3.3 Two Paralinguistic Studies
3.3.2 Using Phonetic Patterns for Detecting Social Cues
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
UNIDAD ADMINISTRATIVA: Departamento de Comunicación Social
TÍTULO DEL PUESTO: Diseñador Grafico
JEFE INMEDIATO SUPERIOR: Director de Comunicación Social Coordinador de Protocolo de Eventos, Comunicación Social
y Relaciones Públicas.
PUEDE SUSTIRUIR A: Ninguno
PUEDE SER SUSTITUIDO POR: El que designe El Alcalde
SUBALTERNOS: Ninguno
III. NATURALEZA DEL PUESTO
Es un puesto técnico creado con la finalidad de dar soporte mediante el diseño grafico a todo lo relativo al protocolo social y de eventos, asicomo el manejo de las relaciones publicas de la munipalidad y su comunicación social.
IV. FUNCIONES DEL PUESTO:
• Participar activamente en la formulación del plan trimestral de comunicación social, protocolo y relaciones públicas
• Conocer las políticas que emanen del Concejo Municpal y Alcaldia, así
como actividades, planes y programas de todas las dependencias de la Municpalidad.
• Velar por la buena imagen corporativa de la institución desarrollando las
estrategías de publicidad y comunicación necesarias para alcanzar dicho objetivo
• Manejo, publicación y divulgación, de la información que la Municipalidad
tenga a bien enviar a los medios de comunicación.
• Definir conjuntamente con el Coordinador la política de diseño grafico.
• Coordinar y planificar en función de las campañas de promoción y
divulgación a desarrollar.:
• Definir y diseñar la información que se publicará en el boletín municipal.
• Satisfacer toda necesidad de diseño en cada actividad informativa o protocolariamediante: -Elaboración de artes digitales,
• Anuncios para prensa, volantes, trifoliares,
• Afiches, revistas, folletos, mantas vinilicas
• Vallas publicitarias, reconocimientos, diplomas,
• Carné, calcomanías para diferentes usos,
• Fotomontajes de proyectos, multimedia,
• Administrar pagina municipa
• Rendir informes relativos al cumplimiento de sus funciones.
V.
RELACIONES DE TRABAJO
Con el Corodinador de Protocolo de Eventos, pararecibir instrucciones y consultar aspectosrelacionados con su trabajo.
Con las dependencias locales publicas y privadas en el ejercicio de sus funciones.
VI. AUTORIDAD
Para el diseño grafico necesario en cada actividad de divulgación, promoción, publicidad, relaciones publicas y protocolo.
VII. RESPONSABILIDAD
De la calidad y profesionalismo de la producción grafica bajo su cargo.
VII. PERFILDEL PUESTO
Ser guatemalteco de origen.
Ser ciudadano en el ejercicio de sus derechos políticos.
Educación
Graduado a nivel medio, con estudios universitarios en Diseño Grafico. Habilidades y destrezas,
Facilidad de comunicación con el público.
Conocimientos en programas utilizados en diagramación,fotografía e ilustración,
edición de video y audio así como multimedia.
Competencias:
Trabajo en equipo Proactivo
Disciplina Iniciativa
Ética y moral íntegra Responsabilidad
Dinamismo Sentido de Urgencia
Discresion Cortesía
Don de Servicio
Comunicación Social
Comunicación Social
Periodista
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
UNIDAD ADMINISTRATIVA: Departamento de Comunicación Social
TÍTULO DEL PUESTO: Periodista
JEFE INMEDIATO SUPERIOR: Director de Comunicación Social y Coordinador
de Protocolo de Eventos, Comunicación Social y Relaciones Públicas.
PUEDE SUSTIRUIR A: Ninguno
PUEDE SER SUSTITUIDO POR: El que designe El Alcalde SUBALTERNOS: Ninguno
III. NATURALEZA DEL PUESTO
Es un puesto técnico creado con la finalidad de dar soporte mediante la labor del periodismo a todo lo relativo al protocolo social y de eventos,
asi como el manejo de las relaciones publicas de la munipalidad y su comunicación social.
IV. FUNCIONES DEL PUESTO
:• Participar activamente en la formulación del Plan trimestral de comunicación social, protocolo y relaciones publicas.
• Conocer las políticas que emanen del Concejo Municipal y Alcaldía, así
como actividades, planes y programas de todas las dependencias de la Municipalidad.
• Velar por la buena imagen corporativa de la institución, desarrollando las estrategias de publicidad y comunicación necesarias para alcanzar dicho objetivo
• Manejo, publicación y divulgación, de la información que la Municipalidad
tenga a bien enviar a los medios de comunicación
• Definir conjuntamente con el coordinador la política periodística
• Coordinar y planificar en función de las campañas de promoción y
divulgación a desarrollar
• Definir y dar formato a la información que se publicará en el boletín y
noticiero municipal.
• Satisfacer toda necesidad periodística en cada actividad protocolaria,
social y de relaciones publicas mediante:
• Manejo de Técnicas en investigación social,
• Ciencias Políticas, Socio-históricas, culturales y filosóficas.
• Amplio conocimiento de la realidad cultural del municipio, de Amatitlán
costumbres, religión, tradiciones, origen,
• Formulación de proyectos de investigación utilizando los géneros periodísticos Reportaje, Nota corta, Entrevista, Crónicas, Documentales. Elaboración de Semblanzas y perfiles periodísticos.
• Elaboración de Memorias de Labores, educativas,
• Elaboracion de textos para plaquetas de reconocimientos, plaquetas para inauguraciones.
• Investigación de datos históricos y de actualidad social y cultural para
elaboración de revistas, trifoliares, mantas publicitarias.
V.
RELACIONES DE TRABAJO
Con el Alcalde,Director de Comunicaicón y Corodinador de Protocolo de Eventos, para recibir instrucciones y consultar aspectosrelacionados con su trabajo.
Con las diferentes dependencias de municipales para coordinar la labor
Con las dependencias locales publicas y privadas en el ejercicio de sus funciones.
VI. AUTORIDAD
Para el diseño periodístico necesario en cada actividad de divulgación, promoción, publicidad, relaciones publicas y protocolo.
VII. RESPONSABILIDAD
De la calidad y profesionalismo de la producción periodistica bajo su cargo.
VII. PERFILDEL PUESTO
Ser guatemalteco de origen.
Ser ciudadano en el ejercicio de sus derechos políticos. Educación
Graduado a nivel medio, con estudios universitarios en Periodismo o Comunicación Social.
Habilidades y destrezas,
Facilidad de comunicación con el público.
Operatoria de herramientas Offiice y redes sociales.
Competencias:
Trabajo en equipo Proactivo
Disciplina Iniciativa
Ética y moral íntegra Responsabilidad
Dinamismo Sentido de Urgencia
Discresion Cortesía
Don de Servicio