CONOCIMIENTO 1. Fortalecimiento Educación Técnica y Tecnológica 1. Desarrollo Tecnológico y Formación del Capital Humano.
1.1 Establecer 180.000 cupos para programas de Formación Profesional, Técnica y Tecnológica de acuerdo con las necesidades del sector productivo del departamento.
* Incremento en un 30% de los programas de doctorado.
* Aumento en un 20% de programas especializados Biotecnología.
* Aumentar en 40% la cobertura en educación superior. (Hoy en 10.4%).
* Aumentar en un 50% los cupos disponibles en el SENA Regional Córdoba (Hoy 54 y el promedio Nacional es de 151).
* Incrementar en un 50% los grupos de investigación clasificación A. (Hoy 8%). * Aumento en un 20% de programas especializados Biotecnología. 2. Ampliación de la Conectividad en el Sistema Educativo y Productivo. 1. Programa Córdoba Digital.
Este objetivo es transversal a todos los escenarios y estrategias propuestos en la Visión Regional. 1.1 Acciones de uso y apropiación de las TICs en el departamento de Córdoba.
1.2 Capacitación en el uso de las TICs para la resolución de problemas socio-económicos, políticos y ambientales.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
1.4 Fortalecimiento de infraestructura tecnológica (informática y audio visual) en instituciones educativas en el departamento de Córdoba. 1.5 Wi Fi en zonas comunes y colegios.
1.6 Telemedicina para todos, creación de centros tecnológicos en medicina electrónica.
1.7 SISBEN y estadísticas en línea para todos los municipios.
1.8 Registro, atenciones y consultas en líneas para todos los municipios.
1.9 Sistemas de gobierno y ejercicios de planeación y evaluación participativa en sistemas WEB.
1.10 Comunidades virtuales de apoyo a la gestión gubernamental.
1.11 Conectividad inter e intra regional por municipios y subregiones.
1.12 Licitaciones, convocatorias y procesos de meritocracia en línea.
1.13 WEB para Pymes.
1.14 RED comercial de conectividad para proveedores-productores-distribuidores consumidores.
1.15 Laboratorios de creatividad digital. 1.16 Creación del instituto de informática y medios audiovisuales para la inclusión social digital del departamento.
1.17 Creación del fondo regional para el apoyo y fortalecimiento de las TICs aplicadas a la empresarialidad y el desarrollo sostenible. 1.18 Aplicar las bases del plan nacional de TICs en el departamento y las subregiones.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
Esta estrategia es transversal al objetivo 1 – Estrategia 2 – Estrategia 3.
De igual manera es correspondiente con el objetivo2 – Estrategia 1. Por eso se señalan en forma específica las metas de la iniciativa 4. Es una iniciativa transversal a todos los sectores. Se estima un aumento del PIB departamental cercano al 1.2% con la implementación de la estrategia.
* Incrementar en un 50 % las personas con preparación tecnológica
* Incrementar la productividad laboral en un 50% (Hoy 3,63 millones).
* Incrementar el uso masivo de computadores con Internet por cada 1.000 habitantes en 50% (Hoy 2,57%).
Incrementar la penetración de Internet en un 20% (0.74 en 2007). 3. Fortalecer el Sistema de Regional de Innovación 1. Desarrollo Tecnológico y Formación del Capital Humano.
Esta estrategia es transversal a todos los escenarios identificados en la visión Regional. 1.1 Establecer 180.000 cupos para programas de formación profesional de acuerdo con las necesidades del sector productivo del departamento de Córdoba.
* Incremento en un 30% de los programas de doctorado.
* Aumento en un 20% de programas especializados Biotecnología.
* Aumentar en 40% la cobertura en educación superior. (Hoy en 10.4%).
Aumentar en un 50% los cupos disponibles en el SENA Regional Córdoba (Hoy 54 y el promedio Nacional es de 151).
Incrementar en un 50% los grupos de investigación clasificación A. (Hoy 8%).
Aumento en un 20% de programas especializados Biotecnología.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
Este objetivo es transversal a todas las iniciativas y estrategias para incrementar la productividad y competitividad.
1.1 Acciones de uso y apropiación de las TICs en el departamento de Córdoba.
1.2 Capacitación en el uso de las TICs para la resolución de problemas socio-económicos, políticos y ambientales.
1.3 Creación de aulas virtuales.
1.4 Fortalecimiento de infraestructura tecnológica (informática y audio visual) en instituciones educativas en el departamento de Córdoba. 1.5 Wi Fi en zonas comunes y colegios.
1.6 Telemedicina para todos, creación de centros tecnológicos en medicina electrónica.
1.7 SISBEN y estadísticas en línea para todos los municipios.
1.8 Registro, atenciones y consultas en líneas para todos los municipios.
1.9 Sistemas de gobierno y ejercicios de
planeación y evaluación participativa en sistemas WEB.
1.10 Comunidades virtuales de apoyo a la gestión gubernamental.
1.11 Conectividad inter e intra regional por municipios y subregiones.
1.12 Licitaciones, convocatorias y procesos de meritocracia en línea.
1.13 WEB para Pymes.
1.14 RED comercial de conectividad para proveedores-productores-distribuidores consumidores.
1.15 Laboratorios de creatividad digital. 1.16 Creación del instituto de
4. TICs para la Productividad.
1. Programa Córdoba Digital.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
informática y medios audiovisuales para la inclusión social digital del departamento. 1.17 Creación del fondo regional para el apoyo y fortalecimiento de las TICs aplicadas a la empresarialidad y el desarrollo sostenible. 1.18 Aplicar las bases del plan nacional de TICs en el departamento y las subregiones.
Esta estrategia es transversal al objetivo 1 – Estrategia 2 – Estrategia 3.
De igual manera es correspondiente con el objetivo2 – Estrategia 1. Por eso se señalan en forma específica las metas de la iniciativa 4. Es una iniciativa transversal a todos los sectores. Se estima un aumento del PIB departamental cercano al 1.2% con la implementación de la estrategia.
Incrementar en un 50 % las personas con preparación tecnológica
* Incrementar la productividad laboral en un 50% (Hoy 3,63 millones).
Incrementar el uso masivo de computadores con Internet por cada 1.000 habitantes en 50% (Hoy 2,57%). 5. Educación y Destrezas Laborales. 1. Desarrollo Tecnológico y Formación del Capital Humano.
Esta estrategia es transversal a todos los escenarios identificados en la visión Regional. 1.1Establecer 180.000 cupos para programas de formación profesional de acuerdo con las necesidades del sector productivo del departamento de Córdoba.
* Incremento en un 30% de los programas de doctorado.
* Aumento en un 20% de programas especializados Biotecnología.
* Aumentar en 40% la cobertura en educación superior. (Hoy en 10.4%).
* Aumentar en un 50% los cupos disponibles en el SENA Regional Córdoba (Hoy 54 y el promedio Nacional es de 151).
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
Esta estrategia es transversal a todos los escenarios identificados en la visión Regional. 1.1 Establecer 180.000 cupos para programas de formación profesional de acuerdo con las necesidades del sector productivo del departamento de Córdoba.
* Incremento en un 30% de los programas de doctorado.
* Aumento en un 20% de programas especializados Biotecnología.
* Aumentar en 40% la cobertura en educación superior. (Hoy en 10.4%).
* Aumentar en un 50% los cupos disponibles en el SENA Regional Córdoba (Hoy 54 y el promedio Nacional es de 151). 1. Fortalecer la Red Regional para el S.N.F.T. 1. Desarrollo Tecnológico y Formación del Capital Humano.
1.1 Construcción de una Planta de Etanol en el departamento de Córdoba.
1.2 Producción de caña de Azúcar en 15.000 Hectáreas en los municipios de Momil y Purísima.
1.3 Generación de 1000 empleos directos. 1.4 Implementar el cultivo de Palma de Aceite para la producción de Biodiesel.
Incrementar en 25% la productividad en los principales bienes agrícolas.
1.1 Establecer 180.000 cupos para programas de formación profesional de acuerdo con las necesidades del sector productivo del departamento de Córdoba.
Incremento en un 30% de los programas de doctorado.
Aumento en un 20% de programas especializados Biotecnología. 4. TALENTO HUMANO PERTINENTE Y SOCIALMENTE COMPROMETIDO 2. Priorizar Líneas de Bienes de Alta Productividad. 1. Generación de Biocombustibles. 3. Formación Especializada del Talento Humano. 1 Desarrollo Tecnológico y Formación del Capital Humano.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
1.1 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de Planta Medicinales, aromáticas y condimentarías.
1.2 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de productos forestales y muebles.
1.3 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de Lácteos.
1.4 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de Cárnicos.
1.5 Cadena de productores y comercializadores de productos Hortofrutícolas.
1.6 Cadena de productores y comercializadores de productos Piscícolas.
2.1 Crear la red de emprendimiento de Córdoba liderada por el comité Universidad – empresa – Estado.
2.2 Implementar el programa de creación y fortalecimiento de microempresas: Concursos de mejores planes de negocios con capital semilla, ruedas de negocios,
participación en ferias y exposición empresarial. 2.3 Crear un fondo de apoyo para el fomento, formalización y fortalecimiento del sector empresarial del departamento de Córdoba a través de la Investigación y fondos de capital de inversión y asesorías empresarial.
Investigación y fondos de capital de inversión y asesorías empresarial. 2.4 Implementación de la cátedra de
emprendimiento en los currículos de los establecimientos educativos del departamento de Córdoba, desde el nivel de básica primaria hasta el Universitario.
3.1 Implementar el programa de asesoría y consultoría empresarial a través El
Emprendimiento es un objetivo transversal a todos los objetivos que soportan la visión regional y a todas las estrategias a desarrollar.
Por lo tanto tenemos los siguientes indicadores:
4. Desarrollo Empresarial, Emprendimiento y Empresarismo. 1. Conformación y fortalecimiento de redes. 2. Creación de un fondo de apoyo, para el fomento, formalización y fortalecimiento empresarial. 3. Crear e implementar programas de emprendimiento y empresarismo.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
* Se espera incentivar el espíritu empresarial y elevar en un 26% la institucionalización empresarial.
3.2 Crear el fondo de inversión para insertarse al plan nacional de fortalecimiento de la gestión de las empresas con vocación exportadora
de Córdoba.
3.3 Crear el fondo de Investigación para la innovación en ciencia y tecnología.
Aumentar la creación de empresas en un 30% por cada 100.000 habitantes
(Hoy 28 por cada 100.000).
5. Innovación y Desarrollo Tecnológico. 1. Desarrollo tecnológico y Formación del capital humano.
Es un objetivo transversal y por ello queda incluido en todos los escenarios que soportan la visión regional.
1.1 Establecer 180.000 cupos para programas de formación profesional de acuerdo a las
necesidades del sector productivo del Departamento.
* Se estima que esta iniciativa haga crecer el PIB del departamento en un 2% durante los próximos 10 años. 1. Fomento a la Creación de Empresas. 1. Conformación y fortalecimiento de redes. 2. Creación de un fondo de apoyo, para el fomento, formalización y fortalecimiento empresarial. 3. Crear e implementar programas de emprendimiento y empresarismo. 5. SOCIEDAD INCLUYENTE PROMOTORA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE.
* Aumentar la creación de empresas en un 30% por cada 100.000 habitantes
(Hoy 28 por cada 100.000).
Es un objetivo transversal presente en los
escenarios que soportan la visión regional a 2032. 1.1 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de Planta Medicinales, aromáticas y condimentarías.
1.2 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de productos forestales y muebles.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
1.3 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de Lácteos.
1.4 Cadena de productores, transformadores y comercializadores de Cárnicos.
1.5 Cadena de productores y comercializadores de productos Hortofrutícolas.
1.6Cadena de productores y comercializadores de productos Piscícolas.
2.1 Crear la red de emprendimiento de Córdoba liderada por el comité Universidad – empresa – Estado.
2.2 Implementar el programa de creación y fortalecimiento de microempresas: Concursos de mejores planes de negocios con capital semilla, ruedas de negocios, participación en ferias y exposición empresarial.
2.3 Crear un fondo de apoyo para el fomento, formalización y fortalecimiento del sector empresarial del departamento de Córdoba a través de la Investigación y fondos de capital de inversión y asesorías empresarial.
Investigación y fondos de capital de inversión y asesorías empresarial. 2.4 Implementación de la cátedra de
emprendimiento en los currículos de los establecimientos educativos del departamento de Córdoba, desde el nivel de básica primaria hasta el Universitario.
3.1 Implementar el programa de asesoría y consultoría empresarial a través de la red empresarial del departamento de Córdoba. 3.2 Crear el fondo de inversión para insertarse al plan nacional de fortalecimiento de la gestión de las empresas con vocación exportadora de Córdoba.
3.3 Crear el fondo de Investigación para la innovación en ciencia y tecnología.
* Se espera incentivar el espíritu empresarial y elevar en un 26% la institucionalización empresarial. 4. Diseño e implementación del centro de asesoría empresarial.
Objetivos 2032
Estrategias
Proyectos de
Transformación
Metas / Indicadores
1.1 Creación de un fondo de apoyo, para el fomento, formalización y fortalecimiento empresarial.
* Disminuir la economía informal en 35% (Hoy 71%). 2. Formalización de la Economía Informal. 1. Crear programas de Emprendimiento y Empresarismo
1.1 Implementar el programa de asesoría y consultoría empresarial a través de red empresarial del departamento de Córdoba. 1.2 Crear el fondo de inversión para insertarse al plan nacional de fortalecimiento de la gestión de las empresas con vocación exportadora
de Córdoba.
1.3 Crear el fondo de Investigación para la innovación en ciencia y tecnología.
Fortalecer en un 50% el tejido empresarial.
3. Fortalecimiento del Sector Empresarial. 1. Fomento y Fortalecimiento de la empresa del departamento de Córdoba 4. Recurso y Talento Humano bien formado. 1. Desarrollo Tecnológico y Formación del Capital Humano.
1.1 Establecer 180.000 cupos para programas de formación profesional de acuerdo con las necesidades del sector productivo del Departamento.
Se estima que esta iniciativa haga crecer el PIB Departamental en un 2% los próximos 10 años.
5. Sistema de Información Empresarial – SIE. 1. Implementación del Sistema de Información Empresarial.