Limitations and Directions for Future Research

Primero.—Objeto de la convocatoria

El objeto de la presente convocatoria es la cobertura de una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, con el nivel de titulación correspondiente al grupo de clasificación D, nivel de complemento de destino 11, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones o emolumentos que corres-pondan con arreglo a la legislación vigente y a los acuerdos adop-tados o que apruebe la Corporación.

El número de plazas de la presente convocatoria podrá verse incrementada en la forma y con los requisitos establecidos en la legislación vigente.

Asimismo, de la lista de aspirantes que superen los ejercicios eliminatorios, se formará una bolsa de empleo, que podrá ser uti-lizada para sustituciones temporales de funcionarios o para aten-der cometidos eventuales que no puedan ser atendidos por el per-sonal del servicio.

FUNCIÓN BÁSICA:

— Proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades, y garantizar la seguridad ciudadana en el ámbito municipal.

II. Atala / Sección II

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa

Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia

ZEREGIN NAGUSIAK:

— Herri bidea zaintzea, udal ordenantzak beteten dirala zaintzeko, eta herritarren eskubideak bermatu eta babes-tea, delituzko egitateak jazotea saihestuta eta eragotzita.

— Udalbatzako kideei eskoltea emotea, eta udal eraikinak eta instalazinoak zaintzea.

— Bulego nagusiko irratia arretaz entzutea, eta zerbitzuak koor-dinetea.

— Ibilgailuen trafikoa arautu, zuzendu eta arintzea, eta apar-kalekuak kontroletea, arau-hausteak zigortuta eta zirkula-zino-istripuek sortutako argiketak eginda.

— Polizia judizialaren eginkizunetan parte hartzea: delituzko egitateen ikerketea, etxe barruko atxiloketak, atxilotuak zaindu eta lekuz aldatzea, etxebizitzak hutsitzea, epaitegietan eta taldeko identifikazino-saioetan autorpena egitea, etab. — Istripu, hondamendi eta zorigatx publikoetan laguntzea

emo-tea.

— Gatazka pribaduak ebazten esku hartzea, aurretik eskatu badeutse (liskarrak, abandonuak...).

— Euskal Autonomia Erkidegoko beste polizia batzukaz batera behar egitea, manifestaldietako ordena babestu eta iraunarazoteko.

— Udal bulegoetako lapurreta eta sute alarmak kontroletea.

— Udal zerbitzu eta instalazinoak edegi eta ixtea.

— Udal ziegea zaintzea, atxiloturen bat dagoanean.

— Barruko administrazio-beharrak burutzea: herritarrentzako zuzeneko eta telefonoaren bidezko arretea emotea, agiriak mekanografiau eta artxibetea, zigorrak kobretea, jakina-razpenak azaltzea, hierarkiako nagusiei txostenei buruzko partea emotea, etab.

— Modu berean, agintzen jakozan ganerako zereginak burut-zea, lanpostua burutzeko eskatutako prestakuntzeagaz bat datozenean.

Bigarrena.—Hautagaien baldintzak

1. Espainiako nazionalidadea izatea.

2. Hamazortzi urte edo gehiago eukitea eta 32 urte bete barik izatea. Halanda be, adinaren gehieneko mugea Toki Administrazi-noko Udaltzaingoaren kidegoetan emondako zerbitzuen bitartez kon-pentsau ahal izango da.

3. Gizonek, gitxienez, 1,65 metroko altuerea izatea eta emakumeek 1,60 metrokoa.

4. Euskal Herriko Poliziaren Hautaketa eta Prestakuntza Arau-dia ontzat emon eban garagarrilaren 19ko 315/1994 Dekretuaren (1994ko abuztuaren 19ko 157. zenbakidun «Euskal Herriko Agin-taritzaren Aldizkarian argitaratu zan) eranskinean jasotako osa-sunagaitiko bazterketa-taulan ez agertzea. Gorabehera hori kasuan kasuko azterketa medikoaren bidez egiaztau beharko da.

5. Doluzko delituarengaitik zigortuta egon ez izana, ezta Herri Administrazinoaren zerbitzutik diziplina-espedientearen bitartez baz-tertuta be, eta funtzino publikoa beteteko gaitasuna kenduta ez iza-tea.

6. Euskal Herriko Udaltzaingoaren edozein hautaketa-pro-zesutik kanpo geratu ez izana, hutsegite larri edo oso larriren bat egiteagaitik, salbu eta preskripzino-epearen bestekoa igaro danean, kanporatzearen datatik zenbatuta. Modu berean, delituarengaitik zigortuta, Herri Administrazinoaren zerbitzutik baztertuta edo funt-zino publikoa beteteko gaitasuna kenduta egon ezkero, errehabi-litazinoaren onura aplikau ahal izango da, zigor- eta administrazino-arauen arabera, betibe ha hautagaiaren bidezko bidezko agiri ofizialaren bidez egiaztetan bada.

7. B2 muetako gidabaimena eukitea, edo gaur egun haren baliokidea dan BTP muetakoa.

TAREAS PRINCIPALES:

— Efectuar la vigilancia de la vía pública en orden a velar por el cumplimiento de las ordenanzas municipales, y garan-tizar y proteger los derechos de los ciudadanos, previniendo y evitando la comisión de hechos delictivos.

— Escoltar a las autoridades de la corporación, así como cus-todiar los edificios e instalaciones municipales.

— Prestar atención a la emisora de Jefatura, coordinando los servicios.

— Regular, dirigir y agilizar el tráfico rodado, y controlar las zonas de aparcamiento, sancionando las infracciones y realizando atestados por accidentes de circulación.

— Participar en funciones de Policía Judicial: investigación de hechos delictivos; arrestos domiciliarios; custodia y traslado de detenidos; desalojo de viviendas, prestación de decla-raciones en juzgados y ruedas de reconocimiento, etc. — Prestar auxilio en accidentes, catástrofes o calamidades

públi-cas.

— Operar en la resolución de conflictos privados previo requerimiento para ello (riñas, abandonos...).

— Colaborar con otros policías de la Comunidad Autónoma Vasca en la protección y mantenimiento del orden en con-centraciones humanas.

— Controlar las alarmas de robo e incendio de las diferentes dependencias del Ayuntamiento.

— Efectuar la apertura y cierre de instalaciones y servicios muni-cipales.

— Custodiar el calabozo municipal cuando haya algún dete-nido.

— Realizar trabajos internos administrativos: atención perso-nal y telefónica al ciudadano; mecanografiado y archivo docu-mentos; cobro de sanciones; notificaciones; parte de infor-mes a superiores jerárquicos, etc.

— Ejecutar, asimismo, aquellas otras tareas que se le enco-mienden, acordes con la cualificación requerida para el desempeño del puesto.

Segunda.—Condiciones de los/as aspirantes

1. Poseer nacionalidad española.

2. Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber cumplido los 32. No obstante, podrá compensarse el límite máximo de edad con servicios prestados en la Administración Local, en cuerpos de Policía Local.

3. Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.

4. No hallarse incurso/a en el cuadro de exclusiones médi-cas que figura en el anexo de Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía de País Vasco («Boletín Oficial del País Vasco» número 157, de 19 de agosto de 1994). Este extremo habrá de acreditarse en su momento mediante el oportuno reconocimiento médico.

5. No haber sido condenado/a por delito doloso, no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de la Admi-nistración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de fun-ciones públicas.

6. No haber sido excluido de un proceso selectivo para el ingreso en algún cuerpo de la Policía Local del País Vasco, por la comisión de falta grave o muy grave, salvo que hubiera transcu-rrido un período de tiempo equivalente a su plazo de prescripción, contado desde la fecha de declaración de la exclusión. Igualmente, en caso de haber sido condenado por delito doloso, o separado del servicio de la Administración Pública, o inhabilitado para el ejer-cicio de funciones públicas, será aplicable el beneficio de la reha-bilitación de acuerdo con las normas penales y administrativas, siem-pre que aquélla se acredite mediante el correspondiente documento oficial por parte del aspirante.

7. Poseer el carnet de conducir tipo B2 o su equivalente actual tipo BTP.

8. Eskola-graduatua 1LH edo baliokidea eukitea.

9. Ezgaitasun edo bateraezintasunaren legezko karian sar-tuta ez egotea.

10. Oposizino-fasean, 2. hizkuntza-eskakizunari jagokon euskerearen jakintza mailea egiaztetea. Egiaztapen hori burutzeko, HAEEk emondako ziurtagiria aurkeztu ahal izango da. Bertan, 2. hizkuntza-eskakizuna edo goragokoa eta bere baliokideak daukazala egiaztau beharko da. Administrazinoko 2. hizkuntza-eskakizunaren baliokideak dira Hizkuntza Eskola Ofizialeko laugarren mailea eta Irakaskuntza sektoreko 1. hizkuntza-eskakizuna.

Arestion aitatutako betekizun guztiak eskabideak aurkezten diran momentuan euki eta hautaketa-prozesu guztian mantendu beharko dira, bai eta zerbitzuak udal honetan emoteko aukeratu diran hau-tatuen kasu bakotxean be. Salbuespena izango da 7) atalean azal-dutako betekizuna, karrerako funtzionario izentetan dan momen-tuan eskatu ahal izango dala.

Hirugarrena.—Eskabideak aurkeztea

Hautaketa-probetan parte hartzeko eskabideak Bakioko alkate-udalburuari bialdu beharko jakoz, onartua izateko betekizun honeek bete beharko dabezala:

a) Hautagaiek hirugarren oinarrian eskatutako baldintza guzti-guztiak beteten dabezala agerrarazo beharko dabe, betibe eskabideak aurkezteko epearen azken egunari jago-konez eta, horretarako, deialdian parte hartzeko eskatu diran tituluen fotokopia konpultsatuak aurkeztu beharko dira. Sal-buespena izango da BTP gidabaimenaren baldintza, prestakuntza-ikastaroa egin bitartean egiaztau ahal izango dala.

b) Eskabideak Bakioko Udalaren erregistro nagusian aur-keztuko dira; horretarako egutegiko 20 eguneko epea egongo da, deialdiaren ganeko iragarkia «Bizkaiko Aldiz-kari Ofizialean» argitaratu eta hurrengo astegunetik aurrera zenbatzen hasita. Eskabideak, modu berean, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Admi-nistrazio Prozedura Erkidearen zemendiaren 26ko 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan zehaztutako modu eta baldint-zen arabera be aurkeztu leitekez, urtarrilaren 13ko 4/1999 Legean azaldutakoari segiduta. Posta Bulegoetan aur-keztutako eskabideak, zemendiaren 26ko 30/1992 Lege-aren 38.4.c artikuluan aurreikusitakoLege-aren arabera, Bakioko Udaleko alkate-udalburuari bialduko jakoz. Gutun-azala ede-gita egon beharko da, posta bulegoko funtzionarioak datea eta silua ipinteko ziurtatu aurretik, eskabideak aur-kezteko epearen barruan betibe. Kasu horretan bakarrik ulertuko da eskabideak Posta Bulegora eroan diran egu-nean sartu dirala udalaren erregistroan. Antzeman leite-kezan egitezko errakuntzak edozein unetan zuzendu lei-tekez, administrazinoaren kabuz edota interesdunak eskatuta. Eskabideren batek hutsen bat izango baleu, agin-deia egingo jako interesdunari 10 eguneko epean falta zuzendu edo beharrezko agiriak aurkeztu daizan, 30/1992 Legearen 71.1. artikuluan xedatutakoaren arabera. Horrela bada, ohartarazo egingo jako hori egiten ez badau erea bertan behera itxi dauala ulertuko dala eta bere eska-bidea ezelango tramite gehiago egin barik artxibauko dala.

Laugarrena.—Hautagaiak onartzea

Eskabideak aurkezteko epea amaitutakoan, Udalbatzako alkatetza-udalburutzak ontzat emongo dauz onartutako eta baz-tertutako hautagaien behin-behineko zerrendea eta Kalifikazino Epai-mahaiko kide titular eta ordezkoak izentetako erabagia. Horreek «Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratu eta udalaren iragarki-oholean azalduko dira eta, holan, bidezkotzat joten diran erreklamazinoak aurkeztu ahal izango dira 10 eguneko epean, «Aldizkari Ofizialean» argitaratu eta biharamonetik aurrera zenbatzen hasita.

Erreklamazinorik egiten ez bada, behin-behineko zerrendea behin betiko bihurtuko da, automatiko. Erreklamazinorik egon ezkero, behin betiko zerrendea ontzat emongo dauan beste ebazpen baten bidez onartu edo baztertuko da. Ebazpen hori be lehen adierazo moduan azalduko da jente-aurrean.

8. Poseer el graduado escolar o FP1 o equivalente. 9. No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.

10. Acreditar en la fase de oposición estar en posesión del conocimiento de euskera, correspondiente al Perfil lingüístico 2. Dicha acreditación podrá realizarse asimismo, mediante la presentación de Certificado expedido por el IVAP, acreditativo del Perfil lingüís-tico 2 u otro superior y sus equivalentes. Están convalidados con el perfil 2 de la administración la superación del cuarto curso de la Escuela Oficial de Idiomas y del PL 1 del Sector Docente.

Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de la presentación de instancias y gozar de los mismos durante el procedimiento de selección así como en cada supuesto en que los/as seleccionados/as sean requeridos/as para restar sus servicios en este Ayuntamiento a excepción del requisito del apar-tado 7) que será exigible en el momento del nombramiento como Funcionario de Carrera.

Tercera.—Presentación de instancias

Las instancias solicitando ser admitido a las pruebas selecti-vas se dirigirán al señor Alcalde-Presidente de Bakio, debiendo reu-nir los siguientes requisitos para no ser rechazadas:

a) Los aspirantes deberán hacer constar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de pre-sentación de instancias, aportando fotocopias compulsa-das de los títulos exigidos para tomar parte en la convo-catoria, a excepción de la autorización BTP, que podrá acreditarse durante el curso de formación.

b) Las instancias se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de Bakio, dentro del plazo de 20 días natu-rales contados a partir del día siguiente hábil al de la publi-cación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Ofi-cial del Estado». Las instancias también podrán presentarse en alguna de las formas y condiciones previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con la Ley 4/1999, de 13 de enero. Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 38.4.c de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Bakio, en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas den-tro del plazo de presentación de instancias. Solo en este caso, se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento en la fecha en que fue-ron entregadas en la Oficina de Correos. Los errores de hecho que pudieran observarse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. Si la instancia adoleciese de algún defecto, se requerirá al interesado, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, para que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, archivándose sin mas trámite.

Cuarta.—Admisión de aspirantes

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Pre-sidencia de la Corporación aprobará la lista provisional de aspiran-tes admitidos y excluidos, así como la designación de los miembros titulares y suplentes del Tribunal Calificador, que serán publicadas en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y serán expuestas en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, para que en el plazo de los 10 días siguien-tes a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial», puedan presentarse las reclamaciones que se estimen oportunas.

La lista provisional se entenderá automáticamente elevada a definitiva si no se produjesen reclamaciones. Si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en una nueva resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se hará pública asimismo en la forma indicada.

Bosgarrena.—Kalifikazino epaimahaia

Deitu dan hautaketa-prozesuaren kalifikazino epaimahaiak Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren apirilaren 12ko 7/2007 Legearen 60. artikuluan adierazotakoaren arabera eratuko dira. Arti-kulu horretan zehaztuta ez dagoan guztia arautzeko, Euskal Herriko Poliziari buruzko garagarrilaren 11ko 4/1992 Legearen 48. artikuluan eta hurrengoetan, Euskal Herriko Poliziaren hautespen-eta prestakuntza- araudia ontzat emon eban bagilaren 19ko 315/1994 Dekretuan, bagilaren 7ko 896/1991 Errege Dekretuaren 4. artikuluan eta Euskal Funtzio Publikoari buruzko garagarrilaren 6ko 6/1989 Legearen 31. artikuluan ezarritakoari segiduko jako. Holan ba, osakera osoa argitaratuko da «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean», hautagaien zerrendeagaz batera, alkate-udalburuak izendapena egin ostean.

Epaimahaian, gitxienez, bost pertsona izango dira: epaima-haiburua, idazkaria, eta 3 epaimahaikide. Epaimahaia osotzen dabe-nak, gehienbat, teknikariak izango dira eta hautaketako lanpostuetan sartzeko eskatzen dan jakintza-arlo bereko titulua edo espeziali-zazinoa euki behar dau epaimahaiko kideen erdiak gitxienez. Botoa emoteko eskubidea daukien kide guztiek, edozelan be, deitutako lanpostuetan sartzeko eskatzen dan titulu edo maila akademiko bar-dina edo goragokoa euki behar dabe.

Epaimahaiak bere beharretan aholkulari adituak sartzea era-bagi ahal izango dau hautaketa-prozesuak daukazan proba guz-tietarako edo batzuetarako. Aholkulariek, halanda be, euren espe-zialidade teknikoetan baino ez dabe jardungo, Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/1989 Legearen 31.3 artikuluan ezarritakoa-ren arabera, aholkularitza eta lankidetza teknikoa eskainiz euezarritakoa-ren espezialidadeen jardunean (garagarrilaren 19ko 315/1994 Dekre-tuaren 23.5 artikulua).

Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administra-zio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 28. artikuluan aurrei-kusitako inguruabarren bat dagoanean, epaimahaiko kideek uko egin beharko deutsie bertan parte hartzeari, eta udalburuari jaki-narazoko deutsie. Modu berean, aurreko artikuluan azaldutako kasu-ren bat izatekotan, hautagaiek errefusatu ahal izango dabez, aita-tutako legearen 29. artikuluan ezarritakoaren arabera.

Epaimahaietako titularrek, epaimahaiburuak, idazkariak eta ganerako kideek, euren ordezkoak eukiko dabez; ezin izango da kargua eskuordetu eta epaimahaia ezin izango da eratu eta ezin izango dau jardun, gitxienez, kideen erdia —titularrak eta ordez-koak— baino gehiago ez badagoz.

Epaimahaiko kide guztiek eukiko dabe berbea eta botoa, idaz-kariak izan ezik, horrek ez daualako botorik eukiko.

Epaimahaiak bertaratutakoen gehiengoak aldeko botoa emonda hartuko dauz erabagiak; bardinketea egon ezkero, epai-mahaiburu dagoanak ebatziko dau.

Euskerearen jakintza aztertzeko proban epaimahaikide jarduteak ondore horretarako baino ez dau balio izango, berariaz bestelakorik xedatu ezean.

Epaimahaiak oinarri honeek apliketean sortzen diran zalantza guztiak ebatziko dauz eta hautaketa-prozesuaren martxa egokirako beharrezkoak diran erabagiak hartuko dauz.

Seigarrena.—Oposizino-fasea

Oposizino-fasea baztertzailea izango da, eta honakoak egin beharko dira:

LEHENENGO ARIKETEA:

Jakintza teorikoen probea. Nahitaezkoa eta baztertzailea. Epai-mahaiak gai-zerrendearen inguruan (I. eranskina) eta aukerako erant-zunak eskainiz egingo dauan galdera-sorteari erantzun beharko jako, idatziz.

Probeak 20 puntu eukiko dauz eta, gitxienez, 10 puntu lortu behar izango dira probea gainditzeko.

BIGARREN ARIKETEA:

Nahitaezkoa eta baztertzailea izango da hautagai guztientzat, eta 2. hizkuntza-eskakizunari jagokon euskerearen jakintza mailea

Quinta.—Tribunal calificador

Los tribunales calificadores del proceso selectivo convocado se constituirán conforme a lo señalado en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público y en lo no señalado por dicho artículo en lo establecido conforme al artículo 48 y siguientes de la Ley 4/1992, de 11 de julio, de Poli-cía del País Vasco, así como lo señalado en el Decreto 315/1994, de 19 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de selección y formación de Policía del País Vasco, artículo 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y artículo 31 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y su completa composición se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia» conjuntamente con la relación de aspirantes/as previa su designación por la Alcaldía-Pre-sidencia.

El Tribunal contará con un presidente, un secretario y tres voca-les, no pudiendo ser en ningún caso el número de miembros del tribunal inferior a 5. Su composición será predominantemente téc-nica y al menos la mitad de sus miembros deberán poseer una titu-lación o especialización correspondiente al mismo área de cono-cimientos que la exigida para el ingreso en las plazas objeto de selección, y la totalidad de los miembros con derecho a voto deberá poseer igual o superior titulación o nivel académico al exigido para el acceso a las plazas convocadas.

El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas de las que conste el proceso selectivo, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, a tenor de lo establecido en el artículo 31.3 de la Ley 6/1989, de la Función Pública Vasca, prestando su ase-soramiento y colaboración técnica en el ejercicio de sus especia-lidades (artículo 23.5 del Decreto 315/1994, de 19 de julio).

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al presidente de la corporación, cuando concurran alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y los aspirantes podrán recusarlos conforme a lo establecido en el artículo 29 de la citada ley cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo anterior.

El Tribunal quedará integrado además por los suplentes res-pectivos que, simultáneamente con los titulares habrán de desig-narse para el secretario del tribunal y vocalías del mismo no dele-gables y no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente. Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto con excep-ción del secretario del mismo que carecerá de esta última cuali-dad.

Las decisiones del tribunal se adoptarán por mayoría de los votos presentes, resolviendo en caso de empate, el voto del que actúe como presidente.

La vocalía del tribunal correspondiente a la prueba de cono-cimiento del idioma euskera, tendrá únicamente validez a tal efecto, salvo que expresamente se disponga otra cosa.

El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se pre-senten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden y