Transduction and Transfection

1. Pobreza

Los indicadores de pobreza constituyen una herramienta básica en la planificación, evaluación, seguimiento y diseño de políticas sociales, desde junio del 2006, se calculan a través de una actualización mediante el Índice de Precios al Consumidor de la línea oficial de pobreza por consumo calculada a partir de la Encuesta de Condiciones de Vida–5 Ronda ECV.

CUADRO N.48 ÍNDICE DE POBREZA

Fuente: INEC, (2015). Pobreza por Ingresos. Quito-Ecuador. Elaborado por: William Sailema.

AÑO POBREZA DECREMENTO %

2010 37.30% -4.73% 2011 32.40% -4.90% 2012 28.80% -3.60% 2013 25.55% -3.25% 2014 22.49% -3.06% PERIODO ACTUAL PERIODO ANTERIOR− 1 ∗ 100

120

GRÁFICO N.25

VARIACIÓN DEL ÍNDICE DE POBREZA

Fuente: INEC, (2015). Pobreza por Ingresos. Quito-Ecuador. Elaborado por: William Sailema

Fórmula del decremento

Análisis

Los proyectos que las empresas nacionales se han planteado para el desarrollo de la economía nacional ha generado grandes cambios en la misma, debido a la magnitud de estos proyectos han visto la necesidad de solicitar altos financiamientos no solo al sector financiero sino también al mercado bursátil, gracias a estos financiamientos adquiridos por empresas públicas y privadas para dar vida a los proyectos planteados se han visto en la necesidad de captar talento humano para trabajar por lo que directamente la pobreza se ha disminuido en nuestro país. Las plazas de trabajo han incrementado en gran proporción en el sector de la construcción, artesanal entre otros. Es por ende que la tasa de pobreza en nuestro país ha disminuido y ha sido un ejemplo para los países Latinoamericanos y el mundo entero.

La creación de grandes Hidroeléctricas, vías de transporte, producción de cemento y productos artesanales han sido los principales factores para aperturar nuevas plazas de trabajo en la población generando el interés en los ciudadanos y combatiendo directamente a la pobreza que ha existido y existirá por décadas en nuestro territorio.

0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00% 40,00% 2010 2011 2012 2013 2014

ÍNDICE DE POBREZA

121

2. Desempleo

Esta variable incluye el porcentaje de la fuerza laboral que está sin empleo. Sustancial subempleo es a veces indicado

.

Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de desocupados y la Población Económicamente Activa (PEA).

TD D

PEA∗ 100

D= Desocupados

PEA= Población Económicamente Activa

CUADRO N.49 TASA DE DESEMPLEO

Fuente: ÍNEC, (2015). Indicadores Laborales. Quito-Ecuador. Elaborado por: William Sailema

AÑO DES EMPLEO DECREMENTO %

2000 12% -2.00% 2001 13% 1.00% 2002 14% 1.00% 2003 7.70% -6.30% 2004 9.80% 2.10% 2005 11.10% 1.30% 2006 10.70% -0.40% 2007 8.80% -1.90% 2008 8.70% -0.10% 2009 8.50% -0.20% 2010 5% -3.50% 2011 4.80% -0.20% 2012 4.50% -0.30% 2013 4.20% -0.30% 2014 3.90% -0.30%

122

GRÁFICO N.26

VARIACIÓN DE LA TASA DE DESEMPLEO

Fuente: ÍNEC, (2015). Indicadores Laborales. Quito-Ecuador. Elaborado por: William Sailema

Fórmula del decremento

Análisis

El desempleo en nuestro país desde la dolarización ha disminuido extraordinariamente debido a que se generado nuevas fuentes de trabajo, generalmente en estos últimos años del 2011-2014 la disminución ha sido favorable ya que la mayor parte de las empresas ecuatorianas han dado apertura a nuevas plazas de trabajo debido a que los proyectos que se han planteados para estos periodo han sido de gran magnitud que han solicitado un mayor porcentaje de talento humano.

Gracias a los financiamientos del mercado financiero y el mercado de valores estas entidades públicas y privadas han dado vida a nuevas ideas e innovaciones que están dando un giro total a la economía nacional y ayudando a cumplir el Plan del Buen Vivir Nacional. Con el apoyo mutuo que hoy en día mantiene el gobierno con los emprendedores ecuatorianos de manera segura la tasa de desempleo en nuestro país disminuirá dando la posibilidad de ocuparse productivamente a toda la población ecuatoriana. 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

TASA DE DESEMPLEO

123

3. Tasa de ocupación plena (Empleo)

Es el porcentaje que resulta del coeficiente entre el número de ocupados plenos y la Población Económicamente Activa (PEA).

TOP OP PEA∗ 100

OP= Ocupados plenos

PEA= Población Económicamente Activa

CUADRO N.50

TASA DE OCUPACIÓN PLENA

Fuente: ÍNEC, (2015). Indicadores Laborales. Quito-Ecuador. Elaborado por: William Sailema

GRÁFICO N.27

VARIACIÓN DE LA TASA DE OCUPACIÓN PLENA

Fuente: ÍNEC, (2015). Indicadores Laborales. Quito-Ecuador. Elaborado por: William Sailema

AÑO OCUPACIÓN PLENA VARIACIÓN

2007 35.30% 1.300% 2008 36.60% 1.30% 2009 32.17% -4.43% 2010 37.90% 5.73% 2011 40.94% 3.04% 2012 42.79% 1.85% 2013 43.15% 0.36% 2014 44.02% 0.87% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

OCUPACIÓN PLENA

124

Formula de la variación

Análisis

Para las empresas de contratación de personal, las cifras de ocupación plena del primer trimestre del año no son una sorpresa. Estos datos fueron presentados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Hay oportunidades laborales en los grandes proyectos del Estado, pero también en el sector privado. Esto arrastra a otros negocios en áreas como la de comercio, industria, producción, entre otras".

La construcción, en efecto, según el INEC, fue el sector que más creció en ocupados entre marzo del 2013 y el año 2014. Otras de las áreas en las que también se mostró un alza de las plazas de trabajo fueron en el sector administrativo.

Sin embargo, reconoce que en sectores como el de manufactura y logística sí ha habido una reducción de la oferta de puestos. Una de las explicaciones es la aplicación de control a las importaciones, que ha puesto un freno a actividades de comercio exterior, ventas, distribución, entre otros.

Así como las negociaciones bursátiles y el crédito en el sector financiero crece, las plazas de trabajo para la sociedad se incrementa debido a que los proyectos tantos del sector público como del privado son de gran magnitud y se necesita de un gran porcentaje de talento humano para poder desarrollar los mismos. Cada sector hoy en día está necesitando de personal para poder realizar productos de origen nacional.

PERIODO ACTUAL

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