usted está haciendo vídeos grabados previamente, siempre editarlas después del acabado. Esto lleva mucho tiempo extra, pero le hará parecer mucho más

profesional.

Use siempre luces reflectantes (reflejan la luz de algo que brille sobre usted) en lugar de iluminación directa para evitar duras ilumina o sombras.

Utilizar un fondo neutro como una pared. Nunca hacer el vídeo con su casa en el fondo, especialmente si está sucia.

Si está usando un programa como Google Hangouts con todos en el grupo están en el vídeo, asegúrese de que sepan para permitir que la otra persona termine de hablar antes de que comiencen.

Siempre van a través de las reglas de cualquier sesión de entrenamiento

antes de empezar suavemente y recordar a quien las rompe.

Si antes de la grabación de sus vídeos, asegúrese de revisar su enlace en primer lugar para

asegurarse de que conduce a tu vídeo y asegúrese de que se reproduce cuando se carga.

Hable siempre con la cámara, no a la pantalla. Asegúrese de que usted mira la lente para que la gente se sienta como si usted está buscando

en ellos.

Siéntase libre de tomar notas de manera que pueda recordar los nombres de las personas y detalles personales para la próxima vez.

Responder a comentarios sobre los vídeos si puedes.

Asimismo, comunicarse con sus clientes de vez en cuando con los medios de comunicación social. Esto les hará sentir como si no lo hubiera

olvidado de ellas entre períodos de sesiones.