Part II Managing Files and Resources
5.6 Configuring and Using a Small Web Server
4. La distribució d’hores / dia dedicades a la feina remunerada, a la llar i la cura familiar, al negoci familiar i a les motivacions personals
5. El grau de satisfacció amb la distribució del temps
Perfils Edats Resultats valoratius
A1
Per ordre de percentatge, de més a menys: menys de dues hores motivacions personals (88,9%), 4 hores dedicades a la llar i cura familiar (58,3%), més de 8 hores al negoci familiar (57,1%). I més de 8 hores dedicades a la feina remunerada, el 36,4%.
El 56,3% de les dones enquestades estan satisfetes i el 43,8% molt satisfetes amb aquesta distribució del temps.
A2
Per ordre de percentatge, de més a menys: més de 8 hores dedicades al negoci familiar (90%), menys de dues hores de motivacions personals (88,9%), 4 hores a la llar i cura familiar (42,4%) i 8 hores a la feina remunerada (42,3%).
El 68,6% de les dones enquestades hi estan satisfetes, el 22,9% molt satisfetes i el 8,6% poc satisfetes.
A
A3
Per ordre de percentatge, de més a menys: el 100% de dones joves dedica menys de dues hores al negoci familiar. El 75% menys de dues hores a la llar i cura familiar, el 42,4% de les dones dedica 8 hores a la feina remunerada i el 33,3% 4 hores a motivacions personals.
El 62,5% de les dones enquestades hi està molt satisfeta i el 37,5% restant, satisfeta
B1
Per ordre de percentatge, de més a menys: el 73% de les dones enquestades dedica menys de dues hores a motivacions personals, el 50% més de 8 hores al negoci familiar, el 46,5% 4 hores a la llar i cura familiar, i el 41,7% dediquen més de 8 hores a la feina remunerada.
Coincideixen en percentatge, amb un 47,1%, les dones que estan satisfetes amb aquesta distribució horària amb les dones que hi estan poc satisfetes. El 5,9% hi estan molt satisfetes.
B2
Per odre de percentatge, de més a menys: el 78% de les dones enquestades dedica menys de dues hores a motivacions personals, el 49,1% 8 hores a una feina remunerada, el 45,9% 4 hores dedicades a la llar i a la cura familiar, i el 41,9% de dones que dediquen més de 8 hores al negoci familiar.
El 66,7% de les dones enquestades hi està satisfeta, el 30,6% poc satisfeta i el 2,8% molt
El 60% de les dones enquestades està satisfeta d’aquesta distribució horària i el 40% poc satisfeta.
C1
Per ordre de percentatge, de més a menys: el 85,7% dedica menys de dues hores a motivacions personals, el 62,5% 8 hores a una feina remunerada, el 50% més de 8 hores al negoci familiar, i el 33,4% 4 hores de dedicació a la llar i a la cura familiar.
En aquesta franja d’edat, el 57,1% de les dones hi està poc satisfeta vers el 35,7% que sí ho està. El 7,1% de dones no hi està gens satisfeta.
C2
Per ordre de percentatge, de més a menys: el 83,4% dedica menys de dues hores a motivacions personals, li segueix el 58,3% que dedica 8 hores a la feina remunerada, el 44,4% ho fa 4 hores a la llar i a la cura familiar, i el 42,9% dedica més de 8 hores al negoci familiar.
Per tant, el 57,1% d’aquestes dones estan poc satisfetes de la seva distribució horària mentre el 42,9% n’està satisfeta.
C
C3
Per ordre de percentatge, de més a menys: el 100% de dones d’aquesta franja d’edat dedica menys de dures hores al negoci familiar i un 75% menys de dues hores a la llar i cura familiar. El 62,5%, amb igual percentatge, 8 hores de feina remunerada i 4 hores de motivacions personals. El 37,5% d’aquestes dones dedica menys de dues hores a motivacions personals.
Per tant, el 62,5% d’aquestes dones n’estan poc satisfetes en relació amb el 25% que sí ho estan. El 12,5% restant no n’està gens satisfeta
D1
Per ordre de percentatge, de més a menys: el 100% de dones dediquen 4 hores al negoci familiar i menys de dues hores a motivacions personals. El 42,9% dediquen 4 hores a la llar i a la cura familiar, i el 40% de dones dediquen més de 8 hores a la feina remunerada.
El 50% de les dones enquestades hi estan satisfetes, mentre que el 37,5% ho estan poc i el 12,5% estan gens satisfetes amb la seva distribució horària.
D2
Per ordre de percentatge, de més a menys: el 100% de les dones d’aquesta franja d’edat dediquen 8 hores a la feina remunerada, el 66,7% menys de dues hores a motivacions personals, el 50% dediquen 8 hores al negoci familiar, i el 40% més de 8 hores a la llar i a la cura familiar.
El 60% de les dones enquestades hi estan poc satisfetes, mentre que amb percentatges iguals, del 20%, hi ha dones que hi estan satisfetes i n’hi ha de gens satisfetes.
D
D3 No hi ha respostes
Anàlisi de resultats / Grau de significació:
Amb referència a la satisfacció d’aquesta distribució horària, independentment de la franja d’edat de què parlem (encara que les més joves en menor grau) totes les dones se’n senten satisfetes, excepte en aquells casos on les dones, tant de 25 a 44 anys com de 45 a 64 anys, han de dedicar-se més de 8 hores o a la feina remunerada o al negoci familiar. Aquesta satisfacció es podria explicar com a resposta a l’esforç que han hagut de fer per compaginar la vida laboral, familiar i personal. De totes maneres, cal dir que el costum que es té de treballar més de 8 hores diàries es força característic de municipis rurals, la qual cosa distorsiona la distribució de totes les altres tasques familiars i personals.
També es pot veure que, a mesura que disminueix el grau de satisfacció de les dones, augmenten els percentatges de dones que dedica molt poc temps (menys de 2 hores) a motivacions personals i augmenten les hores dedicades a l’àmbit laboral i familiar.
A part d’aquesta tendència s’hauria d’especificar, per cada franja d’edat, quines són les seves motivacions. Existeixen els casos que aquestes motivacions les ocupen les associacions de dones i totes les activitats que se’n deriven. En aquest cas es veu clarament la funció que està exercint l’associacionisme en l’àmbit rural.
Val a dir que, com a tendència general, a més temps no remunerat més temps s’ocupa en les tasques de cura i dedicació a la llar i/o en el negoci o explotació familiar. En rares ocasions aquestes hores es dediquen a motivacions personals, sinó que acaben essent utilitzades per a tasques no remunerades en la major part dels casos.