แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

(1)

แผนการจัดการความรู้คณะรัฐศาสตร์ ประจ าปีงบประมาณ 2556

1.ข้อมูลทั่วไปของคณะรัฐศาสตร์

ปรัชญา วิสัยทัศน์ อัตลักษณ์ เอกลักษณ์ คณะรัฐศาสตร์

ปรัชญา

“สร้างสติและปัญญาแก่สังคม บนพื้นฐานคุณธรรม ตามหลักการ

ประชาธิปไตย”

วิสัยทัศน์ “

เป็นสถาบันชั้นน าที่เน้นความเป็นเลิศทางด้านรัฐศาสตร์

และรัฐประศาสนศาสตร์แห่งภูมิภาคลุ่มน้ าโขงและอาเซียน”

อัตลักษณ์

“สร้างสรรค์ สามัคคี ส านึกดีต่อสังคม”

เอกลักษณ์

“ภูมิปัญญาทางรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์แห่งภูมิภาคลุ่มน้ าโขง”

พันธกิจคณะรัฐศาสตร์

1.

ผลิตบัณฑิตทางรัฐศาสตร์และรัฐประศาสตร์ให้มีความรู้ มีทักษะและความเชี่ยวชาญ มีความคิด

สร้างสรรค์ และสามารถด ารงตนบนพื้นฐานคุณธรรม

2.

มุ่งวิจัยทางรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์โดยเน้นความเชื่อมโยงเข้ากับชุมชนและท้องถิ่น

ที่สามารถน าไปประยุกต์ใช้ในอีสานใต้และภูมิภาคลุ่มน้ าโขง

3.

บริการวิชาการเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือและความเข้มแข็งให้กับชุมชน ท้องถิ่นและสังคม

ในอีสานใต้และภูมิภาคลุ่มน้ าโขง

4.

ท านุบ ารุง สืบสาน และเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมพื้นบ้านอันดีงามของท้องถิ่นและในอีสานใต้

และภูมิภาคลุ่มน้ าโขง

วัตถุประสงค์

1.

สร้างบัณฑิตที่มีความรู้ความสามารถ มีคุณธรรมจริยธรรม มีจิตส านึกและความรับผิดชอบ

สามารถพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ประสบผลส าเร็จในการประกอบอาชีพและ มี

ความสุขในการด าเนินชีวิตบนพื้นฐานคุณธรรมและตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

2.

สร้างองค์ความรู้จากการวิจัยและต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อน าไปสู่การแก้ไขปัญหาที่

ตอบสนองต่อความต้องการของชุมชนและท้องถิ่น เพื่อยกระดับความเป็นอยู่ของประชาชน

รวมทั้งการพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมในอีสานใต้และภูมิภาคลุ่มน้ าโขงให้ดีขึ้น

3.

บริการวิชาการและถ่ายทอดองค์ความรู้เพื่อเสริมสร้างความมั่นคงในการประกอบอาชีพ การ

จัดการสิ่งแวดล้อม แก้ไขปัญหาและยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนที่ขยายไปสู่สังคม ในอีสาน

ใต้และภูมิภาคลุ่มน้ าโขง และเชื่อมโยงเข้าสู่การเรียนการสอน การวิจัย และการท านุบ ารุง

ศิลปวัฒนธรรม

4.

ศึกษา เรียนรู้ สืบสาน เผยแพร่ เพื่อธ ารงรักษาศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น รวมทั้งการสร้างความ

เข้าใจเกี่ยวกับความหลากหลายทางวัฒนธรรมในอีสานใต้และภูมิภาคลุ่มน้ าโขง เพื่อรองรับการ

เปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของชุมชน ท้องถิ่น และสังคม

5.

บริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาคณะให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ บุคลากร มี

คุณภาพและมีความสุข

(2)

ยุทธศาสตร์คณะรัฐศาสตร์

1.

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาอาจารย์และบุคลากรให้มีศักยภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม สามารถ

ปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพ เพื่อเตรียมความพร้อมต่อการพัฒนาคณะในยุคที่มีการ

เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

2.

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนา ส่งเสริม และสนับสนุนนักศึกษาให้มีความรู้ เกิดทักษะ และ มี

เครื่องมือ สามารถน าความรู้เชิงทฤษฎีมาใช้กับการปฏิบัติงานได้จริง กล้าคิด กล้าตัดสินใจ

ตลอดจนสามารถแก้ปัญหาของชุมชนและสังคมได้ด้วยความเข้าใจ

3.

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 ส่งเสริมให้คณะรัฐศาสตร์เป็นศูนย์กลางการวิจัยและสร้างนวัตกรรม

เพื่อให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ ที่สามารถน าไปใช้เพิ่มขีดความสามารถของชุมชนท้องถิ่นให้อยู่ได้อย่าง

มีความสุข

4.

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 ส่งเสริมให้คณะรัฐศาสตร์เป็นศูนย์กลางการเผยแพร่องค์ความรู้ การ

บริการวิชาการสู่ชุมชน ตลอดจนการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการระหว่างชุมชนและ

หน่วยงานอื่น

5.

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 ส่งเสริมการเผยแพร่องค์ความรู้ทางด้านศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญา

ท้องถิ่นภายใต้ความหลากหลายทางวัฒนธรรม เพื่อการอนุรักษ์ ท านุบ ารุง สืบสานศิลปวัฒนธรรม

ท้องถิ่นอันดีงามไว้

6.

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 6 พัฒนาองค์กรโดยยึดหลักธรรมาภิบาลเพื่อให้องค์กรและบุคลากรมี

คุณภาพและมีความสุข พร้อมทั้งพัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษาให้ได้มาตรฐานและ

เป็นที่ยอมรับของประชาชน

(3)

2. แผนการจัดการความรู้ประจ าปีการศึกษา 2556

คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ได้ก าหนดแผนการจัดการความรู้ไว้ตามพันธกิจของ

คณะไว้ 4 ประกอบด้วย

1

การจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ

2

การวิจัยและผลงานทางวิชาการ

3

การบริการวิชาการเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน

4

การบริหารองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

5

การสัมมนาเครือข่ายองค์กรการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพมาตรฐาน การพัฒนา

ระดับอุดมศึกษา

แผนการ

จัดการความรู้

องค์ความรู้

กลุ่มเป้าหมาย

1

การจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็น

ส าคัญ

อาจารย์

2

การวิจัยและผลงานทางวิชาการ

อาจารย์

3

การบริการวิชาการเพื่อเสริมสร้างความ

เข้มแข็งของชุมชน

อาจารย์/ผู้น าชุมชน

4

ผู้บริหารและบุคลากร

5

การจัดการเรียนการสอน/การจัดการความรู้/

การน าผลการวิจัยไปใช้ประโยชน์/

การประกันคุณภาพ

ผู้บริหารและบุคลากร

(4)

แผนการจัดการความรู้ :

การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ

ชื่อหน่วยงาน :

คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

พันธกิจ :

การผลิตบัณฑิต

ยุทธศาสตร์ที่ 2 :

พัฒนา ส่งเสริม และสนับสนุนนักศึกษาให้มีความรู้ เกิดทักษะและมีเครื่องมือ สามารถน าความรู้เชิงทฤษฎีมาใช้กับการปฎิบัติงานได้จริง กล้าคิด

กล้าตัดสินใจ ตลอดจนสามารถแก้ปัญหาของชุมชนและสังคมได้ด้วยความเข้าใจ

องค์ความรู้ที่จ าเป็น :

เทคนิคการจัดการเรียนการสอนเพื่อน าไปสู่กระบวนการเรียนรู้ของผู้เรียน

ตัวชี้วัด :

1. ร้อยละของอาจารย์ที่เข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ความรู้ และทักษะ

2. รายงานผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

เป้าหมายของตัวชี้วัด :

1.

อาจารย์ที่เข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ความรู้ ทักษะ ร้อยละ 80

2. แนวปฏิบัติที่ดีในการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ

ล าดับ กิจกรรมการจัดการ

ความรู้

เป้าหมาย

ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ

1

การก าหนดประเด็น

1. เพื่อจัดกิจกรรม

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการ

ด าเนินงานด้านการจัดการ

เรียนการสอนที่เน้นผู้เรียน

เป็นส าคัญ

2. เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ

การจัดการเรียนการสอนที่

จะน าไปสู่กระบวนการ

เรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็น

3. เพื่อค้นหาแนวปฏิบัติที่ดี

ในการจัดการเรียนการสอน

ที่เน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ

3. เป็นส าคัญ

คณาจารย์ คณะรัฐศาสตร์

มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

จ านวน 20 คน

ก.พ. 2556

5,000

งานวิชาการ

งานประกันฯ

2

การก าหนด

ก.พ. 2556

3

การแบ่งปันและ

แลกเปลี่ยนเรียนรู้

มี.ค. 2556

4

การรวบรวมความรู้

ตามประเด็นความรู้ที

ก าหนด

มี.ค. 2556

5

การน าความรู้ที่เป็น

แนวปฏิบัติที่ดีมาปรับ

ใช้ในการปฏิบัติจริง

เม.ย. 2556

(5)

การบริหารจัดการงานวิจัย

การวิจัย

ส่งเสริมให้คณะรัฐศาสตร์เป็นศูนย์กลางการวิจัยและสร้างนวัตกรรมเพื่อให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ ที่สามารถน าไปใช้เพิ่มขีดความสามารถของชุมชน

ท้องถิ่นให้อยู่ได้อย่างมีความสุข

เทคนิคการเพิ่มผลงานวิจัยและเผยแพร่ผลงานวิจัย

1. จ านวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม

2. รายงานผลโครงการ

1. จ านวนผู้เข้าร่วม 20 คน

2. แนวปฏิบัติที่ดีด้านการวิจัย

ล าดับ

กิจกรรมการจัดการ

ระยะเวลา

งบประมาณ

ผู้รับผิดชอบ

1

1. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้

ประสบการณ์ในการเพิ่ม

ผลงานวิจัยและตีพิมพ์

เผยแพร่จากวิทยากร

ผู้เชี่ยวชาญ

2. เพื่อสนับสนุนและพัฒนา

ความร่วมมือการจัดการ

ความรู้ระหว่างอาจารย์คณะ

รัฐศาสตร์และอาจารย์จาก

มหาวิทยาลัยที่เข้าร่วม

โครงการ

3. เพื่อค้นหาและรวบรวม

แนวปฏิบัติที่ดีที่ได้จากการ

- ผู้บริหารและอาจารย์

คณะรัฐศาสตร์

- คณาจารย์และเจ้าหน้าที่

จากมหาวิทยาลัยที่เข้าร่วม

จ านวน 20 คน

ธ.ค. 2555

ม.ค. 2556

พ.ค. 2556

20,000

งานวิจัย บริการ

วิชาการ

งานประกัน

2

การก าหนด

3

4

การรวบรวมความรู้

ตามประเด็นความรู้ที่

ก าหนด

5

การน าความรู้ที่เป็น

แนวปฏิบัติที่ดีมาใช้

ในการปฏิบัติงานจริง

(6)

การบริการวิชาการเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน

การบริการวิชาการ

ส่งเสริมให้คณะรัฐศาสตร์เป็นศูนย์กลางการเผยแพร่องค์ความรู้การบริการวิชาการสู่ชุมชน ตลอดจนการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการ

ระหว่างชุมชนและหน่วยงานอื่น

การบริการวิชาการและการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับชุมชน

2. รายงานผลโครงการ

1. จ านวนผู้เข้าร่วม 20 คน

2. แนวปฏิบัติที่ดีด้านการบริการวิชาการและการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับชุมชน

ล าดับ

1

1. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และ

ประสบการณ์ด้านการบริการ

วิชาการและการสร้างเครือข่าย

ความร่วมมือกับชุมชน

2. เพื่อค้นหาและรวบรวมแนว

ปฏิบัติที่ดีที่ได้จากการแลกเปลี่ยน

เรียนรู้

ผู้บริหารและ

อาจารย์คณะ

รัฐศาสตร์

จ านวน 15

คน

ม.ค. 2556

มี.ค. 2556

พ.ค. 2556

งานวิจัย บริการ

งานประกัน

2

การก าหนดกลุ่มเป้าหมาย

3

4

การรวบรวมความรู้ตาม

ประเด็นความรู้ที่ก าหนด

5

การน าความรู้ที่เป็นแนว

ปฏิบัติที่ดีมาใช้ในการ

ปฏิบัติงานจริง

(7)

ชื่อสวนราชการ :

พัฒนาองค์กรโดยยึดหลักธรรมาภิบาลเพื่อให้องค์กรและบุคลากรมีคุณภาพและมีความสุข พร้อมทั้งพัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษาให้ได้

มาตรฐานและเป็นที่ยอมรับของประชาชน

องค์ความรู้ด้านการบริหารองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

2. รายงานผลการด าเนินโครงการ

1. จ านวนผู้เข้าร่วมร้อยละ 80

2. แนวปฏิบัติที่ด้านการบริการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

ล าดับ

1

1. เพื่อให้การบริการจัดการภายใน

องค์กรมีประสิทธิภาพ

2. เพื่อให้คณะมีองค์ความรู้ที่

เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและเป็น

แนวปฏิบัติที่ดีเพื่อเป็นปัจจัยแห่ง

ความส าเร็จในการปฏิบัติงานต่าง ๆ

3.

เพื่อสร้างบรรยากาศและ

วัฒนธรรมองค์กรในการแลกเปลี่ยน

เรียนรู้ภายในองค์กร

ผู้บริหารและ บุคลากรสาย สนับสนุน วิชาการ จ านวน 20 คน

กันยายน

2555

83,520 บาท หัวหน้า สนง.

2

ก าหนดบุคลากร

กันยายน

2555

3

ตุลาคม

2555

4

ตุลาคม

2555

5

มกราคม

2556

(8)

การสัมมนาเครือข่ายองค์การเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพมาตรฐานการพัฒนาอุดมศึกษา Mini_UKM

ชื่อสวนราชการ :

พัฒนาองค์กรโดยยึดหลักธรรมาภิบาลเพื่อให้องค์กรและบุคลากรมีคุณภาพและมีความสุข พร้อมทั้งพัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษาให้ได้

มาตรฐานและเป็นที่ยอมรับของประชาชน

1. การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ 2. การจัดการความรู้ KM

3. การน าผลวิจัยไปใช้ประโยชน์ 4. การสร้างเครือข่ายประกันคุณภาพ QA

2. รายงานผลการด าเนินโครงการ

1. จ านวนผู้เข้าร่วมร้อยละ 80

2. แนวปฏิบัติที่ด้านการบริการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

ล าดับ

1

1. เพื่อสนับสนุนและพัฒนาความ

ร่วมมือเครือข่ายการจัดการความรู้

ระหว่างสถาบันการศึกษา

2. เพื่อสนับสนุนการร่วมแลกเปลี่ยน

เรียนรู้ตามหัวข้อการแลกเปลี่ยน

เรียนรู้ ตลอดจนการรับฟัง

และเรียนรู้จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ

3.

เพื่อสร้างบรรยากาศและ

วัฒนธรรมองค์กรในการแลกเปลี่ยน

เรียนรู้ภายในองค์กร

ผู้บริหารและ

บุคลากรสาย

สนับสนุน

5 คน

กุมภาพันธ์

2556

5,000 บาท งานวิชาการ

2

ก าหนดบุคลากร

กุมภาพันธ์

2556

3

มีนาคม

2556

4

มีนาคม

2556

5

พฤษภาคม

2556

(9)