Thwarted need to control in organizational context

• El motivo migracional comienza con la necesidad de obtener mejores oportunidades de vida; es decir, la falta de empleo, mejorar el salario, la búsqueda de calidad educativa y sanitaria son los principales motivos para comenzar con el proceso migratorio. De esa manera, en la tabla Nº 8 podemos apreciar que el 72% de los informantes ha mencionado que el principal motivo por la cual migraron ha sido por trabajo, siendo este el principal motivo migracional, no solo para los informantes de esta investigación sino también para millones de persona que han decidido salir fuera de su país. Por otro lado la educación es un motivo más a largo plazo, pues encontrar y posicionarse laboralmente es lo primero. De esa manera el 22% se ha referido que ha sido la educación el factor para educarse o educar a sus hijos; si bien es cierto que la educación fue su principal motivo, sin embargo para que hayan podido estudiar han tenido que trabajar y aprender el idioma en un centro autorizado por lo menos un año; es así que las carreras técnicas que más han ejercido los inmigrantes peruanos son la enfermería y estudios en oficinas (que se han convalidado en Torino), es decir las profesiones con menos requisitos para su convalidación y pronto desenvolvimiento laboral. De los 18 informantes 13 tienen hijos en el colegio o universidad; la educación a corto o largo plazo se convierte en un elemento muy importante al momento de la toma de decisión del migrante; es decir, los jefes de familia priorizan el factor educación para los hijos que tienen o tendrán, dan por hecho que las mejores oportunidades de manejo de tecnología y metodologías de educción se encuentra en el exterior.

De tal manera que el proceso migratorio comienza en el país de origen, con argumentos y disponibilidad necesaria para la toma de decisión de aquel que emprenderá el viaje. El pionero migrante tendrá que adaptarse económica, social y culturalmente para luego empezar a llamar a sus familiares y/o amigos al lugar de destino. De esa manera los emigrantes que ya cuentan con algún pariente les ayudan a informales sobre las ventajas y

desventajas antes de emprender el viaje. Hoy en día poder salir del país no es una cuestión difícil de hacerlo, pero hace 15 o 20 años si no contabas con una visa era casi imposible salir del Perú.

“La dedición de salir del país es una situación muy complicada, porque sales a un lugar que no conoces nada, definitivamente yo tuve muchas dudas si debía dejar mi país o no, pero lo que no me hizo dudar es la fea situación económica que estaba pasando y que al principio podía contar con un familiar que me apoyo”. (F. Gamboa, 14 de agosto de 2018)

“Cuando te va mal en tu país, tienes que buscar mejor suerte en otro lugar, no me arrepiento de nada, aunque al principio es muy difícil porque tienes que empezar de cero, dejas a tu familia y de hecho que los extrañas mucho, pero aquí estamos trabajando duro”. (M. Rivera, 18 de agosto de 2018)

La migración peruana hacia el exterior, por lo general se torna de manera individual; es decir, por los elevados costos económicos que implica realizar el viaje las personas han realizado solos el primer viaje dejando a los hijos, esposos, esposas, padres, etc. en su país, de tal manera que cuando se encuentran establecidos económica y socialmente deciden agrupar a sus seres queridos en el país de destino.

Pajares (2005) en los análisis sobre causas de las migraciones ha hablado de los factores de expulsión del país (pobreza, fala de oportunidades laborales, etc.) y los de atracción del país de destino (mayores oportunidades laborales, mejores ingresos salariales, mayor libertad, etc. Del mismo modo, Altamirano (1990) menciona los factores de expulsión (causa de la migración), en el cual menciona que la migración internacional temporal o definitiva no es una decisión voluntaria sino una respuesta a condiciones previas que existen tanto en el lugar de destino como en el lugar de origen. Los factores de expulsión

han permitido que las personas salgan de su país en busca de mejores oportunidades la cual le garantice tranquilidad y libertades a sus vidas.

Es un hecho que el servicio de salud que ofrece el Estado peruano es menos eficiente que el servicio que se ofrece en Torino. La Unión Europea asocia a todos los migrante con el servicio sanitario gratuito que llegan a obtener su residencia legal, dicho beneficio se concreta con un documento llamado “carta sanitaria”, el documento es de obligatoriedad para todos los residentes extranjeros y también para aquellos que no lo son. Del mismo modo, el Estado italiano no abandona a aquel individuo que reside informalmente en su territorio, mucho menos a su población natal o extranjera que sufre de alguna discapacidad, pues estos reciben un bono económico de acuerdo a la gravedad de su discapacidad. Todo lo mencionado, claro que empuja a emigrar a este país y asegurar un mejor futuro.

Existen también otros motivos por los cuales los peruanos han decidido migrar al exterior, motivos como la ineficiencia del Estado peruano en cuanto a la mala administración y falta de oportunidades en el país. Este al no hacerse cargo de su población mayoritaria, al no provisionarle de empleo, salud y educación, pues la mejor opción de los que no han encontrado dichas oportunidades en su país lo han encontrado en otro.

“{…} el proyecto de una madre es darle una buena educación a sus hijos, ya que ningún presidente no se ha puesto los pantalones y no han sabido administrar adecuadamente el país, solo les interesa cuando los hijos cumplen 18 años para abusar de su ignorancia”. (E. Santos, 14 de agosto de 2018).

Un claro ejemplo de lo vengo hablando es la crisis en el gobierno de Alan García a mediados de los 80, cuando la economía padeció de hiperinflación, mientras declinaba el rendimiento per cápita y se incrementaba la deuda externa. Dicha crisis trajo consigo

consecuencias económicas muy alarmantes para los peruanos, y muchos de ellos huyeron del país en búsqueda de nuevos empleos que cubran sus necesidades básicas. En 1989 fue el año de mayor emigración, con alrededor de 80,000 mil migrantes5 _{que abandonaron el} país. Incluso la investigación de Altamirano (1990) confirma que a términos de la década de los noventa, el Perú ha sufrido uno de los cambios demográficos más importantes a lo largo de su historia, convirtiéndose en uno de los flujos migratorios más grandes en respuesta a la crisis política, económica y social que venía atravesando el Perú.

“En el Perú todo se maneja por la corrupción, no existen buenas oportunidades laborales, ni de salud y en la educación para los peruanos, si verdaderamente el Perú aprovecharía correctamente sus recursos y sin corrupción, todo fuera diferente, y hoy en día que me encuentro aquí, me doy cuenta la clase de país que somos, pues eso es una de las cosas que me motivaron a salir del país.” (M. Echevarría, 21 de agosto de 2018).

Mucho de los informantes de esta investigación mencionan que la manera en cómo se manejan los recursos en el país no son aprovechados para por fin cubrir con servicios de calidad a los peruanos; los migrantes suelen mencionar claras diferencias de las formas de vivir en el Perú y vivir en Europa, de tantas diferencias que existen, la que más mencionan es el salario; es decir, lo bien que se puede ganar sin la necesidad de tener un título, además del salario mencionan la calidad de los servicios básicos que brindan a los extranjeros, ya sea en salud o educación.

5_{Altamirano (2010) Mientras para 1992 el número de peruanos en el exterior se había triplicado en} comparación con 1981 (aproximadamente 1 millón 500 mil), la población inmigrante en 1993 era de sólo 66,925. Estados Unidos continuó siendo el país de mayor atracción: ya en 1992 contaba con alrededor de 500,000 peruanos. A partir de la segunda mitad de la década del ‘80, los países de Europa del Oeste se abren como nuevos destinos, en particular España, Italia, Francia, Alemania y Bélgica.

Disponible en línea:

• La inserción laboral de los peruanos en Torino genera algunas interrogantes como ¿Cuáles son sus cualificaciones laborales?, ¿En qué condiciones acceden los peruanos a laborar?, ¿Cuáles son los beneficios de estos?, ¿Sale a cuenta ir a trabajar a Torino?, así como otras cuestiones que iremos resolviendo en el desarrollo de la investigación.

El migrante peruano regular en Torino no ha tenido las mayores oportunidades en cuanto a la educación formal en su país, de esa manera sabe que aún antes de dejar su país, las condiciones laborales no serán las mejores, en general tendrá que pasar algunos años de permanencia en el lugar de destino para que su asimilación-adaptación sea eficaz. Generalmente los trabajos demandados en Italia están ocupados por las mujeres, el cual pueden acceder a mejores condiciones laborales, pues suelen encontrar empleo con facilidad como trabajadoras domésticas, niñeras o en el cuidado de ancianos, este último suelen ser los más solicitados. En Italia a este tipo de trabajo que realizan se les llama “Badante”.

El papel que juega las redes sociales en el proceso de inserción laboral de los migrantes peruanos es muy importante, pues son los familiares y amigos (migrantes pioneros) que dan una mano al migrante en su búsqueda y pronta inserción laboral. Sin embargo la red social o también llamado red de apoyo es un componente imprescindible para acceder al mundo laboral, porque al principio los accesos son desde la irregularidad; es decir, el migrante comienza a trabajar reemplazando a un pariente, trabajando unas cuantas horas y hasta comenzando a trabajar solo los fines de semanas hasta encontrar otro trabajo que se que sustente de un contrato, de tal manera que le permita solucionar su situación de residente legal en Torino.

Uno de los enfoques generales de la migración es que los individuos van allá donde hay trabajo que sea mejor remunerado que su anterior trabajo. Sin duda alguna, decidir en qué

y dónde laborar se torna más simple cuando hay esperanzas de obtener un mejor salario el cual pueda cubrir sus principales necesidades.

“En cuanto al proceso de inserción ocupacional, su dinámica no es uniforme e igual para todas las personas. En el éxito o fracaso intervienen algunas variables que hay que tomar en cuenta; por ejemplo, la experiencia ocupacional previa, la extracción social, la edad y el sexo”. (ALTAMIRAMO; 1990; 113).

La inserción laboral de los migrantes peruanos en Torino, son respuestas de los factores de atracción que involucra al país de destino, esos factores de atracción como las oportunidades de trabajo, la estabilidad social y económica y la presencia de los familiares que reside en Torino son los principales elementos que atraen a los peruanos a migrar.

En cuanto a las ocupaciones laborales de los inmigrantes peruanos en Torino está ha cambiado drásticamente a comparación de sus ocupaciones en el Perú. Nuestra unidad de investigación demuestra que mientras vivían en el Perú el 50% eran trabajadores de servicios, vendedores de comercio y mercado, este grupo de informantes no ha obtenido una profesión y tampoco han alcanzado buenos niveles de vida, de tal manera que la sus decisiones para buscar mejores oportunidades en otro país no ha sido tan complicada. Luego encontramos que el 17% se dedicada a estudiar, ocupándose mayormente a estudios como enfermería y de oficinas. Y el resto se dedicaba a ser amas de casa, empleados de oficinas y profesionales con el 11% respectivamente (ver tabla Nº 9). A modo de comparación, la tendencia de emigración internacional de los peruanos, según grupo de ocupación, en el que se demuestra en el gráfico Nº 5 se evidencia que el 30% han sido estudiantes, el 13% empleado de oficinas, el 12% trabajador de servicios, vendedores de comercio y mercado, y el 11% amas de casa.

Sin embargo dichas ocupaciones han cambiado, para insertarse laboralmente en Torino, en la tabla Nº 9 se mostró que la última ocupación de los informantes en el Perú que más porcentaje tuvo fue el de estudiante, sin embargo en esta tabla Nº 10 se muestra que el servicio doméstico y trabajos de cuidado es el trabajo de mayor demanda para los migrantes peruanos y lo ocupan mayormente las mujeres con el 50%. Dichas personas que se ocupan del servicio doméstico son aquellas que cumplen las siguientes funciones: limpieza de la casa, preparación de los alimentos y seguridad de la casa. Los trabajos de cuidado no son otra cosa que el de “badante” (cuidado de ancianos) y baby citer (cuidado de niños en casa) que son muy solicitados por los italianos y los migrantes peruanos se han popularizado por cubrir dichas demandas debido a la fama trabajadora y confiable del peruano.

Según indica Vignolo (2012) Para regularizar la situación de los inmigrantes irregulares, la legislación italiana prevé dos procedimientos: la regularización y la amnistía. Se han realizado varias amnistías y procesos masivos de regularización migratoria conocidos como sanatorias6_{, que se dieron en los años 1994, 1998, 2002 y 2009. El último de ellos} estuvo dirigido específicamente a las personas extranjeras que se desempeñaban como badantes (cuidadores de ancianos), entre las que existen muchas mujeres peruanas.

“Yo me vine como ecuatoriana aquí a Italia, mi situación era irregular, pero me dieron la amnistía y gracias a eso, no fue fácil, pero ahora mi condición ha cambiado, me ayudó mucho el hecho que trabajaba y hasta la fecha lo hago como

6_{Cabe señalar que el Estado italiano ha previsto realizar una sanatoria 2012 para los empleadores que} tengan a su cargo uno o más empleados en condición migratoria irregular que hayan ingresado a Italia antes del 31 de diciembre de 2011 y que estén trabajando al menos tres meses a su cargo y antes del 9 de mayo de 2012. Esta regularización migratoria beneficiará a los contratados por tiempo completo, salvo en el caso de colaboradores domésticos (badantes) que pueden trabajar medio tiempo (por lo menos 20 horas semanales).

badante, mis jefes me pasaron la voz de la amnistía que estaba dando el estado italiano”. (M. Vargas, 25 de agosto de 2018)

La primera vez que empecé a trabajar fue en el trabajo de mi cuñada de badante, ella me daba tres horas y media, mientras tanto yo ahorraba e iba devolviendo el dinero que mi cuñada me presto para llegar, hasta que encontré otro trabajo, al principio fue muy duro porque no sabía el idioma, pero luego vas aprendiendo y te acostumbras” (G. Dávila, 4 de septiembre de 2018)

Como mencione anteriormente, el punto de conexión para obtener un empleo en Torino es mediante los contactos familiares; es decir, son los familiares (aquellos que cuentan con estabilidad en el país de destino) los que ayudan a sus parientes a insertarse en el mundo laboral. Por lo general comparten el trabajo con los parientes que recién llegan y les dan horas de trabajo hasta que puedan encontrar un trabajo que desempeñen por su propia cuenta. Mientras los recién llegados van aprendiendo el idioma (indispensable para trabajar), tramitando sus documentos, asimilando y aprendiendo una nueva cultura, no es opción para ellos dejar de trabajar, ahorrar y mandar remesas a sus familiares que se encuentran en el Perú ese es el principal objetivo. Por lo tanto, en el trayecto de ir acostumbrándose a realizar diferentes actividades en el país de destino, van estableciendo nuevas relaciones amicales que muchas veces les dan la mano en situaciones poco agradables; es decir, entre paisanos, amigos y familiares se van pasando la voz de algún trabajo disponible.

Lo que pude constatar es que no existe el comercio ambulatorio por parte de los peruanos en Torino, dicha actividades lo realizan migrantes que han no han podido solucionar sus asuntos legales, sobre todo aquellos que han migrantes del África. Sin embargo, otras situaciones han encontrado los peruanos para insertarse en el mundo laboral en Torino es

abriendo locales de negocios ya sea de abastecimiento de productos, de diversión o restaurantes. La demanda de los productos peruanos ha permitidos la apertura de cuatro minimarkets en Torino, negocios que abastecen de diversos productos típicos del Perú a nuestros connacionales y sobre todo a los dueños de los restaurantes peruanos. Punto Latino es un punto de diversión de fines de semanas, muchos peruanos y latinos han tomado como referencia dicho local para reunirse, además los encargados del local invitan a artistas latinos, entre ellos peruanos, para deleitar al público con música en vivo (ver cuadro Nº 4 y 7). Pier Mariano, es uno de los peruanos que se dedica a su propia agencia de viajes, ofreciendo vía online vuelos a diferentes destinos de Sudamérica y Europa, además se encarga de organizar paseos en buses a los lugares turísticos de Italia. Del mismo modo, el diario “La Stampa” de Torino ha publicado el 10 de marzo del 2019, el caso de Miguel Bautinza, un peruano que vale la pena un Perú, tal como lo denomina el diario, la historia de un sudamericano emprendedor con su propio restaurante que comenzó como ayudante en el restaurante de sus padres en Lima, posteriormente empieza a estudiar Arqueología y luego se gradúa en Economía. Se trasladó a Italia y comienza a trabajar como cuidador de una pareja de ancianos, luego se casa con una compatriota que casualmente tenía el mismo sueño de abrir un restaurante, Miguel sigue trabajando lavando escaleras y contestando llamadas en un centro de llamadas, luego de varios años Miguel es contratado en un banco, sin embargo él y su esposa deciden renunciar en sus trabajos para invertir sus liquidaciones en el anhelado restaurante peruano. Hoy en día el Restaurante “Vale un Perú” se encuentra ubicado en Vía San Paulo #52/B Torino.

• En el proceso de asimilación y adaptación, los peruanos han sufrido cambios relevantes en su encuentro con un nuevo contexto, esos cambios comienzan con la adopción de

diferentes actitudes y conductas respecto al estilo de vida en Europa. En términos antropológicos esa adopción de cambios la llamamos aculturación.

“En ese proceso incluye su acceso a condiciones de legalidad (la autorización de residencia), su acceso a los servicios públicos (el empadronamiento, la atención sanitaria, la escolarización), su acceso a la diversas formas de participación (asociacionismo propio, acceso a entidades de la sociedad receptora), etc.” (PAJARES; 2005: 26).

El tema de la integración socio-cultural de los migrantes es abordada por los derechos y deberes de los inmigrantes y la sociedad receptora; tomando como punto de partida a los migrantes. Se entiende que la cuestión de su legalidad condiciona, no solo su estadía, sino también su adecuada asimilación y adaptación en la sociedad receptora. En este caso es necesario nuevamente insistir con las relaciones sociales que determinan el grado de asimilación e integración al nuevo escenario de los migrantes peruanos; es decir, cuando las relaciones sociales son fuertes y extensas aquel migrante podrá acomodarse de manera exitosa porque recibirá ayuda y consejos de sus compatriotas, amigos y familiares.

“La dinámica de las asociaciones ha permitido una continuidad cultural relativa porque les permite desarrollar actividades que demuestran su identidad cultural de origen a diferencia de otros formados por inmigrantes de otros países”. (ALTAMIRANO; 1996: 290)

Es necesario mencionar que las asociaciones voluntarias de tipo religioso, deportivo, político, cultural, económico o la combinación de dos, sirve como entidades de conexión entre el migrante y la sociedad receptora (teniendo en cuenta nuevos factores socioculturales). Altamirano (1996) menciona que las asociaciones cumplen varias funciones y actividades que involucran al país de origen. La función cultural hace que la

asociación sea un medio de adaptación y asimilación a la nueva cultura, reduciendo o rompiendo con las barreras culturales al que están expuestos los migrantes. Por otro lado,