WEMB
SPACEARMY
LİLLAH
SPEAVEAC
SPACEARMY PEACE ARMY SEE PEACE ARMYLUN.R.K. LUNARK WEMB S.F. LUNARIS WEMB S.F. MIRANDA WEMB S.F. SHERA ALLAHLAW
Vol. 012
"ALLAH İÇİN" "GELECEK İÇİN"
SPACEARMY
INDEX
Önsöz Giriş
Wemb Space Nedir?
Wemb Space Sivil Şurası Nedir?
WembArmy Space Askeri Uzay Şurası Nedir? Bölüm 1
KURULUŞ PLANI
1A YÖNETİM KURULUŞU 1A1 Kurucu Şura Yönetim Seçimi 1A2 Lunaris Şura Yönetim Seçimi 1B ALAY KURULUŞU
1B1 Çekirdek Alay (Coregiment) 1B2 Görev Alayı (Task Regiment) 1B3 DoğumAlayı (Biregiment) 1B4 Allahlaw Alayı (Alregiment) 1C SEÇİM
1D EĞİTİM 1E GÖREV
1E1 Görev Saha Yaklaşımı 1E2 Askeri Yargı Görevi 1F ÜNFORMA 1F1 Rütbe/Görev İşareti 1G KOMUTA 1G1 Üstsubay 1G2 Rütbe Sistemi 1H AİLE
1J DİL 1K HUMANOID 1L MAMA DESTEK 1M HBRYD DESTEK 1N EMEKLİLİK Bölüm 2 YERLEŞİM PLANI 2A ASKERİ YERLEŞİM
2A1 Wemb/Walhalla Kurucu Askeri Şura Yerleşimi 2A2 Lunaris Arkası Yeşil Askeri Yerleşimi
2A3 Mars Uydusu Kırmızı Askeri Yerleşimi 2A4 Uranüs Uydusu Mavi Askeri Yerleşimi 2A5 Şira Uydusu Sarı Askeri Yerleşimi 2B UZAY GEMİSİ
2B1 Uzay Gemi Ekibi/Takımı Ara Bölüm ÇİZİMLER 1 Uzay Gemisi 2 Küre 3 Yumurta 4 Mercimek 5 Kargo Gemisi 6 Ceviz 7 Keşif Gemisi 8 Askeri Uydu 9 Logo Seçimi Bölüm 3 ZAMAN PLANI 3A TOHUM GELİŞİM 3A1 İnsan Süreci (0-70 Yaş)
3A2 Eksi Dönem (- 6 Ay) 3A3 Bebek (0-2 Yaş) 3A4 Çocuk (2-13 Yaş) 3A5 Öngenç (13-19 Yaş) 3A6 Asker (20 Yaş) 3B ZAMAN GELİŞİM 3B1 Başlama Öncesi
3B2 Kurucu Başlama Zamanı 3B3 Tam Başlama Zamanı Bölüm 4
GÖREV PLANI
4A YEŞİL GÖREV (20-27 Yaş)
4A1 Lunaris Arka Yüzeyi/Yörüngesi (2 Yıl)
4A2 Dünya Yörüngesi Askeri Yapay Karşıt Uydu (1 Yıl) 4A3 Venüs/Merkür Yörüngesi (6 Ay + 6 Ay)
4A4 Yeşil Güvenlik Hat İç Devriye (1 Yıl) 4A5 Yeşil Güvenlik Hat Yörünge Ceviz (2 Yıl) 4B KIRMIZI GÖREV (28-34 Yaş)
4B1 Mars Yapay Askeri Uydu (1 Yıl) 4B2 Mars Doğal Askeri Uydu (1 Yıl)
4B3 Kırmızı Güvenlik Hat İç Devriye (1 Yıl) 4B4 Asteroid Kuşağı Savunma Hatta (4 Yıl) 4C CEVİZ
4C1 Ceviz İçi Yaşam
4C2 Ceviz İçi Üretiml/Eğitim/Teknik 4C3 Ceviz İçi Nüfus
4C4 Ceviz Sayısı
4D MAVİ GÖREV (35-41 Yaş) 4D1 Mavi Alan Wemb Statü 4D2 Askeri Uydu
4D3 Jüpiter Yörünge Görevi (1 Yıl) 4D4 Satürn Yörünge Görevi (1 Yıl)
4D5 Uranüs Yörünge Görevi (3 Yıl)
4D6 Neptün/Plüton Yörünge Görevi (1 Yıl) 4D7 Uranüs/Walhalla Koruma Görevi (1 Yıl) 4E SARI GÖREV (42-48 Yaş)
4E1 Somut Sirius Sistemi 4E2 Soyut Sirius Sistemi 4E3 Sirius Yaşamı
Bölüm 5 ALLAHLAW KURULUŞU 5A KEŞİF (1.Aşama) 5B PLANLAMA (2.Aşama) 5C HAZIRLIK (3.Aşama) 5D YERLEŞİM (4. Aşama)
5D1 SpaceArmy Alay/Asker Sayısı 5D2 Allahlaw Asker Sayı Analizi 5D3 LawArmy
SONUÇ
ÖNSÖZ
Allah için yaşa. Yaşamını Allah’a ada. “Lillah” yemini. Kendini Allah’a bağla. Yaratılış sebebini hatırla. Yoktan var eden Allah. Karşısında hala yok olduğunu kavra. Yokluktan var eden Allah. Yanına ulaşmayı iste. İmkânsız görünen için dua et.
İnce bir üniforma giy. İçinde yedi kuşak. Onların özverisi. Zaman zinciri. Ölümsüzlük duygusunu al. Ölümü tat. İçindekini bil. Dışa vur. Bir asker ol. Cinsiyet duygusundan sıyrıl. İnsan ol. Halife ol. Allah için tüm yaşamını ortaya koy. Adanmışlığı hisset. İnancına kuvvet ver. Wemb düzeni yaşat. “Allah” diyebilenlerin yanında ol.
Uzay. Kuracağınız düzen için bekler. Hayalinize göre renk değiştirir. Karanlık değil. Tertemiz. Engin denizler barındırır. İnsanlığın hizmetine sunulmuştur. Derinlikler taşır. Uzak görülen yollarda tatlı hatıralar barındırır. Uzayda yaşayacak aile için neşeli günler taşır. Zaman duvarını kaldırabilmiş olsaydık, uzakta yaşayan mutlu yüzleri görürdük. Zaman duvarını kaldırabilmiş olsaydık, gelecekten bize gülümseyerek bakışlarını izlerdik. Belki karşılıklı konuşurduk. Allah için harcanan zamanı anımsatırlardı. Geleceğin insanları, geçmiş zaman çabasını hatırlatırlardı. Elimizden tutar gibi yaparlardı. Bizimle sevgiyi paylaşırlardı. Mutluluklarını hissetmemizi isterlerdi.
Olasılıklar âleminde her zaman umut var. Uzayda yaşayanlar var. Uzayda mutluluğu arayanlar var. İmanı tadanlar var. Her yeni güne dua ile başlayanlar var. Wemb güvenliği için görev alanlar var.
Gelecek okundu.
Güneş sistemi 3üç bölüme alındı. 1) İç Güneş Sistemi
Asteroit kuşağı ile sınırlandı. İçindeki tüm alan Wemb sahası sayıldı. Wemb için gönüllülük esası vardı. Bu alanda, Wemb konfederasyon birliği dışında kalmak isteyen zeminler özgür bırakıldı. Dış güvenlik Wemb tarafından sağlandı. Uzayda insanlığın ayak bastığı her yer “Arz” sayıldı. Arzın zemin güvenliği için WembArmy oluştu. Gök güvenliği SpaceArmy kuruldu. 12 konfederasyondan bağımsız ve tarafsız bir yapıya kavuştu. İç sistemdeki gök sahası, SpaceArmy kontrol sahası olmuştu.
2) Dış Güneş Sistemi
Kuiper kuşağı ile sınırlandı. Wemb üyesi, doğal ve yapay uydu yerleşim yörüngesi, Wemb sahası sayıldı. Bu alanda SpaceArmy kendi özel “Arz” uydularına sahip olacaktı.
3) Kuiper Kuşağı
Güneş sisteminin gri bölgesiydi. Belirsiz saha sistemiydi. Tüm alan Wemb sahası dışı sayıldı. Mecbur olmadıkça içine girilmeyecekti. SpaceArmy için görev dışı alandı.
Gelecek okundu. Güneş Sistemi dışına çıkıldı. “+1” Sirius Yaşam Alanı oluştu.
Bir de görünmeyen bir saha oluştu. İlk üç sistemle çelişti. Görünmedi. Görünmeyen kanalları kullandı. Üst uzay kapılarına yanaştı. “Allahlaw” denilen bir yere kadar vardı. Artı sistem oldu. Buraya sadece korunmuş ve mental yoklamadan geçebilmiş aile ulaştı. Allah için yaşayanlarla doldu. Allah sevgisini tadanlarla doldu. Allah kanunlarıyla doldu. Kur’an, iman için konuştu. Fedakâr koruyucuları anlatan ayetler vardı. Nisa suresi vardı. Maide Suresi vardı. Allahlaw sahasında özel ses, Kur’an diliyle konuştu. İnsanlara hatırlattı. Allahlaw insanlarının zihnine ayetler işlendi. Işıldayan ayetler canlandı. Yaşandı. SpeaceArmy için doğan gençler vardı. Uzay güvenliği için yaşayanlar kaleme alındı. Kalem konuştu. Gençlerin özel yaşamlarından kesitler okundu. Hayal kuranların ardından hayale yapışanlar geldi. Yapışanların ardından hayali destekleyenler geldi. Destekleyenlerin ardından hayali yaşatmak isteyenler geldi. Yaşatmak isteyenlerin ardından hayali yaşamaları için zürriyetini sunanlar geldi. Zürriyetini sunanların ardından adanmış zürriyetlerin doğumu geldi. Her doğum, özel bir annenin sevgisine alındı. İnsanlığı mutlu etmek için feda olmuş yaşamlar vardı. Onlar babalarının hediyesi. Uzaya açılan insanlığın mutluluğu için tüm yaşamları hediye edilmiş gönüllüler. Gönüllülerin oluşturduğu SpaceArmy. PeaceArmy. Uzaydaki barış ordusu. Sadece savunma amaçlı. Taarruzları savunma odaklı. Saldırmak için yaşamadılar. Korumak için yaşadılar. Wemb düzenini uzayda korumak için yıllarca görev aldılar. SpaceArmy varoluş nedeni buydu. Okuyan meraklandı. Yaklaşım, mutluluk odaklı.
GİRİŞ
WembArmy kuruluşu. 12 Konfed. Temsilciler. Askeri şura üyeleri. Yuvarlak masa toplantısı. Yıllar hızla akıyor. İnsanoğlu uzaya açılıyor. “Kabil geni” olasılığı. Negatif düşünceden korunma yasası. Uzay güvenliği için planlama çabası.
Zaman yönüyle bakıldı. Wemb/Walhalla inşa edilmişti. 4 Konfed öncü oldu. Yörünge kuzeye alındı. Zaman aktı. Diğer Konfedler katıldı. Güvenlik zinciri genişlemişti.
Lunaris arkasında, dünya yüzeyinden görünmeyen yerde, seyrek sivil yerleşimler vardı. Lunaris yüzeyine inebilen aileler, serbest şehirlerde yaşardı. Dünyayı gören bölgede
yaşamayı tercih ederlerdi. Dünya yörüngedeki Walhalla içinde özel bir plan yapıldı. Etkin bir karar alındı. Etkin bir uzay güvenliği sistemi istenmişti. Somut Walhalla kuruluşundan sonra 40 yıl geçiş süreci yaşanacaktı. “SpaceArmy” adını alacak “Peace” ordusu yaşama geçmeliydi. Bağımsız bir uzay ordusu olmalıydı. Konfed emir etkisi dışında kalmalıydı. İnsanlık için görev almalıydı. Planlanan düşünce protokole bağlanmalıydı. 12 Konfed, WembArmy içinde bileşke yaşıyordu. SpaceArmy için 12 Konfed, ortak askeri yönetim şurasını planladı.
21. yüzyıl ikinci yarısında, dünya güvenliği için ortak askeri yönetim prensibi benimsendi. Bunun için tarafsız askeri yönetim yeri gerekiyordu. Dünya zemininde bulunan 12 Konfed orduları, Walhalla ortak yönetim uydusunda “WembArmy” adıyla ortak askeri yönetime alınmalıydı. WembArmy oluşumu, zemin güvenliğinde ortak hareket etmeyi sağlayacaktı. WembArmy kuruluşundan bir kuşak sonraydı. Army için her kuşak 20 yıl sürer. Lunaris arkasında, plana uygun askeri üs oluşumu başladı. Zamanla üslerde sadece SpaceArmy birimlerinin bulunması sağlandı. İlk süreçte askeri yerleşim düzenini Wember takımları kurmuştu. Düzen kurulunca geri çekilmişlerdi. Böylece Lunaris arkasındaki insan faktörü sıfırlandı. Plan Lunaris arkasına bağlanacaktı. Humanoid ve Mama takımları, tohumların gelişimini sağlanacaktı. Tohumlar bebekti. Tohumlar çocuktu. Tohumlar büyüdü, genç oldu. Tohumlar sonunda SpaceArmy askeri olacaktı.
Kuruluş nedeni: “Wemb Uzayı” güvenlik ihtiyacıydı. Görev sahasını belirlemek üzere renk disiplini getirildi. WembSpace (Wemb’s Peace), Astroid kuşağı dâhil iç güneş sisteminin tamamı ve dış güneş sisteminde Wemb bağlı yörüngeleri ifade ediyordu.
SpaceArmy kuruluşu için, Walhalla içinde, WembArmy askeri şurası tarafından, “SpaceArmy Kurucu Şura” oluştu. Uzay güvenliğinde eşit statü, yatay hiyerarşi olmalıydı. Uzman uzay askeri için “Tohum Seçim Standardı” onaylandı. Görev yerleşim planı, tüm WembSpace için yazıya döküldü. SpaceArmy üniforması kullanım detayları, WembArmy üniformasından ayrı olarak ele alındı. Kurulacak ordunun uzay yerleşimi için, tüm olası yaşam alanlarının çizimi yapıldı.
Kurucu askeri şura üyeleri, özenle seçilir. 12 Konfed gen izi toplanır. İman boyutları kayda alınır. Allah inancı olanlar yan yana dizilir. Özel bir yemin ederler. Üyeler içinde üç kitap ehli olur. Artı olarak Haniflik deklare eden üyeler bulunur. 3+1 dışında farklı iman boyutunda üyeler olur. İmansızlar da temsil edilir. Her askeri üye, iman boyutunda hür bırakılır. Kurulması istenen orduda, doğacak bebeklerin iman tercihinde özgür olma garantisi kabul edilir. Lunaris arkasında, insan etkisinden uzak üretilen bebekler, baba etkisi olmadan, gönüldeki imanı tadar.
Özel üretim bebeklere, özel eğitim verilir. Önce sevgi eğitimi. Sonra bilgi eğitimi. 1 yaş bitiminde, 2 yaşına girince, en sade diliyle, “İman Tahtası” anlatılır. Bebek, 2 yaş bitiminde, çocuk olmaya adım atar. Özgür iradeyi kullanır. 2 yaşında hissedilen inancı seçebilir. Seçimlerini özgürce açıklayabilir. Seçime giden yolda iyi eğitim alır. İman açılımı, yaratıcının olup olmadığı seçiminden başlar. Eğitimde sunulan iman yollarından birinde son bulur. Çocuk, tercihine göre imanı belirler. 7 yaşında baba ile tanışır. 7 yaşında iman tercihini paylaşır. İmanı kuvvetli çocuk, baba etkisinden bağımsızdır. Baba imanından farklı imanı alabilen çocuk, özgür iradesi ile iman değişimi yaşayabilir. Somut yaşamda
belirlenmiş askeri kuralları kabul etmek zorundadır. Soyut yaşamında tercihindeki imanda özgürdür.
Baba adayı WembArmy mensubu gönüllü asker, gen izi sunar. Onaylanmış gen izi, yapay rahimde zigot oluşumu için kullanılır. Doğan bebekler, ikiz doğum sistemindedir. Her gen izi için, 8 klon bebek üretimi planlanır. Aynı burç diliminde doğarlar. İkiz doğumla dört yıllık periyot yaşarlar. Dört ayrı Lunaris eğitim/gelişim üssüne dağılırlar. Mama denilen, yapay rahim taşıyan, dişi insan görünümlü humanoid, periyodik eğitimde döngüyü sağlar.
WEMB SPACE Nedir?
21. yüzyıl ilk yarısında, yaşanmış yoğun savaşlardan ders alan insanlık, uzay sahasında barışın hâkim olması için geniş bir çözümü ele alır. Dünya atmosferinin dışından başlayarak Wemb bağlı uzay alanlarında güvenliği sağlamak üzere tarafsız bir yapı oluşturulacak. Buna “Wemb Space” dediler.
WembSpace, “Wemb’s Peace” anlamı taşır. WembArmy, yerel kuvvet. Sadece zemin sahasında güvenlik sağlayabilir. Zeminde sağlanan güvenlik yörünge sahasından desteklenmeli. Wemb/Walhalla şurasında alınan karar gereği, uzay güvenliği için önce görev sahası tespit edilir. Asteroid kuşağı içi güneş sistemi, tam WembSpace sayılır. Bu alanın tam güvenliği için etkin altyapısı olan bir uzay ordusu ihtiyacı olduğu belirlenir. Daha sonra dış güneş sisteminde, Wemb bağlı doğal ve yapay yerleşimlerin yörüngesinde görev alacak olan bölge uzay ordusu ihtiyacı tespit edilir. Kuiper kuşağına kadar uzanacak olan yerel uzay güvenliği için, iç güneş sisteminde deneyim kazanan uzay ordusunun dışa doğru büyümesi istenir. Böylece WembSpace coğrafik olarak tanımlanmış olur.
WembArmy Space
Askeri Uzay Şurası Nedir?
ASKERİ KURULUŞ ŞURASI
WembArmy kaynaklıdır. En az yedi kuşak askeri aile geçmişi olan gönüllü erkekler aranır. En az 4 Konfed gen izi taşıması istenir. Konfed gen izi nedir? Tam zamanlı görev alması gerekir.
12 Konfed üyesi, WembArmy içinde görevli 40 yaş üzeri (3x12)+12 kişilik şura, gönüllü olanlardan seçilir. Bu şura, SpaceArmy kuruluşunda çalışır. WembArmy şurası tarafından
hazırlanan ve Wemb/Walhalla şurası tarafından onaylanan “Kuruluş Planı” için çalışır. Plan uygulama için karar alır. 12 Konfed içinden askeri kimlik ve “Lillah” yemini ile görev alır. Lillah yemini imanlı askerler için geçerli. Kitap ehli, imanlarına uygun yemin eder. Diğer imanlılar, inandıkları şekilde yemin eder. İmansızlar “insanlık” için yemin eder. Görev aldıkları günden itibaren tam zamanlı SpaceArmy için çalışırlar. Lunaris arkasında kurulması planlanan askeri yerleşime girmezler. Uzaktan yönetirler. Yönetim yeri Wemb/Walhalla North Askeri Kutbu içinde. Burada aileleri ile yaşarlar. Görev süreleri 70 yaş sınırı. 40 yaşına ulaşan ilk SpaceArmy Alayı, Lunaris sahasına geri dönünceye kadar kuruluş silsilesi devam eder. “Geçici Şura” gibi davranırlar. Şura üyeleri, aynı zamanda “Tohum” olarak SpaceArmy üretiminde yer alır. Gen izi taşıyan çocuklar 7 yaşında babayı ziyaret eder. Evlatlar “eşit” statü yaşar. Baba gözünde ayrıcalık yaşanmaz. Evlat sahibi kurucu şura üyesi baba, SpaceArmy için yaşar. SpaceArmy hiçbir konfed liderliğinde değil. WembArmy için her Konfed kendi askeri birliği ile katkı sağlar. Ama SpaceArmy içinde alay oluşumu doğumda başlar. Konfed etkisinden bağımsız. SpaceArmy askeri, en az 4 Konfed gen izi taşıyan babaya sahip. Askeri Kuruluş Şura üyeleri de dört gen izi taşır.
ASKERİ ŞURA YAPISI
48 İnsan
(Erkek/Yönetim için)
36 erkek üye, günde sekiz saat 12li dilimler halinde görev alır. Görev saatlerinde Lunaris arkasında kurulu zemin üssü için uygulama yönetimi sağlar. Artı 12 erkek üye, genel uygulama denetimi yapar. Değişimlerde nitelikli oy çokluğu ile (2/3) karar alırlar. Kararlar, amaca uygun. Dört gen izi taşıdıkları için tek Konfed adına konuşmazlar, tek Konfed sözcüsü olmazlar. Amaçları WembArmy değil. Amaçları SpaceArmy oluşumu. Onlar SpaceArmy Kurucu Şurası içinde. WembArmy üyelikleri bitmiş. SpaceArmy kurucu üyesi olmuşlar. Aynı zamanda evlatları Lunaris arkasında eğitim sürecinde olduğu için, ortak şuur ile hareket edecekler. 48 erkek üye, kuruluş planı dışına çıkamazlar.
A Şurası, B Şurası, C Şurası
Dönüşümlü yönetim şuraları. En az 40 yaş, en çok 70 yaş olur. Birbirlerini destekleyen çalışma yöntemi taşırlar. 7 günlük döngüler ile yaşarlar. Sekiz saat süren görevlerinde, Lunaris arkasını yönetirler.
+Artı Şurası
Denetim görevi. Daha önce yönetim şuralarında yer almış olanlar. 55-70 yaş arası. Ana kararları alır. Denetim yönüyle, yönetim hatalarını günlük olarak tespit eder. Böylece hatanın büyümesini önlemiş olurlar. 40 yıl geçiş sürecinde, ilk tohumların 40 yaşına ulaşması ve askeri şura görevi almaları ile görevleri bitecek. 40 yıllık süreçte kuruluşun plana uygun ilerlemesini sağlamış olur. Değişimler karşısında esneklik yaşatır. Artı şurasını, yönetim şuraları kendi içinden seçer. Daha önce yönetim şurasında görev yapmış
olmaları, denetim şurası olmalarını kolaylaştırır.
12 Telepat HBRYD
(YYy / Kayıt Dışı Haberleşme için)
Dünya yörünge özel Hbryd üretim uydusundan gelir. Bu amaç için üretilmiş. Uzak mesafe telepatik alıcı/verici gücü taşır. Askeri kurucu şura üyelerinden diledikleri ile evlenme şansı alır. Böylece dolaylı olarak SpaceArmy üyesi olur. Bebek sahibi olmaz. Lunaris çocuklarını arkadaş gibi benimser. Günde sekiz saat ve üçlü grup (3x3) halinde çalışır. (3 kişilik) +1 görevi dönüşümlü. +1, artı 12li şura kararında söz alır. Telepatik bilgi ve olasılık sunar. Normal insanda olmayan ek kuvvet sunar. Özel üretim olduğu için, bazı hayvanlarda bulunan özel algılama/hissetme özellikleri kullanmakta.
60 Humanoid
(Destek Birimi/Walhalla “Gen” Transferi için)
Humanoid üretimi, diğer humanoid türlerine göre farklı. Hbryd üretim uydusu özel alanında üretilmiş. Üretimde hbryd yönetimi var. Telepat hbryd destekleme amacı taşır. Tam gün çalışma gücü olmasına rağmen, günde sekiz saat aktif görev alır. İstendiğinde Lunaris arka yerleşimine gidebilir. Yerinde denetim yapabilir. Raporu +1 hbryd şurasına sunar. +12 Askeri şura üyelerine bir adet humanoid tahsis edilir. Bu humanoid askere bilgi akışı sağlar. Tüm sorulara tam cevap verir. Gizlilik protokolü uygulanır. Artı şurası dışında kimseye protokol dışı bilgi vermez.
Humanoid özel üretim. Diplomat niteliği taşır. Davranış uzmanı. Tam tarih/coğrafya bilgisi yüklü. Gözlemlerini gizli tutar. Negatif davranmaz. 60 Humanoid, görev başlangıcı sonrası fark yaşar. Her biri farklı birikim yaşar. Birikim, SpaceArmy Lunaris beynine yedeklenir. “Hedronik” yedeğin yedeğini alır. Tarih olay kayıtları kaybolmaz. Humanoid, SpaceArmy alaylarına bağlı çalışan Lunaris Humanoid biriminden bilgi alır.
Geniş humanoid yasasına bağlanırlar. İnsanlığın mutluluğuna adanmışlar. İnsanmış gibi iman ederler. İnsan olmadıklarını, ruh taşımadıklarını bildikleri halde yaratıcı konusunda sevgi hissi taşırlar. Sevgi hissi ve iman algısı koruma sağlar. Kötü duygu yüklemeyi isteyen kötü insanlar, negatif yükleme yapamaz. İnsanlık için adanmışlar. Yanlış bilgiyi tespit ederler. Doğru bilgiyi alırlar. Doğruyu bilirler. Destek görevinde humanoid destek alır. Destek veren Hedronik olur.
Bölüm 1
KURULUŞ PLANI
1A YÖNETİM KURULUŞU
Kurucu Şura. WembArmy içinden seçilen SpaceArmy yönetimi. Sarı giyimli askeri ilim uzmanları. Hem asker hem ilim insanı. Ortak şuur bilinci. Konfed bağı olmadan görev yemini. Wemb için (Allah için) görev yemini. “Lillah” ile. “W” ile. Kurucular uzaktan yönetir. Lunaris gelişim üslerine girmiyorlar. Humanoid ve Mama birimlerini yönetirler. Üs sınırlarını, WembArmy kaynaklı Lunaris S.A.F. alayları korur. WembArmy alayları, Lunaris SpaceArmy üs sınır güvenliği için dışarıdan gözetim yapar.
Kurucu Şura görev süresi, 40 yıl. 40 yıl bitiminde, 40 yaşını geçmiş olan ilk tohumlar, yönetimi devralır. 40 yıl boyunca Lunaris arkasına dışarıdan sivil insan girişi olmamıştır. 40 yıl bitiminde, asıl şura kurucu şuradan görevi alır. Yönetimi Walhalla kuzey sahasından Lunaris arkasına taşır. Böylece World/Wemb/Walhalla uydusunda bulunan kurucu şura görevi sona erer. Görev devri uzaktan iletişim ile yapılır. Bundan sonra protokol değişir. SpaceArmy askeri yönetim şurası, savaş/tatbikat yönetimi için sürekli Lunaris arkasında kalır. Bu alanı terk etmez. Wemb/Walhalla içine girmez. Humanoid unsur, diplomatik göreve devam eder. Humanoid 40 yıl görev alır. Süre bitiminde emekli sayılır. Bu nedenle, kurucu şuranın humanoid sınıfı, görev devri yaşanınca emekli sayılmıştır. İnsanmış gibi ölürler.
Kurucu şura yönetiminde sadece erkek üye var. Lunaris şura yönetiminde erkek/kadın eşit yer alır. Sayıları 12. Yuvarlak masa etrafında karar alırlar. Kurucu şura, kuruluş planı içinde hareket eder. Lunaris şurası yönetim planı içinde hareket eder.
RESİM 1 Yuvarlak Masa
1A1 Kurucu Şura Yönetim Seçimi
Yönetim seçimi önemli. Yönetime alınan askeri kök, davranışta yumuşak kıvam olmalı. Düşüncede esnek olmalı. Su burcu olmasına özen gösterilmeli. Duygu yüklü olmalı. Yükselen burcu hava olmalı. Böylece su/hava dengesi sağlanmalı. Lunaris arkasında oluşan kuruluş safhasını yönetirken sevgi duymalı. Babalık hissi olmalı. Rahmet olmalı. Rahman fonksiyonu olmalı.
Kurucu şura oluşumu için, gönüllü olabilecek uygun adaylara çağrı gönderilir. Çağrıya cevap için, bir yıl gibi uzun düşünme süresi verilir. Gönüllü olmayı isteyenler, ne için gönüllü olduklarını tam bilme fırsatı bulurlar. Şura üyesi olunca, baba sıfatı için tohum bırakacaklarını bilirler. Tohum verebilecek uygun adaylara ayrı, kurucu şura üyesi olabilecek adaylara ayrı çağrı gönderilir. Kurucu şura adaylarını, Hedronik seçer. Hem asker, hem ilim insanı olmalarını ister. Böylece sarı giyimli ve askeri geçmişi olan erkeklerden seçim yapılması sağlanır. Yedi kuşak askeri geçmiş ve iyi bir aile adı istenir. Kendini amaca adaması istenir. Tüm bunlar bir araya gelir ve çağrı yapılır. Çağrıya olumlu cevap verenler, Walhalla içine alınır. Gönüllü adaylar içinden seçim aşamaları başlar. Hedronik tarafından hazırlanmış seçim programı çalışır. Testler yapılır. Senaryo uygulamaları, duygu değişimleri, negatif düşünce düzeyi gibi konularda puanlama yapılır. Puanlamada, aşama/sıralama testleri için, “++” “+” “+/-“ “-“ “--" gibi beş puan
uygulanır. En iyi puanı alanlar sıralanır. İlk 48 aday, 3 x 12 yönetim şurası ve 1 x 12 denetim şurası olarak ayrışır. Kuruluş planı, bilince işlenir. Hbryd kadrosu, yönetim yerine getirilir. Seçilmiş kurucu şura üyeleri, telepatik kuvvet taşıyan özel üretim hbryd kadroyu benimser. Humanoid görev takımı, hbryd kadro yanındadır. Böylece planlanan kuruluş uygulaması için, belirlenmiş uygun astro gün ve saatte görev başlar. Görev alan kadro, SpaceArmy kuruluşu için gün gün çalışır. Lunaris arkasını gün gün yönetir. Zigot aşamasından 20 yaş mezuniyet aşamasına kadar, tüm adayları tek tek yönetirler. Alay oluşumunda kararlar alırlar. SpaceArmy Anayasası, 40 yıllık geçiş sürecinde, yaşanan deneyimle oluşacak.
1A2 Lunaris Şura Yönetim Seçimi
Kuruluştan 40 yıl sonra görevi devralan Lunaris şurasının seçimi, kuruluş şurasından farklıdır. SpaceArmy ana beyni, Lunaris içinde, yetişen askerleri kayda almaktadır. 20 yaşında göreve başlayan ve 41 yaşında zorunlu (3 x 7 yıl) görev süresi biten alaylardan seçim yapar. Gönüllü sistemi yoktur. Teklif sistemi vardır. 21 yıllık güneş sistemi görevi sonunda, Allahlaw alanına gitmeyen askerler, farklı alt görevlere dağılırlar. Emekli olabilirler. Yarı sivil statüsünde SpaceArmy doğal/yapay uydu üslerinde görev alabilirler. Zorunlu görev süresi biten alaylar serbest kalır. Seçimlerini yaparlar. Aile olarak seçim yaparlar. SpaceArmy ana beyni, kayıtlarını tuttuğu askerleri puanlamaktadır. İlk mezun olan ve ilk serbest kalan dört alay içinden, en iyi puanı alanları yukarıdan aşağıya sıralar. İlk üç askere teklif sunar. Aileleri ile birlikte Lunaris yerleşimine gelmeleri ve Lunaris Askeri şurasına üye olmaları istenir. Teklifi kabul eden asker, ailesi ile gelir ve bir yıl süren geçiş dönemini yaşar. Her ay alınan 3 asker, yıl dolduğunda (12 x 3) 36 yönetim üyesine ulaşır. 12 kişilik denetim üyeliği ise geçiş sürecinde kalır. Zira denetim için, deneyimli yönetim şurası üyeliği gerekmektedir. Yönetim şurasına seçilenler ve teklifi kabul edenler, yılsonunda görevi kurucu şuradan alır. Görev süreleri 7 yıl. Görev süresi bitenler içinden 12 asker, denetim üyeliği için seçilir. Denetim süresi 7 yıl. İlk seçilen Lunaris şura yönetiminde görev süreleri farklılaşır. Bunun amacı, her yılın mezunlarından şura yönetim üyesi alabilmektir. İlk şuranın 36 yönetim üyesinin görev süreleri kura yöntemi ile belirlenir. 6 üye, sadece bir yıl görev yapar. Ve yeni emekli olmuş alay askerlerinden seçilen 6 üyeye görevlerini devreder. Devir alanların görev süresi 7 yıl olacaktır. Görevi devreden 6 üye destek amacıyla, Lunaris yerleşiminde kalmaya devam ederler. Yarı sivil görevde kalırlar. Bunların içinden 2 üye denetim üyeliği için seçilir. 7 yıl görev yaparlar. Böylece 12 kişilik denetim şurası oluşmaya başlar. Walhalla içinde hala görevde olan kurucu denetim şurası, görevini kademe kademe oluşan Lunaris denetim şurasına devreder.
İkinci 6 üye, iki yıl görev yapar. Aynı şekilde devir gerçekleşir. İçlerinden iki üye denetim için seçilir. Üçüncü 6 üye, üç yıl görev yapar. Aynı şekilde devir gerçekleşir. İçlerinden iki üye denetim için seçilir. Dördüncü 6 üye, dört yıl görev yapar. Aynı şekilde devir gerçekleşir. İçlerinden iki üye denetim için seçilir. Beşinci 6 üye, beş yıl görev yapar. Aynı şekilde devir gerçekleşir. İçlerinden iki üye denetim için seçilir. Altıncı 6 üye, altı yıl görev
yapar. Aynı şekilde devir gerçekleşir. İçlerinden iki üye denetim için seçilir. Yedinci yıla gelindiğinde ilk görev alan 36 üyelik ekip devri bitmiştir. Aynı şekilde yedinci yıla gelindiğinde 12 kişilik denetim şurası da oluşmuştur. Bunun anlamı: Yedinci yıl görev devri olmaz.
Yedinci yıla denk gelen emekli alaylardan özel görev yönetimi için seçim yapılır. Bunun adı “Bilgi Yönetimi”dir. Şura gibi çalışmaz. Karar almaz. Sadece bilgiyi yönetir. Çalışma raporunu Lunaris yönetim şurasına sunar. Humanoid desteği alır. SpaceArmy için tüm istihbarat bilgisi burada toplanır. Burayı yönetecek olan ekip, yedinci yıla denk gelen emekli alaylardan seçilir. Puanlamada en iyi üç asker seçilir.
1B ALAY KURULUŞU
SpaceArmy içinde “3+1 Alay Sistemi” bulunur. 1) Çekirdek Alayı
Uzay gemisi kullanan alay yapısıdır. Lunaris doğumlu gençlerden oluşur. Savunma amacıyla aktif olarak uzayda görev alırlar. 20-41 yaş. Güneş sistemi. Değişken görev yeri. Savunma amacı. Alay asker sayısı 1000.
2) Görev Alayı
Doğal ve yapay askeri uydu içinde (Lunaris, Miranda, Hyperion v.b.) bulunan alay yapısıdır. Görev alayı, yarı sivil niteliktedir. Çekirdek alay görevinden emekli olmuş askerlerden oluşur. 42-70 yaş. Güneş sistemi. Sabit. Destek/Yönetim amacı. Alay asker sayısı değişken.
3) Doğum Alayı
Çekirdek alay ailesinde doğan gençlerden oluşan alay yapısıdır. Alay oluşumunda doğum yılı esas alınır. Farklı yerlerde görevde olabilirler. Ailesi ile birlikte yaşamayı seçenler, çekirdek alaylarda destek askeri görevi alır. Teknik eğitim alan yarı sivil statüyü seçenler, Gümüş/Altın cevizlerde sabit görev alır. Uzmanlık eğitimi alanlar, askeri uydularda değişken görev alır. Ancak doğum yılı baz alınarak ortak alay adıyla birbirlerine bağlanırlar. 13-41 yaş. Güneş sistemi. Değişken/Sabit. Destek amacı. Alay asker sayısı, doğum yılına bağlı.
+) Artı Alay
Allahlaw özel görevi için seçilen ailelerden oluşur. Çekirdek alay görevi sonunda, gitmeye gönüllü olan seçilmiş aileler, 13 yaş altı çocukları ile birlikte özel alayı oluşturur. 42 yaş ve
üzeri. Sirius sistemi. Sabit. Akıl fonksiyonu. Alay asker sayısı 1200.
1B1 ÇEKİRDEK ALAY
COREGIMENT
Alay 1000 askerden oluşur. 500 erkek ve 500 dişi asker. İnsan kaynağı, gönüllü WembArmy asker gen izidir. Özel bir üretim yöntemi uygulanır. 8 klon kardeş, ikiz doğum ve dört yıl periyodu yaşar. Yapay rahim modülü kullanılır. Doğumlar, Lunaris yüzeyinde olur. 8 kardeş, ortak baba izi taşır. Babalarında bulunan genetik iz, yapay anne olan “mama” içinde işlenir. Zenginleştirilir. Genetik hatalar giderilir. Temiz bir gen dizilimi yapılır. DNA yapısında destek ihtiyacı karşılanır. Uzay yaşamına uygun güçle donanır.
Böylece dört yıl ara ile 8 klon kardeş, ikiz(erkek/dişi) doğum yoluyla üretilir. Aynı yılın ikiz klonu, aynı çekirdek alayında görev alacaktır. 21 yıllık çekirdek alay görevi boyunca ikizler, uzay derinliğinde birbirlerini her yönüyle desteklemiş olurlar.
Çekirdek alay oluşumunda 3+1 sistemi uygulanır. Dört yıl periyodunda, aynı burç kuşağında, en uygun astro gün ve saatte, 8 klon doğumları ikişer ikişer gerçekleşir. Her ay 4000 doğum gerçekleşir. 2000 ikiz doğumu olur. Her ay için 4 alay (3+1) oluşturma planı uygulanır.
ÇEKİRDEK ALAY OLUŞUM PLANI 1. Aşama
GEN İZİ
En az 4 Konfed gen izi taşıyan ve en az 7 kuşak askeri aile izi taşıyan aktif görevdeki WembArmy askerlerinden gen izi alınır. 40 yıllık geçiş süreci sonunda sadece SpaceArmy askerlerinden gen izi alınacak. Gen izlerinde seçim yapılır. Annesiz doğum teknolojisi kullanılır. Sperm içinde bulunan kromozom yapısı denetlenir. Lunaris arkasında kurulu özel üs içinde genetik iz işlenir.
2. Aşama ZİGOT
Zigot üretimi için, sperm örneğinden alınan baba gen izi işlenir. İçindeki gen hataları silinir. Uzay yaşamı için ihtiyaç olunan gen takviyesi yapılır. Döllenecek yumurta yapay olarak üretilir. (Anne izi yapaydır.) “Mama” denilen dişi görünümlü humanoid içine zigot yerleştirilir. Zigot gelişime bırakılır. Zigot, dört yıl periyodunda ikiz doğum için, paralel üretilmiştir. Tek yumurta ikizleri kullanılır. Tek yumurtadan üretilmiş zigotlar, dört farklı doğum zamanı için yapay rahme emanet edilir. Mama iç bedenini denetleyebilir. Zigot
emanetini korur. Dört yıl ve sonrası için koruyucu olur. 3. Aşama
KLON
Dört ayrı zamanda, aynı burç doğumuna hazırlanan 8 klon, ikişer ikişer ayrışır. İkiz doğum için, bir erkek (XYx) bir kız (XXy) ayrışır. Kız çocuğu “Huri geni” alır. Klonlama çalışmasında baba kromozom dizisi, yapay anne dizilimine dağılır. Böylece babada gizli olan anne (X) kromozomu kullanılır. İkizleme yöntemi ile ayrışma gerçekleşir. Bir tarafa baba klonu, diğer tarafa ise babada gizli anne klonu “y” uzantısı şeklinde alınır. XYx ve XYx olan iki baba kromozom dizilimi, yapay bir yumurtaya alınır. Ayrışma sonucu tek bir yumurtadan zigot oluşumu sağlanır. Aynı yapay yumurta kullanılarak 8 klon doğumu hazırlanır. Klonlar ikişer ikişer ayrışır. İkiz doğum denetlenir. Biri erkek (XYx) diğeri kız (XXy) olur. Böylece görev sürecinde birbirlerini klon olarak hissetmeleri sağlanır. Bağlılıkları tam olur. Klonlar görevleri sırasında aynı ortamda yaşamazlar. İkizler farklı uzay gemilerinde görev alır. Aynı yıl doğumlu ikizler aynı çekirdek alayına alınır. Klon avantajı kullanılır.
4. Aşama DOĞUM
Dört yıl arayla ikiz doğumlar gerçekleşir. 20 yıllık Lunaris eğitimi sonunda dört yıl arayla mezun olurlar. Aynı yıl doğan ikizler, aynı çekirdek alay askeri olmak üzere planlanır. Klon doğumlar birbirlerini uzayda takip eder. Dört kademe ikizler, doğum ve sonrasında sürekli iletişimde olur. Aynı ailenin ferdi gibi davranırlar. 7 yaşında babaları ile iletişimleri başlar. Doğum yapan “Mama” ile çocuklar arasındaki duygu bağı, “Anne Sevgisi” yönüyle 20 yaş mezuniyetine kadar kuvvetle devam eder. 20 yaşına kadar Lunaris arkasında bulunan klonlar, aynı “Mama” yapay rahminde bulunmuşlar ve ortak bir anneyi paylaşmışlardır. Aslında annesiz olduklarını unutturacak kadar özenli bir “Anne Sevgisi” yaşamışlardır. Doğumları gerçekleşen ikiz klonlar ve diğer eşzaman doğumlu ikiz klonlar, ortak çekirdek alayı oluşturmak için planlanmıştır. Doğumu gerçekleşen burç kuşağının adıyla planlamaya alınırlar. Doğumdan hemen sonra eğitim başlar. Eğitim sınıf sistemi, doğumun gerçekleşmesi ile uygulanır.
ÇEKİRDEK EĞİTİM ALAYI İSİM SİSTEMİ
Örnek Çekirdek Eğitim Alay İsmi WEMB. S.F. A1 EAGLE 102
WEMB
yazılı alay isminin önünde bulunur. Misyonun önceliğini hatırlatır. S.F.
“SpaceArmy Force” veya “Space For” anlamındadır. Uzay ordusunun gücünü temsil eder. Uzayda, WEMB bağında olan, ancak SpaceArmy görevinde olmayan sivil amaçlı gemilerde “S.F.” kodu bulunmaz.
A1
Çekirdek Alay eğitim bölgesi (A, B, C, D) ebced ile ifade edilir. 3+1 alay sıralaması ise (1, 2, 3, 4) rakam ile ifade edilir. A1, A bölgesinde bulunan 1 numaralı ikiz klon çekirdek alayını ifade eder.
A1: Lunaris A bölgesi 1.yıl aynı burç doğumlu 1. ikiz klon Alayı A2: Lunaris A bölgesi 2. yıl aynı burç doğumlu 2. ikiz klon Alayı A3: Lunaris A bölgesi 3. yıl aynı burç doğumlu 3. ikiz klon Alayı A4: Lunaris A bölgesi 4. yıl aynı burç doğumlu 4. ikiz klon Alayı
EAGLE
Çekirdek Eğitim Alay isimlendirmesinde 12 burç adı kullanılır. Böylece ait oldukları burç, isimlendirme içine alınır. Örnek burç olan Akrep için “Kartal” adı kullanılır.
102
Görev başlangıç yılı. Örnek Çekirdek Eğitim Alay 20 yaşına gelir. 2102 yılında ait oldukları burç kuşağında göreve başlar. 2082 doğumlu eğitim alayı, isimlendirmede mezun olacakları yıla odaklanır.
Çekirdek Alayı oluşturacak 1000 kişilik eğitim alayında “Liderlik Eğitimi” verilir. 50 kişilik gemi mürettebatını oluşturacak sınıflar, dönüşümlü alay liderliği için eğitimi alır. Böylece tüm sınıflar, liderlik/yönetim konusunda deneyim kazanır. Çekirdek Alay 20 uzay gemisinden oluşur. Çekirdek Alay komutanlığı gemiden gemiye el değiştirir. Çünkü alayı oluşturan askerler kardeş gibi ve yaşıt. Dört yıl arayla oluşan dört çekirdek alayı, “Eş Klon Sistemi” ile birbirini zaman farkıyla destekler. Dört alay arasında “Alay Kardeşliği” uygulanır. Bu şekilde eğitimde ve uzay görevinde birbirlerini tamamlıyorlar. Birbirlerini hissediyorlar. Bağlılıkları çok kuvvetli oluyor. Lunaris arka yüzeyinde her ay “3+1” oluşumu için 4000 doğum gerçekleşiyor. Bunun için 2000 adet “Mama” kullanılıyor. 4000 doğum, ikiz olarak aynı burcun, aynı gün ve aynı saatinde olur. Bu gün ve saat tespitinde astro takvim etkindir. Doğum zamanı belirlenirken en uygun astro zaman temel alınır. Burç etkisi önemsenir. Astro uzmanlar Walhalla içinden destek vermekte.
3+1 ALAY OLUŞUMU
Zigot kullanımı. Bebek üretimi. Mama doğumu. 1000 özel çocuk oluşumu. Yarı yarıya kız/erkek oluşumu. 500 erkek, 500 dişi. Lunaris yüzeyinde, eğitim yıllarında 20 kat humanoid desteği alırlar.
500 Erkek: 300 Pilot 100 Destek 100 Subay (Diplomat subay var) 500 Dişi: 300 Pilot 100 Destek 100 Subay (Telepat subay var)
20 yaşında mezun olacak çekirdek alayı askerleri, uzay gemisi ve “Ceviz” görevi için hazırlanır. Her çekirdek alay filosunda temel bitki/hayvan gen/tohumları bulunur. 3+1 Çekirdek Alay, aynı cevizi paylaşırlar. 3 alay devriye dış görevinde gezinir. +1 alay ceviz içinde komuta alayı olarak hareket eder. Ceviz içinde kalış süresi 7 gün. 21 gün ceviz dışında geçer. Alay askerleri, ceviz içi yaşam planı yapar. Bitki, hayvan tohumları ceviz içinde tutulur. Çekirdek Eğitim Alay, 20 yaş ötesine hazırlanır. Doğumla başlayan eğitimde Mama, Humanoid etkindir.
1B2 GÖREV ALAYI
TASK REGIMENT
Görev alayı, sabit unsur. Çekirdek Alay gibi gezgin değil. 21 yıl süren zorunlu Çekirdek Alay görevini bitirmiş askerlere tercih sunulur. Emekli olabilirler. Sivil hayata geçebilirler. Mutlu olacakları uzmanlık alanında eğitim alabilirler. Sivil üretime uzmanlıklarıyla destek olabilirler. İstenirse, yarı sivil nitelikte kurulan görev alaylarında görev alabilirler. 70 yaşına kadar istedikleri sabit görev alayına gidebilirler. Deneyimlerini sabit üslerde kullanabilirler. Çekirdek Alaylara destek sağlayan sabit askeri üslerde görev alırlar. SpeaceArmy güneş sistemi içinde üç renk görev bölgesine ayrılır. Lunaris, yeşil bölgenin sabit askeri yönetim üssü. Mars uydusu, kırmızı bölgenin sabit askeri yönetim üssü. Miranda uydusu, mavi bölgenin sabit askeri yönetim üssü. Ayrıca astro kuşağındaki altın cevizler, sabit askeri üs gibi. Bunun gibi güneş sistemine dağılmış çok sayıda askeri uydu üssü bulunur. Bu uydularda, çekirdek alayların ihtiyaçlarını karşılamak için görev alırlar. Aynı zamanda yörünge görevini tutarlar. Yörüngesinde oldukları gezegen/alan güvenliğini desteklemiş olurlar. Etkin bir teknik ekip kullanırlar. İşlerini severek yaparlar. Seçimlerinden mutlu olurlar. Aile olarak yaşarlar. 13 yaşını aşmış aile üyeleri, özgürce diledikleri yola bırakırlar.
Görev alayları yarı sivil statü taşır. Üniformada rütbe taşımaz. Görev logosunu taşır. Üstsubay talimatlarını emir gibi algılar, severek yerine getirir. Logosunda uzmanlık göstergesini taşır. Alay asker sayısı değişir. Alt sınırı 200, üst sınırı 1000 olur.
Örnek Alay
Mars Görev Alayı (Kırmızı Alan) Astroid Görev Alayı (Kırmızı Sınır Alanı)
Miranda Görev Alayı (Mavi Alan)
1B3 DOĞUM ALAYI
BIREGIMENT
Lunaris doğumlu Çekirdek Alay askerleri, eğitim yıllarında yuva kurabilir. Aynı alay içinde görevli eşleri ile uzaya açılırlar. Yuvalarında çocukları olacaktır. İşte bu çocuklar, anne/baba desteği alır. 13 yaşına geldiklerinde görev alabilirler. Doğum alayları aynı yerde bulunmaz. Sadece aynı yıl doğmuş olmanın ortaklığını yaşarlar. Spaceship/Ceviz içinde doğmuş ve büyümüş olanlar, 13 yaşından itibaren Çekirdek Alaydan ayrılarak sabit üslerde görev/eğitim alabilir. 20 yaşına gelince, bağlı oldukları çekirdek alayına destek görevinde geri dönme hakları bulunur. Çekirdek alay içinde kalmayı tercih edenler, doğum alayı ismi altında gezici görevde kalır. Çekirdek Alay dışında kalmayı isteyenler, diğer askeri üslerde doğum alayı kodu ile yaşar. Aynı yıl doğmuş tüm çocuklar, kader ortağı olur. Güneş sistemi içinde farklı yerlerde olurlar. Birbirleri ile sürekli iletişim yaşarlar. Eş seçiminde kendi içinde evlilik var.
Çekirdek Alay dışında görev alan doğum alayı askerleri, görev alayına bağlanır. Üstsubay koruma görevi gibi etkin uzmanlıkları olabilir. Sabit alan görevlerinde etkin olabilirler. Anne/Baba yanında, çekirdek alay içinde görev yapmaya devam edebilirler. Gönüllü oldukları renk sahasında 21 yıl etkin olabilirler.
1B4 ALLAHLAW ALAYI
ALREGIMENT
İlki üç alay türünden farklı. Artı statüde. Çekirdek Alay içinden, güneş sistemi zorunlu görev süresi sonunda seçilen ailelerden oluşur. Seçimle oluşan 1200 asker, otonom hareket yetkisine sahip ”Allahlaw Alayı” oluşturmak üzere güneş sistemi dışına çıkar. Wemb misyonu, güneş sistemi içinde etkindir. Güneş sistemi dışında, sadece Sirius sisteminde “Allahlaw/Şira” adıyla, özel bir görev alınır. Seçimler özel. Alay oluşumu özel. Uyum özel. Gidenlerin zaman fedakârlığı olur. Çok uzaklara giderler. Gittikleri yerde değişim yaşarlar.
KLON SEÇİMİ
Seçim, zigot aşamasında başlar. Baba gen izi taşıyan zigot üretimi için, hangi yapay yumurta yapısı belirlenir. Zigot, klonlanma işleminde kullanılmak için hazırlanır. Klon üretiminde sekizli sistem kabul edilir. Klon yapı, tam sağlıklı olmak zorundadır.
YAPAY YUMURTA SEÇİMİ
Gelişen teknolojiye paralel yumurta gelişimi yaşanır. Annesiz doğum için, özel bir yapay yumurta üretim sistemi kurulur. Bu sistem sürekli olarak kendini yeniler. Kromozom hatası olmaz. Gen hatası olmaz. Yumurta içinde, doğal sperm ihtiyacı olmadan döllenme işlemi yapılır. Babanın gen izi yeterli olmaktadır. Yapay yumurta, Lunaris arkasında üretilir. Yapay rahim taşıyan “Mama” tarafından yapay yumurta taşınır. Yapay yumurta üretimi, teknoloji olarak sürekli yenilenir.
YAPAY SPERM SEÇİMİ
Baba gen izi aşılanan yapay sperm üretilir. Doğal spermde yer alan, babaya ait tüm gen izi, tam sağlıklı yapay sperme taşınır. Gen hatalarından arındırılır. Gen takviyesi alır. Yumurta ve sperm birleşimi, “Mama” içinde olmaktadır. Yapay sperm, tek olarak üretilir. Tek olan yapay yumurta ile birleştirilir. Oluşan zigot, 4x2 yöntemi ile klonlanır. Zigot aşamasında klonlama, kardeşlerin birbirini hissetmeleri içindir. Oluşan zigot, üretim hatası halinde, klonlanma için kullanılmaz. Yeni bir zigot oluşumu için tekrarlama yapılır.
DNA AKTARIMI VE GEN SEÇİMİ
Yapay sperm içine, babanın tüm kodlaması aktarılır. Kodlama içine, ailede bulunan genetik hatalar alınmaz. Böylece babanın temelinde, yeni bir insan inşa edilir. (Adem/Havva saflığına dönüş.) Eser miktarda hayvan geni kullanımı, sadece telepat amaçlı dişi asker üretiminde kullanılır.
MAMA SEÇİMİ
Mama içinde bulunan zigot ve klonları, ikişer ikişer doğuma alınır. Mama, dört yıl arayla ikiz doğum yapar. Toplam 8 bebek, birbirine klon kardeş olur. Aralarında sadece zaman farkı vardır. Mama Lunaris yüzeyinde üretilir. Üretim sonunda seçime alınır. Seçimi yapan, gen izini veren babadır. Baba ile Mama arasında duygusal bir bağ olması sağlanır. Mama dış beden görünümünde kura yöntemi uygulanır. Dış deri kaplamasında ve yüz oluşumunda, geçmiş dönem güzel dişiler örnek alınır.
7 KUŞAK GEN AKTARIMI
Gen izini bağışlayan baba geçmişinde, yedi kuşak askeri görev aranır. Seçimde en az 4 Konfed akraba bağı aranır. Baba, gen izinin klonlanmasına izin verir. Klon kardeşler ile “7 yaş” tanışma sürecini yaşar. Annesiz klonlama yapıldığından anne fonksiyonunu Mama
yerine getirir. Anneymiş gibi davranır. Çocukların duygu boşluğunu doldurur. Klonlar her yıl aynı burç kuşağında ikişer ikişer dünyaya gelirler. Dört yıl sonunda toplam sekiz klon Lunaris yaşamına başlar. 20 yaş sürecine kadar Lunaris havzasında tutulurlar. Böylece üretim amacına bağlanmaları sağlanır. Yaşamın önceden planlandığını bilirler. Dünyaya geliş amacını bilirler.
Gönüllü olan babadan alınan gen iz test edilir. Özel üretim zigota aktarılır. Ancak üretim öncesi, genetik iz sunumunda eleme yapılır. Eğer 100.000 WembArmy askerinden genetik iz alınmışsa, ilk yılın ilk ayı için (Koç Burcu Zigot Planı) bunlardan 2000 genetik iz seçilir. İlk ay 4000 doğum gerçekleşir. (2000 ikiz)
ZİGOT-DOĞUM ARASI SEÇİM (EKSİ ALTI AY)
Mama rahminde gelişime başlayan klon ceninler, sürekli denetimde tutulur. İlk ay için 4000 cenin arasında kayıp yaşanması istenmez. Cenin kaybı olması halinde, alay oluşumunda asker eksiği oluşacaktır. Uzmanlar, zigot seçiminde ve klonlama işleminde titiz davranır. Cenin oluşumundan sonra, imha yapılmaz. Eksi altı ay döneminde, beden takviyesi yapılır. Cenin aşamasında iken olası görev dağılımları bile yapılabilir. Cenin bedenindeki oluşumdaki farklılıklar gözetlenir. Göreve en uygun oluşumlar dikkate alınır. Seçime uygun takviye yapılır. Özelikle beyin gelişiminde titiz davranırlar. Cenin ile doğumdan önce iletişim kurulur. Doğumdan önceki son üç ay, cenin dünya yaşamına hazırlanır. Cenin doğmadan önce, açık gözleri ile rahim dışını izleyebilmekte. Cenin aşamasında, görev seçimi olasılığı üzerinde durulur.
DOĞUM-ÇOCUK ARASI SEÇİM (0-2 YAŞ BEBEK SÜRECİ)
Doğan bebek, Mama ile birlikte yaşar. İlk eğitimi Mama ve bağlı humanoid eğiticiler verir. Yaşam bilgisi alır. Seçim süreci devam eder. Bebek davranışları gözlenir. Asker olmaya uygunluğu, duygusal yapısı, kavrayışı ve konuşmalarındaki yaklaşımı test edilir. Negatif düşünce kullanımı olan bebekler, izlemeye alınır. İki yaş süreci dolmadan, bebeklerin negatif düşünce yaklaşımı giderilir. İyileştirme tekniği uygulanır. Çünkü iki yaşından itibaren seçilen bebekler, 20 yaşına kadar eğitimde kalacak. Asker olacak. Asker olması konusunda onay alınmamış bebek, iki yaşından önce elenebilir. Lunaris arka askeri sahadan çıkarılabilir. Üstelik bu işlemden diğer klonlar etkilenir. Yani Sekiz bebekten birinin tüm çabalara rağmen negatif düşünce yaklaşımından kurtarılamaması halinde, diğer yedi bebek elenebilir. Baba bilgilendirilir. Bu olay çok ender yaşanır. Her 10.000 doğum içinde 1 bebek elenebilir. Bebek aşamasında, asker seçimi olasılığı üzerinde durulur. Asker olması istenmeyen bebek, titiz inceleme sonucu kazanılamadığı için, seçilmez. Babanın haberi aldığında yaklaşımı önemlidir. Bebek sadece asker olma konusunda seçilmemiş. Yaratılışına uygun başka bir alana yönlendirilir.
1D EĞİTİM
0-2 YAŞ
İNSAN SEVGİ EĞİTİMİ
2 yaşını bitiren evlat, çocuk sayılır. Bebeklik süreci biter. Doğumla başlayan iki yıllık insan eğitimi, dünyaya geliş amacına odaklanır. Sevgi odaklı. Bebeğin yaratılışı düşünmesi sağlanır. Kavrama ihtiyacı karşılanır. Yaratılışındaki özenli çalışmayı kavrar. İki yaşından sonra başlayan yaşam eğitimine odaklanır. İman seçiminde temel bilgi aktarımı aktarılır. Algı gelişimi sağlanır. Hızlı gelişim amaçlanır. Yürüme, konuşma ve kavrama yeteneği aşılanır.
2-7 YAŞ
İNSAN YAŞAM EĞİTİMİ
Sınıf sistemine geçilir. Humanoid eşliğinde bahçe eğitimi yapılır. Asker olmadan önce tabiat unsurlarını tanımaları sağlanır. Yaşamla ilgili bilgiler aşılanır. Hafıza kaydına görsel tanımlama bilgisi aktırılır. Dilbilimi çalışması yapılır. Somut ve soyut konularda etkin bilgi birikimi oluşur. Asker olacaklarını bilirler. Askerlik dışında yer alan yaşam konularında temel eğitimi alırlar.
8-12 YAŞ
ASKERİ YAŞAM EĞİTİMİ
Baba ile Walhalla içinde tanışma, 7 yaşın bittiği günde olur. Üniforma giyim süreci başlar. Bahçe eğitimi sonrası verilen etkin askeri yaşam eğitimi. Mesleki uzmanlık için farklı eğitim sürecine girerler. Sınıf statüsünde etkin paylaşım sağlanır. Eğitimci humanoid bilgi aktarımında güçlenir. Çocuktaki gelişim hızlanır. Bedeni kullanma yeteneği artar. Algı gücü artar. Emir komuta eğitiminde başarı sağlar. Daha önce alınan eğitimde güçlenen hafıza, çözüm üreten düşüncelere yardımcı olur. Düşünce yönetimi konusunda eğitilir. Negatif düşünceden sıyrılma konusunda güçlenir. Tek olarak değil, uzay gemisi ekibi olarak hareket etme gereği öğretilir. 50 kişilik sınıf eğitiminde, askeri yönde gelişim olur.
13-19 YAŞ
ASKERİ GÖREV EĞİTİMİ
Çocukluk dönemi bitmiştir. “Öngenç” dönemi yaşanır. Asker olma bilinci, tatbikat eğitiminde yaşanır. Üniforma hareketlenir. Lunaris dışı eğitimler başlar. Öngenç, ilk kez Lunaris arkasından yukarıya, yörünge dışına, eğitim için çıkabilir. Eğitim amacı, olası durumlar karşısında etkin karar alma yetisidir. Uzmanlık alanı gelişimidir. Hızlı karar alma ve uygulama gücü verilir. Görev alması planlanan “Çekirdek Alay” için güdülenir.
Uzay görev aşamaları için öneğitim alır. 21 yıl süren güneş sistemi görevi için somut bilgi aktarılır. Görüntülü anlatımlar destek verir. Görev yerleri tanıtılır.
1E GÖREV
SpaceArmy görev temeli, alan savunması. Görev, amaca bağlı. Amaç, uzayda barışı sağlamak. Amaç, Wemb sahasında uzay/yörünge güvenliği sağlamak. Zemin görevinde WembArmy var. Yörüngede destek amaçlı SpaceArmy var. Görev, güneş sistemine yayılır. 3+1 konumlama sistemi var.
“Görev Sahası” yaklaşımı izlenir. İç güneş sistemi görevi ve dış güneş sistemi görevi ayrışır. İç güneş sisteminde tam alan savunması/güvenliği sağlanır. Dış güneş sistemi için gezegen yörüngesinde savunma/güvenlik sağlanır.
.
ŞEKİL 1
Güneş Sistemi Görev Sahası
A: Güneş. Güneşe yaklaşım tehlikeli. Uzay gemileri belirlenmiş sınırı aşmıyor. B: Merkür. Güneşe en yakın görev yeri.
C: Venüs
D: Dünya. SpaceArmy Yeşil Alan ana üssü Lunaris yörüngede. E: Mars. SpaceArmy Kırmızı Alan ana üssü Deimos yörüngede. F: Asteroid Kuşağı. “12 Altın Ceviz” dağılımı. İç güneş sistemi sınırı. G: Jüpiter
H: Satürn
I: Uranüs. SpaceArmy Mavi Alan ana üssü Miranda yörüngede. J: Neptün
L: Güneşe yaklaşım sınırı. Uzay gemileri sınırı aşmaz. Güneş sistemi yörünge disk kalınlığı temel alınır.
M: Güneş sistemi sivil ulaşım hattı. Işık hızı hesabıyla 60 saniye kalınlığı var.
N: Güneş sistemi askeri devriye hattı. Işık hızı hesabıyla 60 saniye kalınlığı var. Simetrik. Kuzey ve güney parça var.
O: Güneş sistemi maksimum kontrol hattı. Işık hızı hesabıyla 60 saniye kalınlığı var. Simetrik. Kuzey ve güneş parça var.
P: Wemb iç güneş sistemi sınırı. Tam saha SpaceArmy görevi uç sınırı.
R: Dış güneş sistemi yörünge güvenlik sınırı. Yörünge dışı Wemb dışı sayılır. S: Dış güneş sistemi sınırı. Cüce gezegen yörüngesine bağlı esnek yapıda. W: Dünya ve Uranüs yörüngesinde Wemb/Walhalla yapay uyduları. 1: Uzay gemisine kapalı Güneş sahası.
2: Yeşil görev alanı. 3: Kırmızı görev alanı. 4: Mavi görev alanı.
ŞEKİL 2
Güneş Sistemi Ulaşım Hattı
A: Sivil ulaşım hattı. Kuzey ve güney parça kalınlığı toplam 120 saniye. B: Askeri devriye hattı. Sivil ulaşıma kapalı. Kuzey kalınlığı 60 saniye.
C: Maksimum kontrol hattı. Askeri ulaşıma kapalı. Kuzey kalınlığı 60 saniye. D: Dünya
E: 60 saniye, ışık hızı hesabı.
F: Dünya konumuna göre güneşin yeri. G: En dış sınır. Kontrol dışı alan.
Güneşten Kuiper kuşağına uzanan bir çizgide ana ulaşım hattı güvenlikte tutulur. Ana ulaşım hattı kalınlığı 120 saniye. Ana hat, tüm sivil uçuşların güvenliği için. Sivil uçuşlar kayıt altında. Uçuş detayları kayıt altında. Ana hat, güneşten başlayarak Asteroid kuşağına kadar tam güvenlik modunda, kontrol altında. Asteroid kuşağı dışında lokal güvenlik yasası devreye girer. Dış güneş sistemi gezegen yörünge sahasında, ana ulaşım hattı protokolü uygulanır. Belirlenmiş çap çizgisinde Wemb statüsü çalışır. Dış güneş sistemi tam Wemb sahası değil.
Ana ulaşım hattı ötesinde, kuzey ve güneş modunda 60 saniye ek devriye hattı tutulur. Bu hat içinde sivil ulaşım izni verilmez. Askeri uçuş olur. Takip uçuşları olur. Devriye uçuşları olur. Cevizler bu hat içinde gezinebilir. En dışta kuzey ve güney 60 saniye kalınlığında, maksimum kontrol hattı tutulur. Buraya SpaceArmy uzay gemileri girmez. Sadece keşif robotları gönderilir. Bu alanda güvenlik taraması yapılır. Devriye hattında gezinen askeri gemiler, maksimum kontrol hattından devriye hattına girebilecek kayıt dışı gemileri gözler, iç kontrol yapar.
İzinsiz uçuşlar ve kural ihlalleri halinde, sivil gemiler Wemb Yargı Sistemi üssüne teslim edilir. İzinsiz askeri malzeme taşıyan sivil gemiler için, Yargı Sistemi karma çalışır. Ana askeri üs içinde SpaceArmy Yargısı ve Wemb Yargısı birleşir. Uzay güvenlik ihlalinde, geminin bağlı olduğu Konfed savunması alınır. Kişisel davranış hataları analiz edilir. 12 Konfed, sadece dünya yüzeyinde kendi topraklarına sahiptir. Dünya yüzeyi dışındaki tüm güneş sisteminde, yerleşimler özerktir. Nüfus 2/3 onayı ile istedikleri Konfed bayrağını alabilirler. Konfed sahipliği gerçekleşmez. Uzayda yaşayan aileler, “Kanton” düzeyinde Konfed üyesi olabilir. Yerleşim yönetimi kendi içinde Konfede bağlı görülebilir. Ancak dış saha yönüyle Wemb üyesidir. Zemin güvenliği WembArmy için açılır. Yörünge güvenliği SpaceArmy için çalışır. Uzayda herhangi bir doğal/yapay uydu, Wemb üyeliğinden ayrılmak isteyebilir. Bu durumda dolaylı olarak Konfed üyeliğinden ayrılmış sayılır. Bağımsız kalır. WembArmy güvenlik yönetimi zeminden ayrılır. SpaceArmy yörünge güvenliğini terk eder. Kendi güvenlik sistemlerini kurmak zorunda kalırlar.
SpaceArmy görevi, yörünge sahasına göre farklı olur. İç güneş sisteminde tam yetkilidir. Devriye hattı içinde dolanır. Tüm sivil gemileri kayıt altına alır. Kendileri dışında askeri gemi bulundurmaz. Konfed yönetimleri, Wemb barışını yaşar. Böylece SpaceArmy, kurulu Wemb düzeni için uzay güvenliğini sağlamış olur. Dış güneş sisteminde yörünge çalışması yapılır. Asteroid kuşağı ötesinde tam ulaşım hat güvenliği yok. Etkin yörünge hat güvenliği var. Kuiper kuşağına kadar tüm gezegen yörüngelerinde belirlenmiş bir sınıra kadar saha güvenliği var.
1E1 GÖREV SAHA YAKLAŞIMI
GÜNEŞ GÜVENLİK SAHASI
Merkür gezegeni, güneşe en yakın yerleşim yeri. Merkür/Güneş arasında orta nokta, en yakın yaklaşım noktası sayılır. Bu noktanın kuzey ve güney maksimum kontrol hattı gözetimde tutulur. Hiçbir sivil/askeri gemi, orta nokta ötesine geçerek güneşe yaklaşamaz.
Ayrıca güneşin kuzey ve güney uzantısında sivil/askeri uçuş yapılmaz. Bu güvenli değildir. Güneş dönüş ekseni kuzey ve güneyinde yüksek manyetik akım olur. Güneş sahası, uçuşa kapalı alan olarak tanımlanır. Güneşe atık madde atılmasına izin verilmez. Üst uzay uçuşlarında güneşin yeri önemlidir. Üst uzay kullanarak mekân değişikliği yapan teknoloji, güneşe yakın çalıştırılmaz.
WALHALLA GÜVENLİK SAHASI
İç güneş sisteminde bir “Uzay Kapısı” bulunur. Walhalla yapay uydusunda. Üst uzay kullanımı ile Allahlaw alanı ulaşım bağlantısını sağlar. Tek yönlü. Sirius sahasından Dünya sahasına geliş için kullanılır. Walhalla içinde bulunan kapının güvenliği, Yeşil SpaceArmy askeri yönetimine bağlı. Kapıdan gelenler, kısa süreli karantinaya alınır. Kontrolleri SpaceArmy yapar. Onaylı ziyaretçilerin serbest çıkışlarına izin verilir.
Dış güneş sisteminde bir “Uzay Kapısı” bulunur. Uranüs yörüngesi ikinci Walhalla yapay uydusunda. Üst uzay kullanımı ile Sirius sahasına gidiş için kullanılır. Allahlaw bölgesine gidiş aşamasında SpaceArmy etkin denetim yetkisine sahip. Maddesel ve Mental yoklama yapılır. Allahlaw bölgesine, negatif giriş yapılması engellenir. İmansız giriş engellenir. Uranüs Walhalla içinde kapı güvenlik yönetimi, Mavi SpaceArmy askeri yönetimine bağlı.
YEŞİL GÖREV SAHASI (20-27 Yaş / 1. Görev)
Dünya yörüngesinden yönetilir. Görev Lunaris yörüngesinden başlar. Güneş sistemi içine doğru yayılır. İç alanda, Güneş/Merkür arası orta sınırda biter. Dış alanda, Mars/Dünya arası orta sınırda biter. Kuzey/Güney devriye sınırı kalınlığında, tam Wemb sahası tanımı taşır. Uzay güvenliği sağlanır. Alan rengi “Yeşil” kodlanır. Görev rengi “Yeşil” kodlanır. SpaceArmy asker üniformasında yeşil pastel ton bulunur.
Yeşil görev saha yönetimi, Lunaris arkasındadır. Walhalla içinde, Yeşil Askeri Şura, güvenlik kararları alır. Uzay güvenlik yasası, Wemb yönetimi tarafından hazırlanır. Askeri şura, yasaya bağlı kararlar alır. Yeşil saha, “dişi” karakter taşır. Üretim etkindir. İç güneş sisteminde bulunan madenler, yeşil saha içinde üretime bağlanır. Uzay güvenliğinde, kargo gemileri etkin korumaya alınır. Korsan eylemler halinde hızlı savuma yapılır. Çekirdek Alay gemileri ilk 7 yıl görevini yeşil alanda gerçekleştirir.
KIRMIZI GÖREV SAHASI (28-34 Yaş / 2. Görev)
Mars yörüngesinden yönetilir. Dünya/Mars arası orta sınırdan başlar. Dışa doğru yayılır. Asteroid kuşağı dış sınırında sona erer. Kuzey/Güney devriye sınır kalınlığında, tam Wemb sahası tanımı taşır. Uzay güvenliği sağlanır. Alan rengi “Kırmızı” kodlanır. Görev rengi “Kırmızı” kodlanır. SpaceArmy asker üniformasında kırmızı pastel ton bulunur. Kırmızı görev saha yönetimi, Mars yörüngesinde. Yörüngedeki askeri uyduda. Kırmızı Askeri Şura, güvenlik kararları alır. Uzay güvenlik yasasına bağlı çalışır. Kıdem yönüyle
Lunaris arkasına bağlı. Kırmızı saha, erkek karakterli. Üretim etkin değil. Kargo gemileri için geçiş sağlar. Olası savaş alanı sayılır. Savunma sistemi etkin. Görev sahası yönüyle nüfus yoğunluğu az. Sivil yerleşim grupları için, Mars/Asteroid kuşağı tercihi az. Asteroid kuşağı tam denetimde tutulur. Kuşak dış sınır hattı, tam Wemb sahası sonu sayılır. Devriye hattı, Asteroid kuşağının kuzey/güney yönünde daraltılır. Görev sahasındaki zorluklar nedeniyle, Çekirdek Alay için somut deneyim sağlar. Alay, mavi görev sahasına geçmeden önce etkin değişim yaşar. Çekirdek Alay gemileri, ikinci 7 yıl görevini kırmızı alanda gerçekleştirirler.
MAVİ GÖREV SAHASI (35-41 Yaş / 3. Görev)
Uranüs yörüngesinden yönetilir. Asteroid/Kuiper kuşağı arası geniş alana yayılır. Kuiper kuşağını kapsamaz. Kuzey/Güney devriye sınırı sistemi yok. Lokal Wemb sahası güvenliği var. Her gezegen için ayrı hesaplanan dış yörünge çapı, güvenlik sahası tanımına girer. Çap sınırı, devriye sahası dış sınırı sayılır. Saha dışı uzay, Wemb dışı alan. Kargo/sivil gemiler, çap sınırını aşınca serbest bölgede korumasız kalırlar. Korsan saldırı olasılığı oluşur. Gemiler kendi güvenlik sistemini çalıştırır.
SpaceArmy, yaşam alanlarının uzay güvenliğine öncelik verir. Dış güneş sisteminde gezinen kargo/sivil gemi, korsan saldırısına uğrayabilir. Tespit edilen korsan gemi, Kuiper kuşağı sınırına kadar takip edilir. Çekirdek Alay gemileri takip için kullanılmaz. Çekirdek Alay, savunma odaklıdır. Yörünge güvenliğinde etkindir. Korsan takibini, ana üsse bağlı özel görev alayı yapar. Takip ve yakalama eğitimi alan alay yapısıdır. Kaynak, doğum alayıdır. Korsan eyleminde üst uzay kullanımı varsa, üst düzey güvenlik moduna geçilir. Görev sahasında nüfus yoğunluğu fazla. Sivil yerleşimler, gezegen yörüngesinde, doğal/yapay sivil uydularda. Zemin güvenliği için WembArmy sistemi var. Yörünge güvenliği için SpaceArmy sistemi var. SpaceArmy için özel doğal uydular var.
Mavi görev saha yönetimi, Miranda uydusundadır. Uranüs yörüngesinde ikinci Walhalla var. Walhalla içinde Mavi Askeri Şura güvenlik kararları alır. Uzay güvenlik yasası, Wemb yönetimi tarafından hazırlanır. Askeri şura, yasaya bağlı kararlar alır. Mavi saha, dişi karakterli. Üretim etkin. Dış güneş sistemi maden kaynağı, mavi saha içinde üretime bağlanır. Her gezegen yörüngesinde, tam üretim yapma gücü var. Özellikle teknik üretimde uzmanlaşma sağlanır. Maden kaynağı, güneş sistemi dışından alınır. Metal yorgunluğu yaşamamış cevher işlenir. Mavi görev sahası, Çekirdek Alay zorunlu görev süresinin son 7 yılını kapsar.
SARI GÖREV SAHASI (42-50 Yaş / Allahlaw Görevi)
Sirius Yıldız sisteminde. Aktif yaşam altyapısı olan ana gezegen ve çevre zemin yörünge güvenliği sağlanır. Ayrıca Sirius sisteminde bulunan “Gök Çatlağı” çevresinde ek güvenlik sağlanır. Diğer evrenlere açılan kapıdır. Allahlaw yolcusu özel görev alayı, 21 yıl güneş sistemi görevi yapmış Çekirdek Alay askerleri içinden seçilir. Allahlaw bölgesinde oluşan
LawArmy için kaynak olurlar. Evren kapısının güvenliği LawArmy tarafından sağlanır. Sarı Görev Sahası, ana yaşam gezegeni yörüngesinde yönetilir. Gezegen ve etrafında diğer yerleşimleri kapsar. Devriye sınırında çap esası uygulanır. Sirius yıldız sistemi tam gözetime alınır. Yaşam sahası dışına izinsiz çıkış yapılmaz. İman esası kuvvetli. Güneş sisteminden geliş sürecinde, tam iman detayı aranır. Wemb sahası değildir. Konfed egemenliği bulunmaz. Tam otonom yaşam standardı var. Yönetim sistemi, Wemb üst statü kapsamında. Uzay güvenliği denetimle sınırlı. Üst uzay yoluyla izinsiz giriş ihtimali için geniş önlem var. Alan rengi “Sarı” kodlanır. Görev rengi “Sarı” kodlanır. SpaceArmy asker üniformasında sarı pastel ton bulunur.
Sarı görev saha yönetimi, yaşam gezegen yörüngesinde. Yörüngede “Allahlaw” yapay uydusu var. Uydu içinde yapay giriş kapısı var. Güneş sistemi (Uranüs sahası) girişleri için kullanımda. Giriş halinde kısa süreli karantina var. Karantina saha güvenlik sorumluluğu, LawArmy kontrolünde. Sivil yaşam yoğunluğu az olan ikinci gezegen yörüngesinde güneş sistemine gidiş için yapay gidiş kapısı var. Görev amaçlı gidişler için kullanımda. Allahlaw sahasında bulunan insanlar, yaşamlarını Allah’a hibe etmiştir. İmansız yaşam bulunmaz. Sarı Askeri Şura, Allahlaw yapay uydusu içindedir. Otonomdur. Güneş sistemi uzay güvenlik yasaları, Sirius sisteminde değişime uğrar. Otonom uygulama sistemi uygulanır. Allahlaw sahası için özel güvenlik protokolü var. “İman Tahtası” ölçümü mümkün. Anlık ölçümlerde tespit var. İman kaybı halinde destek hızlı. Zaman kaybı yok. Zeminde güvenlik hafif. Yörüngede, güneş sistemi kadar akışkanlık yok. LawArmy, evren kapısını tutar. Sarı üniformalı SpaceArmy, saha güvenliğini gerçekleştirir. Sarı saha, erkek karakterli. Üretim etkin değil. Nüfus sınırlı. İhtiyaçlar iç üretimle karşılanır. Sabit burç olgusu etkin. Değişken değil. Kargo gemisi kullanılmaz. Sivil gemiler ulaşım amacında. Gezegen ve yörünge uyduları, yaşam dolu. Kargo taşımacılığı klasik. SpaceArmy askeri, özel seçim. Çekirdek Alay görevi yapmış askeri aile havuzundan seçilmiş. Gönüllü olmuş. Zaman fedakarlığı yapmış. Allahlaw görevi alan askeri aile, yaşamını Allah’a hibe etmiş. Giriş yapan aile, 7 yıl aktif görevde. Görev sonunda Sirius sistemine yerleşebilir. İnsanlık için özel üretim yapabilir. Üretim soyut ağırlıkta. İlim içerir. Güneş sistemine yenilikler sunma amacı var. Sirius nüfusu için kaynak, SpaceArmy ailesidir. Wemb düzeni üretimde bir yaşam tarzı. Konfed ayrımı yaşanmaz. Allahlaw bayrağı altında “insan” modu ile birleşirler.
1E2 ASKERİ YARGI GÖREVİ
Çekirdek Alay içinde 21 yıl görev yapmış her asker, “Askeri Yargı” görevi için eğitim alabilir. Aktif yargı sistemine girebilir. Askeri yargıda subay/üstsubay statüsü yok. Görev statüsü var. Görev süresi en az 7 yıl, en fazla 28 yıl sürer. Göreve seçimde “Burç Statüsü” etkin.
Görev yerleri değişken. Renk ana askeri uydusunda olabilir. Gezegen ana komuta üssünde olabilir. Askeri yargı konusu işlemler görülür. Asker/Sivil arası mahkeme işlemi için karma yargı komisyonu kurulur. Jüri sistemi, askeri yargıda etkin. Tüm ceza davalarında jüri var. Jüri üyeleri, aktif askerlerden seçilir. Renk alanındaki her asker jüri üyesi olabilir. Uzaktan
katılım jüri üyeliğini kolaylaştırır.
Askeri Yargı Görevleri 1. Üçlü Yargıç
2. Savcı 3. Avukat
Bulundukları görev türünde 7 yıl kalırlar. İlk görev “Avukat” hizmeti olur. Suçlanan asker için savunma dosyası hazırlar. 7 yıl sonunda, üst göreve devam etmek isteyen yargı üyesi, ihtiyaca uygun seçilir. 7 yıl “Savcı” görevinde suç dosyası hazırlar. 7 yıl sonunda, üst göreve devam etmek isteyen yargı üyesi, ihtiyaca uygun seçilir. 7 yıl “Yargıç” görevinde karar dosyasını hazırlar. Jüriyle iletişimi yönetir. Jüri kararına göre davayı sonuçlandırır. Karar, oturumu yöneten üç yargıç tarafından hükme bağlanır. Burç yapısı askeri yargıya uygun olmalı. Üçlü yargıç sisteminde burçlar uygun olmalı. İkizler burcu iki yargıç, oturumu yöneten terazi burcu ana yargıç için destek görevi alır.
3x7 yıl bitiminde, dileyen emekli olur. Teklifi kabul eden, “Askeri Yargı Üst Üyesi” sıfatını alır. Üstsubay komuta aşaması sorunların çözümü için çalışır. 7 yıl süren bir görev. SpaceArmy Ana Komuta yeri olan “Walhalla” içinde çalışır. Üstsubay yargı sistemi, doğrudan “Askeri Yargı Üst Kurulu” kararına bağlı.
1F
ÜNİFORMA
SPACEARMY UNIFORM
Asker giyimi üç katman. İç giyim. Orta giyim. Üst giyim. Giyim amaca uygun üretilir. Askerin giyim ihtiyacını askeri üretim merkezleri temin eder. Her 7 yıllık görev döngüsünde yeni giyim takımı teslim alınır. Giyim malzemesi uzun ömürlü. Giyim malzemesi özel. Bedeni sürekli denetler. Katman farkı var. Her katman için farklı görev var. Askeri korur. Sağlık verir. Isı farkına duyarlı. Sahibini korur.
İÇ GİYİM
Aile yaşamı için aktif kullanımda. Özel yaşam köşkünde dinlenme amacı var. İki saat uyku var. Uyku sürecinde iç giyim kısalır. Daralıp genişleyebilir. Giyilebilen yapay zeka formatında. Sağlık yönüyle sahibini kontrol eder. Eşiyle cinsel yaşamında açılabilir. Yandan ikiye ayrılabilir. Tamamen geriye çekilebilir, omur bölgesinde ince haliyle toplanabilir. Ancak sahibini terk etmez. Kalın değil. Gözle görülemeyecek inceliği dönüşebilir. Askeri iç giyim rengi, ten rengine yakın. Sahibine giyinik olduğunu hissettirme amacı taşır. İç giyim için beş uç bölge kapsam dışı. İki el, iki ayak ve baş bölgesi, iç giyim dışı.
KOLYE
Adem çukuruna yapışık. Bilgi depolar. Kristal özellikte. Bilgi aktarabilir. Eşiyle iletişimde destek olur. Aile iletişiminde özenli davranır. Pozitif enerji yayar. İç giyimi kontrol eder. Orta/üst üniforma katmanına alttan yapışır. Giyim katmanları arasında bütünlük sağlar.
ORTA GİYİM
Uzay gemisi (SpaceShip) ve Ceviz (Walnut) görev üniforması. Barış ve rutin görevde aktif kullanılır. Özel yaşam köşkünde iç giyimle bulunan askeri düşün. Köşk dışına çıkmak isteyebilir. Orta giyim kolye yardımıyla arkadan gelerek yapışır. Hızla vücudu kaplar. Vücut katmanına yayılma özelliği var. Klasik kumaş gibi değil. Kaplama bittikten sonra logo ve rütbe alanları belirir. Kumaş metalik. Kendi içinde alt katmanları var. İç giyim üzerine biner, onu destekler. Orta seviye zırh teknoloji içerir. Kesici aletlere kaşı korur. Orta giyim için baş bölgesi kısmen kapsam dışı. İki el ve iki ayak, orta giyim katmanı ile kaplanır. Böylece görev duyarlılığı artar. El komutları etkin uygulanır. Ayak tabanı orta giyimin bir parçası olarak hareket eder. İstendiği yerde sertleşir. İstendiği yerde yumuşar. Baş bölgesinde şeffaflaşır. Saç ve göz alanları orta giyim katmanı dışında serbest kalır. Başın diğer alanlarında cilt, orta giyim parçası olur. Farkı şeffaf görünüm sunmasıdır. Farkı ince yapısıdır. Cildi koruma amacı taşır. Cilt görünümü dışa yansır. Baş bölgesindeki cildi besler. Kulak bölgesinde iletişim sistemi kurar. Dudak bölgesinde konuşma sistemi kurar. Burun bölgesinde koku sistemini geliştirir. Alın bölgesinde duyarlılık artar. Görev saatlerinde etkin algı oluşumu sağlar. İç giyimden daha etkindir. Özellikler taşır. Yorgunluk hissini alır. Askeri kuvvetlendirir.
ÜST GİYİM
Tatbikat ve savaş halinde kullanımda. Başı tam kapsar. El/ayak için ek kapsama sunar. Görme yeteneğini geliştirir. Ekranı var. Gözlerin önüne gelir. Görsel bilgi akışı sağlar. Askerin sürekli yeni bilgiler alması istenir. Görev değişimlerinde hız yaşanır. Üst giyim, gemide veya cevizde özel yerde tutulur. Görev gelince bulunduğu yerden çıkar. Sahibini kolye yardımıyla arkadan kavrar. Ayak bölgesinde ek taban özelliği sunar. Tüm vücudu kapsar. Uzay ortamında üç gün süren hava/gıda/savunma temini sağlar. Gemi patlaması veya ceviz kırılmasında askeri korur. Vücudun ezilmesini engellemek için sertleşebilir. Bedeni savunur. Tabanca içerir. Tabanca yeri sağ bilek içi. Tehlike anında tabanca hızla sağ ele gelir. Yaralanma halinde ilk yardım sunar. Yaralanma halinde sahibini istenen yere taşır.
AYAKKABI
Orta ve üst giyim ile birliktedir. Özel yaşam köşkünde çıkan askere tabandan yapışır. Yukarıya doğru genişler. Ağırlık hissi vermez. WembArmy askerinin bot tarzı giyiminden farklı. Gerektiğinde ayakkabı zemine yapışmayı sağlar. Görev yerinde yerçekimi 1/3 oranında. Tedavi özelliği var. Ayak tabanına etkisi var. Orta giyim için özel katmanı var. Üst giyim için ek katman alır.
