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Properties of the Date Prototype Object

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15 Native ECMAScript Objects

13. If the argument comparefn is undefined, go to step 16 14 Call comparefn with arguments x and y.

15.9.5 Properties of the Date Prototype Object

La normativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Celica se refiere a las leyes, reglamentos. Tratados y códigos y normas por los cuales se rige la entidad para su correcto funcionamiento y de esta manera poder determinar que normativa vamos a emplear en la auditoria.

2.3.1 Normativa general

La normativa general que maneja la entidad se refiere a todas las normas, leyes, códigos y reglamentos que regulan la entidad que estaban establecidas por la LEY y las rigen para el correcto desempeño de sus funciones, para el caso de las empresas públicas se debe aplicar solo lo que está permitido en la Ley sin excepción alguna.

Tabla 11. Normativa general de la entidad Tipo de

Norma

Norma Jurídica Publicación

Registro Oficial Descripción Carta Suprema Constitución de la República del Ecuador R.O.No.449 20 de octubre de 2008

La constitución de la República permite establecer los lineamientos de cómo serán elegidos los miembros del concejo regional, provincial, cantonal y que funciones desempañaran en el mismo.

Art. 253.- Cada cantón tendrá un consejo

cantonal, que estará integrado por la alcaldesa o alcalde y las concejalas y concejales elegidos por votación popular. (Constitución de la República de Ecuador, 2008) Código Código Orgánico de Coordinación Territorial, Descentralización y Autonomía – COOTAD R.O. Suplemento No. 303 19/10/2010

El COOTAD profundiza sobre el proceso de las autonomías y descentralización del Estado en cuanto a la importancia de los gobiernos autónomos descentralizados (GAD).

Art. 53.- Naturaleza Jurídica.- Los GAD

municipales son personas jurídicas de derecho público, con autonomía política, administrativa y financiera. La sede del mismo será la cabecera cantonal prevista en la ley de creación del cantón.

Código de Trabajo

R.O. Suplemento

No. 167 16/12/2005

El Código de Trabajo regula las relaciones entre empleadores y trabajadores así como las condiciones de trabajo, tipos de contratos, derechos, obligaciones tanto del empleado como del empleador, remuneraciones, sanciones y multas en caso de incumplir con las clausulas.

49 Ley Orgánica Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la información Pública (LOTAIP) R.O. Suplemento No. 337 18/05/2014

La LOTAIP nos permite conocer sobre la información pública que los ciudadanos tienen derecho al acceso de la información pública siendo un derecho que garantiza el Estado así como ejercer la participación democrática.

Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP) R.O. Suplemento No. 588 12/05/2009

Esta ley determina los principios y normas para regular los procedimientos de contratación para la adquisición o arrendamientos de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios.

Art. 7.- Sistema Nacional de Contratación

Pública SNCP.- Es el conjunto de principios,

normas, procedimientos, mecanismos y relaciones organizadas orientadas al planeamiento, programación, presupuestos, control, administración y ejecución de las contrataciones realizadas por las entidades contratantes. Ley Orgánica de Garantías Jurisdiccionales y Control Constitucional (LOGJCC) R.O. 2S 52 22/10/2009

Establece los lineamientos sobre el acceso a la información pública, con el fin de garantizar los derechos reconocidos en la Constitución, garantizando la eficacia y la supremacía constitucional.

Ley Orgánica de Servicio Público

(LOSEP) R.O. 2S 294 06/10/2010

La LOSEP determina la administración técnica del talento humano que se deberá contemplar en el proceso de contratación dentro del sector público.

Art. 53.- Del sistema Integrado de

Desarrollo del Talento Humano.- Es el

conjunto de políticas, normas, métodos y procedimientos orientados a validad e impulsar las habilidades, conocimientos, garantías y derechos de las y los servidores públicos con el fin de desarrollar su potencial y promover la eficiencia, eficacia, oportunidad, interculturalidad, igualdad y la no discriminación en el servicio público.

Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado R.O. No. 595 12/06/2002

El objeto es establecer y mantener, bajo la dirección de la Contraloría General del Estado, el sistema de control, fiscalización y auditoria del Estado, regular su funcionamiento, con la finalidad de examinar, verificar y evaluar el cumplimiento de la visión, misión y objetivos de las instituciones del Estado.

50 Ley Orgánica del

Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (CPCCS) R.O. Suplemento No. 22 09/09/2009

La presente Ley Orgánica tiene por objeto regular la organización funcionamiento y atribuciones del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, de acuerdo con la Constitución de la República y la ley. Promueve e incentiva el ejercicio de los derechos relativos a la participación ciudadana.

Ordenanza

Municipal Ordenanza de Denominación del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Celica

Norma Normas de Control Interno Acuerdo 39 de la Contraloría General del Estado 16 de noviembre de 2009

La presente norma tiene por objeto propiciar con su aplicación, el mejoramiento de los sistemas de control interno y la gestión pública, en relación a la utilización de los recursos estatales y a la consecución de los objetivos institucionales.

Fuente: GADMC Celica

Elaboración: Autora

2.3.2 Normativa interna

La normativa interna es un reglamento que hace referencia a aquellas reglas que regulan el funcionamiento de una organización, el cual tiene validez en el interior de la entidad pero no necesariamente son válidos fuera de esta.

El reglamento interno que maneja la entidad para su correcto funcionamiento es la siguiente: Tabla 12. Normativa interna de la entidad.

Regulación o procedimiento No. Del documento Fecha de la regulación Descripción Resolución que expide

el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos 118 20 de abril de 2013

Señala las funciones, derechos y obligaciones que desempeñaran los funcionarios y colaboradores dentro de la entidad Reglamento de Administración del Talento Humano 003-SD-2012 20 de abril de 2012

Señala los estándares de calidad que deben cumplir los funcionarios entre sí y con los usuarios logrando el progreso de la entidad.

Regulaciones y procedimientos internos aplicables

- - Creados por la entidad para mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos dentro de la entidad.

Fuente: GADMC Celica

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