ประกาศเทศบาลเมืองบ้านสวน เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ปีงบประมาณ พ.ศ.2556 ครั้งที่ 3 ด้วยเทศบาลเมืองบ้านสวน จะด าเนินการ รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็น พนักงานจ้าง ปีงบประมาณ พ.ศ.2556 ครั้งที่ 3 จ านวน 11 ต าแหน่ง รวม 17 อัตรา เพื่อปฏิบัติหน้าที่เป็น พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป โดยมีลักษณะงานเป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการท างานของ พนักงานเทศบาล (ผู้มีคุณวุฒิ) หรืองานที่ต้องใช้(ทักษะ) เฉพาะบุคคลที่ไม่ได้ผ่านการศึกษาในสถาบันการศึกษา ใดเป็นการเฉพาะ หรืองานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไปซึ่งไม่ต้องใช้ความรู้หรือทักษะเฉพาะด้านในการปฏิบัติงาน อาศัยอ านาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 23 วรรคท้ายแห่งพระราชบัญญัติระเบียบ บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 และข้อ 18 และข้อ 19 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงาน เทศบาลจังหวัดชลบุรี เรื่อง มาตรฐานงานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2547 เทศบาล เมืองบ้านสวน จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ดังนี้ 1. ประเภทของพนักงานจ้าง ชื่อต าแหน่ง และรายละเอียดการจ้าง 1.1 ส านักปลัดเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน 2 อัตรา - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่เทศกิจ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา พนักงานจ้างทั่วไป - ต าแหน่ง คนงาน จ านวน 1 อัตรา 1.2 ส านักการคลัง พนักงานจ้างตามภารกิจ - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานการคลัง (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา - ต าแหน่ง ผู้ช่วยช่างโยธา (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การคลัง (คุณวุฒิ) จ านวน 2 อัตรา - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา 1.3 กองช่าง พนักงานจ้างตามภารกิจ - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา พนักงานจ้างทั่วไป - ต าแหน่ง คนสวน จ านวน 2 อัตรา 1.4 กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม พนักงานจ้างตามภารกิจ - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา 1.5 กองการศึกษา พนักงานจ้างตามภารกิจ - ต าแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา
- 2 - 1.6 กองวิชาการและแผนงาน พนักงานจ้างตามภารกิจ - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา - ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา หมายเหตุ รายละเอียดแต่ละต าแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้ 2. คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง มีดังนี้ ก. คุณสมบัติทั่วไป 1. มีสัญชาติไทย 2. มีอายุไม่ต่ ากว่า 18 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 60 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร 3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่ก าหนดไว้ในประกาศก าหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น 5. ไม่เป็นผู้ด ารงต าแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 6. ไม่เป็นผู้ด ารงต าแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น 7. ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจ าคุกโดยค าพิพากษาถึงที่สุดให้จ าคุกเพราะกระท าความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษส าหรับความผิดที่ได้กระท าโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 8. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ หน่วยงานอื่นของรัฐ 9. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ พนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น ข. คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่งของพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการ รับสมัครแต่ละต าแหน่ง แนบท้ายประกาศนี้ 3. การรับสมัคร 3.1 วันเวลาและสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลเมือง บ้านสวน ติดต่อขอรับใบสมัครและ ยื่นใบสมัคร ระหว่างวันที่ 10 - 18 มิถุนายน 2556 เวลา 08.30 - 16.30 น. ในวันและเวลาราชการ ณ ส านักปลัดเทศบาล เทศบาลเมืองบ้านสวน อ าเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร ผู้ที่ประสงค์จะสมัครให้ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครโดย กรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน พร้อมทั้งน าเอกสารมายื่นในวันสมัครดังต่อไปนี้ 1. ใบสมัครสอบแข่งขัน (ขอรับได้ที่ส านักปลัดเทศบาล) จ านวน 1 ฉบับ 2. ส าเนาระเบียนแสดงผลการเรียน และส าเนาปริญญาบัตรที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับ ต าแหน่งที่สมัครสอบ (ฉบับภาษาไทย) จ านวน 1 ฉบับ 3. ส าเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จ านวน 1 ฉบับ 4. ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน จ านวน 1 ฉบับ /5. รูปถ่าย...
- 3 - 5. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาด า ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกัน ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จ านวน 3 รูป และให้ผู้สมัครรับรองหลังรูปด้วย 6. ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามคุณสมบัติของลูกจ้าง ข้อ 7(4)แห่งระเบียบ กระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจ้างลูกจ้าง พ.ศ. 2536 ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จ านวน 1 ฉบับ 7. หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทหารกองเกิน(ส.ด. 9) ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล พร้อมส าเนา จ านวน 1 ฉบับ 8. เทศบาลเมืองบ้านสวนไม่รับสมัครบุคคลที่เป็นพระภิกษุหรือสามเณร ตามหนังสือ กรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 82/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของค าสั่งเณรสมาคม ลงวันที่ 27 มีนาคม 2538 หากสมัครแล้ว บวชเป็นพระภิกษุหรือสามเณรในภายหลังระหว่างด าเนินการสอบคัดเลือกก็จะไม่อนุญาตให้ เข้ารับการสอบคัดเลือก หากยังครองสมณะเพศอยู่ในวันที่ด าเนินการสอบคัดเลือก 3.3 เงื่อนไขในการสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอก รายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบครัน ในกรณีที่มีความผิดพลาด อันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใดๆ หรือคุณวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งที่สมัคร อันเป็นผลท าให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว หากตรวจสอบพบเมื่อใด ให้ถือว่าการรับสมัคร และการได้เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะส าหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น 4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ และก าหนดวัน เวลา สถานที่ในการสอบ เทศบาลเมือง บ้านสวน จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ สอบ ในวันศุกร์ที่ 21 มิถุนายน 2556 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์เทศบาลเมืองบ้านสวน โดยสอบภาคความเหมาะสมกับต าแหน่ง(สัมภาษณ์) ในวัน อังคาร ที่ 25 มิถุนายน 2556 ณ ห้องประชุมเทศบาลเมืองบ้านสวน เวลา 08.30 น. เป็นต้นไป 5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร เทศบาลเมือง บ้านสวน จะด าเนินการเลือกสรรผู้สมัครโดยคณะกรรมการด าเนินการสรรหา และเลือกสรรพนักงานจ้างโดย วิธีสอบสัมภาษณ์ พิจารณาจาก ความ เหมาะสมกับต าแหน่ง บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา ความคิดริเริ่ม และปฏิภาณไหวพริบ มนุษยสัมพันธ์ ทัศนคติ แรงจูงใจ ประสบการณ์ท างาน ประวัติการศึกษา 6. หลักเกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ ากว่า ร้อยละ 60 โดยการด าเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามล าดับคะแนนที่สอบได้ 7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร เทศบาลเมือง บ้านสวน จะประกาศรายชื่อผ่ านการเลือกสรร ตามล าดับ คะแนนสอบที่ได้ ในวันศุกร์ที่ 28 มิถุนายน 2556 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์เทศบาลเมืองบ้านสวน โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้ เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นสุดผลไปเมื่อเลือกสรรครบก าหนด 1 ปี นับจากวันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัคร ในต าแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี /8.การจัด...
- 4 - 8. การจัดท าสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องท าสัญญาจ้างตามที่เทศบาลเมืองบ้านสวนก าหนด จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2556 (นายจักรวาล ตั้งประกอบ) นายกเทศมนตรีเมืองบ้านสวน
แนบท้ายประกาศ
ข. คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่งของพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป 1. ส านักปลัดเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ 1. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน ๒ อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,800.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 7,460.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการภายใต้การก ากับ ตรวจสอบโดยทั่วไป หรือตามค าสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า ๖ หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้ 2. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่เทศกิจ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,050.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับการรักษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคงที่ไม่ยาก และจัด ระเบียบในตลาดสด หาบเร่ แผงลอย รวมทั้งกิจการค้าที่น่ารังเกียจและอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ระวังเหตุ ร าคาญ ท าทะเบียนผู้ค้า ชี้แจงประชาสัมพันธ์ ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการรักษาความสะอาดและความเป็น ระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง การควบคุม ตรวจสอบและด าเนินการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ ข้อบังคับ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องภายใต้การก ากับตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามค าสั่ง หรือแบบหรือแนวทางปฏิบัติที่มี อยู่อย่างแน่ชัดหรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ ทุกสาขาและผ่านการฝึกอบรมตาม หลักสูตรที่ ก.ท. ก าหนดภายในระยะเวลา 6 เดือน นับแต่วันที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานจ้างทั่วไป 1. ต าแหน่ง คนงาน จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,340.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป โดยไม่จ าเป็นต้องอาศัยความรู้ตามหลักวิชาการงานลักษณะ ใช้แรงงานภาคสนามทั่วไป ภายใต้การควบคุมงานของหัวหน้างานผู้รับผิดชอบ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ไม่จ ากัดวุฒิการศึกษา มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน และมีความรู้ความสามารถใน การใช้ภาษาสื่อสารเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
2. ส านักการคลัง พนักงานจ้างตามภารกิจ 1. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานการคลัง (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,800.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 7,460.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการคลังของเทศบาลที่ค่อนข้างยาก ภายใต้การก ากับตรวจสอบโด ยทั่วไป หรือตามค าสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ ทางการบัญชี เลขานุการ เทคนิคการตลาด การธนาคาร ธุรกิจการเงิน พาณิชยการ การขาย การจัดการ การบริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ ธุรกิจ หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทางการบัญชี เลขานุการ เทคนิค การตลาด การธนาคาร ธุรกิจการเงิน พาณิชยการ การขาย การจัดการ การบริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ได้ 2. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,800.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 7,460.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการภายใต้การก ากับ ตรวจสอบโดยทั่วไป หรือตามค าสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า ๖ หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้
3. ต าแหน่ง ผู้ช่วยช่างโยธา (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,050.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานขั้นต้นทางช่างโยธา ได้แก่ งานช่างส ารวจ งานช่างรังวัด งานช่างเขียนแบบ และงาน ช่างก่อสร้าง ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการช่วยออกแบบด้านช่างโยธา การควบคุมการก่อสร้างด้านช่าง โยธา การช่วยวางโครงการก่อสร้างในงานด้านช่างโยธา การให้ค าปรึกษา แนะน า หรือตรวจสอบที่เกี่ยวกับ งานช่างโยธา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทางช่างก่อสร้าง ช่างส ารวจ ช่างโยธา สถาปัตยกรรม เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมส ารวจ เทคนิคสถาปัตยกรรม หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนด ว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ได้ 4. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การคลัง (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,050.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการคลังของเทศบาลที่ค่อนข้างยาก ภายใต้การก ากับตรวจสอบโด ยทั่วไป หรือตามค าสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย การเงิน การธนาคาร การจัดการ การบริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ ทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่า ใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ได้ 5. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,050.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานจัดเก็บภาษีอากร ค่าธรรมเนียมต่าง ๆ และรายได้อื่น ๆ ของเทศบาล ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการตรวจรับแบบแสดงรายการ ค าร้องหรือค าขอของผู้เสียภาษีและ ค่าธรรมเนียม รับช าระเงิน เขียนใบเสร็จรับเงินและลงบัญชี จัดท าทะเบียนและรายการต่าง ๆ เก็บรักษา หลักฐาน การเสียภาษี ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น ๆ ออกหมายเรียกและหนังสือเชิญพบ ตรวจสอบและ ประเมินภาษี การเก็บรักษาและน าส่งเงิน เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุกิจ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจ และการจัดการทั่วไป ต้องมี การศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต) หรือทางอื่น ที่ ก .ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้
3. กองช่าง พนักงานจ้างตามภารกิจ 1.ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ จ านวน ๑ อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,050.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณธรรมดาที่ไม่ยาก ภายใต้การก ากับ ตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามค าสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัด หรือละเอียดถี่ถ้วนและ ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จาก สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่มีระยะเวลาการ ฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง พนักงานจ้างทั่วไป 1.ต าแหน่ง คนสวน จ านวน ๑ อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5, 340.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานดูแลบ ารุงรักษาสนามหญ้า สวนหย่อม สวนสาธารณะ สวนดอกไม้ หรืองานอื่นใด ที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้จัดสวนหย่อม ไม้ดอก ไม้ประดับ ไม้ดัด ไม่จ ากัดวุฒิการศึกษา
4. กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม พนักงานจ้างตามภารกิจ 1. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,800.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 7,460.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการภายใต้การก ากับ ตรวจสอบโดยทั่วไป หรือตามค าสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า ๖ หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้
5. กองวิชาการและแผนงาน พนักงานจ้างตามภารกิจ 1. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 8,340.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานทางระบบงานคอมพิวเตอร์ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ จัดระบบ และวางแผนการประมวลผลข้อมูลด้วยเครื่องจักรประมวลผล การเขียนค าสั่งให้เครื่องจักร ประมวลผลท างานตามความต้องการ การส่งเสริม แนะน า อบรมเกี่ยวกับวิธีและขั้นตอนของการประมวลผล ด้วยเครื่องจักร การติดตามศึกษาเทคโนโลยีใหม่ ๆ ด้านระบบงานประมวลผลด้วยเครื่องจักรและปฏิบัติหน้าที่อื่น ที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทางคอมพิวเตอร์ หรือทางอื่นที่ ก .ท.ก าหนดว่าใช้เป็น คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ได้ 2. ต าแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (คุณวุฒิ) จ านวน ๒ อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,800.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 7,460.- บาท ส าหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการภายใต้การก ากับ ตรวจสอบโดยทั่วไป หรือตามค าสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า ๖ หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.ก าหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ ต าแหน่งนี้ได้
6. กองการศึกษา พนักงานจ้างตามภารกิจ 1. ต าแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา (คุณวุฒิ) จ านวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 8,340.- บาท หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการศึกษาของเทศบาลในด้านต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการศึกษา โดยศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผน การแนะแนวการศึกษาและอาชีพ เพื่อการจัดการศึกษาของเทศบาล รวมถึงการศึกษาวิเคราะห์ วิจัยหลักสูตร การสร้างและพัฒนาหลักสูตรของ วิชาการต่าง ๆ ในความรับผิดชอบของทางราชการ ตลอดจนการให้หรือจัดบริการส่งเสริมการศึกษาโดยใช้ เทคโนโลยี ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ท าความเห็นสรุปรายงาน และเสนอแนะเกี่ยวกับการศึกษา นอกจากนั้นยังท า หน้าที่จัดท าแผนและระบบสารสนเทศ งานการเจ้าหน้าที่ งานการศึกษาปฐมวัยและการศึกษา ขั้นพื้นฐาน งานบริหารโรงเรียน งานบริหารวิชาการ งานการศึกษานอกระบบและตามอัธยาศัย งานฝึกและส่งเสริมอาชีพ ส่งเสริมศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง มีคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทางการศึกษา หรือคุณวุฒิอื่นที่ ก.ท. รับรองให้ บรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานครูเทศบาลได้ หรือคุณวุฒิอื่นที่ ก.ท. ก าหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้
