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En  la  actualidad  las  últimas  tendencias  en  cuestión  de  mantenimiento  van  dirigidas  hacia un mayor retorno de inversión, así como la generación de ventajas competitivas, que  permitan generar resultados sustentables a largo plazo. 

El  mantenimiento  centrado  en  la  confiabilidad,  también  conocido  como  mantenimiento preventivo, ha comenzado a generar grandes resultados al punto en que se  han  desarrollado  nuevos  métodos  científicos  para poder  conducir  una  gestión integral  de  mantenimiento en empresas de alta inversión en activos físicos (Delgado Hernández, 2007)  como lo son por ejemplo:  • Empresas Petroleras  • Empresas de Electrónicos  Empresas Cementeras  etc.   En el contexto actual de la industria, es posible señalar algunos desafíos como:  • La necesidad de hacer más con menos.  • Lograr mayor producción.  • Prolongar la vida útil de los elementos.  Necesidad de reducir el costo unitario.  Mejorar la eficiencia general de los equipos.  • Reducir el tiempo de paro operativo.   

A  partir  de  la  década  de  1980  se  comenzó  a  evaluar  dentro  de  la  industria  aeronáutica, las causas que generaban los accidentes registrados y fue entonces cuando se  estudiaron seriamente las posibles fallas tanto de instrumentos como humanas. Este fue el  parte aguas en la generación e impulso del mantenimiento centrado en la confiabilidad que  condujo  a  grandes  beneficios  para  la  industria  en  general,  ya  que  permitió  establecer  los  pasos  a  seguir  a  fin  de  asegurar  que  todos  los  elementos  dentro  de  una  organización  funcionen  de  la  manera  en  que  los  usuarios  esperan  que  funcionen,  dentro  del  contexto  operacional, reduciendo un gran número de fallas. 

Actualmente  existe  una  metodología  basada  en  mantenimiento  centrado  en  la  confiabilidad, denominada RCM2, que permite determinar los requisitos de mantenimiento  de  cualquier  elemento  a  fin  de  asegurar  que  el  mismo  continúe  generando  los  niveles  esperados de producción, rendimiento, riesgo en seguridad e integridad ambiental, calidad  y servicio al cliente. 

Esta  metodología  es  aplicada  en  diversos  países  del  mundo,  entre  los  que  se  encuentran países como India, China, México, Corea, Australia, etc.; que tienen en común la  necesidad  de  aprovechar  y  mejorar  los  recursos  con  que  cuentan,  dado  que  el  mantenimiento comenzará a resultarles interesante e importante a la hora de agregar valor,  a diferencia de otros países que pueden permitirse pensar en adquirir nuevos activos. 

Como  comenta  Delgado,  aunque  las  metodologías  de  mantenimiento  basadas  en  confiabilidad  (Mantenimiento  Preventivo)  no  son  las  únicas  en  el  mercado  mundial,  constituyen  un  22%  de  la  cobertura  dentro  de  las  empresas  que  aplican  técnicas  de  mantenimiento. (Delgado Hernández, 2007) 

Empresas que no emplean la metodología basada en confiabilidad, suelen emplear el  mantenimiento  denominado  reactivo  o  correctivo,  cuya  finalidad  primordial,  como  fue  comentado en capítulos anteriores, es solucionar los problemas que se generan de manera  esporádica  tan  pronto  sea  posible,  lo  que  repercute  en  mayores  costos  tanto  por  la  necesidad de solución rápida, así como por los paros operacionales debidos a las averías. 

Aunque  los  sistemas  de  mantenimiento  basados  en  confiabilidad  tienen  más  de  25  años, se ha descubierto que el 85% de las empresas que lo implementan, no lo realizan de  una  manera  eficaz.  Lo  cual  demuestra  la  necesidad  de  una  fuerte  y  disciplinada  implementación que permita reducir los aspectos negativos para convertirlos en bondades  (comúnmente,  ahorro  y  mejoras  de  producción)  que  serían  reconocidas  a  corto  plazo,  ya  que de tener una buena implementación puede repercutir en un retorno de la inversión de  entre 7 y 10 veces la realizada, en un periodo de tres años.  

La  tendencia  mundial  indica  que  un  mayor  nivel  de  inversión  en  mantenimiento  permitirá  generar  un  ahorro  y  mejoras  de  producción.  Sin  embargo,  es  bien  sabido  que  tanto en Norteamérica como en Europa comienza a escasear la mano de obra calificada que  debido  a  su  envejecimiento,  comienza  a  jubilarse  y  retirarse  del  mercado.  Esto  indica  la  necesidad inminente de contar con una serie de procesos sistematizados y registrados que  permitan  trasladar  la  información  y  conocimiento  que  adquiere  personal  experimentado,  hacia nuevas generaciones de trabajadores, para beneficio de las organizaciones. 

Hace  algunos  años  el  aspecto  más  importante  era  lograr  una  mayor  productividad,  mientras  que  tanto  la  seguridad  y  el  cuidado  del  medio  ambiente  no  eran  temas  privilegiados en la agenda empresarial. Actualmente esa mentalidad ha cambiado, dado que  se  ha  comenzado  a  aplicar  técnicas  y  herramientas  preventivas  para  ser  previsores  de  averías, y no correctores inmediatos de las mismas, dado que tan sólo el 50% de los costos  de mantenimiento son debidos al mantenimiento correctivo. 

Según Durán (Durán, 2010), en base a la experiencia recabada en más de 40 países y  en  diferentes  sectores  industriales,  es  posible  observar  las  siguientes  tendencias  hacia  el  interior de las organizaciones en cuanto a mantenimiento se refiere: 

nuevas  generaciones.  El  problema  reside  cuando  se  deben  manejar  temas  relativamente desconocidos como lo son la confiabilidad.  

 

Ventajas:  Uso  de  conocimiento  interno  que  permite  la  formación  de  liderazgo  y  conocimiento  dentro  de  la  organización,  además  de  que  se  cuenta  con  reconocimiento  por  parte  de  especialistas  en  la  materia  y  se  permite la propagación de buenas prácticas. 

 

Desventajas:  Resulta  relativamente  complejo  incorporar  el  nuevo  conocimiento,  además  de  que  en  muchas  ocasiones  se  propagan  malas  prácticas, y la empresa se convierte en altamente dependiente de una parte  del personal, sin contar con que es muy complicado formalizar la generación  de dicho conocimiento. 

 

Adiestramiento  según  fines  determinados:  Aunada  a  la  anterior,  busca  adiestrar  al  personal mediante capacitación ya sea interna o externa, la cual no se suele anticipar  y prever. En general la planificación de este tipo de adiestramiento es pobre porque  las personas que toman las decisiones respectivas no poseen un claro escenario de  las competencias requeridas, y terminan consultando al personal técnico. 

 

− Ventajas: Envía al personal a capacitación especializada, lo que permite que  el  personal  se  adopte  a  las  nuevas  tendencias  globales  y  se  mantenga  actualizado, además de que se genera un reconocimiento a las personas. 

 

− Desventajas:  No  existe  normalmente  un  compromiso  de  “implementar”  lo  aprendido, y en un gran número de ocasiones la capacitación es vista como  cultura general, lo que genera poco compromiso de aprendizaje y dificultad  de formalizar adecuadamente éstas prácticas.  

 

Educación  Formal:  En  algunos  países,  existen  cada  vez  más  programas  de  capacitación formal a diversos niveles, cubriendo desde lo técnico hasta el nivel de  postgrado. Esto ha ido aumentando lentamente el nivel profesional de la gestión del  mantenimiento, operación y confiabilidad operacional de plantas. Sin embargo esto  cubre  menos  del  1%  de  las  necesidades  del  personal  de  nuevo  ingreso,  y  mucho  menos del personal que ya se encuentra laborando. 

 

Ventajas: Genera una gran profesionalización del sector, lo que promueve el  interés del  personal  por participar  tratando de  tener  una  capacitación  que  les permita ser tener reconocimiento. 

 

− Desventajas:  Exige  mucho  tiempo  para  los  participantes  y  puede  darse  el  caso  en  llegar  a  desligar  la  realidad  con  la  academia.  Puede  generar  una  migración  de  personal  al  sentirse  capacitados  y  que  pudieran  comenzar  a  generar sus propias empresas. Los beneficios se convierten en difícilmente  medidos. 

 

Programas de Certificación Aprendiendo­Haciendo: Este tipo de programas comienza  a  tener  gran  auge  ya  que  permite  solventar  las  debilidades  de  las  corrientes  anteriormente expuestas. Consiste de un programa académico combinado con una  certificación, que exige la implementación en planta de lo visualizado a lo largo del  programa. Tienen la gran ventaja de ser impartidos por instituciones académicas de  gran experiencia así como con personas que lo han implementado en la vida real y  tiene la bondad de estar basado en normas y estándares existentes en la actualidad.  

5.6 Mantenimiento y Rehabilitación 

 

El deterioro y la conservación de las obras son un motivo constante de preocupación  dado que conducen a gastos considerables y que además generan graves perjuicios para la  industria de la construcción, así como para los usuarios; De ahí la necesidad de tomar  en  cuenta dos aspectos fundamentales en esta problemática, como lo son el mantenimiento y la  rehabilitación.  El mantenimiento y el ciclo de vida de las edificaciones desde la etapa de diseño es  toda aquella medida tomada desde dicho nivel con el objetivo de aumentar la protección y la  durabilidad de los inmuebles, involucrando conceptos como por ejemplo:  1. Mecanismos para limpieza de cristales en edificios altos  2. Ductos para basura en edificios de gran altura  3. Instalaciones del personal de limpieza distribuidos en todo el edificio  4. Cielos Falsos fáciles de limpiar, sobretodo en cocinas y restaurantes  5. Empleo de acero inoxidable en lugares de alta humedad  6. Compuertas falsas en cielos de tabla roca para hacer inspección de equipo  7. Diseño de Muros falsos para desplegar redes hidráulicas y eléctricas  8. Pisos especiales de alto tráfico  9. Cristales recubiertos de plásticos especiales de auto limpieza   

Todo  concepto  de  mantenimiento  irá  desde  trabajos  que  comprendan  concreto,  pinturas, impermeabilización, engrasado de bombas y motores, limpieza de tanques, ajuste  de válvulas, interruptores eléctricos, etc. (García Rodríguez, 2008) 

Es indispensable comprender a fondo el concepto de la Rehabilitación

 

a fin de deducir  en mejor medida la gran necesidad del mantenimiento. Se entiende por Rehabilitación como  el  proceso  o  técnica  que  tienen  por  objetivo  el  restaurar  algún  sistema  estructural  o  arquitectónico, así como de adaptarlo a nuevas condiciones tanto estéticas como de uso. Es  cualquier  tipo  de  intervención  realizada  a  las  edificaciones  que  les  permita  mejorar  las  condiciones  de  salubridad,  habitabilidad,  confortabilidad,  seguridad  y  decoración,  y  que  además modifiquen su distribución o alteren sus propias características morfológicas y de  distribución interna.   La rehabilitación se llevará a cabo cuando se presenten los siguientes casos:  1) Problemas en elementos estructurales  o Condiciones de estabilidad, apoyos, nodos y articulaciones 

 

ƒ Afectación a aspectos internos 

o Color,  alteraciones  superficiales,  estado  de  materiales  de  protección,  humedades y pérdidas de material. 

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