1 3 THE EFFECTS OF PERCEIVED RACIAL DISCRIMINATION 1.3.1 Mental Health Consequences of Perceived Racism
2.2 THE PRESENT STUDY: Since grounded theory has been through so many revisions and controversies it is of
2.2.1 Reflexivity The researcher standpoints
2.2.1.2 The rationale for use of groups in this research
“Ver lo preciso, ver lo iluminado. No la Luz”Goethe. Pandora
Tanto la selección de los casos de estudio como la adscripción a una perspectiva teórico metodológica de tipo histórico comparado en particular, puede ser abordada desde innumerables aristas en lo que atañe a las fuentes y técnicas para la obtención de la información.
utilizadas fueron estudios bibliográficos en general, y de tipo hemerográficas y documentales para el abordaje del período de los gobiernos de Kirchner y Lula en particular.
Las fuentes primarias de tipo hemerográficas se obtuvieron a través del relevamiento de los principales periódicos argentinos y brasileños (Clarín y La Nación, y Folha de São Paulo y Correio do Povo respectivamente). Se seleccionaron dentro del género noticias, aquellas que tuvieran en cuenta las principales coyunturas a estudiar por un lado, y los avatares de los principales actores estudiados por el otro. La finalidad de esta selección fue la de obtener información pormenorizada para poder establecer una cronología de los hechos y posicionamientos públicos de los diversos actores. En aquellos casos en los que el periódico era un actor central en los eventos políticos (como por ejemplo fue el caso de la Folha de São Paulo durante el Mensalão) se incluyó la lectura de terceras fuentes hemerográficas (SIDICARO, 1997).
En cuanto a la segunda y tercera dimensión (ya sea para el estudio del plano de
los Discursos e Historias del mundo del trabajo y sindical como el de la
Alteridad Política) las fuentes con las que se trabajaron fueron principalmente de tipo primarias, a saber: en primer lugar, entrevistas no estructuradas a dirigentes sindicales y partidarios que fueron seleccionados teniendo en cuenta cinco criterios: a) criterio jerárquico, que supone realizar una extensa lista de aquellos que hayan desempeñado algún cargo electivo parlamentar o de gobierno nacional, partidario o sindical a nivel de cúpula; b) a su vez solicitar a los propios entrevistados que señalen a otros informantes claves, c) seleccionar dirigentes sindicales afines y opositores al gobierno en el plano sindical y partidario, d) equilibrar la selección de los exponentes sindicales en términos geográficos y de
sistemáticamente en torno a la temática de estudio y afines; b) si poseen estrechos vínculos con las organizaciones partidarias y sindicales en cuestión.
En tercer lugar, se ha realizado la búsqueda y sistematización de los principales documentos institucionales de los partidos y sindicatos en cuestión (programas y líneas de acción políticas oficiales, declaraciones y documentos fundacionales, resoluciones y declaraciones de los Congresos, documentos de coyuntura, revistas y publicaciones oficiales, publicaciones de fundaciones partidarias, información disponible en los sitios de Internet oficiales, entrevistas realizadas por la prensa) ya que ello habrá de servir para dar cuenta de las posiciones institucionalizadas de las organizaciones en estudio, observar la densidad de las principales tensiones al interior de cada uno, reconocer qué morfología adquiere la construcción identitaria que se propugna desde uno u otro actor (partidario o sindical) y, finalmente, coadyuvar a establecer en qué medida estos constructos y direcciones son coincidentes o divergentes entre uno y otro23.
En cuarto lugar, se ha realizado la búsqueda y sistematización de los discursos presidenciales durante el período de análisis, ya que esta fuente de información es de enorme relevancia para reconocer en qué medida hay un entendimiento, coincidencia, enfrentamiento o fractura en la relación Gobierno y estructura partidaria por un lado, y entre Gobierno y organización sindical por el otro. Asimismo, esta información será de relevancia para comprender cuál es la incidencia de la figura del presidente en la construcción de la identidad partidario sindical.
Para ello, metodológicamente se tomó en cuenta la totalidad de los discursos presidenciales durante el período, que estaban disponibles en los sitios webs de la Presidencia de la Nación24, totalizando para Lula un global de 1140 alocuciones y
trabajo y el sindicalismo de los mismos, para llevar adelante una mirada cuantitativa de los mismos (que se analiza en el punto 6.1), y a su vez poder seleccionar aquellos de mayor relevancia para la temática central de análisis cualitativo (apartados del 6.2 al 7).
Para el trabajo cualitativo se seleccionó un total de 97 discursos para el caso de Argentina y 100 en el caso de Brasil en base a los siguientes criterios. En el caso de Argentina, se incluyó aquellos discursos clasificados como: Actos Políticos en los que se haga mención a los trabajadores o el sindicalismo, discursos sobre Política Laboral, Discurso en la Asamblea Legislativa, discursos sobre Política Previsional, alocuciones sobre Acuerdo Salarial, exposiciones públicas sobre Balances de gestión, discursos frente a Trabajadores, y aquellos discursos de diversa índole donde existiese una referencia tanto a los trabajadores como a los sindicalistas.
El criterio de selección de los discursos en el caso de Brasil, incluyó a aquellos catalogados como: Actos Políticos en los que se haga mención a los trabajadores o el sindicalismo, discursos frente a sindicalistas, discursos sobre Política Laboral, Balances de gestión, Actos Partidarios, discurso en la Asamblea Legislativa, alocuciones en el Día del trabajador, frente a la Organización Internacional del trabajo (OIT) y la Organización Regional Interamericana de Trabajadores (ORIT), sobre Reforma Previsional, sobre las Elecciones, y aquellos discursos de diversa índole donde existiese una referencia tanto a los trabajadores como a los sindicalistas
En cuanto a la perspectiva y técnicas de investigación, se propone principalmente una óptica analítica de tipo cualitativa, que recupere los siguientes supuestos: poner énfasis en la descripción y comprensión interpretativa de la conducta humana,
interpretadas), transmiten conocimiento y tienen una intencionalidad; mientras que el segundo, a partir de la codificación del contenido de un mensaje o conjunto de mensajes en distintas categorías, busca analizar las relaciones entre los distintos aspectos del contenido, permitiendo hacer una inferencia válida sobre las concordancias de posicionamiento discursivo y de alcance del contenido de su mensaje que los actores sociales pueden establecer sobre determinados ejes temáticos y/o analíticos.