- Graduada en Connecticut College - Government
Master en Administraci6n de Nego- cios. MBA
Secretaria de 105 Servicios de De- sarrollo Humano enelMinisterio de Saludy Bienestar Social de 105 Esta-
dos Unidos de America
- Primera comisionada del Seguro So- cial en Estados Unidos de America,
confirmada por el Senado.
Gracias por invitarme, real mente es un placer estar aqui y participar en la ce-
lebracion del XXV Aniversario del Centro Interamericano de Estudios de Seguri-
dad Social.
Este Centro ha proporcionado un servicio critico a los administradores de la Se-
guridad Social del Continente Americano, ofreciendo una amplia gama de cur-
sos disenados para desarrollar plenamente las habilidades que necesitan para
administrar sus programas.
Me gustaria expresar mi agradecimiento muy especial para usted, licenciado
Garcia Sainz, por las contribuciones que usted y el Instituto Mexicano del Segu-
ro Social han realizado para beneficio de este Centro.
Esta organizacion representa un importante eslabon para los pueblos del Conti-
nente Americano. EI trabajo que nosotros real izamos representa solo un
ejemplo de nuestro vinculo comun. Tambien compartimos intereses culturales
Ya elaboraron un plan estrategico a largo plazo: un plan que establece directri- ces amplias para atender a105ciudadanos de 105Estados Unidos en el ano 2000 y despues.
Propone la instrumentaci6n de una serie de recomendaciones especificas en cuatro campos: program as, prestaci6n de servicios, tecnologia y organizaci6n.
Permitanme citar unos cuantos ejemplos de algunas de las recomendaciones plasmadas en nuestro plan estrategico. Propone que:
Trabajemos con entidades federativas individuales afin de promover la ex- pedici6n de numeros de Seguridad Social al nacer como subproducto en la obtenci6n de un acta de nacimiento;
Instalemos estaciones de autoservicio en nuestras oficinas delegacionales de Seguridad Social, asi como en las Oficinas de Personal de grandes empleadores y areas publicas con mucho movimiento como 105 centros co- merciales;
Catedratico Distinguido de Economia y Asuntos Latinoamericanos de fa Universidad de Pittsburgh. • En colaboracion con: Maria A.Cruz y Lorena Zamalloa Universidad de Pittsburgh.
FACTORES QUE
DETERMINAN
LOS
COSTOS Y LA
COBERTURA
DEL
SEGURO SOCIAL EN
AMERICA
LATINA
Y
POUTICAS
PARA
CONTROLAR
EL GASTO*
Catedratico distinguido de Economia y Asuntos Latinoamericanos en la Universidad de Pittsburgh.(Exdirector, por 19 ai'\os,del Centro de Estudios Latinoamericanos con el cual el CIESS tiene formado un Con- venio de Intercambio).
Profesor Visitante Oxford University. (1977)
Profesor Asistente. Universidad Ma- dend.(1961-1962).
Investigador Asociado. Universidad de Miami. (1962-1965)
Asesor de la OIT, CEPAL, PREALC, Banco Mundial, Banco Interamerica- no de Desarrollo, OEA.
(Sobre seguridad social en 17 paises de America Latina y el Caribe) Expresidente de la Asociacion Inter- nacional de Estudios Latinoamerica- nos (LASA)
Autor de 16 Iibros sobre Seguridad So- cial, Sistemas Economicos Compatados, Economia de Cuba y otros Paises Latino- americanos. Los mas recientes:
EI Desarrollo de la Seguridad Social en America latina. (1965)
Las Causas de la Seguridad Social y la Salud.
Exponencias y lecciones latinoameri- canas.(1987)
Autor de mas de 100 articulos en libros y articulos de revistas. Conferencista en Universidades e Institu- ciones de Investigacion en 35 paises del Hemisferio Occidental, Europa y Asia.
Presidente £jecutivo de la Caja
Costarricense de Segura Social.
EL DESARROLLO
Y LA
SEGURIDAD
SOCIAL
Medico con postgrado en Medicina Interna en Rochester, N.Y.E.U.A. Jefe del Departamento de Medicina del Hospital de Mexico, Costa Rica.
(1969)
Catedratico de la Escuela de Medici- na.(1969)
Forma parte de la Comisi6n que estu- dia el Programa de Universalizaci6n del Seguro Social.
Director de los Servicios Medicos de la Caja de Seguro Social de Costa Ri- ca (para completar el Program a de Cobertura Total en 1976).(1970) Presidente de la Caja Costarricense de Seguro Social. (1982).
Actualmente realiza'ndo tres proyec- tos principales que son:
Integraci6n de Servicios de Salud con el Ministerio de Salud.
Introducci6n de nuevos modelos de atenci6n.
La creaci6n de un Sistema Na- cional de Pensiones.
EI desarrollo de la sociedad, a partir del siglo XVIII, ha logrado un hombre que
hist6ricamente, en su identificaci6n y potencial, no tiene casi ningun parecido
con su congenere del Renacimiento. La aplicaci6n cientitica del conocimiento
para generar riqueza y tecnologia, que se inicia con la revoluci6n industrial, ha
producido una dinamica en el ser humano que para algunos tendra el efecto de
la flauta magica: su encantamiento sera su perdici6n. Como quiera que sea, los
fen6menos que se han producido en este lapso de la Historia, inevitablemente
voluntad efectora de los programas, asumiendo lacomunidad una responsabili-
dad propia muy activa y dinamica.
La Seguridad Social podra desempenar en el futuro el papel trascendente que
juga en el pasado. Pero habra que introducir cambios estructurales y program a-
ticos muy profundos, que sus dirigentes debemos entender, propiciar y ejecutar.
En la medida que seamos capaces de realizarlos, la ineficiencia y el subde-
sarroI/o, esa mezcla costosa de derroche y pobreza, podra ser superada en be-
neficio del ciudadano com un, que debe ser protegido de la agresian de una so-
P.H.D. William Paul Me Greevey
Senior Economist Water Supply
and Urban Development
Department. Banco Mundial.
* Encolaboracion con:
Francisco de Oliveira
Maria Emilia Rocha deAcevedo Ma. ElenaHenriquez
Kaizo Iwakami Beltrao
TEMAS ACTUALES EN LA
SEGURIDAD SOCIAL
BRASILENA*
P.H.D. en Economia del Massachu-
setts Institute of Technology (MIT) (1965)
Estudio enelMexico City College.
Profesor de Historia Economica de America Latina en la Universidad de California-Berkeley. (1965-1971).
Colaboro enla OEA,la Smithsonian Institution y el Batelle Memorial Ins- titute.
Miembro del Cuerpo Tecnico del
Banco Mundial.
Ha colaborado con equipos brasile- nos enestudiosde segura social, sa- Iudynutricion.
Actualmente elsenor Mc Greevey es Jefe dela Unidad de Poblacion, Sa- Iud y Nutricion, Division de Recursos Humanos paralaRegion de America Latina y el Caribe del Banco Mun- dial.
"Una Historia Economica de Colom- bia".
(Publicado porCambridge University Press,1971),y ediciones TercerMun- do(1975, 1977y1982)
Libros sobre"Third World Poverty".
(1980)
"Women and Poverty in Developing Countries" (1963)
1. Este trabajo analiza algunos de los problemas clave de la seguridad social
desde el enfoque de su financiamiento, la prestaci6n de los servicios y c6mo es-
tos
aspectos afectan la igualdad y eficiencia de los mismos. Los comentariosincluidos, en ninguna forma representan una descripci6n de todos los proble-
mas en esos sectores, en realidad reflejan mas los resultados de las ideas del
autor que los resultados de un analisis exhaustivo. Pero, en algunos casos, si in-
dican la necesidad de una investigaci6n mas profunda.
2.Tanto patrones como empleados contribuyen al fondo de laseguridad social.
Para concluir. quiero expresar en nombre de todas las delegaciones el reconoci- miento a la labor realizada por el CIESS y nuestra exhortaci6n a que continuen avanzando par el camino del mejar conocimiento de nuestras realidades. de nuestros problemas y que se extienda esa elevaci6n de la formaci6n de los re- cursos humanos. tan vital para que nuestras instituciones funcionen y nuestros pueblos reciban los beneficios de la seguridad social.
EI Dr.Orlando Penate,Director de Seguridad Social del Comite Estatal de Trabajo ySeguridad So- cial de la Republica de Cuba,durante su intervenci6n en el Acto Conmemorativo del XXV Aniversa- rio del CIESS.