RESOLUCIÓN N.º 240/MMGC/13
Buenos Aires, 8 de abril de 2013
VISTO:
La Ley de Procedimientos Administrativos, la Resolución Nº 580/MMGC/12, el IF-2013- 00983981-SSGPM y el Expediente N° 2196931/12, y
CONSIDERANDO:
Que por Resolución Nº 580/MMGC/12 se convocó a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para la cobertura de la Gerencia Operativa Ingeniería de Procesos, dependiente de la Dirección General Gestión Integral de Procesos de la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización del Ministerio de Modernización;
Que mediante IF-2013-00983981-SSGPM, el señor Subsecretario de Gestión de Proyectos de Modernización solicita se deje sin efecto el mencionado concurso;
Que por cuestiones de oportunidad, mérito y conveniencia, corresponde dejar sin efecto el proceso referido.
Por ello y en virtud de las facultades conferidas por la Ley N° 4013, los Decretos Nros. 571/GCBA/11, 658/GCBA/11, 660/GCBA/11,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN RESUELVE
Artículo 1º.- Déjase sin efecto la Resolución Nº 580/MMGC/12 en cuanto dispone el llamado a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para la cobertura de la Gerencia Operativa Ingeniería de Procesos, dependiente de la Dirección General Gestión Integral de Procesos del Ministerio de Modernización.
Artículo 2º.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires por el término de dos (2) días y comuníquese a la Sindicatura General del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a la Procuración General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y a la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS). Oportunamente pase a las Direcciones Generales Planeamiento de Carreras y de Gestión Legal e Institucional dependientes del Ministerio de Modernización, a la Dirección General Gestión Integral de Procesos, del Ministerio de Modernización, a la Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes del Ministerio de Modernización en prosecución de su trámite. Cumplido, archívese. Ibarra
RESOLUCIÓN N.º 261/MMGC/13
Buenos Aires, 19 de abril de 2013
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus modificatorios, y el Expediente Nº 293442/2013, y
Que por Decreto Nº 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto Nº 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto Nº 684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles que se denominarán “Gerencia Operativa” y “Subgerencia Operativa”, a los que les corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de Ambiente y Espacio Público;
Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio propicia la designación a partir del 1 de febrero de 2013, del Dr. Iñaki Miguel Arreseygor, D.N.I. 33.079.901, CUIL. 20-33079901-4, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa de Bienes y Servicios, de la Gerencia Operativa Compras y Contrataciones, de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, de la Subsecretaría de Administración, en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para el cual fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de la Ley Nº 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a la persona propuesta para la cobertura del cargo gerencial transitorio en cuestión.
Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN RESUELVE
Artículo 1.-Designase con carácter transitorio a partir del 1 de febrero de 2013, al Dr. Iñaki Miguel Arreseygor, D.N.I. 33.079.901, CUIL. 20-33079901-4, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa de Bienes y Servicios, de la Gerencia Operativa Compras y Contrataciones, de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, de la Subsecretaría de Administración, del Ministerio de Ambiente y Espacio Público, partida 3501.0511.W.09, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011.
Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, a la Subsecretaría de Administración, al Ministerio de Ambiente y Espacio Público y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
RESOLUCIÓN N.º 262/MMGC/13
Buenos Aires, 22 de abril de 2013
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus modificatorios, y el Expediente Nº 790182/2013, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto Nº 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto Nº 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto Nº 684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles que se denominarán “Gerencia Operativa” y “Subgerencia Operativa”, a los que les corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de Educación;
Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio propicia la cobertura de los cargos Subgerenciales en cuestión, a partir del 7 de febrero de 2013, en forma transitoria, de varias personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño de los cargos para los cuales fueron propuestos;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de la Ley Nº 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a las personas propuestas para la cobertura de los cargos gerenciales transitorios en cuestión.
Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACION RESUELVE
Artículo 1.-Desígnase a partir del 7 de febrero de 2013, con carácter transitorio, a las personas que se indican en el Anexo “I” de la presente Resolución que a todos sus efectos, forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.
Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Personal Docente y No Docente, a la Subsecretaría de Políticas Educativas y Carrera Docente, al Ministerio de Educación, y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
RESOLUCIÓN N.º 263/MMGC/13
Buenos Aires, 22 de abril de 2013
VISTO:
El Expediente Nº 892632/2013, y
CONSIDERANDO:
Que el señor Facundo Cruz, D.N.I. 31.028.719, CUIL. 20-31028719-9, presentó su renuncia a partir del 31 de marzo de 2013, al cargo de Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa Priorización de Gestión, de la Dirección General Planificación Estratégica, de la Subsecretaría de Planeamiento y Control de Gestión, dependiente de la Jefatura de Gabinete de Ministros;
Que según surge de los presentes actuados la Subsecretaría que nos ocupa, presta su respectiva conformidad;
Que en consecuencia resulta necesario dictar la norma legal pertinente. Por ello,
MINISTRO DE MODERNIZACIÓN RESUELVE
Artículo 1 -Acéptase a partir del 31 de marzo de 2013, la renuncia presentada por el señor Facundo Cruz, D.N.I. 31.028.719, CUIL. 20-31028719-9, como Gerente Operativo de la Gerencia Operativa Priorización de Gestión, de la Dirección General Planificación Estratégica, de la Subsecretaría de Planeamiento y Control de Gestión, dependiente de la Jefatura de Gabinete de Ministros, deja partida 2107.0004.W.08, de la citada Dirección General.
Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Planificación Estratégica, a la Subsecretaría de Planeamiento y Control de Gestión, a la Jefatura de Gabinete de Ministros y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
RESOLUCIÓN N.º 264/MMGC/13
Buenos Aires, 22 de abril de 2013
VISTO:
Las Leyes Nros. 471, 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 571/2011, 660/2011 y sus modificatorios, las Resoluciones Nros.1040/SECRH/2011 y 12/MMGC/2012, y el Expediente Nº 2344689/2012, y
Que el artículo 34 de la Ley 471 establece que para la selección de los cargos más altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición;
Que por Decreto Nº 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los organismos del Poder Ejecutivo;
Que la Procuración General de la Ciudad ha tomado intervención en el análisis de legalidad de los procesos de selección vinculados al Régimen Gerencial mediante Dictamen 79976/PG/2010;
Que oportunamente por el Decreto 571/2011, se encomendó al Secretario de Recursos Humanos la reglamentación que resulte necesaria para la implementación de los concursos del Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que en este sentido, por Resolución Nº 1040/SECRH/2011 se aprobó el texto ordenado del Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, creándose el Ministerio de Modernización;
Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de Modernización;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos ha remitido a este Ministerio una Comunicación Oficial en la que requiere se convoque a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para la cobertura del cargo Gerencia Operativa Administración del Régimen Docente, de la Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes de este Ministerio;
Que el citado Ministerio convocó al respectivo Concurso mediante el dictado de la Resolución Nº 12/MMGC/2012;
Que la Subsecretaría de Proyectos de Modernización, a través de su Dirección General Planeamiento de Carreras, elevó a este Ministerio el informe Nº 00808322/DGCHU/2013 con todos los antecedentes del proceso de selección, haciendo saber que el mismo ya se encontraba concluido e informando los datos de los integrantes de la terna resultante;
Que conforme lo previsto por el artículo 17 de la Resolución Nº 1040/SECRH/2011, corresponde a los Ministros, Secretarios del Jefe de Gobierno y/o funcionarios de rango equivalente responsables del puesto a cubrir, seleccionar un candidato entre los integrantes de la terna informada y disponer el respectivo nombramiento;
Que se han analizado los antecedentes informados por la citada Dirección General, entendiendo que quien reviste mayor idoneidad para cubrir el cargo es la señorita Rosío Echaide, D.N.I. 30.665.152, CUIL. 27- 30665152-3.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 17 de la Resolución Nº 1040/SECRH/2011,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN RESUELVE
Artículo 1.-Designase a la Srta Rosío Echaide, D.N.I. 30.665.152, CUIL. 27-30665152-3, como titular de la Gerencia Operativa Desarrollo de Carreras de la Dirección General Planeamiento de Carreras, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización, del Ministerio de Modernización, partida 6801.1200.W.10.
Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, comuníquese a la Dirección General Planeamiento de Carreras, a la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización, a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos y a la Dirección General Técnica Administrativa, del Ministerio de Modernización, debiendo ésta practicar fehaciente notificación de los términos de la presente Resolución a la interesada. Cumplido, archívese. Ibarra
RESOLUCIÓN N.º 265/MMGC/13
Buenos Aires, 22 de abril de 2013
VISTO:
El Expediente Nº 3021748/2012, y
CONSIDERANDO:
Que el señor Mauro Rodolfo Graña, D.N.I. 27.086.630, CUIL. 20-27086630-2, legajo personal 449.863, presentó su renuncia a partir del 31 de diciembre de 2012, al cargo de Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Base Parque Chacabuco, de la Gerencia Operativa Gestión de Operaciones, de la Dirección General Cuerpo de Agentes de Control de Tránsito y Transporte, de la Jefatura de Gabinete de Ministros; Que según surge de los presentes actuados la Jefatura que nos ocupa, presta su respectiva conformidad;
Que en consecuencia resulta necesario dictar la norma legal pertinente. Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN RESUELVE
Artículo 1.-Acéptase a partir del 31 de diciembre de 2012, la renuncia presentada por el señor Mauro Rodolfo Graña, D.N.I. 27.086.630, CUIL. 20-27086630-2, legajo personal 449.863, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Base Parque Chacabuco, de la Gerencia Operativa Gestión de Operaciones de la Dirección General Cuerpo de Agentes de Control de Tránsito y Transporte, de la Subsecretaría de Transporte, de la Jefatura de Gabinete de Ministros, deja partida 2676.0010.W.09, reintegrándoselo a la partida que retenía sin percepción de haberes, 2676.0010.S.A.01.0000, de la citada Gerencia Operativa.
Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Cuerpo de Agentes de Control de Tránsito y Transporte, a la Subsecretaría de Transporte, a la Jefatura de Gabinete de Ministros y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
RESOLUCIÓN N.º 266/MMGC/13
Buenos Aires, 22 de abril de 2013
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus modificatorios, y el Expediente Nº 172886/2013, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto Nº 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto Nº 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto Nº 684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles que se denominarán “Gerencia Operativa” y “Subgerencia Operativa”, a los que les corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de Ambiente y Espacio Público;
Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio propicia la designación a partir del 1 de enero de 2013, del señor Jaime José Vaquer, D.N.I. 10.801.670, CUIL. 20-10801670-2, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa de Depósito, de la Dirección General Inspección de Uso del Espacio Público, de la Subsecretaría de Uso del Espacio Público, en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para el cual fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de la Ley Nº 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a la persona propuesta para la cobertura del cargo gerencial transitorio en cuestión.
Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN RESUELVE
Artículo 1.-Designase con carácter transitorio a partir del 1 de enero de 2013, al señor Jaime José Vaquer, D.N.I. 10.801.670, CUIL. 20-10801670-2, como Subgerente Operativo de la Subgerencia Operativa de Depósito, de la Dirección General Inspección de Uso del Espacio Público, de la Subsecretaría de Uso del Espacio Público, del Ministerio de Ambiente y Espacio Público, partida 3539.0030.W.09, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, cesando como Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa Vía Pública, de la Dirección General Ferias y Mercados, deja partida 3527.0004.W.08, y reteniendo sin percepción de haberes la partida 3527.0000.A.B.05.0225.347, de la citada Dirección General.
Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Inspección de Uso del Espacio Público, a la Subsecretaría de Uso del Espacio Público, al Ministerio de Ambiente y Espacio Público y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
RESOLUCIÓN N.º 267/MMGC/13
Buenos Aires, 22 de abril de 2013
VISTO:
El Expediente Nº 815575/2013, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto Nº 660/2011 y sus modificatorios, se aprobó la Estructura Orgánico Funcional del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que entre otras medidas, el Artículo 5 del citado Decreto instituye a partir del 10 de diciembre de 2011, el Régimen Modular de las Plantas de Gabinete de las Autoridades Superiores de este Gobierno;
Que según surge de los presentes actuados, la Dirección General de Proyectos de Ciudad Inteligente, de la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización, dependiente del Ministerio de Modernización, propicia la designación a partir del 1 de febrero de 2013, del Contador Alejandro Eduardo Román, D.N.I. 18.029.988, CUIL. 20-18029988-3, como Personal de su Planta de Gabinete;
Que dicho acto administrativo se efectúa teniendo en cuenta las certificaciones obrantes en el presente actuado de acuerdo a lo dispuesto por Resolución Nº 698/MHGC/2008 y sus modificatorias;
Que a tal fin resulta necesario dictar la norma legal que posibilite lo requerido.
Por ello, conforme las facultades conferidas por el Articulo 1, del Decreto N° 638/2007,
EL MINISTRO DE MODERNIZACION RESUELVE
Artículo 1.- Desígnase a partir del 1 de febrero de 2013, al Contador Alejandro Eduardo Román, D.N.I. 18.029.988, CUIL. 20-18029988-3, como Personal de la Planta de Gabinete de la Dirección General de Proyectos de Ciudad Inteligente, de la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización, dependiente del Ministerio