โครงการฝึกอบรม
หลักสูตร “พัฒนานักบริหารด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” รุ่นที่ 4
๑. หลักการและเหตุผล กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเป็นองค์กรหลักในการสงวน อนุรักษ์ ฟื้นฟู ควบคุม จัดสรร การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมภายในประเทศ รวมทั้ง การสร้างคุณค่า ที่เชื่อมโยงกับการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจประเทศ ทั้งนี้เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อมอย่างคุ้มค่า และสามารถรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมให้คงอยู่ได้อย่างยั่งยืน การที่จะขับเคลื่อนองค์กรเป็นไปตามวัตถุประสงค์หรือภารกิจหลักที่ก าหนดไว้นั้น บุคลากรในองค์กร จึงจ าเป็นต้องมีความรอบรู้ วิสัยทัศน์ที่กว้างไกล มีทักษะ และทัศนคติที่ดี มีคุณธรรมจริยธรรม และมีความ ช านาญในการบริหารจัดการที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรที่เป็นนักบริหารระดับกลาง ซึ่งท าหน้าที่เป็นผู้รับ นโยบายจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อบริหารจัดการแปลงไปสู่การการปฏิบัติส่งต่อไปยังผู้ปฏิบัติงานของหน่วยงาน ในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม รวมทั้งประสานงานกับเครือข่ายองค์กรเอกชน และภาครัฐอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งนับว่าเป็นกลุ่มบุคลากรที่ส าคัญที่ต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความพร้อมในการรองรับภารกิจทั้งในปัจจุบัน และในอนาคต การพัฒนาบุคลากรของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม นอกจากจะเป็นการเตรียม ความพร้อมทั้งในแง่ความรู้ความสามารถแล้ว ยังเป็นการบริหารอัตราก าลังเพื่อให้มีข้อมูลในการพิจารณา ใช้คุณสมบัติที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรที่ส าคัญ และเกี่ยวข้องเพื่อประกอบการพิจารณาแต่งตั้งให้ด ารง ต าแหน่งนักบริหารประเภทอ านวยการต้น และอ านวยการสูงได้ด้วย จากเหตุผลดังกล่าว ส านักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยส านักพัฒน บริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จึงได้จัดท าโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “พัฒนานักบริหาร ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” รุ่นที่ 4 เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะในการบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ทั้งในภาพรวม และภารกิจงาน ของหน่วยงาน รวมถึงการมีทักษะด้านการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่ให้ความส าคัญกับการมีส่วนร่วม ของประชาชน และเครือข่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ๒. วัตถุประสงค์ ๒.๑ เพื่อพัฒนาบุคลากรเป้าหมายให้เพิ่มพูนความรู้ ทักษะและประสบการณ์ ทั้งด้านวิชาการ และการ บริหารจัดการเกี่ยวกับทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ๒.2 เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ส าหรับนักบริหารยุคใหม่ โดยให้ความส าคัญกับการ ประสานงานแบบบูรณาการ และการมีส่วนร่วมกับทุกภาคส่วน 2.3 เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรในการเข้าสู่ต าแหน่งนักบริหาร และมีคุณสมบัติที่จะน าไป ประกอบการพิจารณาแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งนักบริหารประเภทอ านวยการต้น และอ านวยการสูง 2.4 เพื่อส่งเสริมการสร้างเครือข่ายระหว่างบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ ในสังกัดกระทรวง ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม๓. ขอบเขตและเนื้อหาหลักสูตร การฝึกอบรมหลักสูตร “พัฒนานักบริหารด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” รุ่นที่ 4 เป็นหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนา และการเตรียมความพร้อมบุคลากรในการเข้าสู่ต าแหน่งนักบริหาร เพื่อให้มี ความรู้ความสามารถทักษะในการบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งมีวิธีการเรียนรู้ ที่หลากหลาย และด าเนินการอย่างเป็นระบบบนหลักการเรียนรู้ของนักบริหาร คือ การแลกเปลี่ยน ประสบการณ์ การเรียนรู้ด้วยตนเอง และการน าผลการเรียนรู้ไปใช้ในการปฏิบัติ ประกอบด้วย 10 หมวดวิชา ดังต่อไปนี้ หมวดวิชาที่ 1 การพัฒนากระบวนการทางความคิด 6 ชั่วโมง หมวดวิชาที่ 2 การสร้างและพัฒนาภาวะผู้น าในองค์กร 15 ชั่วโมง หมวดวิชาที่ 3 การก าหนดแผนงาน/โครงการและการแปลงแผน ไปสู่การปฎิบัติตามเป้าหมายที่ก าหนด 10 ชั่วโมง หมวดวิชาที่ 4 การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 12 ชั่วโมง อย่างมีส่วนร่วม หมวดวิชาที่ 5 การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ 21 ชั่วโมง หมวดวิชาที่ 6 การขับเคลื่อนนโยบายสู่ภาคปฏิบัติ 6 ชั่วโมง - การศึกษาส่วนบุคคล - การศึกษากลุ่ม หมวดวิชาที่ 7 การเสริมสร้างประสบการณ์นักบริหารเชิงประจักษ์ 24 ชั่วโมง - การศึกษาดูงานในประเทศ หมวดวิชาที่ 8 การสร้างกลุ่มสัมพันธ์ เพื่อละลายพฤติกรรม 3 ชั่วโมง การทดสอบวัดระดับก่อน-หลัง ฝึกอบรม 3 ชั่วโมง รวม 100 ชั่วโมง 4. วิธีการด าเนินการฝึกอบรม 4.1 บรรยาย อภิปราย แลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันแบบมีส่วนร่วม ระหว่างวิทยากรกับผู้เข้ารับ การฝึกอบรม 4.2 กรณีศึกษา การจัดท าเอกสารวิชาการ/รายงานส่วนบุคคล และรายงานกลุ่ม 4.3 ศึกษาดูงานภายในประเทศ 5. คุณสมบัติกลุ่มเป้าหมาย 5.1 ข้าราชการในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 5.1.1 ข้าราชการพลเรือนประเภทวิชาการ ระดับช านาญการพิเศษที่ได้รับแต่งตั้งมอบหมายให้ ด ารงต าแหน่งหัวหน้ากลุ่ม/ผู้อ านวยการส่วน 5.1.2 ข้าราชการพลเรือนประเภททั่วไป ระดับอาวุโสที่ได้รับแต่งตั้งมอบหมายให้ด ารงต าแหน่ง หัวหน้ากลุ่ม/ผู้อ านวยการส่วน 5.2 ข้าราชการในสังกัดส่วนราชการต่างๆ ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 5.2.1 ข้าราชการพลเรือนประเภทวิชาการ ระดับช านาญการพิเศษ ที่ได้รับแต่งตั้งมอบหมาย ให้ด ารงต าแหน่งหัวหน้ากลุ่ม/ผู้อ านวยการส่วน 5.2.2 ข้าราชการพลเรือนประเภททั่วไป ระดับอาวุโส ที่ได้รับแต่งตั้งมอบหมายให้ด ารงต าแหน่ง หัวหน้ากลุ่ม/ผู้อ านวยการส่วน ทั้งนี้ ข้อ 5.2.1 และ ข้อ 5.2.2 ต้องได้รับการคัดเลือกจากส่วนราชการต้นสังกัดตามโควตา ที่จัดสรรให้
6. จ านวนกลุ่มเป้าหมาย 6.1 ผู้เข้าฝึกอบรม ประมาณ 40 คน 6.2 วิทยากร ประมาณ 20 คน 6.3 เจ้าหน้าที่ผู้ด าเนินการ ผู้ร่วมด าเนินการที่เกี่ยวข้อง ประมาณ 12 คน 7. ระยะเวลาการด าเนินงาน ระยะเวลาด าเนินงาน 13 วัน (ประมาณ 100 ชั่วโมง) ระหว่างวันที่ 17 – 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2558 การฝึกอบรมจะด าเนินการเต็มวัน ตั้งแต่เวลา 09.00 – 19.00 น. ช่วงที่ 1 ระหว่างวันที่ 17 – 24 เมษายน, 1 พฤษภาคม 2558 (ฝึกอบรมในห้องเรียน) ช่วงที่ 2 ระหว่างวันที่ 27 – 30 เมษายน 2558 (ศึกษาดูงาน) 8. พื้นที่ด าเนินการ - ศูนย์วิจัยและฝึกอบรมด้านสิ่งแวดล้อม ต.คลองห้า อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี (ห้องฝึกอบรม และห้องพักค้างของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม) - โรงแรมในกรุงเทพฯ - สถานที่ศึกษาดูงานของหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน ได้แก่ - ศูนย์อนุรักษ์พันธุ์เต่าทะเล กองทัพเรือ จ.ชลบุรี - โครงการบรรเทาอุกทกภัยจันทบุรี กรมชลประทาน จ.จันทบุรี - อุทยานแห่งชาติเขาแหลมหญ้า จ.ระยอง - เทศบาลนครระยอง จ.ระยอง - โรงไฟฟ้าบางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา - ศูนย์ศึกษาการพัฒนาอ่าวคุ้งกระเบน อันเนื่องมาจากพระราชด าริ จ.จันทบุรี - บริษัท ไออาร์พีซี จ ากัด (มหาชน) จ.ระยอง - บริษัท เอสซีจี เคมิคอลส์ จ ากัด จ.ระยอง 9. งบประมาณ งบประมาณด าเนินการ ใช้เงินงบประมาณประจ าปี 2558 ในงบด าเนินงานกิจกรรมพัฒนาบุคลากร ของส านักพัฒนบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จ านวน 720,000บาท เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการ ด าเนินการฝึกอบรมทั้งในห้องเรียนและการศึกษาดูงานภายในประเทศ 10. การประเมินผลและเงื่อนไขการผ่านการฝึกอบรม 9.1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องมีระยะเวลาฝึกอบรมและเข้าร่วมกิจกรรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ของระยะเวลาศึกษาอบรมทั้งหมด 9.2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องจัดท าเอกสารวิชาการ ซึ่งประกอบด้วยรายงานส่วนบุคคล และรายงานกลุ่ม และผ่านเกณฑ์การประเมินผลตามที่วิทยากร/อาจารย์ผู้สอน และผู้ด าเนินการจัดฝึกอบรม ก าหนด 9.3 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีระยะเวลาการฝึกอบรม ตามข้อ 9.1 และผ่านเกณฑ์ประเมินตาม 9.2 จะได้รับประกาศนียบัตรประจ าหลักสูตร 9.4 ผลการเข้ารับฝึกอบรม จะวัดระดับเป็นคะแนนตามเกณฑ์ประเมินผลด้านต่างๆ และจัดเรียงล าดับคะแนน เพื่อแจ้งผลให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและหน่วยงานต้นสังกัดได้ทราบ 11. หน่วยงานที่รับผิดชอบ ส านักพัฒนบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ส านักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม
12. ผลที่คาดว่าจะได้รับ บุคลากรของกระทรวงฯ ได้รับการพัฒนาให้มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถและทักษะ ในการบริหารจัดการภายใต้คุณธรรม จริยธรรมของนักบริหารยุคใหม่ เพื่อให้มีคุณสมบัติที่เหมาะสมในการ น าไปประกอบการพิจารณาแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งนักบริหาร ประเภทอ านวยการระดับต้น และอ านวยการ ระดับสูงต่อไป 13. ผู้ประสานงาน - นางสาววิไลวรรณ รัตนพงศ์ โทร 0-2265-6179, 081-081-1585 - นางสาวกัญชพร บรรณรัตน์ โทร 0-2265-6179, 089-202-2414 - นางสาวสุธีรา อัมพาผล โทร 0-2265-6179, 089-174-2151 โทรสาร ๐-๒๒๖๕-๖๑๘๐ ส านักพัฒนบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม/สป.ทส. 14. การเผยแพร่หลักสูตร ส าหรับผู้ที่ไม่ได้เข้ารับการฝึกอบรม/ผู้ที่ไม่ใช่กลุ่มเป้าหมาย หากสนใจรับรู้ข้อมูลหัวข้อวิชา และรายละเอียดเอกสารบรรยาย หลักสูตร “พัฒนานักบริหารด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” รุ่นที่ 4 สามารถเข้าไปดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://onreda.mnre.go.th
รายชื่อเจ้าหน้าที่โครงการฝึกอบรมหลักสูตร “พัฒนานักบริหารด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 17 – 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2558 1. นางอ าไพภัทรา ศิริลักษณ์ หัวหน้าโครงการ 2. นางสุวรรณี บุญญาโยธิน เจ้าหน้าที่โครงการ 3. นางสาววิไลวรรณ รัตนพงศ์ เจ้าหน้าที่โครงการ 4. นายศุภชัย วรธรรมปัญญา เจ้าหน้าที่โครงการ 5. นางสาวหนึ่งฤทัย สุวรรณไชยรบ เจ้าหน้าที่โครงการ 6. นายถิรายุ ไกรว่อง เจ้าหน้าที่โครงการ 7. นายชินดนัย ถวิลหวัง เจ้าหน้าที่โครงการ 8. นายเกรียงไกร เกตุกั้น เจ้าหน้าที่โครงการ 9. นางสาวกัญชพร บรรณรัตน์ เจ้าหน้าที่โครงการ 10. นายปฏิพัทธ์ จันทร์รุ่งเรือง เจ้าหน้าที่โครงการ 11. นางสาวสุธีรา อัมพาผล เจ้าหน้าที่โครงการ 12. นายศักดิ์ชัย นาห่อม เจ้าหน้าที่โครงการ
