แผนพัฒนาขีดสมรรถนะของบุคลากร
ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2552
กรมพัฒนาธุรกิจการคา
แผนพัฒนาขีดสมรรถนะของบุคลากร
ประจําปงบประมาณ
พ
.
ศ
. 2552
กรมพัฒนาธุรกิจการคา
ในปงบประมาณพ.ศ. 2551 สํานักงานเลขานุการกรมไดรับการจัดสรรงบประมาณ เพื่อดําเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมเพื่อพัฒนาบุคลากรเพื่อใหสามารถ ปฏิบัติงานไดบรรลุเปาหมายภารกิจตามยุทธศาสตรที่กําหนดไว และเปนการเพิ่มขีดสมรรถนะใหแกบุคลากรซึ่งไดกําหนดแผนในการดําเนินการไว ดังนี้แผนการพัฒนาบุคลากร
(งบประมาณ 2,245,000 บาท) เปนการพัฒนาบุคลากร โดยมุงเนนการพัฒนาความรูสมรรถนะและทักษะของขาราชการ แบงออกเปน 4 โครงการหลักคือ 1 โครงการพัฒนาสมรรถนะที่จําเปนเฉพาะตําแหนงสําหรับขาราชการ (1,270,000.-) (1) ประเภทกลุมวิชาการและกลุมทั่วไป เปาหมาย : เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะทักษะ และความรูที่จําเปนสําหรับกลุมงานและพัฒนาทักษะและความรูอื่นๆ ที่จําเปนใน การปฏิบัติงาน วิธีการ : การอบรมสัมมนา และการพัฒนาดวยวิธีการตางๆ จํานวนหลักสูตร : 9 หลักสูตร งบประมาณ : 270,000 บาท (2) ประเภทกลุมบริหารและกลุมอํานวยการ เปาหมาย : เพื่อพัฒนาสมรรถนะดานสภาวะผูนํา วิธีการ : การอบรมสัมมนา และการพัฒนาดวยวิธีการตางๆ จํานวนหลักสูตร : 2 หลักสูตร งบประมาณ : 1,000,000 บาท1
2. โครงการพัฒนาทักษะที่ใชในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหนง ประเภทกลุมวิชาการและกลุมทั่วไป เปาหมาย : เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะ ทักษะและความรูที่จําเปนสําหรับกลุมงานและพัฒนาทักษะและความรูอื่น ๆที่จําเปนในการ ปฏิบัติงาน วิธีการ : การอบรม สัมมนาและการพัฒนาดวยวิธีการตางๆ จํานวนหลักสูตร : 8 หลักสูตร งบประมาณ : 577,000 บาท 3. โครงการพัฒนาความรูที่จําเปนเฉพาะตําแหนง (1) ประเภทกลุมบริหารและกลุมอํานวยการ เปาหมาย : เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะ ทักษะและความรูที่จําเปนสําหรับกลุมงาน และพัฒนาทักษะและความรูอื่นๆ ที่จําเปนในการ ปฏิบัติงาน วิธีการ : การอบรมสัมมนา และการพัฒนาดวยวิธีการตางๆ จํานวนหลักสูตร : 1 หลักสูตร งบประมาณ : 30,000 บาท (2) ประเภทกลุมวิชาการและกลุมทั่วไป เปาหมาย : เพื่อพัฒนาสมรรถนะดานสภาวะผูนํา วิธีการ : การอบรมสัมมนา และการพัฒนาดวยวิธีการตางๆ จํานวนหลักสูตร : 4 หลักสูตร งบประมาณ : 188,000 บาท 4. โครงการพัฒนาความรูและทักษะทั่วไป ประเภทกลุมวิชาการและกลุมทั่วไป เปาหมาย : เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะ ทักษะและความรูที่จําเปนสําหรับกลุมงานและพัฒนาทักษะและความรูอื่น ๆที่จําเปนในการ ปฏิบัติงาน วิธีการ : การอบรม สัมมนาและการพัฒนาดวยวิธีการตางๆ จํานวนหลักสูตร : 6 หลักสูตร งบประมาณ : 180,000 บาท
2
รายละเอียดแผนพัฒนาขีดสมรรถนะ ประจําปงบประมาณ พ.ศ.2552 กรมพัฒนาธุรกิจการคา รายละเอียด งบประมาณ (บาท) ชวงระยะเวลา ดําเนินการ กลยุทธ แผนงาน/โครงการ เปาหมาย ธ.ค.51-ก.ย.52 1.โครงการพัฒนาสมรรถนะที่จําเปนเฉพาะตําแหนง (1,270,000) กลุมวิชาการและกลุมทั่วไป 1.1 หลักสูตรเทคนิคการใหบริการที่เปนเลิศ 40,000 1.2 หลักสูตรการทํางานเปนทีม 40,000 พัฒนาบุคลากรให สรางสรรคปฏิบัติงานเชิง รุกและมีสวนรวมใน เปาหมายขององคกร 1.เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะ ทักษะและความรูที่จําเปนสําหรับกลุม งาน 1.3 หลักสูตรคุณธรรมและจริยธรรมสําหรับขาราชการยุคใหม 40,000 1.4 หลักสูตรการคิดวิเคราะหการแกปญหาการตัดสินใจ 2.เพื่อพัฒนาทักษะ และความรูอื่นๆ ที่ 25,000 จําเปนในการปฏิบัติงาน 20,000 1.5 หลักสูตรการมองภาพองครวมและการคิดเชิงระบบ 20,000 1.6 หลักสูตรการนําเสนอเชิงประสิทธิภาพ 25,000 1.7 หลักสูตรการเปนวิทยากรมืออาชีพ 1.8 หลักสูตรการสื่อสารและการประสานงานเชิงประสิทธิภาพ 25,000 35,000 1.9 หลักสูตรหัวหนาทีมงาน กลุมบริหารและกลุมอํานวยการ 1.10 หลักสูตรผูนําการเปลี่ยนแปลง 3. เพื่อพัฒนาสมรรถนะดานสภาวะผูนํา 400,000 1.11 หลักสูตรนักบริหารระดับสูง 600,000
รายละเอียด งบประมาณ (บาท) ชวงระยะเวลา ดําเนินการ กลยุทธ แผนงาน/โครงการ เปาหมาย พ.ย.51-ก.ย.52 2.โครงการพัฒนาทักษะที่ใชในการปฏิบัติงานเฉพาะ ตําแหนง (577,000) กลุมวิชาการและกลุมทั่วไป 20,000 พัฒนาบุคลากรให สรางสรรคปฏิบัติงานเชิง รุกและมีสวนรวมใน เปาหมายขององคกร 2.1 หลักสูตรพ.ร.บ.วาดวยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกสพ.ศ. 2544 และกฎหมายที่เกี่ยวของ 1.เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะ ทักษะและความรูที่จําเปนสําหรับกลุม งาน 2.2 หลักสูตรการเตรียมความพรอมขององคการสําหรับการทํา ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกสภาครัฐ 20,000 2.3 หลักสูตรกฎหมาย/ระเบียบหรือแนวทางปฏิบัติงาน เกี่ยวกับการบัญชี 50,000 2.เพื่อพัฒนาทักษะ และความรูอื่นๆ ที่ จําเปนในการปฏิบัติงาน 25,000 2.4 หลักสูตรหลักการบริหารจัดการธุรกิจSMEs 2.5 หลักสูตรแนวคิดในการสรางสรรคการพัฒนางานดานการ สงเสริมและพัฒนาธุรกิจ 400,000 2.6 หลักสูตรการเบิกจายเงินตามกฎหมาย/ระเบียบของ กระทรวงการคลัง 12,000 2.7 กฎหมายและระเบียบที่อยูในความรับผิดชอบของกรม 25,000 2.8 หลักสูตรความรูเกี่ยวกับหลักทรัพยในตลาดหลักทรัพย ประเภทFuture & Option และบทบาทของศูนยรับฝาก หลักทรัพย
25,000
รายละเอียด งบประมาณ (บาท) ชวงระยะเวลา ดําเนินการ กลยุทธ แผนงาน/โครงการ เปาหมาย 3.โครงการพัฒนาความรูที่จําเปนเฉพาะตําแหนง (218,000) พ.ย.51-ก.ย.52 กลุมบริหารและกลุมอํานวยการ 30,000 3.1 หลักสูตรผูบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศและการ สื่อสารเพื่อมุงสูรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส พัฒนาบุคลากรให สรางสรรคปฏิบัติงานเชิง รุกและมีสวนรวมใน เปาหมายขององคกร 1.เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะ ทักษะและความรูที่จําเปนสําหรับกลุม งาน กลุมวิชาการและกลุมทั่วไป 3.2 หลักสูตรภาษาอังกฤษสําหรับใชในการปฏิบัติงาน(ILC) 2.เพื่อพัฒนาทักษะ และความรูอื่นๆ ที่ 48,000 จําเปนในการปฏิบัติงาน 100,000 3.3 หลักสูตรการประชุมและนําเสนอโดยใชภาษาอังกฤษ 20,000 3.4 หลักสูตรการวิเคราะหขอมูลธุรกิจและการใชประโยชน 3.5 หลักสูตรการอานและวิเคราะหงบการเงินเบื้องตน 20,000 4.โครงการพัฒนาความรู/ทักษะทั่วไป พ.ย.51-ก.ย.52 (180,000) กลุมวิชาการและกลุมทั่วไป 4.1 หลักสูตรการสรางสัมพันธระหวางฝายบริหารกับ ขาราชการและผูปฏิบัติงาน 50,000 1.เพื่อพัฒนาบุคลากรใหมีสมรรถนะ ทักษะและความรูที่จําเปนสําหรับกลุม งาน 4.2 หลักสูตรการเสริมสรางบุคลิกภาพและการพูดในที่ ชุมนุมชน 50,000 4.3 หลักสูตรการเขียนหนังสือราชการและระเบียบงาน สารบรรณ 2.เพื่อพัฒนาทักษะ และความรูอื่นๆ ที่ จําเปนในการปฏิบัติงาน 20,000 20,000 4.4 หลักสูตรการเขียนรายงานการประชุม 20,000 4.5 หลักสูตรการบริหารความขัดแยง 20,000 4.6 หลักสูตรการบริหารโครงการ
