โครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน
หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 11
ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
1. หลักการและเหตุผล ตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ และการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติ หน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553 กําหนดให้ส่วนราชการต้องดําเนินการพัฒนาผู้ที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ ราชการให้รู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการ และการเป็นข้าราชการที่ดีด้วยกระบวนการปฐมนิเทศ การเรียนรู้ ด้วยตนเอง และการอบรมสัมมนาร่วมกัน ภายในระยะเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่ส่วนราชการกําหนด ซึ่งต้องไม่น้อยกว่า 6 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปี ตามที่สํานักงาน ก.พ. กําหนด โดยในกระบวนการอบรมสัมมนา ร่วมกันนั้น ได้กําหนดให้กระทรวงเป็นผู้ดําเนินการ ทั้งนี้ กระทรวงอาจมอบหมายกรมใดกรมหนึ่งดําเนินการแทน ทั้งกระทรวงก็ได้ โดยส่วนราชการต้นสังกัดเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาดังกล่าว ในการนี้ สํานักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยสํานักพัฒนบริหาร ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (สพบ.) ในฐานะที่เป็นหน่วยงานที่มีบทบาทภารกิจในการพัฒนาศักยภาพ บุคลากรของกระทรวงฯ จึงได้ดําเนินการจัดการอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 11 ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้เป็นการต่อเนื่องตามกฎ ก.พ. ดังกล่าว โดยให้ส่วนราชการ ต้นสังกัดเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการพัฒนาฝึกอบรมข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ของหน่วยงานตามอัตราค่าใช้จ่ายต่อคน และให้ส่วนราชการต้นสังกัดโอนเงินค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนมาให้ หน่วยงานผู้จัดการฝึกอบรม เพื่อใช้ดําเนินการต่อไป ดังนั้น จากหลักการและเหตุผลดังกล่าวข้างต้น สพบ. ได้ดําเนินการจัดทําโครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 11 ให้กับข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของส่วน ราชการต่างๆ ในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยมุ่งเน้นให้มีความรู้ ความสามารถ มีจิตสํานึก ค่านิยม และพฤติกรรมสอดคล้องกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการยุคใหม่ ตลอดจนการเสริมสร้าง ความสัมพันธ์ในการทํางาน และการประสานงานเป็นเครือข่ายของข้าราชการรุ่นใหม่อย่างบูรณาการได้ดียิ่งขึ้น 2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพื่อพัฒนาข้าราชการพลเรือนที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการให้มีความรู้ ความสามารถ มีสมรรถนะ และจรรยาที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ 2.2 เพื่อปลูกฝังจิตสํานึก ค่านิยม และปรัชญาการเป็นข้าราชที่ดี มีพฤติกรรมสอดคล้องกับการปฏิบัติ หน้าที่ราชการยุคใหม่ 2.3 เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ในการทํางาน และการประสานงานเป็นเครือข่ายของข้าราชการรุ่นใหม่3. กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการของส่วนราชการต่างๆ ในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ที่ได้รับการบรรจุ แต่งตั้ง และที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ 4. จํานวนผู้เข้าร่วมฝึกอบรม ประมาณ 1๒๒ คน ประกอบด้วย 4.1 ผู้เข้าร่วมสัมมนาตามกลุ่มเป้าหมาย จํานวนประมาณ 1๒๒ คน 4.2 วิทยากร จํานวนประมาณ 13 คน 4.3 เจ้าหน้าที่ประสานงานฝึกอบรม จํานวนประมาณ 11 คน 4.4 คณะกรรมการ/ผู้สังเกตการณ์ จํานวนประมาณ 5 คน 5. รูปแบบการฝึกอบรม 5.1 การรับฟังบรรยายจากวิทยากรภาคราชการ และภาคเอกชน พระอาจารย์ 5.2 การทํากิจกรรมกลุ่มเชิงปฏิบัติการ/กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ และเครือข่าย 5.3 การแลกเปลี่ยนรับฟังข้อคิดเห็น และร่วมซักถาม เสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาอุปสรรค 5.4 กิจกรรมการทํางานเป็นทีม/กิจกรรมละลายพฤติกรรม 5.5 กิจกรรมภาคสนาม/กิจกรรมนอกห้องเรียนรูปแบบต่างๆ 6. ระยะเวลาในการฝึกอบรม จํานวน 11 วัน ระหว่างวันที่ 15 – 26 ธันวาคม 2557 7. สถานที่จัดฝึกอบรม 7.1 โรงแรมหลุยส์ แทเวิร์น กรุงเทพฯ 7.2 โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า จ.นครนายก 7.3 สํานักปฏิบัติธรรมเขาพลอย จ.ชลบุรี 7.4 ศูนย์เรียนรู้เกษตรธรรมชาติบ้านจํารุง (มหาวิทยาลัยบ้านนอก) อ.แกลง จ.ระยอง 7.5 ศูนย์กสิกรรมธรรมชาติสองสลึง จ.ระยอง 7.6 ศูนย์อนุรักษ์ทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งที่ 1 (ระยอง) 7.7 เทศบาลเมืองพัทยา จ.ชลบุรี 8. วิทยากร เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิทั้งภายใน และภายนอกกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
9. งบประมาณดําเนินการ 9.1 เบิกจ่ายจากงบประมาณ ประจําปี 2558 ของสํานักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม สําหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม ในอัตราคนละ 11,750 บาท จํานวน ๑๘ คน เป็นเงิน ๒11,50๐ บาท 9.2 เงินงบประมาณค่าลงทะเบียนสําหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากส่วนราชการต่างๆ ในสังกัดกระทรวง ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ในอัตราคนละ 11,750 บาท จํานวน 104 คน เป็นเงิน ๑,222,0๐๐ บาท 9.3 อัตราค่าลงทะเบียนฝึกอบรมคนละ 11,750 บาท ครอบคลุมถึงค่าอาหารว่างวันละ 2 มื้อ ค่าอาหาร กลางวัน 1 มื้อ ในวันที่ฝึกอบรมที่กรุงเทพฯ สําหรับวันที่ฝึกอบรมต่างจังหวัดจะครอบคลุมถึงค่าอาหารว่างวันละ 2 มื้อ ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารเย็น ค่าที่พัก และค่ายานพาหนะรับส่งจากกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม ถึงสถานที่ฝึกอบรม 9.4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการที่เป็นค่ายานพาหนะ และเบี้ยเลี้ยง รวมถึงค่าที่พักของผู้เข้ารับการ ฝึกอบรมในช่วงก่อน ระหว่าง และหลังการฝึกอบรมที่นอกเหนือจากข้อ 9.3 ให้เบิกจ่ายจากงบประมาณหน่วยงาน ต้นสังกัด ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหว่าง ประเทศ พ.ศ. 2549 ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าพาหนะเบิกจ่ายได้ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ไปราชการ พ.ศ. 2526 และแก้ไขเพิ่มเติม และ/หรือตามที่หน่วยงานต้นสังกัดกําหนด 10. หน่วยงานรับผิดชอบ สํานักพัฒนบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สํานักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม 11. การประเมินผลการฝึกอบรม ประเมินผลการฝึกอบรมจากระยะเวลาการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกันตลอดหลักสูตร โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนจะต้องเข้ารับการฝึกอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของระยะเวลาการฝึกอบรม จึงถือว่าผ่านเกณฑ์การฝึกอบรมหลักสูตร รวมทั้งผ่านการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการ ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ และพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553 12. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 12.1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องสมรรถนะ และจรรยาที่เหมาะสมในการ ปฏิบัติหน้าที่ในองค์กร 12.2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทํางานเป็นทีม และการแก้ปัญหาเชิงบวก อย่างสร้างสรรค์ 2.3 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการปลูกฝังจิตสํานึก ค่านิยม และปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี และพฤติกรรมสอดคล้องกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการยุคใหม่ 12.4 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ฝึกปฏิบัติตนเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักการเศรษฐกิจพอเพียง
12.5 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ฝึกค้นหาตนเองเพื่อพัฒนาตนเองไปสู่การเป็นผู้นํา 12.6 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ทําความรู้จัก สร้างความสัมพันธ์ในการทํางาน และการประสานงาน เป็นเครือข่ายระหว่างหน่วยงานในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพ การทํางานของข้าราชการรุ่นใหม่ 13. ผู้ประสานงาน - นางสาววิไลวรรณ รัตนพงศ์ โทร. 0-2265-6179, 081-081-1585 - นางสาวกัญชพร บรรณรัตน์ โทร. 0-2265-6179, 089-202-2414 สํานักพัฒนบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม/สป.ทส. โทรศัพท์ 0-2265-6179 โทรสาร 0-2265-6180 14. การเผยแพร่หลักสูตร สําหรับผู้ที่ไม่ได้เข้ารับการฝึกอบรม/ผู้ที่ไม่ใช่กลุ่มเป้าหมาย หากสนใจรับรู้ข้อมูลหัวข้อวิชา และรายละเอียดเอกสารบรรยาย หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 11 สามารถเข้าไปดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://onreda.mnre.go.th 15. เงื่อนไข 15.1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องเข้ารับการฝึกอบรมอย่างสม่ําเสมอ ต่อเนื่อง ตรงต่อเวลา และปฏิบัติ ตามเงื่อนไขของสํานักพัฒนบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และหน่วยงานอื่นๆ ที่เป็นผู้ร่วมดําเนินการ จัดฝึกอบรม 15.2 กรณีลาป่วย มีกิจธุระจําเป็นเร่งด่วน หรือมีราชการด่วนเป็นกรณีพิเศษ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้อง ทําเรื่องขอลาการฝึกอบรมเป็นลายลักษณ์อักษรถึงผู้อํานวยการสํานักพัฒนบริหารทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม โดยมีระยะเวลาการลาไม่เกินร้อยละ 20 ของระยะเวลาการฝึกอบรม จึงถือว่าผ่านเกณฑ์ การฝึกอบรมหลักสูตร รวมทั้งผ่านการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติราชการ พ.ศ. 2553
รายชื่อเจ้าหน้าที่โครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 11 ระหว่างวันที่ 15 – 26 ธันวาคม 2557 1. นางอําไพภัทรา ศิริลักษณ์ หัวหน้าโครงการ 2. นางสุวรรณี บุญญาโยธิน เจ้าหน้าที่โครงการ 3. นางสาววิไลวรรณ รัตนพงศ์ เจ้าหน้าที่โครงการ 4. นายศุภัทรชัย วรธรรมปัญญา เจ้าหน้าที่โครงการ 5. นางสาวกัญชพร บรรณรัตน์ เจ้าหน้าที่โครงการ 6. นายวุฒินันต์ จันทะฤทธิ์ เจ้าหน้าที่โครงการ 7. นายชินดนัย ถวิลหวัง เจ้าหน้าที่โครงการ 8. นางสาวเสาวพรรณ จันทน์โรจน์ เจ้าหน้าที่โครงการ 9. นายเกรียงไกร เกตุกั้น เจ้าหน้าที่โครงการ 10. นายปฏิพัทธ์ จันทร์รุ่งเรือง เจ้าหน้าที่โครงการ
