Lofexidine Prescribing Chapter (Summary)

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Inicio Proyecto Elaboración Idea

Valoración y aceptación de la idoneidad de la Idea Constitución Empresa Campaña de marketing 1 Campaña de marketing 2 Campaña de marketing 3 Campaña de marketing 4 Campaña de marketing 5

PLAN Nº 1: PLANTA SOLAR:

Entrega de señal a cuenta para compra de terreno Contratación de hipoteca para la compra del terreno Compra de terreno (gastos de Notaría, Registro, etc) Solicitudes necesarias ante los distintos organismos: Ayuntamiento (recalificación terrenos) Ayuntamiento (licencia de obra y de apertura) Consejeria medio ambiente

Industria (inscripción en registro productores energia y autorización de instalaciones)

Compañía suministradora electricidad (Endesa Sevillana) Contrato con compañía suministradora electricidad Preparación conexión a red (línea alta tensión) Obras preparación del terreno

Contacto con proveedores

Contrato de construcción de planta solar nº 1 Comienzo obras 1ª planta (pedido materiales) Obras 1ª planta: cimentación y centros de transform. Obras 1ª planta: instalacion de equipos Obras 1ª planta: conexión y puesta en marcha Venta de energía generada

PLAN Nº 2: HUERTA SOLAR:

Contrato de construcción de planta solar nº 2 Comienzo obras 2ª planta (pedido materiales) Obras 2ª planta: cimentación y centros de transform. Obras 2ª planta: instalacion de equipos Obras 2ª planta: conexión y puesta en marcha Cobro de alquileres y servicios planta 2 Contrato de construcción de plantas solares nº 3 y 4 Comienzo obras plantas 3 y 4 (pedido materiales) Obras plantas 3 y 4: cimentación y centros de transform. Obras plantas 3 y 4: instalacion de equipos Obras plantas 3 y 4: conexión y puesta en marcha Cobro de alquileres y servicios plantas 3 y 4 Instalación plantas 5 y 6

Cobro alquileres y servicios plantas 5 y 6 Instalación plantas 7

Cobro alquileres y servicios plantas 7 Instalación plantas 8 y 9

Cobro alquileres y servicios plantas 8 y 9 Instalación plantas 10 y 11

Cobro alquileres y servicios plantas 10 y 11 Instalación planta 12

Cobro alquileres y servicios planta 12 Instalación plantas 13 y 14

Cobro alquileres y servicios plantas 13 y 14 Instalación plantas 15 y 16

Cobro alquileres y servicios plantas 15 y 16 Instalación plantas 17 y 18

Cobro alquileres y servicios plantas 17 y 18

PLAN Nº 3: CONSULTORÍA:

Alquiler y preparación de oficina Proceso de selección y Contratación Ingeniero Proceso de selección y Contratación Gerente Inicio contrato Ingeniero y del devengo de su costo Inicio contrato Gerente y del devengo de su costo Proceso de selección y contratación de aux. advo. Proyecto y dirección de obra planta nº 1 Proyecto y dirección de obra planta nº 2 Proyecto y dirección de obra planta nº 3 y 4 Proyecto y dirección de obra planta nº 5 y 6 Proyecto y dirección de obra planta nº 7 Proyecto y dirección de obra planta nº 8 y 9 Proyecto y dirección de obra planta nº 10 y 11 Proyecto y dirección de obra planta nº 12 Proyecto y dirección de obra planta nº 13 y 14 Proyecto y dirección de obra planta nº 15 y 16 Proyecto y dirección de obra planta nº 17 y 18

AÑ O 2011 AÑO 2009 AÑO 2007 AÑO 2008 AÑ O 2010

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VII.7.- POLITICA DE CALIDAD, GESTIÓN AMBIENTAL Y DE RIESGOS LABORALES

CALIDAD.

HUERTAS SOLAREX, S.L. es una empresa nacida con el objetivo de responder a la demanda cada vez mayor de soluciones energéticas a medida, basadas en los nuevos criterios de eficiencia energética, ahorro energético y energías renovables.

Su sistema de gestión de calidad, fija como primer y principal objetivo la satisfacción de sus clientes.

Para ello solicita la toma de conciencia de todo el personal de la pertinencia e importancia de sus actividades y de cómo contribuyen estas al logro de los objetivos de la calidad que HUERTAS SOLAREX, S.L., tiene establecidos. HUERTAS SOLAREX, S.L., pone a disposición de todo su personal los recursos necesarios para asegurar que los requisitos del cliente se determinan cumplen con el propósito de aumentar su satisfacción.

En un principio no se implantará la UNE-EN ISO 9001:2000, aunque se seguirán sus criterios para la elaboración de los procedimientos de la empresa, los cuales serán dados a conocer a todo el personal de la misma, con objeto de que estén concienciados y familiarizados con el sistema, con vistas a una futura certificación de la empresa. El motivo de hacerlo así responde a la falta de tiempo material para un correcto desarrollo, por lo que se realizará en un futuro no muy lejano.

Se ha decidido que sea esta norma la referencia en la calidad de la empresa por ser de reconocido prestigio, ampliamente implantada en numerosos sectores empresariales y por el conocimiento de la misma con el que ya cuentan los socios, por haber sido responsables de su implantación en las empresas donde han desarrollado sus actividades.

Todos los materiales empleados serán de primera calidad y contarán con sus certificados de marcado CE y cualesquiera que les sea exigido por la reglamentación específica.

MEDIO AMBIENTE

Durante la fase de construcción de la huerta solar, se seguirán a cabo las actuaciones previstas a minimizar el impacto de tales obras sobre el medio ambiente, las cuales estarán perfectamente definidas en el Informe de Impacto

Ambiental que acompaña al Proyecto, y que será tramitado para su aprobación previa a la Agencia del Medio Ambiente de la Junta de Extremadura.

Se pueden señalar que las obras son muy poco relevantes en cuanto a la modificación del estado actual de la parcela, limitándose a la explanación de la misma y construcción de una valla perimetral. Se procederá a la retirada de escombros por los procedimientos adecuados.

Las afecciones a la fauna sólo provienen del cerramiento de la parcela, pero consideramos éste insignificante puesto que junto a ella se sitúa la Autovía de la Plata, con un mayor impacto en este sentido. Actualmente, la parcela no presenta ninguna vegetación, a excepción de arbustos y hierbas silvestres, por lo que el impacto sobre la flora es nulo.

El impacto en el paisaje queda minimizado por la situación de la parcela, junto a la mencionada Autovía y a la futura subestación de Endesa Distribución Eléctrica, y al no ser las plantas solares de excesiva altura su presencia no es significativa. Los terrenos colindantes son llanos, dedicados a la agricultura de la vid, y cercanos a otras actividades industriales y un hospital (actualmente en construcción).

A pesar del creciente uso de los placas solares y de que las primeras que salieron al mercado ya se pueden encontrar fuera de su vida útil, actualmente no existe una legislación que considere específicamente el tratamiento de las placas solares al final de su vida útil. Tampoco existen gestores autorizados. Indirectamente se les está considerando en el capitulo 16 de la ORDEN MAM 304/2002 y dentro de este más específicamente en el 16 02 "Residuos de equipos eléctricos y electrónicos". Aunque cabe destacar que se están llevando diversas iniciativas de reciclado por un par de empresas en el mercado español.

RIESGOS LABORALES a.- Huerta y Planta Solar.

Durante la fase de construcción de la huerta solar se seguirán las prescripciones recogidas en el Proyecto de Seguridad y Salud en las Obras, que es parte integrante del Proyecto Técnico general de estas obras. En él se establecerán las directrices para que los trabajos se lleven a efecto en las mejores condiciones que puedan alcanzarse respecto a garantizar el mantenimiento de la salud, la integridad física y la vida de los trabajadores de las mismas, de modo que se eliminen los riesgos derivados de las tareas a realizar y del comportamiento de las personas, y como resultado se reduzca el numero de accidentes y sus consecuencias, cumpliendo así lo que ordena en

su articulado el R.D. 1627/97 de 24 de Octubre (B.O.E. de 25/10/97), en el cual se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

El Responsable de su aplicación será el Coordinador de Seguridad, que por la entidad de las obras será el mismo Director de la Obras, labor ejercida por el técnico de la empresa.

Una vez finalizadas las obras, en la huerta solar sólo se realizarán labores de mantenimiento. En cuanto al cumplimiento de la citada normativa de riesgos laborales, se seguirán las directrices marcadas por el servicio de prevención, propio o ajeno, de la empresa de mantenimiento.

b.- Consultoría.

Se dotará a los lugares de trabajo de las condiciones necesarias de acuerdo con las disposiciones aplicables a los lugares de trabajo, especificadas en el Real Decreto 486/97, y más concretamente en sus Anexos, además de dar cumplimiento de lo reflejado en el Articulo 6 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.

El local que se elija para la oficina debe cumplir lo siguiente:

- El suelo será estable y que no tenga ningún riesgo de caída por ser resbaladiza para los trabajadores.

- La distribución interior de los puestos de trabajo, se dispondrá de tal manera que todos los trabajadores tengan un suficiente espacio de trabajo.

- Las vías de evacuación y salidas de emergencia cumplen con lo especificado en la normativa que las regula y estarán señalizadas según se especifica en el Real Decreto 485/97 sobre Señalización de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo.

- El mobiliario se dispondrá de forma que no obstaculicen ni las salidas de emergencias ni las vías de evacuación dispuestas para el personal laboral y clientes.

- Se mantendrán los lugares de trabajo en unas buenas condiciones de limpieza en todas las zonas de trabajo.

- Tendrá unas condiciones de temperatura y humedad dentro de los límites establecidos al respecto. Tampoco se prevén corriente de aire ni radiaciones solares molestas para ningún trabajador de la empresa.

- La iluminación en los puestos del centro de trabajo se adaptará a la actividad y a la exigencia de cada uno de ellos, cumplimentándose con iluminación artificial los puestos que con la iluminación natural por si sola no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas. Además con la iluminación artificial se consigue unos niveles de iluminación uniformes, pocas variaciones de iluminación dentro de una zona de operaciones y un riesgo mínimo de

deslumbramiento en las zonas de trabajo. Por otra parte se dispondrá de un sistema de alumbrado de emergencia en caso de falta de electricidad en las salidas de emergencias y en las vías de evacuación.

- Se dispondrá dentro del centro de trabajo de aseos para hombres y mujeres. Estos tienen unas medidas adecuadas en relación al número de operarios que están de forma continua en el centro de trabajo.

Los aseos dispondrán de lavabos, espejos, jabón y toallas. Los retretes serán de descarga automática y dispondrán de papel higiénico.

- Se dispone de material de primeros auxilios, estando este siempre en cantidad suficiente al número de trabajadores y de características adecuadas al trabajo que se realiza. Dentro del centro de trabajo se instalará un botiquín conteniendo desinfectantes y antisépticos autorizados, gasas estériles, algodón hidrófilo, vendas, esparadrapos, apósitos adhesivos, tijeras, pinzas y guantes desinfectantes, debiendo revisar los botiquines con asiduidad para remplazar el material bien sea por uso o por la caducidad de estos.

- Por otra parte los trabajadores de la empresa deberán recibir un curso de primeros auxilios y formación dentro de la empresa, para que en el caso de que se produzca un accidente puedan socorrer al accidentado en una primera instancia, tal y como especifica la Ley 31/97 sobre Prevención de Riesgos Laborales. Además deberán de disponer en un lugar determinado como pueda ser el tablón de anuncios de la empresa de los números de teléfono del centro de salud y hospital más cercano.