• No results found

รายงานสร ปผลการด าเน นงาน การอบรมคอมพ วเตอร เพ อการพ ฒนาอาช พ ประจ าป การศ กษา 2557

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "รายงานสร ปผลการด าเน นงาน การอบรมคอมพ วเตอร เพ อการพ ฒนาอาช พ ประจ าป การศ กษา 2557"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน

การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ

ประจําปการศึกษา 2557

วันเสารที่ 23 สิงหาคม 2557

ณ หอง 102 อาคารปฏิบัติการคอมพิวเตอรและภาษา 1

(S1)

มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง

(2)

คํานํา

มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง มีนโยบายใหสวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา จัดกิจกรรมชวยเหลือบัณฑิตและนักศึกษาที่กําลังจะสําเร็จการศึกษา เพื่อที่จะดําเนินการ ชวยเหลือบัณฑิตใหมีงานทําหรือพัฒนาทักษะที่จําเปนใหพรอมที่จะทํางานเมื่อสําเร็จการศึกษา เปน การเพิ่มศักยภาพในการแขงขันในตลาดแรงงาน ดังนั้น สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษาจึงไดจัดกิจกรรมอบรมเสริมทักษะ คอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “คอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ” วันเสารที่ 23 สิงหาคม 2557 ณ หอง 102 อาคารศูนยปฏิบัติการคอมพิวเตอรและภาษา 1 (S1) โดยมีวัตถุประสงคเพื่อใหบัณฑิต นักศึกษา และบุคลากรของมหาวิทยาลัยมีความรูและทักษะ ในการใชคอมพิวเตอรสําหรับงานอาชีพและเพิ่มศักยภาพในการแขงขันใหแกบัณฑิต นักศึกษา ที่จะสําเร็จการศึกษา และบุคลากรของมหาวิทยาลัย รายงานฉบับนี้ไดรวบรวมผลประเมินความพึง พอใจของผูเขารวมการอบรม การบรรลุวัตถุประสงคของการฝกอบรม ตลอดจนปญหาอุปสรรค และแนวทางการแกไขปญหา เพื่อเปนแนวทางในการดําเนินงานตอไป สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา ขอขอบคุณบัณฑิตและนักศึกษาที่ใหความรวมมือ ตอบแบบสอบถามและหากมีขอเสนอแนะประการใดอันจะเปนประโยชนตอการจัดทํา รายงานการประเมินผลโครงการตอไป โปรดแจงฝายฝกอบรมและวิจัยดวย จักขอบคุณยิ่ง ฝายฝกอบรมและวิจัย สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา ตุลาคม 2557

(3)

สารบัญ

หนา 1 บทสรุปสําหรับผูบริหาร 4 2 ความนํา 4 3 วัตถุประสงค 5 4 ระเบียบวิธีการประเมินผล 5 4.1 เครื่องมือที่ใชในการประเมินผล 5 4.2 ระดับความพึงพอใจ 5 5 ผลการวิเคราะหขอมูล 5 5.1 ผลการสํารวจความพึงพอใจดานเนื้อหา 5 5.2 ผลการสํารวจความพึงพอใจดานวิทยากร 6 5.3 ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป 7 5.4 ขอเสนอแนะอื่น ๆ 7 6 ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ 7 6.1 เชิงปริมาณ 7 6.2 เชิงคุณภาพ 7 7 สรุปงบประมาณในการดําเนินงาน 8 ภาคผนวก 1 รายละเอียดโครงการ ตัวอยางแบบประเมินกิจกรรม ภาพกิจกรรม

(4)

4 รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “การสรางภาพเคลื่อนไหวดวย Adobe Flash CS6” รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “คอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ” วันเสารที่ 23 สิงหาคม 2557 ณ หอง 102 อาคารศูนยปฏิบัติการคอมพิวเตอรและภาษา 1 (S1) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง 1. บทสรุปสําหรับผูบริหาร การดําเนินงานจัดอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “คอมพิวเตอร เพื่อการพัฒนาอาชีพ” วันเสารที่ 23 สิงหาคม 2557 ณ หอง 102 อาคารศูนยปฏิบัติการ คอมพิวเตอรและภาษา 1 (S1) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง มีผูเขารวมการอบรมทั้งสิ้น 33 คน คิดเปน รอยละ110 ของกลุมเปาหมาย โดยใชงบประมาณจํานวน 6,555 บาท คิดเปนรอยละ 89.80 ของวงเงินที่ไดรับอนุมัติ คิดเปนจํานวนเงินตอผูเขารวม 198.64 บาท/คน ดานผลการประเมินความพึงพอใจแบงเปน 3 ดานดังนี้ 1. ความพึงพอใจดานเนื้อหา ภาพรวมอยูในระดับมากที่สุด เทากับ 4.80 (รอยละ 96) 2. ความพึงพอใจดานวิทยากร ภาพรวมอยูในระดับมากที่สุด เทากับ 4.85 (รอยละ 97) 3. ความพึงพอใจดานทั่วไป ภาพรวมอยูในระดับมากที่สุด เทากับ 4.81 (รอยละ 96.2) ผูเขารวมอบรมมีขอเสนอแนะ ควรมีการจัดอบรมภาค 2 และระยะเวลาของการอบรม ควรยาวนานกวานี้เพื่อผูเขาอบรมจะไดเกิดความชํานาญมากขึ้นและไดเรียนรูเครื่องมือตางๆ ใน Microsoft Excel ที่หลากหลายขึ้น ซึ่งสวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา จะพิจารณาดําเนินการปรับปรุงแกไขในการอบรมครั้งถัดไป 2. ความนํา เนื่องดวยมหาวิทยาลัยแมฟาหลวง ไดมีนโยบายชวยเหลือบัณฑิตและนักศึกษา ที่กําลังจะสําเร็จการศึกษาใหมีงานทําหรือพัฒนาทักษะที่จําเปนใหพรอมที่จะทํางานเมื่อสําเร็จ การศึกษา เปนการเพิ่มศักยภาพการแขงขันในตลาดแรงงาน ดังนั้น เพื่อเปนการเพิ่มทักษะ ใหแกบัณฑิตและเปนการเตรียมตัวใหนักศึกษาที่กําลังจะสําเร็จการศึกษา กอนเขาสู การแขงขันในตลาดแรงงานยุคปจจุบัน อีกทั้งทักษะดานคอมพิวเตอรเปนทักษะที่สราง ความไดเปรียบในการแขงขันเปนอยางมากในตลาดแรงงาน การไดรับการอบรมทักษะ คอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ที่มุงเนนทักษะที่เกี่ยวของกับการทํางานในรูปแบบตางๆ จะสามารถสรางมูลคาเพิ่มใหกับความสามารถของนักศึกษาที่กําลังจบการศึกษาได ทําใหโอกาส การพิจารณารับเขาทํางานมีมากขึ้น สวนจัดหางานฯ จึงจัดโครงการอบรมคอมพิวเตอร เพื่อการพัฒนาอาชีพในหัวขอ “คอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ” ขึ้น

(5)

5 รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “การสรางภาพเคลื่อนไหวดวย Adobe Flash CS6” 3. วัตถุประสงค 3.1 เพื่อใหบัณฑิต นักศึกษา และบุคลากรมีความรูและทักษะการใชงาน Microsoft Excel มากยิ่งขึ้น 3.2 เพื่อใหบัณฑิต นักศึกษา และบุคลากรสามารถนําความรูและทักษะการใชงาน Microsoft Excelประยุกตใชกับการทํางานจริงไดอยางมีประสิทธิภาพ 4. ระเบียบวิธีวิจัยและเครื่องมือประมวลผล 4.1 เครื่องมือที่ใชประเมินผล เครื่องมือที่ใชในการประเมินผลครั้งนี้คือ แบบประเมินกิจกรรม 4.2 ระดับความพึงพอใจ ลักษณะคําถามมีคําตอบใหเลือก 5 ระดับ คือ มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย และนอยที่สุด โดยมีเกณฑการใหคะแนนเฉลี่ยดังนี้ - คาเฉลี่ยระหวาง 4.51-5.00 หมายความวา พึงพอใจมากที่สุด - คาเฉลี่ยระหวาง 3.51-4.49 หมายความวา พึงพอใจมาก - คาเฉลี่ยระหวาง 2.51-3.49 หมายความวา พึงพอใจปานกลาง - คาเฉลี่ยระหวาง 1.51-2.49 หมายความวา พึงพอใจนอย - คาเฉลี่ยระหวาง 1.00-1.49 หมายความวา พึงพอใจนอยที่สุด 5. ผลการวิเคราะห จากการแจกแบบประเมินความพึงพอใจใหกับนักศึกษา บัณฑิต และบุคลากรที่เขารวม กิจกรรม จํานวน 33 คน และไดรับคืนจํานวน 31 ชุด คิดเปนรอยละ 93.94 ซึ่งมีเนื้อหา ครอบคลุมขอมูลทั่วไปดังนี้ 5.1 ผลการสํารวจความพึงพอใจดานเนื้อหา ตารางที่ 1 ระดับความพึงพอใจดานเนื้อหา (N=31) ความพึงพอใจ ดานเนื้อหา ระดับความคิดเห็น มากที่สุด จํานวน (5) มาก จํานวน (4) ปานกลาง จํานวน (3) นอย จํานวน (2) นอยที่สุด จํานวน (1) รวม คาเฉลี่ย 1. ความเหมาะสมของ หัวขอในการบรรยาย (70.96) 22 (25.81) 8 (3.23) 1 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.68 2. ประโยชนที่ไดรับ จากการบรรยาย (87.10) 27 (12.90) 4 0 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.87 3. เนื้อหาสาระที่ไดรับ จากการบรรยาย (83.87) 26 (12.90) 4 (3.23) 1 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.81 4. การนําความรูไป ประยุกตใชในการ ทํางานและหางานทํา 27 (87.10) (9.67) 3 (3.23) 1 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.84 รวมคาเฉลี่ย มากที่สุด4.79

(6)

6 รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “การสรางภาพเคลื่อนไหวดวย Adobe Flash CS6” ผูเขารับการอบรมมีความพึงพอใจในดานเนื้อหาของการอบรมดังกลาว ภาพรวม อยูในระดับมากที่สุด (4.79) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุดทุกหัวขอ ไดแก ประโยชนที่ไดรับ จากการบรรยาย (4.87) การนําความรูไปประยุกตใชในการทํางานและหางานทํา (4.84) เนื้อหาสาระที่ไดรับจากการบรรยาย (4.81) และความเหมาะสมของหัวขอในการบรรยาย (4.68) 5.2 ผลการสํารวจความพึงพอใจในดานวิทยากร ตารางที่ 2 ระดับความพึงพอใจดานวิทยากร (N=31) ความพึงพอใจ ดานวิทยากร ระดับความคิดเห็น มากที่สุด จํานวน (5) มาก จํานวน (4) ปานกลาง จํานวน (3) นอย จํานวน (2) นอยที่สุด จํานวน (1) รวม คาเฉลี่ย 1. ความสามารถในการ ถายทอดความรู (87.10) 27 (9.67) 3 (3.23) 1 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.84 2. ความสามารถในการ สรุปประเด็น (80.65) 25 (19.35) 6 0 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.81 3. ความเหมาะสมของ บุคลิกภาพโดยรวม (การ แตงกาย, คําพูด, น้ําเสียง) 29 (93.55) (6.45) 2 0 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.94 4. ความสอดคลองระหวาง เนื้อหากับหัวขอการ บรรยาย 26 (83.87) (12.90) 4 (3.23) 1 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.81 รวมคาเฉลี่ย มากที่สุด4.85 ผูเขารวมการอบรมมีความพึงพอใจการอบรมหัวขอ “คอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ” ดานวิทยากรในภาพรวมอยูในระดับมากที่สุด (คาเฉลี่ย 4.85) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด ทุกหัวขอ ไดแก ความเหมาะสมของบุคลิกภาพโดยรวม (การแตงกาย, คําพูด, น้ําเสียง) (4.94) ความสามารถในการถายทอดความรู (4.84) และความสามารถในการสรุปประเด็นรวมถึง ความสอดคลองระหวางเนื้อหากับหัวขอการบรรยาย (4.81)

(7)

7 รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “การสรางภาพเคลื่อนไหวดวย Adobe Flash CS6” 5.3 ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป ตารางที่ 3 ระดับความพึงพอใจดานทั่วไป (N=31) ความพึงพอใจ ดานวิทยากร ระดับความคิดเห็น มากที่สุด จํานวน (5) มาก จํานวน (4) ปาน กลาง จํานวน (3) นอย จํานวน (2) นอยที่สุด จํานวน (1) รวม คาเฉลี่ย 1. ความเหมาะสมของ สถานที่จัดกิจกรรม (87.10) 27 (12.90) 4 0 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.87 2. ความเหมาะสมของ ระยะเวลา (83.87) 26 (9.67) 3 (3.23) 1 (3.23) 1 0 (100) 31 มากที่สุด 4.74 3. ความเหมาะสมของ อุปกรณโสตฯ ภายใน หองการบรรยาย 26 (83.87) (12.90) 4 (3.23) 1 0 0 (100) 31 มากที่สุด 4.81 รวมคาเฉลี่ย มากที่สุด4.81 ผูเขารวมอบรมมีความพึงพอใจดานทั่วไปของการอบรมนี้ ในภาพรวมอยูในระดับมาก ที่สุด (4.81) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุดทุกหัวขอ ไดแก ดานความเหมาะสมของสถานที่ จัดกิจกรรม (4.87) ความเหมาะสมของอุปกรณโสตฯ ภายในหองบรรยาย (4.81) และความเหมาะสมของระยะเวลา (4.74) ทานเห็นวาควรมีการจัดอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพในครั้งตอไปหรือไม จากการสอบถามตามแบบประเมิน ผูเขารวมเห็นวาควรใหจัดการแบรมดังกลาวอีก ในครั้งตอไป รอยละ 100.00 5.4 ขอเสนอแนะอื่นๆ ดานการบริหารจัดการ ควรจัดอบรมภาค 2 เพื่อเสริมสรางทักษะและความชํานาญ อีกทั้งไดเรียนรู การใชเครื่องมือที่หลากหลายขึ้น 6. ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ 6.1 เชิงปริมาณจํานวนผูเขารวมรอยละ 80 กลุมเปาหมายเปนบัณฑิต นักศึกษา และบุคลากรของมหาวิทยาลัย จํานวน 30 คน ดังนั้นตองมีผูเขารวมการอบรมไมนอยกวา 24 คน ซึ่งในกิจกรรมนี้มีผูเขารวมการอบรมทั้งหมด 33 คน คิดเปนรอยละ 110 6.2 เชิงคุณภาพ ผูเขารวมการอบรมมีความพึงพอใจ จากแบบประเมินความพึงพอใจ ไมนอยกวารอยละ 80 ผูเขารวมอบรมมีความพึงพอใจในระดับมากที่สุด เฉลี่ย 4.82 คิดเปนรอยละ 96.40

(8)

8 รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “การสรางภาพเคลื่อนไหวดวย Adobe Flash CS6” 7. สรุปงบประมาณในการดําเนินงาน - งบประมาณที่ไดรับอนุมัติ จํานวน 7,300 บาท ใชไป 6,555 บาท คิดเปนรอยละ 89.80 - งบประมาณที่ใช/ผูเขารวม จํานวน 198.64 บาท/คน รายละเอียดคาใชจายมีดังนี้ 1. คาตอบแทนวิทยากร 4,500 บาท 2. คาอาหารวางผูเขาอบรม 1,800 บาท 3. คาเบ็ดเตล็ด 255 บาท รวม 6,555 บาท *******************************************************************************

(9)

9 รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ ในหัวขอ “การสรางภาพเคลื่อนไหวดวย Adobe Flash CS6” ภาพกิจกรรม การอบรมคอมพิวเตอรเพื่อการพัฒนาอาชีพ วันเสารที่ 23 สิงหาคม 2557 เวลา 09.00-16.00 น. ณ หอง 102 อาคารปฏิบัติการคอมพิวเตอรและภาษา 1 (S1)

References

Related documents

SLOW VCR/TV DISPLAY PAUSE PLAY STOP RECORD ENTER RETURN TITLE MENU SETUP CLEAR/ C.RESET ZOOM MODE A-B ANGLE SEARCH MODE REPEAT SUBTITLE T-SET DVD VCR OPEN/CLOSE.. OUTPUT REC REW

¾ What is the extent to which selected variables (gender, age, educational level, locus of control, learning style), motivational beliefs (intrinsic goal orientation, extrinsic

Therefore, the input capsule serves as a force-balance member, matching the valve stem position (as measured by tension on the feedback spring) to the instrument signal. When

The federal government must take all appropriate measures to ensure that female international students, and international students in general, not only have affordable

Victorian Government departments and agencies provide language assistance free of charge to Victorians with limited English proficiency to help them access government information

Human resources (e.g., ESL, special education teachers, counselors), the organi- zation of students and staff in space and time (e.g., in classrooms and in schedules) and the tools

5.1 As deemed necessary, the Director shall give public notice of the agency's intent to select technology providers of Internet lottery systems that consist of

Prerequisite: Completion of the Basic Law Enforcement Program Course Title Hours CJK 0101V Corrections: Interpersonal Skills II 50 CJK 0480V Corrections: