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Using Phonetic Patterns for Detecting Social Cues

3.3 Two Paralinguistic Studies

3.3.2 Using Phonetic Patterns for Detecting Social Cues

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

UNIDAD ADMINISTRATIVA: Departamento de Comunicación Social

TÍTULO DEL PUESTO: Diseñador Grafico

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: Director de Comunicación Social Coordinador de Protocolo de Eventos, Comunicación Social

y Relaciones Públicas.

PUEDE SUSTIRUIR A: Ninguno

PUEDE SER SUSTITUIDO POR: El que designe El Alcalde

SUBALTERNOS: Ninguno

III. NATURALEZA DEL PUESTO

Es un puesto técnico creado con la finalidad de dar soporte mediante el diseño grafico a todo lo relativo al protocolo social y de eventos, asicomo el manejo de las relaciones publicas de la munipalidad y su comunicación social.

IV. FUNCIONES DEL PUESTO:

• Participar activamente en la formulación del plan trimestral de comunicación social, protocolo y relaciones públicas

• Conocer las políticas que emanen del Concejo Municpal y Alcaldia, así

como actividades, planes y programas de todas las dependencias de la Municpalidad.

• Velar por la buena imagen corporativa de la institución desarrollando las

estrategías de publicidad y comunicación necesarias para alcanzar dicho objetivo

• Manejo, publicación y divulgación, de la información que la Municipalidad

tenga a bien enviar a los medios de comunicación.

• Definir conjuntamente con el Coordinador la política de diseño grafico.

• Coordinar y planificar en función de las campañas de promoción y

divulgación a desarrollar.:

• Definir y diseñar la información que se publicará en el boletín municipal.

• Satisfacer toda necesidad de diseño en cada actividad informativa o protocolariamediante: -Elaboración de artes digitales,

• Anuncios para prensa, volantes, trifoliares,

• Afiches, revistas, folletos, mantas vinilicas

• Vallas publicitarias, reconocimientos, diplomas,

• Carné, calcomanías para diferentes usos,

• Fotomontajes de proyectos, multimedia,

• Administrar pagina municipa

• Rendir informes relativos al cumplimiento de sus funciones.

V.

RELACIONES DE TRABAJO

Con el Corodinador de Protocolo de Eventos, pararecibir instrucciones y consultar aspectosrelacionados con su trabajo.

Con las dependencias locales publicas y privadas en el ejercicio de sus funciones.

VI. AUTORIDAD

Para el diseño grafico necesario en cada actividad de divulgación, promoción, publicidad, relaciones publicas y protocolo.

VII. RESPONSABILIDAD

De la calidad y profesionalismo de la producción grafica bajo su cargo.

VII. PERFILDEL PUESTO

Ser guatemalteco de origen.

Ser ciudadano en el ejercicio de sus derechos políticos.

Educación

Graduado a nivel medio, con estudios universitarios en Diseño Grafico. Habilidades y destrezas,

Facilidad de comunicación con el público.

Conocimientos en programas utilizados en diagramación,fotografía e ilustración,

edición de video y audio así como multimedia.

Competencias:

Trabajo en equipo Proactivo

Disciplina Iniciativa

Ética y moral íntegra Responsabilidad

Dinamismo Sentido de Urgencia

Discresion Cortesía

Don de Servicio

Comunicación Social

Comunicación Social

Periodista

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

UNIDAD ADMINISTRATIVA: Departamento de Comunicación Social

TÍTULO DEL PUESTO: Periodista

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: Director de Comunicación Social y Coordinador

de Protocolo de Eventos, Comunicación Social y Relaciones Públicas.

PUEDE SUSTIRUIR A: Ninguno

PUEDE SER SUSTITUIDO POR: El que designe El Alcalde SUBALTERNOS: Ninguno

III. NATURALEZA DEL PUESTO

Es un puesto técnico creado con la finalidad de dar soporte mediante la labor del periodismo a todo lo relativo al protocolo social y de eventos,

asi como el manejo de las relaciones publicas de la munipalidad y su comunicación social.

IV. FUNCIONES DEL PUESTO

:

• Participar activamente en la formulación del Plan trimestral de comunicación social, protocolo y relaciones publicas.

• Conocer las políticas que emanen del Concejo Municipal y Alcaldía, así

como actividades, planes y programas de todas las dependencias de la Municipalidad.

• Velar por la buena imagen corporativa de la institución, desarrollando las estrategias de publicidad y comunicación necesarias para alcanzar dicho objetivo

• Manejo, publicación y divulgación, de la información que la Municipalidad

tenga a bien enviar a los medios de comunicación

• Definir conjuntamente con el coordinador la política periodística

• Coordinar y planificar en función de las campañas de promoción y

divulgación a desarrollar

• Definir y dar formato a la información que se publicará en el boletín y

noticiero municipal.

• Satisfacer toda necesidad periodística en cada actividad protocolaria,

social y de relaciones publicas mediante:

• Manejo de Técnicas en investigación social,

• Ciencias Políticas, Socio-históricas, culturales y filosóficas.

• Amplio conocimiento de la realidad cultural del municipio, de Amatitlán

costumbres, religión, tradiciones, origen,

• Formulación de proyectos de investigación utilizando los géneros periodísticos Reportaje, Nota corta, Entrevista, Crónicas, Documentales. Elaboración de Semblanzas y perfiles periodísticos.

• Elaboración de Memorias de Labores, educativas,

• Elaboracion de textos para plaquetas de reconocimientos, plaquetas para inauguraciones.

• Investigación de datos históricos y de actualidad social y cultural para

elaboración de revistas, trifoliares, mantas publicitarias.

V.

RELACIONES DE TRABAJO

Con el Alcalde,Director de Comunicaicón y Corodinador de Protocolo de Eventos, para recibir instrucciones y consultar aspectosrelacionados con su trabajo.

Con las diferentes dependencias de municipales para coordinar la labor

Con las dependencias locales publicas y privadas en el ejercicio de sus funciones.

VI. AUTORIDAD

Para el diseño periodístico necesario en cada actividad de divulgación, promoción, publicidad, relaciones publicas y protocolo.

VII. RESPONSABILIDAD

De la calidad y profesionalismo de la producción periodistica bajo su cargo.

VII. PERFILDEL PUESTO

Ser guatemalteco de origen.

Ser ciudadano en el ejercicio de sus derechos políticos. Educación

Graduado a nivel medio, con estudios universitarios en Periodismo o Comunicación Social.

Habilidades y destrezas,

Facilidad de comunicación con el público.

Operatoria de herramientas Offiice y redes sociales.

Competencias:

Trabajo en equipo Proactivo

Disciplina Iniciativa

Ética y moral íntegra Responsabilidad

Dinamismo Sentido de Urgencia

Discresion Cortesía

Don de Servicio

DIRECTORA DE CULTURA,