มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ว ชาการ น กว ชาการสาธารณส ข

(1)

มาตรฐานกําหนดตําแหนง

ตําแหนงประเภท

วิชาการ

สายงาน

วิชาสาธารณสุข

ลักษณะงานโดยทั่วไป

สายงานนี้คลุมถึงตําแหนงที่ปฏิบัติงานทางดานการสาธารณสุข

ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา

วิเคราะห

วิจัย

วินิจฉัยปญหาพัฒนาทางดานสาธารณสุข

เชน

การสุขศึกษา

การสงเสริมสุขภาพ

การสุขาภิบาล

และการควบคุมโรค

เปนตน

เพื่อเสนอนโยบาย

วางแผนงาน

และดําเนินงานดานการ

สาธารณสุข

วัดและประเมินผล

กําหนดระบบและวิธีการดานนิเทศ

นิเทศควบคุมติดตามผล

และประเมินผลงาน

ดานการสาธารณสุขการสอนและอบรมดานการสาธารณสุขและปฏิบัติหนาที่อื่นที่เกี่ยวของ

ชื่อตําแหนงในสายงาน

ตําแหนงในสายงานนี้ประกอบดวย

นักวิชาการสาธารณสุข

ระดับปฏิบัติการ

ระดับชํานาญการ

ระดับชํานาญการพิเศษ

ระดับเชี่ยวชาญ

ระดับทรงคุณวุฒิ

ก

.

พ

.

กําหนดวันที่

11

ธันวาคม

พ

.

ศ

. 2551

(2)

3-6-015-1

ตําแหน่งประเภท

ชือสายงาน

วิชาการสาธารณสุข

ชือตําแหน่ง

ระดับตําแหน่ง

ปฏิบัติการ

หน้าทีความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที#ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการ

ทํางาน ปฏิบัติงานเกี#ยวกับงานด้านวิชาการสาธารณสุข ภายใต้การกํากับ แนะนําตรวจสอบ และ

ปฏิบัติงานอื#นตามที#ได้รับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที#ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี6

1. ด้านการปฏิบัติการ

(1) ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย สํารวจ รวบรวม ข้อมูลทางวิชาการเบื6องต้นที#ไม่

ซับซ้อน เกี#ยวกับงานด้านสาธารณสุข เช่น การส่งเสริมสุขภาพ การเฝ้าระวังโรค การควบคุม

ป้องกันโรคและภัยสุขภาพ และการฟื6นฟูสุขภาพ รวมทั6ง การดูแลรักษาพยาบาล การจัดบริการ

สุขภาพ การสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ การสุขาภิบาล อนามัยสิ#งแวดล้อม พัฒนาระบบกลไก

และการบังคับใช้กฎหมายสาธารณสุข เพื#อช่วยในการเสริมสร้างระบบการสาธารณสุขที#ดี

(2) สรุปรายงานเกี#ยวกับการดําเนินงาน หรือรายงานการรวบรวมข้อมูลทางวิชาการด้าน

สาธารณสุข เสนอผู้บังคับบัญชา เพื#อประกอบการวางแผนในการปฏิบัติงาน

(3) ติดตามผลการศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยงานด้านสาธารณสุข เพื#อนํามาใช้ในการ

ปฏิบัติงาน ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ต่าง ๆ

(4) ร่วมพัฒนาเนื6อหา องค์ความรู้ คุณภาพมาตรฐานเกี#ยวกับงานด้านสาธารณสุข และ

ระบบบริการสุขภาพ โดยบูรณาการแบบองค์รวมว่าด้วยการคุ้มครองและส่งเสริมภูมิปัญญา เกี#ยวกับงาน

ด้านสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ และจัดทําคู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสารวิชาการ สื#อสุขศึกษา

ประชาสัมพันธ์ เพื#อให้ประชาชน มีความรู้ สามารถ ป้องกันตนเองจากโรคและภัยสุขภาพ

(3)

ภัยสุขภาพ การเฝ้าระวังโรค รักษาเบื6องต้น และติดตามฟื6นฟูสุขภาพในชุมชน ดูแลบํารุงรักษา

เครื#องมือและอุปกรณ์ ที#พร้อมใช้งาน เพื#อพัฒนาระบบบริการสาธารณสุข อย่างมีประสิทธิภาพและทั#วถึง

(6) ช่วยจัดทําฐานข้อมูลเบื6องต้นที#เกี#ยวข้องกับงานด้านสาธารณสุข เช่น ข้อมูลของผู้ป่วย

กลุ่มเสี#ยง บุคลากรทางด้านบริการสุขภาพ ประชากร สถานะสุขภาพ ระบาดวิทยา สิ#งแวดล้อมที#เอื6อต่อ

สุขภาพ สถานประกอบการทั6งภาครัฐและเอกชน องค์กรภาคีเครือข่าย เพื#อนํามาใช้ในการวิเคราะห์ ในการ

ปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ6น

(7) ให้บริการคัดกรอง ตรวจวินิจฉัย รักษาเบื6องต้น สอบสวนสืบสวนโรค ติดตามผู้ป่วย

ผู้สัมผัส เพื#อการเฝ้าระวัง ควบคุมป้องกันโรคและภัยสุขภาพ รวมทั6งส่งเสริมสุขภาพ และฟื6นฟูสุขภาพ

เพื#อให้ประชาชน มีสุขภาพที#ดี

(8) ร่วมประเมินสิ#งแวดล้อมการทํางาน ประเมินสถานประกอบการ สถานบริการสาธารณะ

สถานที#สาธารณะทางด้านอนามัยสิ#งแวดล้อม เพื#อการป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพอย่างมี

ประสิทธิภาพ

(9) ช่วยปฏิบัติงานส่งเสริม ควบคุม กํากับมาตรฐาน การบังคับใช้กฎหมายเกี#ยวกับการแพทย์

และสาธารณสุข และกฎหมายอื#นที#เกี#ยวข้อง เพื#อการคุ้มครองผู้บริโภคด้านบริการและผลิตภัณฑ์สุขภาพ

2. ด้านการวางแผน

วางแผนการทํางานที#รับผิดชอบร่วมดําเนินการวางแผนการทํางานของหน่วยงานหรือ

โครงการเพื#อให้การดําเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิLที#กําหนด

3. ด้านการประสานงาน

(1) ประสานการทํางานร่วมกันทั6งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื#อให้เกิด

ความร่วมมือและผลสัมฤทธิLตามที#กําหนดไว้

(2) ชี6แจงและให้รายละเอียดเกี#ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที#

เกี#ยวข้อง เพื#อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดําเนินงานตามที#ได้รับมอบหมาย

4. ด้านการบริการ

(1) ตรวจสอบสภาพของเครื#องมืออุปกรณ์ต่างๆ ให้มีคุณภาพและเหมาะแก่การ

นําไปใช้งานอยู่เสมอ รวมทั6งสนับสนุนงานอื#นๆ ที#เกี#ยวข้องกับการให้บริการทางสาธารณสุข เพื#อให้

การบริการดังกล่าวเป็นไปอย่างราบรื#น

(4)

3

(2) สนับสนุนการถ่ายทอดความรู้ทางวิชาการหรือเทคโนโลยี แก่บุคคลภายใน

หน่วยงาน เพื#อเป็นความรู้และให้สามารถดําเนินงานให้มีประสิทธิภาพ

(3) ให้บริการทางวิชาการ เช่น การจัดทําเอกสาร ตํารา คู่มือ เอกสารสื#อ เผยแพร่ใน

รูปแบบ ต่าง ๆ เพื#อการเรียนรู้และความเข้าใจในระดับต่าง ๆ ในงานด้านสาธารณสุข

(4) ร่วมปฏิบัติการในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร และองค์กร เพื#อให้เป็นบุคลากร

ที#มีความชํานาญ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

(5) นิเทศงานด้านสาธารณสุขให้แก่อาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน เพื#อให้

สามารถปฏิบัติงานในพื6นที#ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง

มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ#งดังต่อไปนี6

1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื#นที#เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสาธารณสุข

ศาสตร์ สาขาวิชาการพยาบาล สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์กายภาพ สาขาวิชา

แพทยศาสตร์ สาขาวิชาทันตแพทยศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การแพทย์ ทางเทคนิคการแพทย์ หรือ

สาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมสิ#งแวดล้อม หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ#งหรือหลายสาขาวิชา

ดังกล่าว ในทางที#ส่วนราชการเจ้าสังกัดเห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที#ความรับผิดชอบและลักษณะงานที#

ปฏิบัติ หรือสาขาวิชาอื#นที# ก.พ. กําหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนี6ได้

2. ได้รับปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื#นที#เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสาธารณสุข

แพทยศาสตร์ สาขาวิชาทันตแพทยศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การแพทย์ ทางเทคนิคการแพทย์

สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ ทางเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข หรือสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรม

สิ# งแวดล้อม หรือ ส าขาวิชาใดส า ขาวิชาหนึ#งหรือห ล ายส าขาวิชาดังกล่าว ในทาง ที#

ส่วนราชการเจ้าสังกัดเห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที#ความรับผิดชอบและลักษณะงานที#ปฏิบัติ หรือสาขาวิชา

อื#นที# ก.พ. กําหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนี6ได้

3. ได้รับปริญญาเอกหรือคุณวุฒิอย่างอื#นที#เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสาธารณสุข

แพทยศาสตร์ สาขาวิชาทันตแพทยศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การแพทย์ ทางเทคนิคการแพทย์

สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ ทางเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข หรือสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรม

สิ# งแวดล้อม หรือ ส าขาวิชาใดส า ขาวิชาหนึ#งหรือห ล ายส าขาวิชาดังกล่าว ในทาง ที#

ส่วนราชการเจ้าสังกัดเห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที#ความรับผิดชอบและลักษณะงานที#ปฏิบัติ หรือสาขาวิชา

อื#นที# ก.พ. กําหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนี6ได้

4. ได้รับปริญญาหรือคุณวุฒิอย่างอื#นที# ก.พ. กําหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนี6ได้

(5)

ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะทีจําเป็นสําหรับตําแหน่ง

1. ความรู้ความสามารถที#จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง

2. ทักษะที#จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง

3. สมรรถนะที#จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง

(6)

3-6-015-2

ชื่อสายงาน

ชื่อตําแหนง

ระดับตําแหนง

ชํานาญการ

หนาที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะหัวหนางาน

ซึ่งตองกํากับ

แนะนํา

ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผูรวม

ปฏิบัติงาน

โดยใชความรู

ความสามารถ

ประสบการณ

และความชํานาญสูงในงานวิชาการสาธารณสุข

ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจหรือแกปญหาที่ยาก

และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย

หรือ

ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานที่มีประสบการณ

และความชํานาญสูงในงานวิชาการสาธารณสุข

ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจหรือแกปญหาที่ยาก

และ

ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตาง

ๆ

ดังนี้

1.

ดานการปฏิบัติการ

(1)

ศึกษา

คนควา

วิจัย

รวบรวมขอมูล

เรื่องที่ยากและมีความซับซอนตอง

อาศัยความรูทางวิชาการดานสาธารณสุข

เชน

การสงเสริมสุขภาพ

การเฝาระวังโรค

การควบคุม

ปองกันโรคและภัยสุขภาพ

และการฟนฟูสุขภาพ

รวมทั้ง

การดูแลรักษาพยาบาล

การจัดบริการ

สุขภาพ

การสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ

อนามัยสิ่งแวดลอม

พัฒนาระบบกลไก

และการบังคับใชกฎหมายสาธารณสุข

เพื่อชวยในการเสริมสรางระบบการสาธารณสุขที่ดี

(2)

วิเคราะหปญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานและแกปญหาที่เกิดขึ้น

ใหการดําเนินงาน

เปนไปตามเปาหมายที่กําหนด

รวมทั้งวิเคราะหรายงานเกี่ยวกับการดําเนินงาน

หรือรายงานการรวบรวมขอมูล

ทางวิชาการดานสาธารณสุข

และเสนอแนะ

เพื่อประกอบการจัดทํามาตรฐานใหประชาชนไดรับการบริการทาง

สาธารณสุขที่มีประสิทธิภาพ

(3)

กํากับ

ดูแล

การประเมินผลการดําเนินงานในโครงการตาง

ๆ

เพื่อใหทราบผลการ

ดําเนินงานและนํามาปรับปรุงระบบงานใหมีประสิทธิภาพและเปนไปตามเปาหมายที่กําหนด

(7)

(4)

กํากับดูแลการพัฒนาเนื้อหา

องคความรู

คุณภาพมาตรฐานเกี่ยวกับงานดาน

และระบบบริการสุขภาพ

โดยบูรณาการแบบองครวมวาดวยการคุมครองและสงเสริม

ภูมิปญญา

เกี่ยวกับงานดานสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ

และจัดทําคูมือ

แนวทางปฏิบัติ

เอกสาร

สื่อสุขศึกษา

ประชาสัมพันธ

เพื่อใหประชาชน

มีความรู

สามารถปองกันตนเองจากโรคและภัยสุขภาพ

(5)

กํากับดูแลการปฏิบัติการในการสงเสริมสุขภาพ

การควบคุม

ปองกันโรค

และภัยสุขภาพ

รักษาเบื้องตน

และติดตามฟนฟูสุขภาพในชุมชน

ดูแล

บํารุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณที่พรอมใชงาน

เพื่อพัฒนาระบบบริการสาธารณสุข

อยางมี

ประสิทธิภาพและทั่วถึง

(6)

วิเคราะหขอมูลที่ซับซอนที่เกี่ยวของกับงานดานสาธารณสุข

เชน

ขอมูลของผูปวย

กลุมเสี่ยง

บุคลากรทางดานบริการสุขภาพ

ประชากร

สถานะสุขภาพ

ระบาดวิทยา

สิ่งแวดลอมที่เอื้อตอ

สุขภาพ

สถานประกอบการทั้งภาครัฐและเอกชน

องคกรภาคีเครือขาย

เพื่อนําไปใชในการวิเคราะหในการ

ปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขใหมีประสิทธิภาพสูงขึ้น

(7)

ใหคําปรึกษา

แนะนํา

บริการคัดกรอง

ตรวจ

วินิจฉัยรักษาเบื้องตน

สอบสวน

สืบสวนโรค

ติดตามผูปวย

ผูสัมผัส

เพื่อการเฝาระวัง

ควบคุมปองกันโรคและภัยสุขภาพ

สงเสริมสุขภาพ

และฟนฟูสุขภาพ

เพื่อใหประชาชนมีสุขภาพที่ดี

(8)

ประเมินสิ่งแวดลอมการทํางาน

ประเมินสถานประกอบการทางดานอนามัย

สิ่งแวดลอม

เพื่อการปองกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพอยางมีประสิทธิภาพ

(9)

ปฏิบัติงานสงเสริม

ควบคุม

กํากับ

พัฒนา

มาตรฐาน

รวมกําหนดแนวทางการ

บังคับใชกฎหมายเกี่ยวกับการแพทยและสาธารณสุข

และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวของ

เพื่อการคุมครอง

ผูบริโภคดานบริการและผลิตภัณฑสุขภาพ

2.

ดานการวางแผน

วางแผนหรือรวมดําเนินการวางแผนการทํางานตามแผนงานหรือโครงการของหนวยงาน

ระดับสํานักหรือกอง

และแกไขปญหาในการปฏิบัติงาน

เพื่อใหการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายผลสัมฤทธิ์ที่

กําหนด

3.

ดานการประสานงาน

(1)

ประสานการทํางานรวมกันโดยมีบทบาทในการใหความเห็นและคําแนะนําเบื้องตนแก

สมาชิกในทีมงานหรือหนวยงานอื่น

เพื่อใหเกิดความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนดไว

(2)

ใหขอคิดเห็นหรือคําแนะนําเบื้องตนแกสมาชิกในทีมงานหรือบุคคลหรือหนวยงานที่

เกี่ยวของเพื่อสรางความเขาใจและความรวมมือในการดําเนินงานตามที่ไดรับมอบหมาย

(8)

3

4.

ดานการบริการ

(1)

ใหบริการทางสาธารณสุขที่ตนรับผิดชอบ

บันทึกขอมูลที่เกี่ยวของ

เพื่อสนับสนุน

การพัฒนาการใหบริการทางสาธารณสุข

เพื่อเสริมสรางสุขลักษณะที่ดีของประชาชน

(2)

ดําเนินการ

ถายทอดความรูทางวิชาการหรือเทคโนโลยีแกผูใตบังคับบัญชา

และ

บุคคลภายในหนวยงาน

เพื่อเปนความรูและใหสามารถดําเนินงานใหมีประสิทธิภาพ

(3)

ดําเนินการจัดทําเอกสาร

ตํารา

คูมือ

เอกสารสื่อเผยแพรในรูปแบบตาง

ๆ

เพื่อการ

เรียนรูและความเขาใจในระดับตาง

ๆ

รวมทั้งการพัฒนาเครื่องมืออุปกรณ

วิธีการ

หรือประยุกต

เทคโนโลยีตางๆ

มาใชในดานสาธารณสุข

(4)

ปฏิบัติการในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและองคกร

เพื่อใหเปนบุคลากรที่มี

ความชํานาญและปฏิบัติงานไดอยางมีประสิทธิภาพ

(5)

นิเทศงานดานสาธารณสุขระดับตําบล

เพื่อใหสามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ไดอยาง

ถูกตองและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง

1.

มีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงนักวิชาการสาธารณสุข

และ

2.

เคยดํารงตําแหนงประเภทวิชาการ

มาแลวไมนอยกวา

6

ป

กําหนดเวลา

6

ป

ใหลดเปน

4

ป

สําหรับผูมีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงนักวิชาการสาธารณสุข

ขอ

2

หรือขอ

4

ที่เทียบไดไมต่ํากวาปริญญาโท

และใหลดเปน

2

ป

สําหรับผูมีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับ

ตําแหนงนักวิชาการสาธารณสุข

ขอ

3

หรือขอ

4

ที่เทียบไดไมต่ํากวาปริญญาเอก

หรือ

ดํารงตําแหนงอยางอื่นที่เทียบไดไมต่ํากวานี้

ตามหลักเกณฑและเงื่อนไขที่

ก

.

พ

.

กําหนดโดยจะตอง

ปฏิบัติงานวิชาการสาธารณสุข

หรืองานอื่นที่เกี่ยวของตามที่สวนราชการเจาสังกัดเห็นวาเหมาะสมกับ

หนาที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแลวไมนอยกวา

1

ป

ความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จําเปนสําหรับตําแหนง

1.

ความรูความสามารถที่จําเปนสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหนง

2.

ทักษะที่จําเปนสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหนง

3.

สมรรถนะที่จําเปนสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหนง

ก

.

พ

.

11

พ

.

ศ

. 2551

(9)

ชื่อสายงาน

ชื่อตําแหนง

ระดับตําแหนง

ชํานาญการพิเศษ

หนาที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะหัวหนางาน

ซึ่งตองกํากับ

แนะนํา

ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผูรวม

ปฏิบัติงาน

และความชํานาญงานสูงมากในงานวิชาการ

ดาน

ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจหรือแกปญหาที่ยากมาก

และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับ

มอบหมาย

หรือ

ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานที่มีประสบการณ

และความชํานาญในงานสูงมากในงานวิชาการ

ดานวิชาการสาธารณสุข

ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจหรือ

แกปญหาที่ยากมาก

และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตาง

ๆ

ดังนี้

1.

ดานการปฏิบัติการ

(1)

วางแนวทางศึกษา

คนควา

วิจัย

เรื่องที่ยากและมี

ความซับซอนตองอาศัยความรูทางวิชาการดานสาธารณสุข

หรือประสบการณสูง

เชน

การสงเสริม

สุขภาพ

การควบคุมปองกันโรคและภัยสุขภาพ

และการฟนฟูสุขภาพ

การ

ดูแลรักษาพยาบาล

การจัดบริการสุขภาพ

การสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ

พัฒนาระบบกลไกและการบังคับใชกฎหมายสาธารณสุข

เพื่อเสริมสรางระบบ

การสาธารณสุขที่ดี

(2)

วิเคราะหปญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานและแกปญหาที่เกิดขึ้น

ใหการ

ดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายที่กําหนด

รวมทั้งวิเคราะหรายงานเกี่ยวกับการดําเนินงาน

หรือรายงาน

การรวบรวมขอมูลทางวิชาการดานสาธารณสุข

และเสนอแนะ

เพื่อวางแนวทางในการจัดทํามาตรฐาน

งานดานสาธารณสุข

ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขใหมีประสิทธิภาพสูงขึ้นในระดับสํานัก

(10)

2

(3)

วางแนวทางการประเมินผลการดําเนินงานในโครงการตาง

ๆ

เพื่อใหทราบผลการ

ดําเนินงานและนํามาปรับปรุงระบบงานใหมีประสิทธิภาพและเปนไปตามเปาหมายที่กําหนดในระดับสํานัก

(4)

วางแนวทางการพัฒนาเนื้อหา

องคความรู

คุณภาพมาตรฐานเกี่ยวกับงานดาน

และระบบบริการสุขภาพ

โดยบูรณาการแบบองครวมวาดวยการคุมครอง

และสงเสริมภูมิ

ปญญา

เกี่ยวกับงานดานสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ

และจัดทําคูมือ

แนวทางปฏิบัติ

เอกสาร

สื่อสุขศึกษา

ประชาสัมพันธ

เพื่อใหประชาชนมีความรู

สามารถปองกันตนเองจากโรคและภัย

สุขภาพ

ในระดับสํานัก

(5)

ตรวจสอบการดําเนินงานดานสาธารณสุข

เพื่อประกอบการวางมาตรการและ

มาตรฐานงานดานสาธารณสุข

ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขใหมีประสิทธิภาพสูงขึ้น

(6)

พัฒนาขอมูลที่เกี่ยวของกับงานดานสาธารณสุข

เชน

ขอมูลของผูปวย

กลุมเสี่ยง

บุคลากรทางดานบริการสุขภาพ

ประชากร

สถานะสุขภาพ

ระบาดวิทยา

สิ่งแวดลอมที่เอื้อตอ

สุขภาพ

สถานประกอบการทั้งภาครัฐและเอกชน

องคกรภาคีเครือขาย

เพื่อนําไปใชในการวิเคราะห

ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขใหมีประสิทธิภาพสูงขึ้น

(7)

กํากับ

ดูแล

แนะนํา

การวินิจฉัย

ตรวจรักษา

สอบสวนสืบสวนโรค

ติดตามผูปวย

ผูสัมผัส

เพื่อการเฝาระวัง

ควบคุมปองกันโรคและภัยสุขภาพ

รวมทั้งสงเสริมสุขภาพ

และฟนฟูสุขภาพ

เพื่อใหประชาชนมีสุขภาพที่ดี

(8)

กํากับ

ดูแล

แนะนํา

การประเมินสิ่งแวดลอมการทํางาน

ประเมิน

สถานประกอบการทางดานอนามัยสิ่งแวดลอม

เพื่อการปองกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพอยางมี

ประสิทธิภาพ

(9)

วางระบบและกําหนดแนวทางการสงเสริม

ควบคุม

กํากับ

พัฒนา

มาตรฐาน

และ

การบังคับใชกฎหมายเกี่ยวกับการแพทยและสาธารณสุข

และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวของ

เพื่อการคุมครอง

ผูบริโภคดานบริการและผลิตภัณฑสุขภาพ

2.

ดานการวางแผน

วางแผนหรือรวมดําเนินการวางแผนงาน

โครงการของหนวยงานระดับสํานักหรือกอง

มอบหมายงาน

แกไขปญหาในการปฏิบัติงานและติดตามประเมินผลเพื่อใหเปนไปตามเปาหมาย

ผลสัมฤทธิ์ที่กําหนด

3.

ดานการประสานงาน

(1)

ประสานสัมพันธกับสมาชิกในทีมงานโดยมีบทบาทในการชี้แนะ

จูงใจ

ทีมงานหรือ

หนวยงานอื่นในระดับกองหรือสํานักเพื่อใหเกิดความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนดไว

(11)

(2)

ชี้แจง

ใหขอคิดเห็นในที่ประชุมคณะกรรมการหรือคณะทํางานตางๆเพื่อเปนประโยชน

และเกิดความรวมมือในการดําเนินงานรวมกัน

4.

ดานการบริการ

(1)

แนะนํา

ปญหาสําคัญทางสาธารณสุข

แกประชาชน

และ

ผูประกอบการตาง

ๆ

เพื่อสนับสนุนการพัฒนาการใหบริการสาธารณสุขตอไป

ตลอดจนจัดทํารายงาน

เสนอตอผูบังคับบัญชา

(2)

ใหคําปรึกษาและอํานวยการ

ในการถายทอดความรูในงานดานวิชาการและการปฏิบัติ

แกเจาหนาที่

ระดับรองลงมา

และบุคลากรดานสาธารณสุขภายในหนวยงาน

เพื่อเปนความรูและใหสามารถ

ดําเนินงานใหมีประสิทธิภาพ

(3)

กํากับ

ดูแล

ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร

และองคกร

เพื่อใหเปนบุคลากรที่

มีความชํานาญ

และปฏิบัติงานไดอยางมีประสิทธิภาพ

(4)

นิเทศงานดานสาธารณสุขระดับอําเภอ

เพื่อใหสามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ไดอยาง

ถูกตองและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง

1.

มีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงนักวิชาการสาธารณสุข

และ

2.

เคยดํารงตําแหนงประเภทวิชาการ

ระดับชํานาญการ

มาแลวไมนอยกวา

4

ป

หรือดํารง

ตําแหนงอยางอื่นที่เทียบไดไมต่ํากวานี้

ตามหลักเกณฑและเงื่อนไขที่

ก

.

พ

.

กําหนด

โดยจะตองปฏิบัติงาน

หรืองานอื่นที่เกี่ยวของตามที่สวนราชการเจาสังกัดเห็นวาเหมาะสมกับหนาที่ความ

รับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแลวไมนอยกวา

1

ป

ความรูความสามารถ

ทักษะ

และสมรรถนะที่จําเปนสําหรับตําแหนง

1.

ความรูความสามารถที่จําเปนสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหนง

2.

ทักษะที่จําเปนสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหนง

3.

สมรรถนะที่จําเปนสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหนง

ก

.

พ

.

11

พ

.

ศ

. 2551

(12)

3-6-015-4

เชียวชาญ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานทีมีความเชียวชาญในงาน

โดยใช้ความรู้ ความสามารถ

ประสบการณ์ และความเชียวชาญในทางวิชาการด้านวิชาการสาธารณสุข ปฏิบัติงานทีต้องตัดสินใจ

หรือแก้ปัญหาในทางวิชาการทียากและซับซ้อนมากและมีผลกระทบในวงกว้าง และปฏิบัติงานอืนตามที

ได้รับมอบหมาย หรือ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานให้คําปรึกษาของส่วนราชการระดับกระทรวง กรม ซึงใช้

ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชียวชาญในทางวิชาการสาธารณสุข ปฏิบัติงานทีต้อง

ตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการทียากและซับซ้อนมากและมีผลกระทบในวงกว้าง และปฏิบัติงานอืน

ตามทีได้รับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานทีปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี:

(1) ควบคุมการศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย รวบรวมข้อมูล เรืองทียากและมี

ความซับซ้อน ต้องอาศัยความรู้ทางวิชาการด้านสาธารณสุข หรือประสบการณ์สูง เช่น การส่งเสริม

สุขภาพ การเฝ้าระวังโรค การควบคุมป้องกันโรคและภัยสุขภาพ และการฟื:นฟูสุขภาพ รวมทั:ง

การดูแลรักษาพยาบาล การจัดบริการ สุขภาพ การสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ การสุขาภิบาล

อนามัยสิงแวดล้อม พัฒนาระบบกลไกและการบังคับใช้กฎหมายสาธารณสุข และมีการค้นคว้า

อ้างอิงหรือใช้ข้อมูลจากภายนอก เพือกําหนดทิศทางในภาพกว้างของงานด้านสาธารณสุขระดับกรม

(2) วิเคราะห์ปัญหาทีเกิดขึ:นในการปฏิบัติงานและแก้ปัญหาทีเกิดขึ:น ให้การดําเนินงาน

เป็นไปตามเป้าหมายทีกําหนด รวมทั:งวิเคราะห์รายงานเกียวกับการดําเนินงาน หรือรายงานการรวบรวม

(13)

ข้อมูลทางวิชาการด้านสาธารณสุข และเสนอแนะ เพือกําหนดแนวทางมาตรฐานงานด้านสาธารณสุข ใน

การปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ:นในระดับกรม

(3) กําหนดแนวทางการประเมินผลการดําเนินงานในโครงการต่าง ๆ เพือให้ทราบผล

การดําเนินงานและนํามาปรับปรุงระบบงานให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมายทีกําหนดใน

ระดับกรม

(4) กําหนดแนวทางการพัฒนาเนื:อหา องค์ความรู้ คุณภาพมาตรฐานเกียวกับงาน

ด้านสาธารณสุข และระบบบริการสุขภาพ โดยบูรณาการแบบองค์รวมว่าด้วยการคุ้มครองและ

ส่งเสริมภูมิปัญญา เกียวกับงานด้านสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ และจัดทําคู่มือ แนวทาง

ปฏิบัติ เอกสารวิชาการ สือสุขศึกษา ประชาสัมพันธ์ เพือให้ประชาชน มีความรู้ สามารถ ป้องกัน

ตนเอง จากโรคและภัยสุขภาพ ในระดับกรม

(5) ประเมินและวิเคราะห์งานด้านสาธารณสุข เพือประกอบการวางมาตรการและ

มาตรฐานงานด้านสาธารณสุข ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ:น

(6) วางระบบข้อมูลทีเกียวข้องกับงานด้านสาธารณสุข เช่น ข้อมูลของผู้ป่วย กลุ่ม

เสียง บุคลากรทางด้านบริการสุขภาพ ประชากร สถานะสุขภาพ ระบาดวิทยา สิงแวดล้อมทีเอื:อ

ต่อสุขภาพ สถานประกอบการทั:งภาครัฐและเอกชน องค์กรภาคีเครือข่าย เพือนําไปใช้ในการ

วิเคราะห์ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ:น ในระดับกรม

(7) วางแนวทางการวินิจฉัย ตรวจรักษา สอบสวนสืบสวนโรค ติดตามผู้ป่วย ผู้สัมผัส

เพือการเฝ้าระวัง ควบคุมป้องกันโรคและภัยสุขภาพ รวมทั:งส่งเสริมสุขภาพ และฟื:นฟูสุขภาพ เพือให้

ประชาชนมีสุขภาพทีดี

(8) ให้คําปรึกษาและเสนอความเห็นเกียวกับระบบและแนวทางการส่งเสริม ควบคุม กํากับ

พัฒนา มาตรฐาน และพัฒนากลไกการบังคับใช้กฎหมายเกียวกับการแพทย์และสาธารณสุข และกฎหมายอืน

ทีเกียวข้อง ทีต้องอาศัยความรู้ทางวิชาการ และประสบการณ์สูง เพือการคุ้มครองผู้บริโภคด้านบริการและ

ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

วางแผนหรือร่วมดําเนินการวางแผน โดยเชือมโยงหรือบูรณาการแผนงาน โครงการใน

ระดับกลยุทธ์ของส่วนราชการระดับกรม มอบหมายงานแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานติดตาม

ประเมินผล เพือให้บรรลุตามเป้าหมายผลสัมฤทธิKทีกําหนด

(14)

3

3. ด้านการประสานงาน

(1) ประสานการทํางานโครงการต่างๆกับบุคคล หน่วยงาน หรือองค์กรอืน โดยมี

บทบาทในการจูงใจ โน้มน้าวเพือให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิKตามทีกําหนดไว้

(2) ให้ข้อคิดเห็น และคําแนะนําแก่หน่วยงานระดับกอง หรือสํานักรวมทั:งทีประชุมทั:ง

ในและต่างประเทศ เพือเป็นประโยชน์และเกิดความร่วมมือในการดําเนินงานร่วมกัน

4. ด้านการบริการ

(1)

สนับสนุนการให้คําปรึกษา แนะนํา เผยแพร่ความรู้ด้านสาธารณสุข แก่ประชาชน

และผู้ประกอบการต่าง ๆ เพือให้มีความเข้าใจทีถูกต้องในระบบการจัดการด้านสาธารณสุข

(2) เป็นทีปรึกษาและให้คําแนะนําเป็นวิทยากรอบรม ให้คําแนะนํา ปรึกษา ในงานด้าน

วิชาการและการปฏิบัติแก่เจ้าหน้าทีระดับรองลงมา และบุคลากรด้านสาธารณสุข ภายในและภายนอก

หน่วยงาน เพือเป็นความรู้และให้สามารถดําเนินงานให้มีประสิทธิภาพ

(3) วางแนวทาง ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและองค์กร เพือให้เป็นบุคลากรทีมี

ความชํานาญ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

(4) นิเทศงานด้านสาธารณสุขระดับจังหวัด เพือให้สามารถปฏิบัติงานในพื:นทีได้อย่าง

ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข ระดับปฏิบัติการ และ

2. เคยดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือ

ดํารงตําแหน่งอย่างอืนทีเทียบได้ไม่ตํากว่านี: ตามหลักเกณฑ์และเงือนไขที ก.พ. กําหนด โดยจะต้อง

ปฏิบัติงานด้านวิชาการสาธารณสุข หรืองานอืนทีเกียวข้องตามทีส่วนราชการเจ้าสังกัดเห็นว่าเหมาะสม

กับหน้าทีความรับผิดชอบและลักษณะงานทีปฏิบัติมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะทีจําเป็นสําหรับตําแหน่ง

1.

ความรู้ความสามารถทีจําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง

2.

ทักษะทีจําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง

3.

สมรรถนะทีจําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง

ก.พ. กําหนดวันที 11 ธันวาคม พ.ศ. 2551

(15)

ทรงคุณวุฒิ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที$ทรงคุณวุฒิ ซึ$งใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และ

ผลงานด้านวิชาการสาธารณสุข เป็นที$ประจักษ์ในความสามารถ เป็นที$ยอมรับในระดับชาติ ปฏิบัติงานที$

ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที$ยากและซับซ้อนมากเป็นพิเศษและมีผลกระทบในวงกว้าง

ระดับนโยบายกระทรวงหรือระดับประเทศ และปฏิบัติงานอื$นตามที$ได้รับมอบหมาย หรือ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานให้คําปรึกษาของส่วนราชการระดับกระทรวง ซึ$งมีความรู้

ความสามารถ ประสบการณ์ และผลงานด้านวิชาการสาธารณสุข เป็นที$ประจักษ์ในความสามารถ เป็นที$

ยอมรับในระดับชาติ ปฏิบัติงานที$ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที$ยากและซับซ้อนมากเป็น

พิเศษและมีผลกระทบในวงกว้างระดับนโยบายกระทรวงหรือระดับประเทศ และปฏิบัติงานอื$นตามที$ได้รับ

มอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที$ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี=

(1) กําหนดทิศทางและคิดค ้นสิ$งใหม่ตลอดจนทฤษฎีต่าง ๆ ที$เห็นว่าเป็น

ความก้าวหน้าหรือการพัฒนาสําคัญในงานด้านสาธารณสุข เช่น การส่งเสริมสุขภาพ การเฝ้าระวัง

โรค การควบคุมป้องกันโรคและภัยสุขภาพ และการฟื=นฟูสุขภาพ รวมทั=งการดูแลรักษาพยาบาล

การจัดบริการสุขภาพ การสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ การสุขาภิบาล อนามัยสิ$งแวดล้อม

พัฒนาระบบกลไกและการบังคับใช้กฎหมายสาธารณสุข เพื$อการตอบสนองความต้องการในปัจจุบัน

และอนาคต ในสถานการณ์สุขภาวะที$แตกต่างหลากหลายและเฉพาะเจาะจง ในระดับประเทศ

(2) วิเคราะห์ปัญหาที$เกิดขึ=นในการปฏิบัติงานและแก้ปัญหาที$เกิดขึ=นได้ ให้การ

ดําเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที$กําหนด รวมทั=งวิเคราะห์รายงานเกี$ยวกับการดําเนินงาน หรือรายงาน

(16)

2

การรวบรวมข้อมูลทางวิชาการด้านสาธารณสุข และเสนอแนะ เพื$อกําหนดแนวทางมาตรฐานงานด้าน

สาธารณสุข ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ=นในระดับกระทรวง

(3) กําหนดแนวทางการประเมินผลการดําเนินงานในโครงการต่าง ๆ เพื$อให้ทราบผล

การดําเนินงานและนํามาปรับปรุงระบบงานให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมายที$กําหนดใน

ระดับกระทรวง

(4) กําหนดแนวทางการพัฒนาเนื=อหา องค์ความรู้ คุณภาพมาตรฐานเกี$ยวกับงานด้าน

สาธารณสุข และระบบบริการสุขภาพ โดยบูรณาการแบบองค์รวมว่าด้วยการคุ้มครอง และส่งเสริมภูมิ

ปัญญา เกี$ยวกับงานด้านสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ และจัดทําคู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสาร

วิชาการ สื$อสุขศึกษา ประชาสัมพันธ์ เพื$อให้ประชาชนมีความรู้ สามารถส่งเสริมป้องกันตนเองจากโรค

และภัยสุขภาพ ในระดับกระทรวง

(5) กําหนดเป้าหมายและทิศทางในงานด้านสาธารณสุข ประกอบการวางมาตรการและ

มาตรฐานงานด้านสาธารณสุข ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ=น

(6) กําหนดทิศทาง แนวโน้มของข้อมูลที$เกี$ยวข้องกับงานด้านสาธารณสุข เช่น ข้อมูลของ

ผู้ป่วย กลุ่มเสี$ยง บุคลากรทางด้านบริการสุขภาพ ประชากร สถานะสุขภาพ ระบาดวิทยา สิ$งแวดล้อมที$

เอื=อต่อสุขภาพ สถานประกอบการทั=งภาครัฐและเอกชน องค์กรภาคีเครือข่าย เพื$อนําไปใช้ในการวิเคราะห์

ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ=น ในระดับกระทรวง

(7) กําหนดทิศทางการวินิจฉัย ตรวจรักษา สอบสวนสืบสวนโรค ติดตามผู้ป่วย ผู้

สัมผัส เพื$อการ เฝ้าระวังควบคุมป้องกันโรคและภัยสุขภาพ รวมทั=งส่งเสริมสุขภาพ และฟื=นฟูสุขภาพ

เพื$อให้ประชาชนมีสุขภาพที$ดี

(8) ให้คําปรึกษา กําหนดนโยบาย ยุทธศาสตร์ และทิศทาง การพัฒนาระบบ การพัฒนา

มาตรฐาน การบังคับใช้กฎหมายที$ยากซับซ้อนสูงมาก ที$ต้องอาศัยความรู้ทางวิชาการ และประสบการณ์

สูงมาก มีการอ้างอิงหรือใช้ข้อมูลจากภายนอก เพื$อการคุ้มครองผู้บริโภคด้านบริการและผลิตภัณฑ์

สุขภาพ

วางแผนหรือร่วมดําเนินการวางแผนหรือให้คําปรึกษาแนะนําในการวางแผน โดย

เชื$อมโยงหรือบูรณาการแ�