• No results found

แผนการสอน ว ชา การบร หารการพ ฒนา

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "แผนการสอน ว ชา การบร หารการพ ฒนา"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

แผนการสอน

วิชา การบริหารการพัฒนา

๑. ชื่อรายวิชา : การบริหารการพัฒนา ชื่อภาษาอังกฤษ : Development Administration ๒. รหัสวิชา : ๔๐๑ ๔๒๓ จ านวนหน่วยกิต : ๓ (๓-๐-๖) ๓. ผู้บรรยาย : ดร, ฤทธิชัย แกมนาค ศศบ.(รัฐศาสตร์) MA(Pol.Sc.),Ph.D.(Soc.Sc.) ๔. แนวสังเขปรายวิชา ศึกษาความหมาย ทฤษฎีหลักการและองค์ประกอบของการบริหารการพัฒนา ปัจจัยแวดล้อมทางด้านเศรษฐกิจ สังคมและการเมือง องค์การที่มีบทบาทส าคัญในการบริหารงานพัฒนาของประเทศ ปัญหาพื้นฐานในการบริหาร โครงการการพัฒนา ปัญหาการประสานงาน ปัญหาการขาดแคลนทรัพยากร เน้นการบริหารการพัฒนาในประเทศไทย เปรียบเทียบกับประเทศพัฒนาแล้วและประเทศก าลังพัฒนา ๕. จุดประสงค์การเรียน ๑. เพื่อศึกษาให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความรู้ทั่วทั่วไปในเรื่องหลักการบริหารการพัฒนา ๒. เพื่อให้สามารถอธิบายองค์การที่มีบทบาทส าคัญในการบริหารงานพัฒนาของประเทศ ๓. เพื่อให้มีการวิเคราะห์ปัญหาพื้นฐานในการบริหารโครงการพัฒนาประเทศไทยเป็นส าคัญ ๖. จุดประสงค์เชิงคุณธรรม ๑. เพื่อให้เกิดจิตส านึกในการเข้าไปมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศในรูปแบบต่างๆ ๒. เพื่อให้สามารถน าหลักพุทธธรรมไปประยุกต์ใช้ในการส่งเสริมการบริหารพัฒนาประเทศได้อย่าง เหมาะสม

(2)

- ๒ - ๗. รายละเอียดของวิชา สัปดาห์ เนื้อหา กิจกรรมการเรียน รายละเอียด / การประเมินการเรียน ๑ - แนะน าสังเขปรายวิชา - จุดประสงค์การเรียนการ สอน - การวัดผลประเมินผล - แบ่งกลุ่มท ารายงาน (งานกลุ่ม) - มอบหมายรายงาน (เดี่ยว) ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๒ ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการ บริหารการพัฒนา - บรรยายประกอบเอกสาร - ร่วมแสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๑ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๓ ทฤษฎี หลักการและ องค์ประกอบของการบริหาร การพัฒนา - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๒ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๔ ปัจจัยแวดล้อมทางด้าน เศรษฐกิจ สังคมและการเมือง ที่มีผลต่อการบริหารการ พัฒนา - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๓ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๕ องค์การที่มีบทบาทส าคัญใน การบริหารงานพัฒนาของ ประเทศ - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๔ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๖ ปัญหาพื้นฐานในการบริหาร - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์)

(3)

- ๓ - โครงการการพัฒนา - ใบสั่งงานครั้งที่ ๕ ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๗ การประสานงานกับการ บริหารการพัฒนา - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๖ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๘ ปัญหาการขาดแคลน ทรัพยากรกับการบริหารการ พัฒนา - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๗ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง สอบเก็บคะแนนกลางภาค นิสิตสอบกลางภาค ๑๐ การบริหารการพัฒนาใน ประเทศที่พัฒนาแล้ว - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๘ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๑๑ การบริหารการพัฒนาตาม แผนพัฒนาเศรษฐกิจและ สังคมแห่งชาติ - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๙ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๑๒ ศึกษาตัวอย่างองค์การที่ ประสบความส าเร็จในการ บริหารการพัฒนา - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๑๐ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง - น าเสนอรายงานกลุ่ม ๑. เอกสารประกอบการสอน

(4)

- ๔ - ๑๓ พระพุทธศาสนากับการ บริหารการพัฒนา - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๑๑ ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๑๔ ปัญหาและแนวโน้มการ บริหารการพัฒนาประเทศ ไทย - น าเสนอรายงานกลุ่ม - แสดงความคิดเห็น - ใบสั่งงานครั้งที่ ๑๒ ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๑๕ สรุปเนื้อหาสาระโดยรวม - บรรยายประกอบเอกสาร - ร่วมแสดงความคิดเห็น ๑. เอกสารประกอบการสอน ๒. สื่อการสอน (คอมพิวเตอร์) ๓. การทดสอบย่อย ๔. ท ารายงาน ๕. สรุปบทเรียนส่งภายในชั่วโมง ๑๖ สอบปลายภาค นิสิตสอบ ๘. กิจกรรมการเรียนการสอน ๘.๑ ฟังบรรยายในชั้นเรียนสัปดาห์ละ ๓ คาบ (๑๕๐ นาที) ๘.๒ มอบหมายให้นิสิตนักศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติมจากต ารา หนังสือที่เกี่ยวข้องหรือจากแหล่งข้อมูลอื่นๆ สัปดาห์ละไม่น้อยกว่า ๖ ชั่วโมง และสรุปเสนอในชั้นเรียนหรือรายงานเป็นเอกสาร ๘ .๓ จัดให้มีการวัดและประเมินผลตามที่ก าหนด ๙. การประเมินผล ๙.๑ การเข้าร่วมกิจกรรมในชั้นเรียน ๑๐ คะแนน ๙.๒ การท ารายงานและงานมอบหมาย ๒๐ คะแนน ๙.๓ การทดสอบระหว่างภาคเรียน ๒๐ คะแนน ๙.๔ สอบปลายภาค ๕๐ คะแนน รวม ๑๐๐ คะแนน ๑๐. เกณฑ์การตัดสินคะแนน

(5)

- ๕ - ๙๐-๑๐๐ ระดับ A ค่าระดับ ๔ ๘๕-๘๙ ระดับ B+ ค่าระดับ ๓.๕ ๘๑-๘๔ ระดับ B ค่าระดับ ๓ ๗๕-๘๐ ระดับ C+ ค่าระดับ ๒.๕ ๗๑-๗๔ ระดับ C ค่าระดับ ๒ ๖๕-๗๐ ระดับ D+ ค่าระดับ ๑.๕ ๖๐-๖๔ ระดับ D ค่าระดับ ๑ ต่ ากว่า ๖๐ ระดับ F ค่าระดับ ๐ ๑๑. หนังสืออ่านประกอบรายวิชา กมล อดุลพันธ์และคณะ. การบริหารการพัฒนา. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยรามค าแหง, ๒๕๒๙. เกื้อ วงศ์บุญสิน. ประชากรกับการพัฒนา. กรุงเทพฯ : ส านักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ๒๕๓๘. คณาจารย์. การบริหารการพัฒนา. กรุงเทพฯ : โครงการเอกสารและต ารา คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันพัฒนบัณฑิตบริหารศาสตร์, ๒๕๓๗. ติน ปรัชญพฤทธิ์. การบริหารการพัฒนา. กรุงเทพฯ : ส านักพิมพ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ๒๕๓๕. ติน ปรัชญพฤทธิ์. แปล. การบริหารัฐกิจแผนใหม่. กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ๒๕๒๓. ประชุม โพธิกุล. องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ : ส านักพิมพ์คุรุสภา, ๒๕๓๔. ประมวล รุจนเสรี. การบริหาร - การจัดการที่ดี . กรุงเทพฯ : อาสารักษาดินแดน, ๒๕๒๔. ผุสสดี สัตยมานะ. การบริหารรัฐกิจ. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์มงคลการพิมพ์, ๒๕๑๔. พงศ์สิณท์ ศรีสมทรัพย์ และชลิดา ศรมณี. หลักการจัดองค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ : แสงจันทร์การพิมพ์, ๒๕๓๓. พยอม วงศ์สารศรี. ยุทธศาสตร์แห่งผู้น า. กรุงเทพฯ : ส านักพิมพ์สายใจ, กรุงเทพมหานคร, ๒๕๓๖. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. การบริหารงานบุคคลภาครัฐ. นนทบุรี :มหาวิทยาลัยสุโขทัย ธรรมาธิราช, ๒๕๓๐. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. การบริหารราชการไทย. นนทบุรี :มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช , ๒๕๓๗. สมยศ นาวีการ. พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ : ส านักพิมพ์ดอกหญ้า, ๒๕๓๕. เสถียร เหลืองอร่าม. การวางแผนและการวางนโยบาย. กรุงเทพฯ : แสงจันทร์การพิมพ์, ๒๕๓๑.

References

Related documents

This method is to fix the nodal diameter of the element to the supporting ring of the plate. Loud sound pressure can be obtained at the resonant frequency. The sound pressure

aid  and  access  to  justice  organizations.    The  NPADO  system  was  created  by  ProBonoNet,  in . collaboration  with  Ohio  State Legal  Services 

For every student and for each question in the test we collected all the possible in- formation, including (besides the actual selected answer) correctness, certitude, grade

Briefly, manufacture is underway, or is about to begin, for the NBOA, in-bunker remote handling structures, both choppers, heavy shutter, collimation selector and detector vessels,

Quantitative Structure Analysis • Crystal structure determination • Crystal structure refinement • Charge density

Rine (Rine, 1997) while through object technology (technology of the MetaBase) as well as reuse methodology the high quality tested models (software) are already developed (from the

$4,495 for all new Adult Total Health Management clients—this package includes an Executive Medical Assessment Subsequent Years $3,200 excludes an Executive Medical

and reactive market in smart distribution system considering renewable distributed energy resources and demand response programs," International Transactions on