debilidades y potencialidades del territorio, los yacimientos de empleo, los recursos relacio- nados con éstos para la promoción de la igualdad y los servicios de proximidad con los que se cuentan. Conocer las necesidades, potencialidades y debilidades de los grupos sociales, segregados por sexo, en relación con el desarrollo igualitario sostenible. Conocer las áreas de conocimiento, los oficios, profesiones y los niveles de cualificación y de estudios de los grupos
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sociales discriminados (mujeres), carencias de formación y las medidas de adaptación necesa- rias para la educación de sus perfiles profesionales a las potencialidades de empleo.
La investigación tenía entre sus objetivos el que fuera común a todas las entidades de la red plurirregional del proyecto Igualdader. Por tanto, una de las entidades socias del proyecto, AVALIA S.L., socia de la Comunidad de Galicia, se comprometió a hacer el diseño de la misma, señalando los ítems a investigar. Esta propuesta fue presentada en Comité de Pilotaje en Cas- tellón en fecha de 17 de marzo de 2005. En dicho comité se acordó que todas las entidades hicieran una reflexión y aportaciones/mejoras sobre la investigación que debería ser presen- tada el día 22 de abril en la Intranet del proyecto. Los cuestionarios deberían estar diseñados para mayo y el trabajo de campo/recogida de datos debería ser entre junio y septiembre. Así se participó en 4 foros en la Intranet del proyecto, donde se iban acotando los contenidos a investigar, muchos de los datos que en un principio se querían investigar no estaban disponibles para todos los territorios implicados en la A.D., otra de las dificultades encontradas fue que muchas de las fuentes no trabajaban con datos segregados por sexo. Por otra parte, dada la diversidad de los territorios y de las entidades socias, el diseño de las herramientas metodo- lógicas de recogida de datos finalmente tuvieron que ser adaptadas a las particularidades de los mismos.
Se realizaron foros de coordinación para las investigaciones los días 22 de abril, 06 de mayo, 27 de mayo y 30 de septiembre. Finalmente en el Comité de Pilotaje celebrado en Jaén en fecha 26 de octubre de 2005, y abordando de nuevo el tema de la investigación, se llegó a tomar como modelo de diagnóstico el elaborado por la entidad Zona Media de Navarra que tiene por objetivo general: conocer los desequilibrios existentes entre mujeres y hombres en los ámbitos privado, público y doméstico.
En el período que abarca este proceso indagatorio, la entidad CEDER del Valle del Ese- Entrecabos ha trabajado en las siguientes actividades: diseño de tres cuestionarios de tipología diferente en función de las personas e instituciones a los que han sido dirigidos (población en general, personal técnico de desarrollo local, personal del Centro de Desarrollo Ceder Valle del Ese-Entrecabos). También se ha trabajado en la elaboración de un cuestionario económico de la actividad desarrollada por el Ceder Valle del Ese-Entrecabos. A su vez se ha recopilado documentación para la elaboración del marco teórico de la investigación en materia de de- sarrollo local igualitario. Se ha mantenido contacto y se ha solicitado información a los cinco Ayuntamientos que forman parte de la red territorial (Allande, Cudillero, Salas, Tineo y Valdés). Para ello se ha elaborado una tabla donde se les solicitaba toda la información disponible en función de los ítems a investigar. En el marco educativo también se ha elaborado una tabla
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para la solicitud de información a todos los centros que imparten formación reglada.
Se ha extraído toda la información disponible en internet en materia de empleo, pobla- ción, educación, medio ambiente, suelo industrial, etc. La información no encontrada se ha solicitado vía correo electrónico o a través de cuestionarios a las entidades correspondientes (Oficinas de empleo, Sadei, Telecentros, etc.).
Se han explotado los datos suministrados por:
Las oficinas de empleo correspondientes funcionalmente a los cinco concejos que forman la comarca:
- Allande (Oficina de Empleo de Cangas del Narcea). - Cudillero (Oficina de Empleo de Pravia).
- Salas (Oficina de Empleo de Grado). - Tineo (Oficina de Empleo de Tineo). - Valdés (Oficina de Empleo de Luarca). Organismos oficiales de estadística y censo:
- SADEI (Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales). - INE (Instituto Nacional de Estadística de España).
- Servicio Regional de Seguimiento del Mercado Laboral.
- Observatorio Ocupacional: Dirección Nacional del SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) de Asturias.
- COGERSA (Consorcio para la Gestión de los Residuos Sólidos en Asturias). Ayuntamientos de la comarca del Valle del Ese-Entrecabos:
- Ayuntamiento de Allande. - Ayuntamiento de Cudillero. - Ayuntamiento de Salas. - Ayuntamiento de Tineo. - Ayuntamiento de Valdés.
Consejerías del Principado de Asturias:
- Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio e Infraestructuras del Principado de Asturias.
- Consejería de Cultura, Comunicación Social y Turismo del Principado de Asturias. - Consejería de Educación y Ciencia del Principado de Asturias.
- Instituto Asturiano de la Mujer.
Proceso que ha durado desde los inicios del proyecto en enero de 2005 hasta marzo de 2006. Fecha en la que se da por concluido el diagnóstico: “Hacia Un Modelo De Desarrollo
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Local Igualitario: Diagnóstico de Situación del Territorio del Valle del Ese-Entrecabos”. Durante los meses de abril y mayo se procede a la depuración y maquetado de la misma. El resultado se sube a la página web del proyecto en fecha de 15 de junio de 2006 Proceso de difusión: se informa a los enlaces orgánicos y periféricos de la disponibilidad de la misma a través de la Web y mediante el envío de un CD a todos ellos.
VIII. Transvasar información relevante para “alimentar” los Directorios de