Practica una política responsable con principios éticos de verdadero respeto por el mundo. Sembrando una relación justa y de integración con sus trabajadores y proveedores, porque con confianza se crean lazos. Incentiva la cultura porque es una empresa con historia mirando al futuro. Impulsa el bienestar de las comunidades, porque el progreso es un derecho de todos. Comprometidos con el medio ambiente porque creen y respetan la vida.
En INCALPACA se auspicia el Fundo experimental Pacomarca; que se compromete con la innovación y educación para el desarrollo sostenible del criador de alpacas. Y la Patrulla Ecológica; para educar y forestar la región Arequipa con la ayuda de los niños que aprenden de manera lúdica a desarrollar una relación ecológica con el medio ambiente.
En INCALPACA, se avanza responsablemente de la mano del hombre y la naturaleza. El reconocimiento de los clientes
es respaldado por dos de las más
prestigiosas certificaciones
mundiales que avalan sus
procesos internos y externos de
Proceso Productivo de Incalpaca. [Fotografía]. Recuperado de www.incalpaca.com/es
187 producción, seguridad y comercio.
BASC -Business Alliance -For Secure Commerce: Alianza empresarial internacional que
promueve el comercio seguro en cooperación con gobiernos y organismos internacionales. La cual reconoce y certifica a una empresa que cumple las políticas, objetivos y procedimientos para alcanzar los estándares de control y seguridad establecidos por la organización a nivel mundial.
WRAP. Worldwide Responsible Accredited Production: Certifica las condiciones éticas,
legales y laborales en fábricas de todo el mundo. El programa certifica el cumplimiento de los principios relativos a la “dignidad de los trabajadores y condiciones de seguridad y de impacto ambiental.”
Como parte del Grupo Inca, el interés por la RSE y por el entorno está presente desde sus inicios, llevando a asumir importantes compromisos en la gestión.
En el plano interno ha logrado avances fundamentales, como la elaboración y aprobación de un Código de Ética Corporativo que incluye a todos sus grupos de interés. También, ha actualizado la filosofía organizacional alineándola aún más hacia la responsabilidad social. Otro logro ha sido la realización de comunicaciones internas que motiven y conlleven a sus colaboradores a sumarse a este gran cambio, así como la creación de diversos programas responsables que generan bienestar personal y promueven la cultura ambiental.
Inicialmente se utilizaba el lema “Trabajando con la Naturaleza”; sin embargo hoy, con la adhesión de nuevas empresas al Grupo, se ha ampliado la visión para abarcar no sólo aspectos ecológicos, sino también aquellos que integran a las principales partes interesadas. El nuevo lema es “Trabajando Responsablemente”.
Los programas de RSE se dividen en tres grupos, donde se encuentran los siguientes:
Personas: La cabaña del pastor, Apoyo a las escuelas de los andes del sur, Enseña Perú,
Consultorios Gratuitos, Edición de cuentos “Contando nuestra Vida”, Museo de Yanque, Apuray “Lleguemos a tiempo”, Promoviendo la capacitación de agentes de turismo, Campaña de friaje, Chocolatada para los niños por Navidad.
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Medio Ambiente (Planeta): Patrulla Ecológica, Encuentro de RSE: arborización, Loza
Radiante, Economía – Ecología.
Productos: Tejiendo oportunidades, Mejoramiento genético de alpacas, Capacitación a
productores de fibra de alpaca, Inca Esquila.
30.FRANKY Y RICKY
Franky & Ricky fue fundada el 1º de Junio del año 1949 por Francisco Sahurie Giacaman, quien hizo realidad su sueño de crear empresa y contribuir al desarrollo de la región sur del Perú. Empezó con 80
trabajadores, que se encargaban de confeccionar prendas para el mercado local.
En los años siguientes, la compañía se integra verticalmente adquiriendo maquinaria para Tejeduría y Tintorería. Posteriormente, en el año 1974, se realiza la primera exportación de prendas a Puerto Rico. A partir de esta primera experiencia, se hizo contacto con otros clientes en distintas partes del mundo como Holanda, Suecia, Alemania, Inglaterra, Bermudas, USA, construyendo un mercado de exportación sólido que ha sido el resultado de mucho esfuerzo y dedicación a través de los años.
En la década de los 90, se toma la decisión de preparar a la empresa para atender un mercado exclusivo, con productos de alto valor agregado, en donde la calidad del producto y la atención al cliente fueron la inspiración de todas las actividades de la empresa. Franky & Ricky se enfoca hacia este segmento de mercado, orientándose hacia el cliente, haciendo mucho más flexible el proceso productivo y considerando a su personal como la mayor fortaleza de la compañía.
Hoy, Franky & Ricky es una empresa construida sobre valores, da bienestar y desarrolla personal y profesionalmente a sus trabajadores quienes son la principal ventaja competitiva, muy difícil de igualar por los competidores ya que es el resultado de muchos años de conocimiento adquirido, experiencia y capacitación permanente. Asimismo, cuenta con maquinaria de última generación en todos sus procesos, que se renueva permanentemente
Franky & Ricky. [Logotipo]. Recuperado de www.frankyandricky.com
189 a través de un plan de inversiones que es parte del Planeamiento Estratégico con que cuenta la empresa.
Franky & Ricky vive la calidad de sus productos y servicios, por ello ha consolidado su mercado en Europa y Estados Unidos de América, atendiendo a clientes de las más prestigiosas marcas internacionales. La Visión y Misión de la empresa, así como su personal altamente calificado aseguran un producto de alto valor agregado a todos los clientes.
DATOS CLAVE
Nombre de la Empresa FRANKY Y RICKY S.A.
Tipo de Organización Privada
Sector Industria Textil
Fecha de fundación 01/06/1971
Tipo de Sociedad Sociedad Anónima
Número de trabajadores 700
Área encargada de RSE Responsabilidad Social
Dirección Calle Cayetano Arenas 133, Parque Industrial
Ventas Las exportaciones de la empresa forman parte fundamental
del crecimiento de ingresos por ventas en los últimos años.