• No results found

Estimated Narration Time:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Estimated Narration Time:"

Copied!
33
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Hello and welcome to the Texas Early Childhood Professional Development System’s  Orientation to the Texas Workforce Registry. This presentation has been designed to  provide you with a detailed overview of the Texas Workforce Registry and all the features  that account holders can access. This presentation will take approximately 20 minutes to complete and it is encouraged that  you watch the full presentation before you proceed to begin the Texas Workforce Registry  registration process. Estimated Narration Time:

(2)

Upon completing this presentation, if you have any additional questions you’d like  answered before initiating the registration process; please feel free to contact us. Our  contact information can be found on the “Contact Us” page accessible on the right‐hand  corner of the top navigation menu. Additionally, you can also download a copy of the  orientation script accessible at the bottom of this page. This document contains all of the  slides and narration included within this presentation. Estimated Narration Time: 2

(3)

Now let’s begin! 

In order to obtain an account with the Texas Trainer Registry, there is a short registration  process one must complete. During this section we will detail this process.

(4)

The first step in the Registration Process is to sign in with a Gmail account. You must have a  Gmail account or Google ID in order to log in and begin the registration. If you do not have  a Gmail account, you will have the option to sign up for one.  This email account is only needed to sign in to the account. Registrants can identify another  email address as their primary contact email, during the registration process. Estimated Narration Time: 4

(5)

Once logged in, you will be directed to the Registration page. Here you will be asked to  indicate which type of account you wish to have, whether one for Practitioners or one for  Center Directors and then input your contact and personal information. As with standard  online forms, fields denoted with a red asterisk are required and you will not be able to  proceed until they are all filled.  Estimated Narration Time:

(6)

The next step is the payment processing. Upon selecting the “Continue to Payment”  button, users will be directed to an external payment page, administered by the Accounting  Department at The University of Texas Health Science Center at Houston. Once the user  pays, the TECPDS staff will receive verification that the payment has been made and the  account will be made active.  The cost for registering is $25 for a Practitioner account and $50 for a Center Director  account.  Estimated Narration Time: 6

(7)

During this portion of the presentation we will provide an overview of the Center Director  account. This account is specific to Administrative staff, who wish to have an account for  keeping track of their own professional development, as well as the professional 

development records of their staff. 

(8)

Once a Center Director logs into their account, they will access their Dashboard. This page  includes: ‐ A summary table that details the account information ‐ A series of links, allowing Center Directors to access the following pages: 1. My Center Director Account 2. My Center Profile  3. My Job Postings 4. Center Director Account Renewals In the next slide we will review the “My Center Director Account” page and features. Estimated Narration Time: 8

(9)

My Center Director Account On this page Center Directors will be able to review and/or update sections of their profile,  including their contact information, employment, education, and training profiles, and their  professional development report, for both their own profile and their center’s profile.  On the next slide we will review the “My Center Director Account” page and features. Estimated Narration Time:

(10)

Contact/Personal Information When the user visits the Contact/Personal Information page, a popup will appear displaying  their contact/personal information. Users can select to update this information at any time.  This page is the same for both the Center Director and Practitioner accounts. Estimated Narration Time: 10

(11)

When the user visits the Employment page, a popup will appear with the details of the  employment records that have been added (if any) and will have access to a button for  adding additional employment records. 

This page is the same for both the Center Director and Practitioner accounts. Estimated Narration Time:

(12)

When this button is selected, a popup will open with a form where the user can search for  their center or facility of employment, and add additional details about this employment  record. If the user’s center/facility does not show up in the search, they can contact us via  email to have it added. A user can add as many records as they need.  Estimated Narration Time: 12

(13)

When the user visits the Education page, a popup will appear with the details of the user’s  educational achievements. This form will collect information on Formal Education, Specific  Early Childhood Coursework, and Credentials or Certifications that relate to Early Childhood  or Child Development.   If a person’s degree is in early childhood or child development, then there is no need to  complete the Coursework section, however, if their degree is in a different area but have  completed relevant coursework, then they have the option to add the list of those courses  in the Coursework section.  The Credentials/Certifications section is for selecting any early childhood certifications or  credentials the use may possess.  Each educational record or credential or certification will need to be accompanied by its  supporting documentation, so make sure you have electronic copies of all transcripts and  certificates for each record you wish to add to this page.  All of these records can be updated and new records added at any time and this page is the  same for both the Center Director and Practitioner accounts. Estimated Narration Time:

(14)

When the user visits the Training page, a popup will appear with the details of the training  opportunities added (if any) and will allow users to add more records as they participate in  trainings, workshops or conferences.  Each training or conference added will need to be accompanied by its supporting  documentation, so make sure you have electronic copies of any certificates for the record  you wish to add to this page.  If users participate in trainings offered by trainers who are listed on the Texas Trainer  Registry, then they will have the option of selecting their name from a dropdown list that  includes all the trainers listed on the Texas Trainer Registry. When one of these trainers is  selected, the user will have the option to evaluate this training session by completing an  evaluation form, which will be sent to the trainer and the TECPDS staff. No personal  identifiers will be included in the copy sent to the trainer.  This page is the same for both the Center Director and Practitioner accounts. Estimated Narration Time: 14

(15)

When the user visits the Report page, the first thing they will see, if any records are added,  will be the listings of all the records they’ve added throughout the different professional  development profile pages.  This page is the same for both the Center Director and Practitioner accounts, however, a  Center Director’s report may also included the professional development information of  their staff, should they select their center of affiliation (more details on this to come).  Estimated Narration Time:

(16)

The next option in the Center Director’s dashboard is to access the “My Center Profile”  page. 

Estimated Narration Time:

(17)

When the user visits the My Center Profile page, they will be able to select a button to add  the Center (of Centers) that they administer, and once approved, they will show up on this  table. 

This page is only accessible through the Center Director account. Estimated Narration Time:

(18)

When the Add a Center button is selected, the user will be able to search for the Center or  Facility that they administer and must then provide supporting documentation of their  identity and documentation of authorization, which is basically any documentation the  identifies them as a qualified administrator, such as their Child Care Licensing Director’s  Certificate issued by DFPS.  Once the TECPDS staff reviews these documents, the user will be approved as the  Administrator for that facility and will then be able to view reports which will include the  professional development profiles of those who have identified themselves as working for  that center or facility.  Estimated Narration Time: 18

(19)

The next option in the Center Director’s dashboard is access to the “My Job Postings” page.  Estimated Narration Time:

(20)

When the user visits the My Job Postings page, they will be able to select a button to  submit job openings to be added to the website’s Job Board, which is publicly accessible.  Once job postings are added, they will become visible on this table, and the user will be  able to review and/or delete the postings. This page is only available on Center Director accounts.   Estimated Narration Time: 20

(21)

When the Add a New Job Posting button is selected, a popup will open up with a form  where the user will be able to add the details of the job posting. 

(22)

The last option on the Center Director’s dashboard is the “Center Director Account 

Renewal” page. Every year active users will have to renew their account in order to keep it  active. 

Estimated Narration Time:

(23)

When the user visits the Center Director Account Renewal page, they will be able to review  and update their contact and personal information and proceed to the payment page. Once  payment has been received, the user’s account will be extended for another year. 

This page is the same for both the Center Director and the Practitioner accounts.  Estimated Narration Time:

(24)

Now on to the Practitioner Account.  Though most of the pages are the same for both accounts, we will go over the ones that  are specific to those who have Practioner accounts. A practitioner is anyone who works  directly with young children and common job titles include Teacher, Assistant Teacher,  Provider, and Caregiver.  Estimated Narration Time: 24

(25)

Once a Practitioner logs into their account, they will access their Dashboard. This page  includes: ‐ A summary table that details the account information; and  ‐ A series of links, allowing Center Directors to access the following pages: 1. My Practitioner Account 2. Practitioner Account Renewal  In the next slide we will review the “My Center Director Account” page and features. Estimated Narration Time:

(26)

As you’ll notice, this page closely resembles the My Center Director Account page and here  users will be able to access and update the same profile pages. The one difference, is that  they also have access to a page where they can Manage Center Affiliations. 

Estimated Narration Time:

(27)

When the user visits the Manage Center Affiliations page, they will be able to select a  button to Add a Center they wish to be affiliated with. Once centers are added, they will  become visible on this table, and the user will be able to review and/or delete the record.  Estimated Narration Time:

(28)

When the Add a Center button is selected, a popup will open up with a form where the  user will be able to search for the Center or Facility where they work, and authorize the  Center Director of that facility to view a report of their professional development profile.  Practitioners will have access to authorize and un‐authorize the Center Director from  viewing their information at any time.  Estimated Narration Time: 28

(29)

The other option on the practitioner dashboard is the access button to the “Practitioner  Account Renewal” page. Same as with the Center Director account, practitioners will have  to renew their account yearly in order for it to remain active. Selecting this option will open  the renewal form, which will allow practitioners to view and update their contact/personal  information before proceeding to pay.  Estimated Narration Time:

(30)

Now that you have reviewed the registration process, we want to let you know what to  expect from the review and approval process. Once your payment has been received, your  account will be made active by TECPDS staff and you will receive an email letting you know  that you have access to your account.  Estimated Narration Time: 30

(31)

So now that you know what it takes to create and maintain a Workforce Registry Account,  you might be wondering, what are the benefits?

(32)

For both Center Directors and Practitioners, this system will offer an avenue for accessing  their professional development information anytime. Center Directors will have the added  benefit that they will also be able to access reports pertaining to their staff, which  can be  then provided to their regulatory agencies, such as DFPS – Child Care Licensing.  Center Directors and Practitioners can also utilize these reports for the purposes of  professional development planning and use the information to help determine areas in  which most and least training or coursework is being attained. Lastly, Center Directors have the added benefit that they can submit job posting and make  them visible on the website’s Job Board, for anyone to access. Being that this website is  specifically tailored to those who work in the early childhood field, the pool of candidates  can be more targeted.  Estimated Narration Time:  32

(33)

That concludes our presentation. Thank you for taking the time to review this information.  We hope that it explained the process clearly and provided you with enough detail to  decide whether you’d like to proceed with the process of registering for a Texas Workforce  Registry account. Please know the TECPDS staff is here to help if you have any questions or  need assistance!  Estimated Narration Time:

References

Related documents

4.1 The Select Committee is asked to consider the proposed development of the Customer Service Function, the recommended service delivery option and the investment required8. It

How Many Breeding Females are Needed to Produce 40 Male Homozygotes per Week Using a Heterozygous Female x Heterozygous Male Breeding Scheme With 15% Non-Productive Breeders.

our options. This gives you clear water, so you are not riding the wakes of the other boats, and you get clear air. When it got light and lumpy we had the space to put the bow

Fonte: Rui Baptista, slides de apoio à disciplina de Organização e Gestão das Instituições Financeiras, Business School, Pós Graduação em Gestão Bancária e Seguradora, Coimbra..

The somatization pattern for the men in this study differed from the pattern for women. For men, veterans demonstrated higher somatization scores than active duty for those

This conclusion is further supported by the following observations: (i) constitutive expression of stdE and stdF in a Dam + background represses SPI-1 expression (Figure 5); (ii)

• Follow up with your employer each reporting period to ensure your hours are reported on a regular basis?. • Discuss your progress with

Infraestructura del Perú INTERNEXA REP Transmantaro ISA Perú TRANSNEXA, 5% investment through INTERNEXA and 45% through INTERNEXA (Perú) COLOMBIA ARGENTINA CENTRAL AMERICA