(สําเนา)
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว ด้วยมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม จะดําเนินการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว ฉะนั้นอาศัยความตามมาตรา ๓๑แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏพ.ศ. ๒๕๔๗ และหนังสือกระทรวงการคลัง ที่กค ๐๔๑๕/ว.๒๓ ลงวันที่ ๒๐มีนาคม๒๕๔๖ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ เกี่ยวกับการจ้างลูกจ้างชั่วคราวจากเงินนอกงบประมาณ มหาวิทยาลัยจึงประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและ แต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว ดังนี้ ๑. ตําแหน่งที่บรรจุและแต่งตั้ง ตําแหน่งเจ้าหน้าที่ประจําตามสัญญา จํานวน๑ตําแหน่ง ๒อัตรา สังกัดสํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ (ตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้) ๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง ๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาพ.ศ. ๒๕๓๗ ดังนี้ (๑) มีสัญชาติไทย (๒) อายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ (๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (๔) ไม่เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบเป็นเสมือนไร้ความสามารถหรือ เป็นโรคที่กําหนดในกฎก.พ.อ. (๕) ไม่เป็นผู้เคยถูกจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุกเว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิด ที่กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (๖) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจองค์การ มหาชนหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ (๗) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกปลดออกหรือไล่ออกเพราะกระทําผิดวินัยตาม พระราชบัญญัตินี้หรือกฎหมายอื่น (๘) ไม่เป็นผู้เคยกระทําการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงาน ในหน่วยงานของรัฐ- ๒ - ๒.๒ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง ดังนี้ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตําแหน่งและสําเร็จการศึกษาในสาขาวิชาที่กําหนด ในตําแหน่งที่มหาวิทยาลัยประกาศรับสมัคร (ตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้) ๓. วัน เวลาและสถานที่รับสมัครคัดเลือก ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ ที่กองบริหารงานบุคคลชั้น๕อาคาร สํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม โทร.๐ ๒๕๑๓ ๙๗๓๔,๐ ๒๙๔๒ ๖๙๐๐-๙๙ ต่อ ๑๑๔๐,๑๑๔๒ ตั้งแต่วันที่ ๑–๑๕พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ในวันและเวลาราชการระหว่างเวลา๐๘.๓๐-๑๖.๓๐ น. ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้ที่แต่งกายเรียบร้อยเท่านั้น ๔. เอกสารหลักฐานที่จะต้องนําไปยื่นในการสมัครคัดเลือก ๔.๑ ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์ ๔.๒ ใบประกาศนียบัตรและใบแสดงผลการเรียน (TRANSCRIPT) หรือหนังสือรับรอง คุณวุฒิที่มหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาออกให้ โดยอาศัยอํานาจของกฎหมายและต้องเป็นผู้สําเร็จการศึกษา ที่ได้รับการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัยหรือสภาสถาบันของสถานศึกษานั้นๆ ก่อนหรือภายในวันปิดรับสมัคร และ ผู้ที่สมัครคัดเลือกในตําแหน่งที่ระบุคุณสมบัติเฉพาะตําแหน่งวิชาเอกใด จะต้องเรียนวิชานั้นเป็นวิชาเอก ผู้สมัครต้องสําเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. หรือสกอ. รับรองมาตรฐาน การศึกษา ๔.๓ รูปถ่าย๑นิ้ว หน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดํา ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน จํานวน ๑ รูป ๔.๔ สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน จํานวน ๑ ฉบับ ๔.๕ สําเนาทะเบียนบ้าน จํานวน ๑ ฉบับ ๔.๖ หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว – ชื่อสกุล (ถ้ามี) จํานวน ๑ ฉบับ ๔.๗ หลักฐานการผ่านการคัดเลือกทหาร (ส.ด.๘,ส.ด.๔๓) สําหรับเพศชาย จํานวน ๑ ฉบับ ๔.๘ หลักฐานการผ่านงานหรือแสดงความชํานาญการ (ถ้ามี) จํานวน ๑ ฉบับ ๕. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก ประเมินความเหมาะสมกับตําแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง จากประวัติส่วนตัว ประวัติ การศึกษา และประวัติการทํางานของผู้สมัครสัมภาษณ์ และหรือทดสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่นความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญาและบุคลิกภาพ ความสามารถในการใช้ คอมพิวเตอร์ ๖. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก ให้ผู้สมัครคัดเลือกเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ ๑๙ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ณ สํานัก วิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ชั้น๗ (ตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้) - ๓ –
๗. เกณฑ์การตัดสินการคัดเลือก ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนไม่ต่ํากว่าร้อยละหกสิบ(๖๐%) โดยเรียง ตามลําดับคะแนนหากมีผู้สอบได้คะแนนเท่ากันให้ถือว่าผู้ที่สมัครสอบก่อนเป็นผู้มีลําดับคะแนนสูงกว่า ๘. การประกาศผลการคัดเลือก มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม จะประกาศผลการคัดเลือก ที่ ป้ายประกาศหน้ากอง บริหารงานบุคคล ชั้น ๕ อาคารสํานักงานอธิการบดีในวันที่ ๒๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๗หรือตรวจสอบรายชื่อ ที่เว็บไซต์ www.chandra.ac.th ๙. การบรรจุและแต่งตั้ง ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามจํานวนในรายละเอียดแนบท้าย ประกาศรับสมัคร และเรียงตามลําดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกได้ทั้งนี้จะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกได้ ๖เดือน นับจากวันประกาศผลการคัดเลือก ๑๐. การรายงานตัว มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม กําหนดให้ผู้ได้รับการคัดเลือกมารายงานตัว ที่ กองบริหารงานบุคคล ชั้น ๕ อาคารสํานักงานอธิการบดี ในวันที่ ๒ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๗เวลา๐๘.๐๐ น. หากไม่มารายงานตัวภายในวันที่กําหนดถือว่าสละสิทธิ์ ๑๑. การเริ่มปฏิบัติงานและบรรจุแต่งตั้ง มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษมกําหนดให้ผู้ได้รับการคัดเลือกเริ่มปฏิบัติงาน และบรรจุ แต่งตั้ง ที่ สํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ในวันที่ ๒ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๗ เป็นต้นไป จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ ๓๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๗ (รองศาสตราจารย์ดร.สุมาลี ไชยศุภรากุล) อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม - ๔ –
บัญชีรายละเอียดรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว แนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม ลงวันที่ ๓๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ลําดับ ที่ ตําแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะ จํานวน อัตรา อัตรา ค่าจ้าง วัน/เวลา/สถานที่สอบ ๑ นักวิชาการ คอมพิวเตอร์ ๑. สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาการ คอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, คอมพิวเตอร์ ธุรกิจ,วิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง แต่มีประสบการณ์ในการทํางานด้านนี้ไม่น้อยกว่า ๒ปี ๒. มีประสบการณ์ในการทํางานด้านไอทีระบบ MIS และระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ๓. สามารถใช้และเป็นวิทยากรในการอบรม
โปรแกรม Microsoft Office และ Adobe ได้
๔. สามารถติดตั้งพร้อมใช้งานและออกแบบซอฟแวร์ ด้านระบบฐานข้อมูลได้ ๕. มีความรู้ในระบบ MIS เพื่อการบริหารจัดการ ข้อมูลอย่างเป็นระบบ ๖. สามารถติดตั้งและแก้ไขและบริหารอุปกรณ์ ในระบบเครือข่ายได้ ๗. มีความรู้เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรม ภาษาคอมพิวเตอร์และการพัฒนาระบบ ๘. เป็นผู้มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดีมีความ รับผิดชอบมีน้ําใจบริการและจิตสาธาณ ๙. สามารถปฏิบัติงานในเวลานอกเวลาและ วันหยุดราชการได้ ๑๐. ถ้าเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว หรือได้รับการยกเว้น ๒ ๑๓,๓๐๐ ๑๙ พฤษภาคม ๒๕๕๗ เวลา๐๙.๓๐น. ณสํานักวิทยบริการและ เทคโนโลยีสารสนเทศ ชั้น๗
