ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ด้วยวิทยาเขตจักรพงษภูวนารถมีความประสงค์ขยายระยะเวลารับสมัครบุคคล เพื่อบรรจุ และแต่งตั้งเข้าปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว สังกัดส านักงานวิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ และสังกัด คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้งนี้เพื่อให้การด าเนินการคัดเลือกดังกล่าวเป็นไปด้วยความ เรียบร้อยตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออกก าหนด วิทยาเขตฯ จึงขอประกาศ ดังรายละเอียดต่อไปนี้ ๑. ต าแหน่งที่เปิดรับสมัคร ต าแหน่งที่ ๑ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน จ านวน ๑ อัตรา - สังกัดส านักงานวิทยาเขตฯ งานนโยบายและแผน (แผนกงบประมาณ) - อัตราค่าจ้าง เดือนละ ๑๓,๓๐๐ บาท ต าแหน่งที่ ๒ นักวิชาการศึกษา จ านวน ๑ อัตรา - สังกัดคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ - อัตราค่าจ้าง เดือนละ ๑๓,๓๐๐ บาท ต าแหน่งที่ ๓ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จ านวน ๑ อัตรา - สังกัดคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ - อัตราค่าจ้าง เดือนละ ๑๓,๓๐๐ บาท ต าแหน่งที่ ๔ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน จ านวน ๑ อัตรา - สังกัดส านักงานวิทยาเขตฯ งานนโยบายและแผน (แผนกประกันคุณภาพ) - อัตราค่าจ้าง เดือนละ ๑๓,๓๐๐ บาท ๒. คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้าม ๒.๑ สัญชาติไทย ๒.๒ มีอายุไม่ต่ ากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ ๓.๓ เป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร ๓.๔ ต้องไม่เป็นพระภิกษุสงฆ์ หรือ สามเณร ๒.๕ ไม่เป็นบุคคลที่มีร่างกายพิการ ทุพพลภาพ หรือโรคอันเป็นอุปสรรคต่อการ ปฏิบัติหน้าที่ หรือเป็นโรคติดต่ออันพึงรังเกียจ ๒.๖ ไม่เป็นผู้เคยต้องได้รับโทษจ าคุกโดยค าพิพากษาถึงที่สุดให้จ าคุกเพราะกระท า ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษส าหรับความผิดที่ได้กระท าโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ ๒/๓. คุณสมบัติ...
-๒- ๓. คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่งและความรู้ความสามารถที่ต้องการ ต าแหน่งที่ ๑ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (แผนกประกันคุณภาพ) คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ๑. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา ๒. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานและปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นได้ ๓. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี ๔. สามารถปฏิบัติหน้าที่นอกเวลาราชการได้ ภาระหน้าที่ในงานที่ปฏิบัติ ๑. จัดท าปฏิทินการด าเนินงาน ๒. จัดท าและส่งเอกสารราชการทั้งภายในและภายนอก ด าเนินการรับและส่ง หนังสือเข้าและหนังสือออก ๓. จัดท าแผนการประกันคุณภาพ แผนงานการประชุม สัมมนา และฝึกอบรมของ แผนกประกันคุณภาพ ๔. ก าหนดตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ๕. จัดเก็บเอกสารแยกตามหมวดหมู่/ค้นหาเอกสารทางราชการ/จัดท าส าเนา ส่งเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์และโทรสาร ๖. ติดตามระบบและกลไกรการประกันคุณภาพการศึกษา ๗. ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่กิจกรรมการประกันคุณภาพแก่หน่วยงานภายใน และภายนอก ๘. จัดท าแผนกบริหารความเสี่ยง และด าเนินการตามแผนและติดตาม ๙. จัดท าแผนการจัดการความรู้ และด าเนินการตามแผนและติดตาม ๑๐. จัดท าหนังสือขอเบิก-ขอซ่อมแซมอุปกรณ์และเครื่องใช้ส านักงาน ๑๑. จัดท าเอกสารคู่มือประกันคุณภาพของหน่วยงาน ๑๒. จัดท ารายงานการประเมินตนเองเพื่อรองรับการตรวจประเมินคุณภาพ การศึกษา ๑๓. จัดท าการประเมินผลการประกันคุณภาพการศึกษาภายในและภายนอก ๑๔. ประสานงานกับบุคคลภายในและภายนอกหน่วยงาน ๑๕. ปฏิบัติหน้าที่ตามค าสั่งผู้บังคับบัญชา ต าแหน่งที่ ๒ นักวิชาการศึกษา (คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ) คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ๑. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา ๒. ไม่จ ากัดเพศ ๓. มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้นในการท างาน มีความริเริ่ม สร้างสรรค์ ๓/๔.ซื่อสัตย์...
-๓- ๔. ซื่อสัตย์ มีวินัยและรักาษความลับของราชการ ๕. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ส านักงานในการปฏิบัติงานได้ ภาระงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ - งานสหกิจศึกษา ๑. ท าปฏิทินระยะเวลาในการฝึกสหกิจศึกษา ๒. แต่งตั้งค าสั่งคณะกรรมการสหกิจศึกษา ๓. ท าใบรายชื่อสถานประกอบการและรายชื่อนักศึกษา ๔. ท าใบทามทามและใบสั่งส่งตัวนักศึกษาออกฝึกงานสหกิจศึกษา ๕. ท าแบบประเมินให้กับสถานประกอบการประเมินนักศึกษา ๖. ท าเล่มประวัติของนักศึกษาเพื่อให้อาจารย์ออกนิเทศ ๗. รวบรวมเล่มสหกิจนักศึกษา ๘. ปฏิบัติหน้าที่ตามค าสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมาย - งานฝึกงาน ๑. ท าปฏิทินระยะเวลาในการฝึกงาน ๒. ท าใบทาบทามและใบส่งตัวนักศึกษาออกฝึกงาน ๓. สรุปสถานที่ฝึกงาน ๔. รวบรวมเอกสารส่งสาขาวิชาที่ออกฝึกงาน - งานเทียบโอน ๑. แต่งตั้งค าสั่งคณะกรรมการเทียบโอน ๒. จัดท าแนวทางการเทียบโอน และท า Template ๓. ดึงข้อมูลรายชื่อและรหัสของนักศึกษาจากระบบ Vistionnet ๔. เตรียมเอกสารให้กับนักศึกษาเพื่อท าการเทียบโอน ๕. ท าการเทียบโอนรายวิชาให้กับนักศึกษา ๖. รวบรวมเอกสารเทียบโอนและส่งให้กับสาขาวิชาตรวจสอบ ๗. รวบรวมผลเทียบโอนจากสาขาวิชาและน าส่งแผนกทะเบียน ๘. ท าสรุปการเทียบโอนของแต่ละสาขาวิชา ขอบเขตข้อสอบ ๑. มนุษย์สัมพันธ์ในการท างาน ๒. การบริหารความขัดแย้ง ๓. แนวทางปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ๔. การแก้ไขปัญหาในการท างาน ๔/ต าแหน่งที่ ๓...
-๔- ต าแหน่งที่ ๓ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยี สารสนเทศ) คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ๑. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา ๒. ไม่จ ากัดเพศ ๓. มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้นในการท างาน มีความริเริ่ม สร้างสรรค์ ๔. ซื่อสัตย์ มีวินัยและรักาษความลับของราชการ ๕. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ส านักงานในการปฏิบัติงานได้ ภาระงานในหน้าที่รับผิดชอบ ๑. วิเคราะห์แยกหนังสือต่างๆ และจดหมาย ๒. ลงทะเบียนรับ-ส่ง หนังสือเอกสารของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยี สารสนเทศ ๓. ตรวจสอบ กลั่นกรองหนังสือ สรุปสาระส าคัญประกอบการพิจารณาน าเสนอ คณบดี ๔. ส าเนาเอกสารแจ้งผู้เกี่ยวข้อง ๕. จัดเก็บเอกสาร จัดระเบียบเอกสารเป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกต่อการค้นหา ๖. ร่างหนังสือติดต่อสือสารทางราชการทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก ๗. จัดท าประกาศและค าสั่ง ออกเลขหนังสือ ๘. ประสาร นัดหมาย กับบุคลากร หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและ ภายนอก ๙. ออกหนังสือให้กับบุคลากรภายในและภายนอก ร่วมถึงนักศึกษา ๑๐.ปฏิบัติงานตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย ขอบเขตข้อสอบ ๑. ระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ ๒. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับงานสารบรรณ ต าแหน่งที่ ๔ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (แผนกงบประมาณ) คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง ๑. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ ทุกสาขาวิชา ๒. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี ๓. มีความรู้ความเข้าใจในการจัดท างบประมาณ ๔. มีความรู้ความสามารถในการศึกษาข้อมูล วิเคราะห์สถานะการณ์ ๕. มีความละเอียดถี่ และรอบคอบ ๖. มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ๗. มีความกระตือรือร้นในการท างาน สามารถติดต่อสือสาร ประสารงาน และปฏิบัติงานเป็นทีมได้ ๕/ภาระงาน...
-๕- ภาระงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ ๑. เก็บรวบรวมข้อมูลต่างๆ เพี่อใช้ในการวิเคราะห์และเป็นฐานข้อมูลเบื้องต้น จัดท าข้อสนับสนุนการจัดงบรายจ่าย และงบประมาณรายจ่าย (เงินรายได้) ๒. จัดท าค าของงบประมาณรายจ่าย และงบประมาณรายจ่าย (เงินรายได้) ๓. งานวิเคราะห์ และวางระบบการประมวลผลข้อมูลสารสนเทศด้วยระบบ คอมพิวเตอร์ ๔. จัดท าคู่มือเอกสารเพื่อเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับงบประมาณ ๕. ประสานงานกับหน่วยงาน เพื่อจัดท าข้อมูลตามความต้องการของหน่วยงาน ภายนอกที่เกี่ยวข้อง ๖. ดูแลการรับ-ส่งหนสือ ลงทะเบียน ๗. สามารถปฏิบัติงานนอกเหนืองานในหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย ๔. ก าหนดการรับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ที่งานบริหารงานบุคคล อาคาร ๔ ชั้น ๒ วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร ในวันและเวลาราชการเท่านั้น รับสมัคร ๒๐ – ๒๘ ก.ค. ๕๘ แผนกบริหารงานบุคคล อาคาร ๔ ชั้น ๒ วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงดินแดง กรุงเทพฯ ประกาศรายชื่อผู้มี สิทธิสอบ ๓ ก.ค. ๕๘ ทางเว็บไซต์วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ http://www.cpc.ac.th/cpcpersonal และติดประกาศ ณ บอร์ดประกาศรับสมัครงานอาคาร ๔ ชั้น ๑ ต าแหน่งที่ ๑ สอบ ๖ ส.ค. ๕๘ ๐๙.๐๐ – ๑๑.๐๐ น. : ความรู้ความสามารถเฉพาะด้าน ทางข้อเขียนและปฏิบัติ ๑๓.๐๐ น. เป็นต้นไป : สอบสัมภาษณ์ ต าแหน่งที่ ๒ สอบ ๑๐ ส.ค. ๕๘ ๐๙.๐๐ – ๑๑.๐๐ น. : ความรู้ความสามารถเฉพาะด้าน ทางข้อเขียนและปฏิบัติ ๑๓.๐๐ น. เป็นต้นไป : สอบสัมภาษณ์ ต าแหน่งที่ ๓ สอบ ๑๐ ส.ค. ๕๘ ๐๙.๐๐ – ๑๑.๐๐ น. : ความรู้ความสามารถเฉพาะด้าน ทางข้อเขียนและปฏิบัติ ๑๓.๐๐ น. เป็นต้นไป : สอบสัมภาษณ์ ต าแหน่งที่ ๔ สอบ ๑๑ ส.ค. ๕๘ ๐๙.๐๐ – ๑๑.๐๐ น. : ความรู้ความสามารถเฉพาะด้าน ทางข้อเขียนและปฏิบัติ ๑๓.๐๐ น. เป็นต้นไป : สอบสัมภาษณ์ ๖/ประกาศผล...
-๖- ประกาศผลสอบ ๑๓ ส.ค. ๕๘ ทางเว็บไซด์วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ http://www.cpc.ac.th/cpcpersonal และติดประกาศ ณ บอร์ดประกาศรับสมัครงานอาคาร ๔ ชั้น ๑ รายงานตัวเข้า ปฏิบัติงาน ๑๗ ส.ค. ๕๘ แผนกบริหารงานบุคคล อาคาร ๔ ชั้น ๒ วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงดินแดง กรุงเทพฯ ๕. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องน ามายื่นในวันสมัคร ๕.๑ ส าเนาหนังสือรับรองคุณวุฒิ หรือใบปริญญาบัตร จ านวนอย่างละ ๑ ฉบับ ๕.๒ ส าเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) (โดยได้รับการอนุมัติจาก สภามหาวิทยาลัยหรือสภาสถาบันของสถานศึกษานั้นๆ ก่อนหรือภายในวันเปิดรับสมัคร) จ านวน ๑ ฉบับ ๕.๓ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาสีด า ขนาด ๑ นิ้ว ซึ่งถ่าย มาแล้วไม่เกิน ๖ เดือน จ านวน ๑ รูป ๕.๔ ใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้น ๑ ฉบับจริงซึ่งออกให้ไม่เกิน ๖ เดือน ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ๕.๕ ส าเนาทะเบียนบ้านและส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน อย่างละ ๑ ฉบับ ๕.๖ ส าเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส หนังสือส าคัญการเปลี่ยนชื่อตัวหรือ ชื่อสกุล (ถ้ามี) อย่างละ ๑ ฉบับ
