กระบวนการจัดการความรู (Knowledge Management process) แผน1:การจัดการความรูดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการจัดหาน้ําเพื่อการเกษตรอยาง เพียงพอ แผน2: การจัดการความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาระบบปองกันภัย จากน้ํา 1.การบงชี้ความรู บงชี้ความรูที่จําเปนตองมีในกระบวนการสรางการมีสวนรวมในการ จัดหาน้ํา(กิจกรรมที่ 10) บงชี้ความรูที่จําเปนตองมีในการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อปองกัน ภัยจากน้ํา(กิจกรรมที่ 10) 2.การสรางและแสวงหาความรู 1.การฝกอบรมเรื่องเทคนิคและกระบวนการสรางการมีสวนรวมและ การจัดการความขัดแยง(กิจกรรมที่ 12) 2.การสํารวจและคนหาความรูที่เปน Explicit Knowledge เกี่ยวกับ กระบวนการมีสวนรวมจากแหลงความรูตางๆทั้งภายในและ ภายนอกกรมฯ(กิจกรรมที่ 13) 1.การสํารวจและคนหาความรูที่เปน Explicit Knowledge เกี่ยวกับ การบริหารจัดการน้ําทาจากแหลงความรูตางๆทั้งภายในและ ภายนอกกรมฯ(กิจกรรมที่ 12) 2.การถอดองคความรูจากผูเชี่ยวชาญและผูมีประสบการณในดาน การบริหารจัดการน้ําของสํานักและกองตางๆที่แตงตั้งเปนทีมขาม สายงานเพื่อสรุปปญหา สาเหตุ อุปสรรคและขอจํากัดตางๆที่ทําให เกิดปญหาอุทกภัยและภัยแลง(กิจกรรมที่ 9) 3.การจัดการความรูใหเปนระบบ 1.การจัดทําทําเนียบผูเชี่ยวชาญดานกระบวนการมีสวนรวมในการ จัดหาน้ํา(กิจกรรมที่ 14) 2.รวบรวมความรูเกี่ยวกับกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา มาจัดทําเปนคูมือแนวทางการปฏิบัติงาน(กิจกรรมที่18) 1.การจัดทําทําเนียบผูเชี่ยวชาญดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ ปองกันภัยจากน้ํา(กิจกรรมที่ 13) 2.รวบรวมความรูเกี่ยวกับการบริหารจัดการน้ําทามาจัดทําเปนคูมือ แนวทางการปฏิบัติงาน(กิจกรรมที่17)
กระบวนการจัดการความรู แผน1:การจัดการความรูดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการจัดหาน้ําเพื่อการเกษตรอยาง เพียงพอ แผน2: การจัดการความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาระบบปองกันภัย จากน้ํา 4.การประมวลและกลั่นกรอง ความรู จัดตั้งทีมผูเชี่ยวชาญเพื่อประมวลและกลั่นกรองความรูเกี่ยวกับ กระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํากอนนําความรูออกเผยแพร (กิจกรรมที่19) จัดตั้งทีมผูเชี่ยวชาญเพื่อประมวลและกลั่นกรองความรูเกี่ยวกับการ บริหารจัดการน้ําทากอนเพื่อปองกันภัยจากน้ํานําความรูออก เผยแพร(กิจกรรมที่19) 5.การเขาถึงความรู 1.พัฒนาระบบฐานขอมูลทําเนียบผูเชี่ยวชาญดานกระบวนการมีสวน รวมในการจัดหาน้ํา(กิจกรรมที่15) 2.พัฒนาระบบสืบคนขอมูล ความรูจากฐานขอมูลความรูผานระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ(กิจกรรมที่23) 3.ประชาสัมพันธแหลงขอมูลความรูเกี่ยวกับกระบวนการมีสวนรวม ในการจัดหาน้ํา(กิจกรรมที่24) 1.พัฒนาระบบฐานขอมูลทําเนียบผูเชี่ยวชาญดานการบริหาร จัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจากน้ํา(กิจกรรมที่14) 2.พัฒนาระบบสืบคนขอมูล ความรูจากฐานขอมูลความรูผาน ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ(กิจกรรมที่22) 3.ประชาสัมพันธแหลงขอมูลความรูเกี่ยวกับการบริหารจัดการ น้ําทาเพื่อปองกันภัยจากน้ํา(กิจกรรมที่ 23) 6.การแบงปนแลกเปลี่ยนความรู 1.การแตงตั้งทีมขามสายงานเพื่อแบงปนแลกเปลี่ยนความรูและ รวมกันกําหนดแนวทางการสรางการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา (กิจกรรมที่ 9) 2.การใหผูเชี่ยวชาญดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา ถายทอด แบงปนแลกเปลี่ยนความรูผานระบบเครือขายเทคโนโลยี สารสนเทศ(กิจกรรมที่ 20) 1.การแตงตั้งทีมขามสายงานเพื่อแบงปนแลกเปลี่ยนความรูและ รวมกันกําหนดแนวทางการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจาก น้ํา(กิจกรรมที่ 9) 2.การใหผูเชี่ยวชาญดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจาก น้ําถายทอด แบงปนแลกเปลี่ยนความรูผานระบบเครือขาย เทคโนโลยีสารสนเทศ(กิจกรรมที่ 19)
กระบวนการจัดการความรู แผน1:การจัดการความรูดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการจัดหาน้ําเพื่อการเกษตรอยาง เพียงพอ แผน2: การจัดการความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาระบบปองกันภัย จากน้ํา 6.การแบงปนแลกเปลี่ยนความรู (ตอ) 3.การจัดเสวนาทางวิชาการเพื่อเปนเวทีแลกเปลี่ยนความรูดาน กระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา(กิจกรรมที่ 25) 3.การจัดเสวนาทางวิชาการเพื่อเปนเวทีแลกเปลี่ยนความรูดานการ บริหารจัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจากน้ํา(กิจกรรมที่ 24) 7.การเรียนรู การนําความรูไปใชในการวางแผนการปรับปรุงและพัฒนาการ ทํางานเพื่อสงเสริมกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา(กิจกรรม ที่ 28) การนําความรูไปใชในการวางแผนการปรับปรุงและพัฒนาการ บริหารจัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจากน้ํา(กิจกรรมที่ 27) กระบวนการบริหารจัดการการ เปลี่ยนแปลง (Change Management Process) แผน1:การจัดการความรูดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการจัดหาน้ําเพื่อการเกษตรอยาง เพียงพอ แผน2: การจัดการความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาระบบปองกันภัย จากน้ํา 1.การจัดการเปลี่ยนแปลงและ พฤติกรรม 1.การตั้ง KM Team(กิจกรรมที่ 1) 2.ผูบริหารในระดับสํานัก/กอง ประพฤติปฏิบัติตนเปนแบบอยางที่ดี ตามวัฒนธรรมการเรียนรู(กิจกรรมที่ 2) 3.การกําหนดนโยบายใหมีการหมุนเวียนเปลี่ยนงานในสํานัก/กอง เพื่อสรางพฤติกรรมการเรียนรูการปฏิบัติงานที่หลากหลาย (กิจกรรมที่3) 1.การตั้ง Km Team(กิจกรรมที่ 1) 2.ผูบริหารในระดับสํานัก/กอง ประพฤติปฏิบัติตนเปนแบบอยางที่ ดีตามวัฒนธรรมการเรียนรู(กิจกรรมที่ 2) 3.การกําหนดนโยบายใหมีการหมุนเวียนเปลี่ยนงานในสํานัก/กอง เพื่อสรางพฤติกรรมการเรียนรูการปฏิบัติงานที่หลากหลาย (กิจกรรมที่3)
กระบวนการบริหารจัดการการ เปลี่ยนแปลง (Change Management Process) แผน1:การจัดการความรูดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการจัดหาน้ําเพื่อการเกษตรอยาง เพียงพอ แผน2: การจัดการความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาระบบปองกันภัย จากน้ํา 2.การสื่อสาร 1.เผยแพรประชาสัมพันธแนวทางการจัดการความรูและความ คืบหนาในการดําเนินงานใหบุคลากรในองคกรทราบ(กิจกรรมที่ 6) 2.จัดวาระใหมีการชี้แจงแนวทางการจัดการความรูใหผูบริหารทราบ ในการประชุมผูบริหารกรม(กิจกรรมที่7) 3.ผูอํานวยการสํานัก/กองที่เกี่ยวของจัดการประชุมชี้แจงแนว ทางการจัดการความรูใหบุคลากรในสังกัดทราบ(กิจกรรมที่ 8) 4.ผูอํานวยการสํานัก/กองที่เกี่ยวของรายงานสรุปผลความคืบหนาใน การดําเนินงานตามแผนใหผูบริหารรับทราบในการประชุมผูบริหาร กรมทุก 3 เดือน(กิจกรรมที่ 30) 1.เผยแพรประชาสัมพันธแนวทางการจัดการความรูและความ คืบหนาในการดําเนินงานใหบุคลากรในองคกรทราบ(กิจกรรมที่ 6 2.จัดวาระใหมีการชี้แจงแนวทางการจัดการความรูใหผูบริหาร ทราบในการประชุมผูบริหารกรม(กิจกรรมที่7) 3.ผูอํานวยการสํานัก/กองที่เกี่ยวของจัดการประชุมชี้แจงแนว ทางการจัดการความรูใหบุคลากรในสังกัดทราบ(กิจกรรมที่ 8) 4.ผูอํานวยการสํานัก/กองที่เกี่ยวของรายงานสรุปผลความคืบหนา ในการดําเนินงานตามแผนใหผูบริหารรับทราบในการประชุม ผูบริหารกรมทุก 3 เดือน(กิจกรรมที่ 29) 3.กระบวนการและเครื่องมือ 1.สราง Web Blog ใหผูเชี่ยวชาญดานกระบวนการมีสวนรวมในการ จัดหาน้ําใชในการถายทอดแลกเปลี่ยนความรู(กิจกรรมที่ 16) 2.พัฒนา Knowledge Forum เพื่อเปนชองทางการแลกเปลี่ยนความรู ดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ําใหกับบุคคลทั่วไปใน องคกร(กิจกรรมที่ 17) 1.สราง Web Blog ใหผูเชี่ยวชาญดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ ปองกันภัยจากน้ําใชในการถายทอดแลกเปลี่ยนความรู(กิจกรรมที่ 15) 2.พัฒนา Knowledge Forum เพื่อเปนชองทางการแลกเปลี่ยน ความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจากน้ําใหกับ บุคคลทั่วไปในองคกร(กิจกรรมที่ 16)
กระบวนการบริหารจัดการการ เปลี่ยนแปลง (Change Management Process) แผน1:การจัดการความรูดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการจัดหาน้ําเพื่อการเกษตรอยาง เพียงพอ แผน2: การจัดการความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาระบบปองกันภัย จากน้ํา 3.กระบวนการและเครื่องมือ(ตอ) 3.พัฒนา Learning Cornerในสํานัก/กองที่เกี่ยวของใหมีขอมูลความรู เกี่ยวกับกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา(กิจกรรมที่ 21) 4.พัฒนาระบบฐานขอมูลความรูใหเพิ่มเติมความรูดานกระบวนการ มีสวนรวมในการจัดหาน้ําในคลังความรูของกรม(กิจกรรมที่ 22) 5.พัฒนาหองสมุดของกรมใหเปนแหลงความรูที่มีประสิทธิภาพ (กิจกรรมที่ 27) 3.พัฒนา Learning Cornerในสํานัก/กองที่เกี่ยวของใหมีขอมูล ความรูเกี่ยวกับการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจากน้ํา (กิจกรรมที่ 20) 4.พัฒนาระบบฐานขอมูลความรูใหเพิ่มเติมความรูดานการบริหาร จัดการน้ําทาเพื่อปองกันภัยจากน้ําในคลังความรูของกรม(กิจกรรม ที่ 21) 5.พัฒนาหองสมุดของกรมใหเปนแหลงความรูที่มีประสิทธิภาพ (กิจกรรมที่ 26) 4.การฝกอบรมและการเรียนรู 1.การจัดสัมมนาเพื่อเสริมสรางความรูเกี่ยวกับการจัดการความรูให ผุบริหารกรม KM Team และผูแทนสํานัก/กองที่เกี่ยวของ(กิจกรรม ที่ 4) 2.การจัดประชุมสัมมนา KM Team และผูแทนสํานัก/กองที่เกี่ยวของ เพื่อรวมกันบงชี้ความรูที่จะดําเนินการจัดการความรูและจัดทํา แผนการจัดการความรู(กิจกรรมที่ 5) 1.การจัดสัมมนาเพื่อเสริมสรางความรูเกี่ยวกับการจัดการความรู ใหผุบริหารกรม KM Team และผูแทนสํานัก/กองที่เกี่ยวของ (กิจกรรมที่ 4) 2.การจัดประชุมสัมมนา KM Team และผูแทนสํานัก/กองที่ เกี่ยวของเพื่อรวมกันบงชี้ความรูที่จะดําเนินการจัดการความรูและ จัดทําแผนการจัดการความรู(กิจกรรมที่ 5)
กระบวนการบริหารจัดการการ เปลี่ยนแปลง (Change Management Process) แผน1:การจัดการความรูดานกระบวนการมีสวนรวมในการจัดหาน้ํา เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการจัดหาน้ําเพื่อการเกษตรอยาง เพียงพอ แผน2: การจัดการความรูดานการบริหารจัดการน้ําทาเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาระบบปองกันภัย จากน้ํา 4.การฝกอบรมและการเรียนรู (ตอ) 3.การฝกอบรมเพื่อเสริมสรางความรูเกี่ยวกับการจัดทําคูมือการ ปฏิบัติงานใหทีมขามสายงาน(กิจกรรมที่ 11) 3.การฝกอบรมเพื่อเสริมสรางความรูเกี่ยวกับการจัดทําคูมือการ ปฏิบัติงานใหทีมขามสายงาน(กิจกรรมที่ 11) 5.การวัดผล การติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามแผนการจัดการความรู ทุก 6 เดือน 9เดือน และ 12 เดือน(กิจกรรมที่ 29) การติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามแผนการจัดการ ความรูทุก 6 เดือน 9เดือน และ 12 เดือน(กิจกรรมที่ 28) 6.การยกยองชมเชยและการให รางวัล การยกยองประกาศเกียรติคุณบุคคลหรือทีมงานที่มีผลงาน สรางสรรคหรือเปนแบบอยางที่ดีในดานกระบวนการมีสวนรวมใน การจัดหาน้ํา(กิจกรรมที่ 26) การยกยองประกาศเกียรติคุณบุคคลหรือทีมงานที่มีผลงาน สรางสรรคหรือเปนแบบอยางที่ดีในดานการบริหารจัดการน้ําทา (กิจกรรมที่ 25)
