NASCENT ENTREPRENEURSHIP AND THE LEVEL OF ECONOMIC DEVELOPMENT
5.3 Data and method
Carácter Científico:
Fuente: Investigación de campo Elaborado por: Cristian Rosero
Análisis
Los expertos encargados de la validación de la propuesta consideran muy satisfactorio el carácter científico ya que el aporte que se hizo a los temas de gestión estratégica, colman sus expectativas y las consideran de gran utilidad al momento de comprender el presente trabajo.
Estructura Metodológica:
Fuente: Investigación de campo Elaborado por: Cristian Rosero
Análisis
En cuanto a la estructura metodológica de la propuesta, los profesionales que revisaron la propuesta, consideran aceptable la seriedad con que se construyó y se estructuró este trabajo de grado, así como también la manera en que se adaptó conocimientos científicos, teóricos y prácticos en cada capítulo.
67% 33% 0% 0%
Caràcter Cientìfico
Muy satisfactorio Satisfactorio Poco satisfactorio No satisfactorio
67% 33% 0% 0%
Estructura Metodològica
86 Organización De La Temática
Fuente: Investigación de campo Elaborado por: Cristian Rosero
Análisis
La organización de la temática es uno de los puntos que más agrado a los expertos que validaron la propuesta en vista de que consideran correcta la secuencia y forma que se le dio a la elaboración del presente trabajo.
Viabilidad para la Aplicación
Fuente: Investigación de campo
Elaborado por: Cristian Rosero
Análisis
Luego de revisar la propuesta, los profesionales que validaron la misma consideran viable la aplicación de la misma ya que la compañía Logitrans S. A. dispone de los recursos necesarios para su implementación.
El quinto indicador validado es la Actualidad.
Fuente: Investigación de campo Elaborado por: Cristian Rosero
100% 0%
0% 0%
Organizaciòn
Muy satisfactorio Satisfactorio Poco satisfactorio No satisfactorio
100% 0% 0% 0%
Viabilidad
Muy satisfactorio Satisfactorio Poco satisfactorio No satisfactorio
100%
0% 0% 0%
Actualidad
87 Análisis
La actualidad de la propuesta fue considerada satisfactoria para los expertos validadores, ya que los métodos y técnicas empleadas se consideran modernos y fundamentales para el buen desempeño de cualquier organización.
3.3. Conclusiones parciales del capítulo
La redefinición de la misión es pieza fundamental para el desarrollo del modelo de gestión propuesto en vista de que esta marca la pauta a seguir de la empresa, basado en una serie de estudios los cuales determinan los elementos que se estipularan en la misma
Las estrategias obtenidas mediante el cruce FODA deben ser apoyadas por una matriz de posición estratégica y evaluación de acción (PEEA) debido a que en esta se determina la posición que debe tomar la empresa en cuanto sus estrategias luego de analizar el mercado.
Luego del análisis pertinente por juicio de los expertos, se concluye que la propuesta es validada ya que la calificación obtenida en cada uno de los indicadores de calidad es aceptable
88
CONCLUSIONES GENERALES
Se concluye que:
El principal problema detectado dentro de la empresa estudiada es la falta de inversión en capacitaciones hacia sus trabajadores y publicidad, es así que estos factores conllevan a una serie de problemas los cuales afectan la rentabilidad de Logitrans S. A.
La propuesta de trabajo de grado es aplicable dentro la empresa Logitrans S. A. ya que se cuenta con los recursos necesarios para su ejecución y además la predisposición para su desarrollo dentro la misma es muy buena por lo que no deben existir mayores inconvenientes por parte de los integrantes de la entidad en ejecutar el modelo de gestión estratégica.
Con la elaboración y validación de la propuesta se afianza la factibilidad de la aplicación del presente trabajo de grado en la empresa, ya que el modelo de gestión realizado se basa en las múltiples necesidades de la empresa basando sus estrategias en fichas estratégicas científicas.
La propuesta realizada a través del modelo de gestión estratégica realizada para la compañía de transporte R & A Logitrans S. A. es validada por los expertos consultados en vista de que su calificación obtenida es muy satisfactoria cumpliendo con todas sus expectativas.
89
RECOMENDACIONES
Se recomienda a los directivos de la empresa de transporte Logitrans S. A. incrementar el margen de inversión en fortalecimiento de la misma como la capacitación a empleados, publicidad entre otros, además no considerar a estos como gastos sino más bien como una inversión la cual dará sus frutos a través del tiempo dentro de la entidad.
La aplicación del presente trabajo de grado dentro de la empresa, su socialización hacia empleados y accionistas con el fin de fortalecer institucionalmente a la empresa y luego poder evaluar la implementación del modelo de gestión estratégica en la empresa periódicamente con el fin de verificar su grado de impacto en el desempeño cotidiano de los trabajadores y el compromiso de estos hacia la empresa.
También se recomienda la asesoría periódica por parte de expertos para la evaluación del desarrollo y ejecución de las diferentes estrategias y acciones planteadas para poder evaluar el grado de cumplimiento de la propuesta por parte de la compañía.
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