Communication Protocol Schema

ANEXO IV

CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO

01A. Definición de Puesto de Trabajo

1.– Identificación. 1.1. Área de actividad.

1.2. Denominación: Je fe del Servicio de Info rmática Corp o rat iva . 1.3. Cate goría: Técnico Superior de Informática/Técnico de Gestión Informática.

1.4. Código del Catálogo: 01A.

1.5. Dependencia funcional: Director Gral. de Telecomunicaciones y Transportes.

2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Servicio de Informática Corporativa.

3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.

– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.

5.– Complementos del puesto de tr abajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 1.592.412.- Ptas.

6.– Sistema de Provisión del Puesto: Libre designación. 7.– Funciones.

1.– Dirigir y coordinar el personal a su cargo.

2.– Impulsar y promover las actuaciones en materia de informática encaminadas a la mejora y calidad del servicio de la informática de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

3.– Gestionar la informática corporativa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, prestando su apoyo y experiencia para la toma de decisiones técnicas.

4.– Proponer la asignación de prioridades entre los proyectos hori- zontales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

5.– Supervisar y controlar, de acuerdo a las pautas marcadas,todas las actividades informáticas de la Administración de la Comunidad de Casti- lla y León, coordinando a los diferentes Servicios de las Consejerías y demás centros directivos.

6.– Supervisar y asegurar el nivel de servicio a los usuarios,la calidad de la explotación y el cumplimiento de los objetivos.

7.– Supervisar, a través de los responsables correspondientes, el per- fecto estado de mantenimiento de las instalaciones a su cargo.

8.– Participar en la elaboración y ejecución de los Planes Informáti- cos de la Junta de Castilla y León, siguiendo la política y norm at iva s correspondientes.

9.– P ro p o n e r, p l a n i ficar y actualizar los objetivos ge n e rales del Serv i c i o . 10.– Elaborar y gestionar el presupuesto para Sistemas y Tecnologías de la Información.

11.– Pro m over la realización de auditorías info rmáticas peri ó d i c a s . 12.– Elaborar y aplicar un Plan de Formación de Personal relaciona- do con los Sistemas y Tecnologías de la Información.

13.– Elaborar los pliegos de especificaciones técnicas.

02A. Definición de Puesto de Trabajo

1.– Identificación.

1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento. 1.2. Denominación: Jefe del Servicio de Informática.

1.3. Cate goría: Técnico Superior de Informática/Técnico de Gestión de Informática.

1.4. Código del Catálo go:02A.

1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática Corpo- rativa.

2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Servicio de Informática.

3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.

– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.

5.– Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 1.313.100.- Ptas.

6.– Sistema de Provisión del Puesto: Libre designación. 7.– Funciones.

1.– Impulsar y promover las actuaciones en materia de informática encaminadas a la mejora y calidad del servicio de la informática de la Consejería.

2.– Gestionar la informática específica de la Consejería, prestando su apoyo y experiencia para la toma de decisiones técnicas.

3.– Superv i s a r, c o n t rolar y coordinar a través de los re s p o n s abl e s correspondientes, y de acuerdo a las pautas marcadas, todas las activida- des informáticas de la Consejería.

4.– Informar periódicamente al Servicio de Informática Corporativa la situación de los proyectos informáticos de la Consejería.

5.– Dirigir y coordinar el personal a su cargo.

6.– Supervisar el correcto cumplimiento de las normas emitidas por el Servicio de Informática Corporativa y las de la propia Consejería.

7.– Participar en la elaboración y ejecución de los Planes Informáti- cos de la Consejería, siguiendo la política y normativa correspondientes. 8.– Proponer y gestionar el presupuesto para sistemas y tecnologías de la información específico de la Consejería.

9.– Supervisar y asegurar el nivel de servicio a los usuarios,la calidad de la explotación y el cumplimiento de los objetivos.

10.– Supervisar, a través de los responsables correspondientes,el per- fecto estado de mantenimiento de las instalaciones a su cargo.

11.– P ro p o n e r, p l a n i ficar y actualizar los objetivos ge n e rales del Serv i c i o . 12.– Elaborar los pliegos de especificaciones técnicas.

03A. Definición de Puesto de Trabajo

1.– Identificación.

1.1. Área de actividad: Desarrollo y Mantenimiento.

1.2. Denominación: Jefe del Área de Desar rollo y Mantenimiento. 1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática/Técnico de Gestión Informática.

1.4. Código del Catálogo: 03A.

1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática Corpo- rativa.

2.– D e finición de puesto de trab a j o . O rganiza y diri ge el Área de Desarrollo y Mantenimiento.

3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.

– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.

5.– Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 630.600.- Ptas.

6.– Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación. 7.– Funciones.

1.– Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando,vigilando la correcta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la docu- mentación requerida.

B.O.C. y L. - N.º 87

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2.– Informar periódicamente al Jefe del Servicio de Informática Cor- porativa de la actividad realizada en su Área.

3.– Supervisar el control y seguimiento de proyectos.

4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una ma yor eficacia y garantizar la integración de todos los sistemas de información.

5.– Evaluar las peticiones de nuevos sistemas de información o de nuevos subsistemas en los sistemas en explotación.

6.– Proponer la selección de nuevas her ramientas de trabajo para el desarrollo de sistemas, así como la mejora y adaptación de las metodolo- gías existentes.

7.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales, con el fin de cumplir los objetivos marcados en el Área.

8.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada proyecto.

9.– Proponer y llevar a cabo la formación del personal a su cargo. 10.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.

11.– Establecer los sistemas de medida necesarios para la corre c t a evaluación de los pr oyectos.

03B. Definición de Puesto de Trabajo

1.– Identificación.

1.1. Área de actividad: Desarrollo y Mantenimiento.

1.2. Denominación: R e s p o n s able de Desarrollo y Mantenimiento. 1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática.

1.4. Código del Catálogo: 03B.

1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática de Con- sejería.

2.– Definición de puesto de trabajo. Supervisa y organiza el Área de Desarrollo y Mantenimiento de la Consejería.

3.– Requisitos para el desempeño del puesto: Los propios de la cate- goría.

4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Medio.

5.– Complementos del puesto de tr abajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. 6.– Sistema de Provisión del Puesto. Concurso. 7.– Funciones.

1.– Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados en la Consejería, vigilando la correcta aplicación de la metodología y proce- dimientos esta blecidos y la elaboración de la documentación requerida. 2.– Informar periódicamente al Jefe del Servicio de Informática de la Consejera de la actividad realizada.

3.– Supervisar el control y seguimiento de proyectos.

4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una ma yor eficacia y garantizar la integración de todos los sistemas de información.

5.– Evaluar las peticiones de nuevos sistemas de información o de nuevos subsistemas en los sistemas en explotación.

6.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales, con el fin de cumplir los objetivos marcados en el Área.

7.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada proyecto.

8.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.

04A. Definición de Puesto de Trabajo.

1.– Identificación.

1.1. Área de actividad: Explotación y Sistemas.

1.2. Denominación: Jefe del Área de Explotación y Sistemas. 1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática/Técnico de Gestión de Informática.

1.4. Código del Catálogo: 04A.

1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática Corpo- rativa.

2.– D e finición de puesto de trab a j o . O rganiza y diri ge el Área de Explotación y Sistemas.

3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.

– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.

5.– Complementos del puesto de tr abajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 853.128.- Ptas.

6.– Sistema de Provisión del Puesto: Libre designación. 7.– Funciones.

1.– Planificar los pasos a explotación de los sistemas, en colaboración con el Área de Desar rollo y Mantenimiento.

2.– Revisar los partes diarios de operación, resolviendo las inciden- cias planteadas.

3.– Supervisar la resolución de incidencias de servicio detectadas en su Área.

4.– Supervisar el inventario de aplicaciones y equipos. 5.– Supervisar las instalaciones de la sala de ordenadores.

6.– Supervisar la evaluación periódica del rendimiento y prestaciones de los equipos y software a su cargo.

7.– Analizar, evaluar y supervisar el correcto empleo de técnicas y herramientas de ayuda a la gestión de sistemas de acuerdo a la normativa. 8.– Supervisar y coordinar, con sus técnicos, las tareas de manteni- miento a cargo de las compañías suministradoras de software y equipos. 9.– Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad de acceso a los equipos.

10.– Proporcionar el soporte técnico adecuado al Área de Desarrollo y Mantenimiento.

11.– Definir y establecer los procedimientos de explotación que ase- guren una correcta actividad del Servicio.

12.– Planificar los turnos de los operadores y la carga de trabajo de los sistemas.

13.– Planificar el mantenimiento de equipos, aplicaciones y datos,con el fin de optimizar el rendimiento de los sistemas en explotación.

14.– Implantar los Planes de Seguridad física y lógica, así como el Plan de Contingencias esta blecido, y asegurar su cumplimiento.

15.– Determinar las áreas tecnológicas en las que es necesario recibir formación y mantenerse documentado en las nuevas tecnologías y, en par- ticular, en entornos abiertos.

16.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.

04B. Definición de Puesto de Trabajo

1.– Identificación.

1.1. Área de actividad: Explotación y Sistemas.

1.2. Denominación: Responsable de Explotación y Sistemas. 1.3. Categoría:Técnico Superior de Informática.

1.4. Código de Catálogo: 04B.

1.5. D ependencia funcional: Je fe del Área de Explotación y Sistemas. 2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige la Explotación y Sistemas del centro a su cargo.

3.– Requisitos para el desempeño del puesto: Los propios de la cate- goría.

4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Medio.

5.– Complementos del puesto de tr abajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 115.140.- Ptas.