• No results found

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท"

Copied!
13
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

ทั่วไป และก การก เลื่อน ประกอ ป ได้แก่ ข้าราชก 1.1 การตั้งค่า เจ้าหน้าที่ กําหนดสิทธิ์ให้ก กําหนดผู้ลงนาม นเงินเดือน โดยมี 1.1.1 กา ขั้นตอนกา แจ้งเงินเดื 1. คลิกเ 2. เลือก 3. การเ 4. การแ 5. การล มีการ

ส่ว

อบด้วยผู้ใช้งาน การทุกคนของสํ ระบบแจ้งเลื่อน ผู้นําเข้าข้อมูล ส กับผู้ใช้งานตาม มและวันที่เผยแพ มีลําดับขั้นการดํ ารกําหนดรอบก เป็นขั้นตอน ารนําเข้าข้อมูล อนในแต่ระรอบ เมนู “แจ้งเลื่อน กปีงบประมาณ พิ่มข้อมูล กําหน แก้ไขข้อมูล ใส่ร ลบข้อมูล เลือกร รนําไปอ้างอิงแล้

วนเจ้าหน้าที่ผู

ที่เกี่ยวข้อง 3 ส สํานักงานฯ และ นเงินเดือน สํานักบริหารงา มหน้าที่ความรับ พร่ การนําเข้าข ดําเนินการ ดังนี้ การประเมิน นในการกําหนด ผลการเลื่อนเงิ บ มีขั้นตอนดังต่ นเงินเดือน” >> และกําหนดช่วง ภาพที่ 1-1 แส นดรอบที่ และใ รอบที่ต้องการแก รอบที่ต้องการล ล้วระบบจะไม่ให

ผู้นําเข้าข้อมูล

ส่วนคือ ส่วนเจ้ ะ ส่วนผู้ใช้งานร นกลาง จะต้อง บผิดชอบ โดยเริ่ ข้อมูลผลการเลื่ ้ ด

รอบการประ

นเดือน การตร ต่อไปนี้ “ตั้งค่าการแจ้ง งวันที่ในรอบกา สดงหน้าจอกําห ส่ช่วงวันที่ ในช่ ก้ไข และช่วงวัน ลบ โดยคลิกที่ช่อ ห้ลบ)

สํานักบริหา

จ้าหน้าที่ผู้นําเข้ ระดับผู้บังคับบัญ กําหนดค่าพื้นฐ มจากการกําหน อนเงินเดือน กา

ะเมิน

การเลื่อน รวจสอบและแก้ งเลื่อนเงินเดือน ารประเมิน 1 แล หนดรอบของกา องแถวล่างสุด ห นที่ จากนั้นคลิก อง แล้วคลิก

ารงานกลาง

้าข้อมูล สํานักบ ญชาทุกระดับ มี ฐานสําหรับการใ นดรอบการประ ารตรวจสอบกา นเงินเดือน เพื่ ก้ไขผลการเลื่อน น” >> “กําหนด ละ 2 ดังภาพที่ รประเมิน หลังจากนั้นคลิก กปุ่ม กปุ่ม บริหารงานกลา รายละเอีดยดังน ใช้งานระบบแจ้ ะเมิน การตั้งค ารนําเข้าและแก้ อนํารอบการป นเงินเดือน แลก ดรอบการประเมิ 1-1 กปุ่ม (หากรอบ าง ส่วนผู้ใช้งาน นี้ จ้งเลื่อนเงินเดือน ค่าประเภทคําสั่ง ก้ไขข้อมูลผลการ ประเมินไปใช้ใน การเผยแพร่การ มิน” การประเมินใด น น ัง ร น ร

(2)

6. การน รายง 1.1.2 ตั้ง คําสั่งไปใช เผยแพร่กา 1.1.3 กํา ได้ โดยกํา ไม่ต้องกา เลื่อนเงินเ นําปีงบประมาณ งานหรือไม่ หาก งค่าประเภทคําส เป็นการกําหน ช้ในขั้นตอนการ ารแจ้งเงินเดือน 1. คลิกเมนู “ จะแสดงหน้ 2. การเพิ่มข้อ คลิกปุ่ม 3. การแก้ไขข้อ 4. การลบข้อมู ประเภทคํา าหนดผู้ลงนามแ เป็นการกําหนด าหนดตามรอบก รเผยแพร่ในแต ดือนได้ มีขั้นตอ ณไปใช้ หมายถึง กต้องการ ให้เลือ สั่ง ดประเภทคําสั่ รนําเข้าข้อมูลผ นในแต่ระรอบกา แจ้งเลื่อนเงินเดื น้าจอดังภาพที่ ภาพที่ 1-2 มูล ใส่ประเภทค อมูล ใส่ประเภท มูล เลือกประเภ สั่งใดมีการนําไป และวันที่เผยแพ ดวันและเวลาที การประเมิน 1 ต่รอบการประเมิ อนดังนี้ ง ในปีงบประมา อก หาก ังที่ประกาศผล ลการเลื่อนเงิน ารประเมิน มีขั้น ดือน” >> “ตั้งค 1-2 แสดงหน้าจอก คําสั่งภาษาไทย ทคําสั่งภาษาไท ทคําสั่งที่ต้องกา ปอ้างอิงแล้วระบ พร่ ที่จะเริ่มเผยแพร หรือ 2 ของปีป มินได้ รวมถึงกา าณนี้ ต้องการให้ กไม่ต้องการ ให้ การเลื่อนเงินเดื เดือน การตรวจ นตอนดังต่อไปนี้ ค่าการแจ้งเลื่อน การตั้งค่าประเภ และภาษาอังก ย และภาษาอัง ารลบ โดยคลิกที บบจะไม่ให้ลบ) ร่ผลการเลื่อนเงิ ประมาณ ประเภ ารกําหนดบุคค ห้นําไปใช้ในเป็น ้ลือก ดือนมาจากคําส จสอบและแก้ไข นี้ นเงินเดือน” >> ทคําสั่ง กฤษ (หากมี) ใน กฤษ จากนั้น ค ที่ช่อง แล้ว นเดือน เพื่อให้ ภทบุคลากร ปร ลที่เป็นผู้ลงนาม นตัวเลือกสําหรับ จากนั้น คลิก สั่งประเภทใด ขผลการเลื่อนเงิ > “ตั้งค่าประเภ นช่องแถวล่างสุด คลิกปุ่ม คลิกปุ่ม ้ผู้ใช้เข้าดูผลกา ระเภทคําสั่ง แล มอิเล็กทรอนิกส บการค้นหาใน กปุ่ม เพื่อนําประเภท งินเดือน แลการ ภทคําสั่ง”ระบบ ด หลังจากนั้น (หาก รเลื่อนเงินเดือน ละกําหนดบุคลที ส์ในแบบผลการ ท ร บ น ที่ ร

(3)

1. คลิกเมนู “ เผยแพร่” 2. เลือกปีงบป ที่ 1-3 ภาพที่ 3. เลือกประเภ เลือกซ้ํา 4. เลือกเผยแพ 5. การลบข้อมู 6. การกําหนด หน้าจอดังภ 6.1 ค้นห แล้วค ภ แจ้งเลื่อนเงินเดื ประมาณ ระบบ 1-3 แสดงหน้า ภทบุคลากรและ พร่การแสดงผล มูลทั้งหมดที่ได้ตั้ ดผู้ลงนาม ให้คลิ ภาพที่ 1-4 ภาพที่ 1-าชื่อผู้ลงนาม โด คลิกปุ่ม ภาพที่ 1-5 แสด ดือน” >> “ตั้งค บจะแสดงรอบก าจอการกําหนดว ะประเภทคําสั่ง หากเลือกเผยแ ตั้งค่าไว้ ให้คลิกที ลิกปุ่ม 4 แสดงหน้าจอ ดยใส่ชื่อ ในช่อง ระบบจะแ ดงหน้าจอผลการ ค่าการแจ้งเลื่อน การประเมินตาม วัน-เวลาที่จะเผ จากนั้น คลิกปุ่ แพร่ จะต้องกําห ที่ปุ่ม ในคอลัมน์ “ อการกําหนดผู้ล งชื่อ หรือ นามส แสดงผลการค้น รค้นหาการกําห นเงินเดือน” >> มที่กําหนดรอบก ผยแพร่ผลการเลื ม หา หนดวันที่และเว ชื่อ-สกุล ตําแห งนาม สกุล ในช่องนาม นหา ดังภาพที่ 1 หนดผู้ลงนาม > “กําหนดผู้ล การประเมินไว้ใ ลื่อนเงินเดือน ากเคยเลือกแล้ว วลาเริ่ม จากนั้น หน่งผู้ลงนาม” ร มสกุล หรือ เลือ 1-5 ลงนามและวันที ในข้อ 1. ดังภาพ วระบบจะไม่ให้ คลิกปุ่ม ะบบจะแสดง กหน่วยงาน ที่ พ

(4)

6.2 คลิกป 7. การเลือกบุ แสดงหน้าจ 7.1 คลิกปุ่ 1-7 ภาพที่ 1-7 7.2 ค้นหา ปุ่ม คคลที่ไม่เผยแพ จอดังภาพที่ 1-6 ภาพที่ 1-6 แส ม แสดงหน้าจอเลื ชื่อบุคคลที่ไม่ต้ แล้วระบ ระบบก็จะบันทึ พร่ ให้คลิกปุ่ม 6 สดงหน้าจอการ ลือกบุคคลที่ไม่ต ้องการเผยแพร่ บบจะแสดงผลก ทึกข้อมูล และกล ในค รเลือกบุคคลที่ไม เพื่ ต้องการเผยแพร โดยใส่ชื่อ นาม การค้นหา ดังภา ลับไปหน้าจอหล คอลัมน์ “เลือกบ ม่เผยแพร่ พื่อเลือกบุคคลที่ไ ร่ผลการเลื่อนเงิ มสกุล หรือ เลือก าพที่ 1-8 ลัก บุคคลที่ไม่เผยแพ ไม่ต้องการเผยแ นเดือน กหน่วยงาน แล้ พร่” ระบบจะ แพร่ ดังภาพที่ ้วคลิกปุ่ม

(5)

1.2 การนําเข้า ในแบบแส 8. เลือกบุคค 9. หากต้องก า (Import) ข้อ เป็นการนําเข้าข สดงผลการเลื่อน 1. คลิกเมนู “ เงินเดือน” ภาพที คลที่ไม่ต้องการใ ภาพที่ 1-9 แส การ ให้มีการเผย อมูลผลการเลื่อ ข้อมูลเงินเดือนต นเงินเดือน มีขั้น “แจ้งเลื่อนเงินเ ” ระบบจะแสดง ที่ 1-8 แสดงหน้า ให้เผยแพร่ (สาม สดงหน้าจอบุคค ยแพร่ให้กับบุคค อนเงินเดือน ตามประเภทบุค นตอนดังนี้ ดือน” >> “ตั้ง งหน้าจอ ดังภาพ าจอผลการค้นห มารถเลือกได้มา ระบบจะบันทึก คลที่ไม่ต้องการใ คลที่ได้เลือกไว้ ใ คลากร รอบการ ค่าการแจ้งเลื่อน พที่ 1-10 หา ากกว่า 1 คน ) จ กและแสดงหน้า ให้เผยแพร่ ให้เลือกบุคคลใน รประเมิน และแ นเงินเดือน” >> จากนั้น คลิกปุ่ม าจอดังภาพที่ 1-นช่องเผยแพร่ แ แนบคําสั่งเพื่อใช้ > “นําเข้าข้อมูล ม -9 แล้วคลิกปุ่ม ช้ในการอ้างอิง ลผลการเลื่อน

(6)

ภาพ 2. ขั้นตอนที่ บุคลากร ป หน้าจอดัง 3. เพิ่มเลขที่ค ที่หน้าหลัก 4. หากต้องก 5. เมื่อใส่ราย พที่ 1-10 แสดง 1 เป็นการเลือ ประเภทการได้ร งภาพที่ 1-11 ภาพที่ 1-คําสั่ง 1-คําสั่งลงวั ก การแก้ไข รายละ ยละเอียดเรียบร้ หน้าจอการนําเ อกประเภทการน รับ ประเภทคําส 11 แสดงหน้าจ วันที่ แนบไฟล์คํ ะเอียดคําสั่ง ให้ ้อยแล้ว ให้เลือก เข้าข้อมูลผลการ นําเข้า โดยเลือก สั่ง แล้วคลิก ปุ่ม จอบันทึกข้อมูล าสั่ง แล้วคลิกปุ่ ้คลิกปุ่ม กไฟล์ Excel ที่ รเลื่อนเงินเดือน ก ปีงบประมาณ ม คําสั่ง ม ร เตรียมไว้ เพื่ออั น ณ รอบการประเม ร ระบบจะทึกข้อม ัปโหลด ดังภาพ มิน ประเภท ระบบจะแสดง มูลและกลับไป พที่ 1-12

(7)

6. คลิกปุ่ม B 7. ขั้นตอนที่ 8. คลิกปุ่ม นํ 9. หากต้องก 10. หากต้องก ไฟล์ Exce ภ ภาพที่ 1-12 Browse เพื่อเลือ 2 เมื่อทําการ ภาพที่ 1-14 นําเข้าข้อมูล การ ลบ ให้คลิกป การตรวจสอบ ข้ el เทียบกับข้อมู าพที่ 1-14 แสด แสดงหน้าจอก อกไฟล์ แล้ว คลิ อัปโหลด เรียบ 4 แสดงหน้าจอ ปุ่ม ข้อมูล ให้คลิกปุ่ม มูลในระบบ e-O ดงหน้าจอการต การอัปโหลดไฟ ลิกปุ่ม ร้อยแลัว ระบบ การนําเข้าขั้นต เพื่อทําการนําข ม Office และแสด รวจสอบข้อมูล ล์ Excel บจะแสดงดังภาพ อนที่ 2 ข้อมูลใน ไฟล์ E ระบบ ดงผลการตรวจส ความถูกต้อง พที่ 1-13 Excel ลงไปในฐ จะทําการตรวจ สอบดังภาพที่ 1-ฐานข้อมูล จสอบข้อมูลใน -14

(8)

11. แสดงราย ข้อมูลถูก 12. การแก้ไขข 13. เมื่อแก้ไขข กลับไปหน้ 14. การลบข้อ งานผลการตรว ต้องจะแสดงเค เพื่อทําการแก ข้อมูล ทําได้โด ภาพที ข้อมูลที่ต้องการ น้าหลัก แก้ไขรา อมูล ให้คลิกที่ปุ่ม วจสอบทั้งหมด ครื่องหมาย ก้ไขข้อมูล หรือ ย คลิกปุ่ม ที่ 1-15 แสดงหน ร เรียบร้อยแล้ว ายการต่อไป ม เพื่อ หากข้อมูลไม่ถู หากตร คลิกปุ่ม ระบบจ น้าจอแก้ไขข้อมู ให้คลิกปุ่ม อทําการลบข้อมู ถูกต้องจะแสดง วจสอบแล้ว ข้ เพื่อทําการล จะแสดงหน้าจอ มูล เสร็จ มูลที่ไม่ต้องการ งเครื่องหมาย ข้อมูลใดไม่ถูกต้ ลบข้อมูล อการแก้ไขข้อมูล แล้ว คลิกปุ่ม และหาก ต้อง ให้คลิกปุ่ม ลดังภาพที่ 1-15 เพื่อ ก ม 5

(9)

การเลื่อนเ ขั้นตอนดัง เป็นการตรวจส เงินเดือน โดยระ งนี้ 1. คลิกเมนู “ เงินเดือน” ภาพที่ 1-16 2. เลือกเงื่อน ภาพที่ 1-1 ภา 3. แสดงราย ข้อมูลถูกต้ สอบความถูกต้อ ะบบจะทําการต “แจ้งเลื่อนเงินเ ” ระบบจะแสดง แสดงหน้าจอให้ นไขที่ต้องการตร 17 าพที่ 1-17 แสด งานผลการตรว ต้องจะแสดงเครื เพื่อทําการแก งของข้อมูลที่นํา ตรวจสอบข้อมูล ดือน” >> “ตั้ง งหน้าจอดังภาพ ห้กําหนดเงื่อนไข รวจสอบ แล้วคลิ ดงหน้าจอผลกา วจสอบทั้งหมด รื่องหมาย ก้ไขข้อมูล หรือ าเข้าสามารถเชื่ ลในไฟล์ Excel ค่าการแจ้งเลื่อน พที่ 1-16 ขสําหรับการค้น ลิกปุ่ม ารค้นหาตามเงื่อ หากข้อมูลไม่ถู หากตรวจ คลิกปุ่ม อมโยงกับระบบ ที่นําเข้าเทียบกั นเงินเดือน” >> นหาข้อมูลที่ต้อง ระบบจะแส อนไขที่กําหนด ถูกต้องจะแสดง จสอบเรียบร้อยแ เพื่อทําการล บได้หรือไม่ก่อน ับข้อมูลในระบบ > “นําเข้าข้อมูล ตรวจสอบ สดงหน้าจอผลก เครื่องหมาย แล้วข้อมูลไม่ถูก ลบข้อมูล ที่จะเผยแพร่ผล บ e-Office มี ลผลการเลื่อน การค้นหาดัง และหาก กต้อง ให้คลิกปุ่ม ล ก ม

(10)

4. การแก้ไขข จะแก้ไขได ภา 5. ปรับแก้ไข กลับหน้าห 6. การลบข้อ ข้อมูล ทําได้โด ด้เฉพาะช่องที่มี าพที่ 1-18 แส ขข้อมูลที่ต้องการ หลัก แก้ไขรายก อมูล ให้คลิกที่ปุ่ม ย คลิกปุ่ม พื้นสีเหลืองอ่อน ดงหน้าจอแก้ไข ร เรียบร้อยแล้ว การต่อไป ม เพื่อ ระบบจ นเท่านั้น ขข้อมูลผลการเลื ว คลิกปุ่ม อทําการลบข้อมู จะแสดงหน้าจอ ลื่อนเงินเดือน เสร็จแล มูลที่ไม่ต้องการ อแก้ไขข้อมูลดังภ ล้ว คลิกปุ่ม ภาพที่ 1-18 ซึ่ง เพื่อ

(11)

เงินเดือนไ หลักจากที่ทําก ได้ดังนี้ 1. คลิกเมนู “ เงินเดือน” ภาพที่ 1-2. เลือกรายล การได้รับ หน้าจอผล ภาพที่ 1 3. หากต้องก เงินเดือน ารตรวจสอบข้อ “แจ้งเลื่อนเงินเ ” ดังภาพที่ 1-1 -19 แสดงหน้าจ ละเอียดที่ต้องก บ ประเภทคําสั่ ลการค้นหา ดังภ 1-20 แสดงหน้า การดูผลการแจ้ง อมูลแล้วสามาร ดือน” >> “ตั้ง 9 จอการตรวจสอบ การค้นหา ได้แก ัง ชื่อ-สกุล หน ภาพที่ 1-20 าจอผลการค้นห งเลื่อนเงินเดือน ระบบจะแสด ถมาทําการแก้ไ ค่าการแจ้งเลื่อน บ/แก้ไขข้อมูลผ ก่ ปีงบประมาณ น่วยงาน จากนั้ หาตามเงื่อนไขที่ เป็นรายบุคคล ดงหน้าจอดังภา ขข้อมูลก่อนที่จ นเงินเดือน” >> ผลการเลื่อนเงิน ณ ประเภทบุคลา ั้น คลิกปุ่มค้นห ที่ต้องการตรวจส ตามแบบฟอร์ม าพที่ 1-21 จะทําการเผยแพ > “แก้ไขข้อมูลผ เดือน ากร รอบการป หา สอบ ม ให้คลิกที่ช่อง พร่ผลการเลื่อน ผลการเลื่อน ระเมิน ประเภท ระบบจะแสดง ผลการเลื่อน ท ง

(12)

ภาพที่ 1-21 4. หากตรวจ การแก้ไขข แสดงหน้าจอแบ แล้วข้อมูลยังไม ข้อมูลดังภาพที่ บบฟอร์มผลกา ม่ถูกต้อง สามาร 1-22 โดยจะแก รเลื่อนเงินเดือน รถแก้ไขได้ โดย ก้ไขข้อมูลที่มีพื้น นก่อนที่จะนําไป คลิกปุ่ม นสีเหลืองอ่อนเท ปแสดงผล ระบบจะ ท่านั้น แสดงหน้าจอ

(13)

ภาพที่ 1-5. ปรับแก้ไข กลับหน้าห 6. การลบข้อ -22 แสดงหน้าจ ขข้อมูลที่ต้องการ หลัก แก้ไขรายก อมูล ให้คลิกที่ปุ่ม จอการสําหรับก ร เรียบร้อยแล้ว การต่อไป ม เพื่อ ารแก้ไขข้อมูลผ ว คลิกปุ่ม อทําการลบข้อมู ผลการเลื่อนเงิน เสร็จแล มูลที่ไม่ต้องการ เดือน ล้ว คลิกปุ่ม เพื่อ

References

Related documents

The high conductivity of these parts virtually ensured that no matter where the heat was applied to the joint, on the tube surface or the fitting/component surface, the heat from

College Mathematics (3 Credits) Biology (6 Credits) Arts and Humanities 3 Arts and Humanities 3 TOTAL 35 20 8.00 **Total up RED # ** Excess credits 0.00 8.00 Analyzing and

The quality of both of these business outcomes relies directly on the quality (predictive accu- racy) of network analysis results provided, most notably, by the state estimation

We start by using CogTool as it exists to make predictions of skilled execution time and novice exploration behavior and test those predictions against human data

The effect of treatment on the primary outcome (mRS) was assessed in prespecified subgroups in all patients and in those randomised within 6 hours; subgroups were defined for

EFS provides the capability to have a file system that includes automatically encrypted and decrypted files, provided the user has the necessary privileges.. This feature depends

HP-UX Virtual Partitions (vPars) starting with version 6.2 on HP-UX Itanium use dedicated CPU resources, so that the same commands as for physical servers above might be used

Using our matching estimation as well as other approaches such as instrumental variables using the targeted sectors and provinces as instruments for the change in value-added