• No results found

The Interplay of Structure and Human Capital—Explaining the Changes in Asian Education and the Changes in the Effect of Degree Origin

REGRESSION RESULTS

7.1 The Roles of Race, Nativity, and Degree Origin

7.1.5 The Interplay of Structure and Human Capital—Explaining the Changes in Asian Education and the Changes in the Effect of Degree Origin

Primera.—Plazas convocadas

Se convocan cuatro plazas de Músico de la Banda Municipal de Música en la especialidad de clarinete, perteneciente al Grupo D equivalente al Subgrupo C2, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Tercera de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, de la Escala de Admi- nistración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase: Pla- zas de Cometidos especiales con perfil lingüístico 1 de carácter no preceptivo.

Bigarrena.—Beharkizun espezifikoak

Oinarrizko diploma edo baliokidea izatea, klarinete espeziali- tatean.

Hirugarrena.—Epaimahai kalifikatzailea

Honako kideok osatuko dute:

Presidentea:

— Musikako Udal Bandako zuzendaria, nahiz hark eskuor- detutako bandako irakaslea.

Mahaikideak:

— Musikako Udal Kontserbatorioko zuzendaria, nahiz hark eskuordetutako kontserbatorioko irakaslea.

— HAEEko ordezkari bat.

— Alkate-Lehendakariak izendatutako karrerako funtzionario musikari bi.

Idazkaria:

— Udal Korporazioko karrerako funtzionario bat.

Laugarrena.—Aukeraketa sistema

Oposizio-lehiaketa librea.

Bosgarrena.

A) FASE DE CONCURSO

Merezimenduen balorazioaren ondoreetarako, zeintzuk agirien bidez, hau da, instantziei lotu beharreko egoki diren ziurtagiri nahiz frogagirien bidez sinesgarriro egiaztatu beharko dituzten izangaiek, ondoko merezimendu baremoaizango da aginduzko:

a) Udal Bandako musikari gisa, klarinete espezialitatean admi- nistrazio publikoan egindako zerbitzuengatik. 0,10 puntu hilabeteko zerbitzu osoarengatik (zatiki txikiagoak ez dira kontuan hartuko), eta gehienez ere 4,00 puntu emango di

Atal honetan, egindako zerbitzuetarako ezarritako pun- tuazioak dedikazio osoko erregimenean eginak izan direla ulertuko da. Aipatu puntuazioak erdira murriztuko dira dedi- kazio partzialean egindako zerbitzuak izan badira, egin- dako portzentajea dena delakoa ere, eta lor daitekeen gehie- nezko puntuazioaren mugak ez du aldaketarik izango. b) Klarinete espezialitaterako eskatutakoa baino goragoko mai-

lako titulazioak izateagatik:

— Maila ertaineko titulua: 0,50 puntu. — Goi-mailako titulua: 1,00 puntu.

Lehiaketa fasean hautagaiek lortzen dituzten merezi- menduen guztirako gehienezko puntuazioak ezin izango du inoiz ere oposizioaren fasean lor daitekeen gehienezko puntuazioaren guztirako baturaren %45 gainditu.

B) OPOSIZIO FASEA

Oposizio fasea hiru ariketa egitean datza; lehenengo biak derri- gorrezkoak eta baztertzaileak izango dira, eta hirugarrena, (eus- kararen ezagutzari dagokiona) borondatezkoa.

1. Derrigorrezkoa eta baztertzailea: Ondorengo probak egi-

tean datza:

1.1. a) Oposiziogileak hautatuko duen bi obretako bat

interpretatzea:

1.1. a) — C.W. Weber-en lehen kontzertua Sib Maio-

rrean, op. 73.

1.1. a) — W.A. Mozart-en KV 622 kontzertua La Maio-

rrean klarineterako.

Segunda.—Requisitos específicos

Hallarse en posesión del Título de Diploma Elemental o equi- valente en la especialidad de Clarinete.

Tercera.—Tribunal calificador

Estará integrado por los siguientes miembros:

Presidencia:

— La Dirección de la Banda Municipal de Música o Profesor de Banda en quien delegue.

Vocalías:

— La Dirección del Conservatorio Municipal de Música o Pro- fesor del Conservatorio en quien delegue.

— Un representante del IVAP.

— Dos Músicos funcionarios de carrera a designar por la Alcal- día Presidencia.

Secretaría:

— Un funcionario de carrera de la Corporación Municipal.

Cuarta.—Sistema de selección

Concurso oposición libre.

Quinta.

A) FASE DE CONCURSO

Regirá a efectos de valoración de méritos, que deberán acre- ditarse documental y fehacientemente, mediante los correspondientes certificados o justificantes que se acompañarán a las instancias el siguiente baremo de méritos:

a) Por servicios prestados en la Administración Pública como Músico de Banda Municipal en la especialidad de Clari- nete: 0,10 puntos por cada mes de servicios completos (no se computarán fracciones inferiores), sin que en nin- gún caso pueda exceder la puntuación por este concepto de 4,00 puntos.

La puntuación establecida en este apartado se entenderá referida a los servicios prestados en régimen de dedica- ción completa. Dichas puntuaciones se reducirán a la mitad en el supuesto de servicios prestados en régimen dedi- cación a tiempo parcial, cualquier que sea el porcentaje de la misma, permaneciendo el límite máximo de puntuación alcanzable.

b) Por encontrarse en posesión de titulaciones de nivel supe- rior al requerido en la especialidad de Clarinete: — Título de Grado Medio: :0,50 punto.

— Título de Grado Superior: :1,00 punto.

La puntuación total máxima de los aspirantes por los méri- tos obtenidos en la Fase de Concurso con arreglo al baremo anterior, no podrá exceder en ningún caso, del 45% de la suma total de la puntuación máxima posible a obtener en la fase de oposición.

B) FASE DE OPOSICIÓN

La fase de oposición consistirá en la realización de tres ejer- cicios, los dos primeros eliminatorios y obligatorios y el tercero (acreditación del conocimiento del idioma euskera) de carácter voluntario.

1. De carácter obligatorio y eliminatorio: Consistirá en las

siguientes pruebas:

1.1. a) Interpretación de una de las dos obras a elegir por el opositor:

1.1. a) — Concierto número 1 en Sib M. Op.73 de C.

W. Weber.

1.1. a) — Concierto en La M. KV 622 para clarinete en

1.1. b) Oposiziogileak aukeratuko duen obra bat inter- pretatzea, klarineterako Mi b, Si b, La-n edo kla- rinete baxurako.

1.1. Proba hau egiteko, izangaiek piano-jotzailearekin eto- rri beharko dute.

1.2. a) Epaimahaiak, ariketa hasi aurre-aurretik, pro- posatutako bat-bateko irakurtze-ariketa bat interpretatzea klarineterako Si bemolean.

1.1. b) Musikako Udal Bandaren errepertorioko ira-

kurtze-ariketa bat interpretatzea klarineterako Si bemolean.

1.1. Izangaiek 15 minutu izango dute bi ariketak egiteko, eta jagoneko esparruan egongo dira.

2. Derrigorrezkoa eta baztertzailea: Deialdiari erantsitako

programan sartutako I eta II taldeetatik ausaz aukeratutako bi gai ida- tziz garatzean datza, zati bakoitzeko gai bana eta 2 orduz gehienez. 3. Borondatezkoa: Euskararen 1. hizkuntza-eskakizuna

egiaztatzeko epaimahaiak zehaztutako probak egitean datza. Ez dute ariketa hau egin beharko, dagokion egiaztagiria aur- keztuz, hizkuntza-eskakizuna egiaztatu duten hautagaiek, egiaz- tagiriak Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak luzatuak nahiz Eusko Jaurlaritzako apirilaren 15eko 86/97 Dekretuak ezartzen dituen baliozkotzeak egin dituzten zentroek luzatutakoak badira. Dekretu horretan, Euskal Herriko Administrazioetan euskararen erabilera normalizatzeko prozesuari ekiteko hainbat neurri zehaz- ten dira.

Seigarrena.—Ariketak kalifikatzea

Oposizio faseko lehenengo ariketak dauzkan bi probak batera kalifikatuko dira gehienez 20.00 puntu arte, eta berez bazterturik geratuko dira gutxienez 10,00 puntu lortu ez dituzten izangaiak.

Bigarren ariketa 0,00 eta 10,00 puntu bitartean kalifikatuko da, eta gutxienez 5,00 puntu erdietsi ez duten hautagaiak kanporatuak izango dira.

Hirugarren ariketa, euskara hizkuntzari dagokiona, honela pun- tuatuko da:

— I. hizkuntza-eskakizuna: 1,80 puntu.

Hautagaien azken kalifikazioa hautazko prozesu osoan lortu duten puntuazioen batura izango da.

Zazpigarrena.—Praktikaldia

Hautazko prozeduraren beste fase bat izango da dagokion arloak adierazten duen praktikaldia burutzea. Oposizio-lehiaketa fasean puntuaziorik onena lortzen duten hautagaiek egin beharko dute prak- tikaldia, gehienez sei hilabetez, eta aldez aurretik jakinaraziko da data.

Izendatutako izangaiak praktikako funtzionario izango dira, inda- rrean den legerian horretarako adierazitako ordainsariak jasotzeko eskubidea izango dute, eta Gizarte Segurantzako erregimen oro- korrean alta emango zaie.

Egoera horri eutsiko zaio izendatze Dekretuak adierazitako data- tik plaza jabetzan hartu arteko epealdian, nahiz aurreko faseetako batean kanporatua izan arte.

Ebaluazio-prozedura jarraitua izango da praktikaldian zehar, eta «Gai» edo «Ez gai» kalifikazioa izango du, beraz, beharrezkoa izango da «gaitasuna» lortzea hautatze-prozeduraren fasea gain- ditzeko.

1.1. b) Interpretación de una obra libre a elección del opositor para clarinete en Mi b, Si b, La o Cla- rinete Bajo.

1.1. Para la realización de esta prueba los aspirantes deberán acudir acompañados de un Pianista. 1.2. a) Interpretación de un ejercicio de lectura a pri-

mera vista propuesto por el Tribunal inmedia- tamente antes del comienzo del ejercicio para clarinete en Si b.

1.2. b) Consistirá en la interpretación de un ejercicio de lectura dentro del repertorio de la Banda Muni- cipal de Música para clarinete en Si b.

1.1. Los aspirantes dispondrán para ambas pruebas de

15 minutos en clausura vigilada.

2. De carácter obligatorio y eliminatorio: Consistirá en el desa-

rrollo por escrito durante el plazo máximo de dos horas, de dos temas extraídos al azar de entre los comprendidos en el Programa anexo a esta convocatoria, uno del Grupo I y otro del Grupo II.

3. De carácter voluntario: Consistirá en la realización de prue-

bas encaminadas a la acreditación del perfil lingüístico 1 en la forma que determine el Tribunal.

Quedarán exentos de la práctica de este ejercicio, aquellos aspi- rantes que acrediten el perfil lingüístico mediante la presentación del correspondiente certificado a expedir por el Instituto vasco de Administración Pública, o certificados expedidos por los centros cuya convalidación establece el Decreto 86/97 de 15 de abril de Gobierno Vasco por el que se articulan diversas medidas para la aplicación del proceso de normalización del uso del Euskera en las Administraciones Públicas Vascas.

Sexta.—Calificación de los ejercicios

Las dos primeras pruebas en que consiste el primer ejercicio de la fase de oposición serán calificadas conjuntamente hasta un máximo de 20,00 puntos, quedando automáticamente eliminados aquellos aspirantes que no alcancen la calificación mínima de 10,00 puntos.

El segundo ejercicio será calificado de 0,00 a 10,00 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5,00 puntos.

El tercer ejercicio de Euskera de calificará en la siguiente forma: — Perfil lingüístico I: 1,80 puntos.

La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en el total del proceso selectivo.

Séptima.—Periodo de prácticas

Consistirá en la realización, como una fase más del procedi- miento de selección, del periodo de prácticas que señale el Área correspondiente, a la que accederán los aspirantes que superen con mejor puntuación la fase de concurso-oposición, durante un período máximo de seis meses, cuya fecha se anunciará oportu- namente.

Los aspirantes que resulten nombrados, lo serán en calidad de funcionarios en prácticas, con derecho al percibo de las retri- buciones señaladas al efecto por la legislación vigente, siendo dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

Tal situación se mantendrá por el periodo comprendido entre la fecha que se señale en el Decreto de nombramiento y la de la toma de posesión en propiedad, o la de descalificación en alguna de las fases anteriores.

El procedimiento de evaluación tendrá carácter de continuidad a lo largo del periodo de prácticas y será calificado como «Apto» o «No apto», siendo necesario alcanzar la «Aptitud» para supe- rar la presente fase del procedimiento selectivo.

Praktikaldia amaitutakoan, hautatze-prozesuko epaimahai kalifikatzaileari hautagai bakoitzaren gaitasunari eta egokitasunari buruzko txostena igorriko zaio. Epaimahaiak txostenak ikusita, prak- tikaldia gainditu duten ala ez erabakiko du, eta Alkate-Lehendakariari proposatuko dio aipatu aldia gainditu duten hautagaiak izendatzea.

Hautagaiak ez balu behar bezalako gaitasuna nahiz aprobe- txamendua bilduko, praktikaldiaren edozein unetan deusezta dai- teke hautagaiaren izendapena, hautatze-prozesuko epaimahai kali- fikatzaileari igorriz proposamena. Epaimahaiak erabaki beharko du proposamena ikusitakoan, izendapena deuseztatzea bidezkoa den ala ez, eta Alkate-Lehendakariari igorri beharko dio bidezko pro- posamena.

PROGRAMA I TALDEA

1. gaia: Espainiako 1.978ko Konstituzioa. Printzipio nagusiak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.

2. gaia: Estatuaren lurralde antolaketa. Autonomi erkidegoak. Antolakuntza eta eskuduntzak.

3. gaia: Euskal Herriko Autonomi Estatutua. Printzipio orokorrak. 4. gaia: Espainiako toki araubidea. Konstituzioaren abiaburuak eta arautze juridikoa.

5. gaia: Tokiko funtzio publikoa eta beronen antolakuntza. 6. gaia: Administrazio-prozedura erkidea. Printzipio orokorrak. Administrazio-prozeduraren aldiak. Administrazio-errekurtsoak. 7. gaia:Tokiko erakundeetako ordenantzak eta arautegiak. Motak. 8. gaia: Toki ogasunen baliabideak. Motak. Udal gastu publi- koa. Toki erakundeen aurrekontua.

9. gaia: Eusko jaurlaritzaren 4/2005 Legea, emakumeen eta gizonen berdintasunerakoa. Atariko titulua. I. titulua: eskuduntzak, betebeharrak, antolaketa eta finantzaketa. II. titulua: Genero ikus- pegia euskal administrazio publikoetan eta agintaritzan txertatzeko neurriak.

II TALDEA

1. gaia: Afinazioa, kalitatea eta estiloa. 2. gaia: Soinua eratzea eta igortzea.

3. gaia: Arnasa, aire zutabea, bermapuntua eta diafragma. 4. gaia: Artikulazioak: ligatua, pikatu desberdinak, staccato bitar eta hirutarra.

5. gaia: Harmonikoak: berezkoak eta artifizialak. 6. gaia: Klarinetearen aurrekariak eta bilakaera. 7. gaia: Banda: soinua, bibrazioa eta tinbrea.

8. gaia: Banda: instrumentu familia. Orkestazioa eta instru- mentazioa.

9. gaia: Klarinetea musika bandan.

10. gaia: Klarinetea: taldekatze desberdinak. 11. gaia: Estresa eta musikariak.

12. gaia: Klarinetea ganbera musikan.

ERANSKINA

UDAL BANDAKO MUSIKARITARAKO OINARRI ESPEZIFIKOAK,