• No results found

An action research approach in development

In document Hannu Kotila Kevin Gore (Eds.) (Page 73-86)

El presente módulo pretende evaluar de forma integral y global el aprovechamiento de los contenidos y

competencias del programa.

Ficha del módulo

MÓDULO

Trabajo fin de máster.

ECTS

6

CÓDIGO

CARÁCTER

Obligatorio.

IDIOMA/S

Español.

MODALIDAD

Presencial.

Competencias Básicas, Generales y Específicas

-Competencias básicas:

CB.1-CB.2-CB.3-CB.4-CB.5

-Competencias transversales:

CT.1-CT.2-CT.3- CT.4-CT.5-CT.6- CT.7-CT.8-CT.9-CT.10

-Competencias específicas:

CE.1-CE.2-CE.3-CE.4-CE.5-CE.6- CE.7-CE.8-CE.9-CE.10-CE.11

-Resultados de aprendizaje.

El desarrollo del Trabajo Fin de Master se efectuará tomando como base los conocimientos adquiridos

durante los diferentes módulos y práctica profesional, no obstante el alumno será siempre guiado por su

tutor que es el que debe autorizarlo para que entregue su Trabajo a la comisión del máster que lo

estudiará y lo calificará. Una vez aceptado el Trabajo, el estudiante efectuará su defensa oral y pública. El

tribunal evaluará su exposición y podrá efectuar las preguntas que crea conveniente al estudiante, el cual

recibirá la calificación correspondiente.

Contenidos del módulo

-Proyecto fin de máster (6 ECTS)

Actividades formativas, métodos docentes y sistema de evaluación

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES FORMATIVAS MÉTODOS DOCENTE

SISTEMAS DE EVALUACIÓN

- Capacitar a los alumnos para que puedan elaborar un proyecto, desarrollar cada una de sus partes y exponerlo o defenderlo en público. - Desarrollar los recursos y habilidades necesarios para seleccionar y utilizar los programas informáticos que permiten un adecuado análisis de los datos

- Desarrollar sus capacidades de presentación y exposición de resultados y conclusiones obtenidas en sus trabajos.

-Desarrollar el espíritu emprendedor.

- Discusión y debate en sala de trabajo.

- Trabajo personal individual y cooperativo. - Tutorías grupales. - Tutoría. - Seminario virtual - Tribunal multidisciplinar. - Informe evaluación positivo del tutor de proyecto.

Aspectos específicos del Trabajo de Fin de Máster

La secuencia de aprendizaje del proyecto fin de máster implica una serie de pasos o etapas:

1. Entrega por parte de la dirección del programa máster de las bases y normas para la

presentación de ideas emprendedoras y viables que serán evaluadas por un grupo de expertos.

2. Elección y decisión, por parte del alumno, del grupo de compañeros con los que trabajar, para

coordinar y definir las ideas de negocio que quieren desarrollar en el proyecto. Estas ideas son

presentadas al Director del programa al que le entregarán un informe con la evaluación de la idea

más innovadora y viable. La dirección del programa les asignará un tutor- profesor del programa.

3. Esta tercera etapa, la más extensa, donde una vez aceptada la idea de negocio el grupo de

alumnos comenzarán con la búsqueda de información sobre el entorno y el sector y aplicación de

los conocimientos que van adquiriendo en el máster universitario tutorizados por un mentor.

4. El grupo de alumnos asistirán, al menos, a 3 seminarios sobre el diseño de un proyecto y las

mejores prácticas.

5. Finaliza con la integración de conocimientos y competencias y la presentación para su evaluación

ante un tribunal de evaluación compuesto por un grupo de académicos y directivos que actuarán

como como comité inversor.

Cronograma

Módulo I: Entorno, estrategia y competencia

Comienzo: 11/09/2015

Fin: 7/10/2015

Horario: Presencial

Lugar de Impartición: Campus Sta Fe, Aula 021

Módulo II: Dirección General

Comienzo: 20/10/2015

Fin: 22/11/2015

Horario: Presencial

Lugar de Impartición: Campus Sta Fe, Aula 021

Módulo III: Marketing estratégico

Comienzo: 02/06/2016

Fin: 28/06/2016

Horario: Online

Módulo IV: Ventas y comunicación

Comienzo: 17/06/2016

Fin: 130/07/2016

Horario: Presencial

Lugar de Impartición: Campus Sta Fe, Aula 021

Módulo V: Contabilidad y finanzas internacionales

Comienzo: 22/01/2016

Fin: 27/02/2016

Horario: Presencial

Módulo VI: Corporate finance

Comienzo: 04/11/2016

Fin: 19/07/2015

Horario: : Presencial

Módulo VII: Dirección de operaciones

Comienzo: 20/10/2015

Fin: 19/12/2015

Horario: : Presencial

Módulo VIII: Tecnología e innovación

Comienzo: 07/10/2016

Fin: 26/11/2016

Horario: Presencial.

Módulo X: Proyecto Fin de Máster

Comienzo: 20/02/17

Fin: 30/03/17

Horario: Presencial.

Claustro

El claustro está compuesto por profesionales de reconocido prestigio en el campo de Dirección

CLAUSTRO UNIVERSIDAD EUROPEA

Dr. Gustavo Mata.

Consultor independiente en el área de Estrategia y Análisis Organizacional.

D. Isabel de Casas.

Executive-Coach, formadora en áreas de desarrollo y gestión de personas.

D. Juan Ignacio Pérez Martín-Sequeros.

Consultor independiente en el área de Ventas, Marketing y Formación.

Dr. Francisco Javier Forcadell.

Profesor Titular de Organización de Empresas, Dpto. Economía de la Empresa,

Universidad Rey Juan Carlos.

D. Daniel Milovich.

Consultor independiente en el área de organización Industrial, logística, proyectos

industriales.

Dr. Luis Marijuan.

Consultor, Socio Pingarrón & Partners.

D. Vicente Saucedo.

Consultor Independiente en el área de recursos humanos

Dr. Cesar San Juan.

Profesor el Dpto. de Empresa. Universidad Europea

Dr. Cesar Martín de Bernardo.

Profesor del Dpto. de Empresa. Universidad Europea

Dr. Blanca Rodríguez Polo.

Profesora del Dpto. de Empresa. Universidad Europea.

Dr. María Victoria Gutiérrez.

Profesora Dpto. de Economía y Relaciones Internacionales, Universidad Europea.

de empresas:

CLAUSTRO UVM

D. Alfonso Alberto Castro Echeverría.

Director General de Cajeros y Sistemas Gubernamentales, empresa DNA Digital.

Dr Guillermo Tomás Granados Ruiz

Doctor en Administración con especialidad en estrategia por el ITESM. Maestro por la

Nanyang Technological University y Maestro en Sistemas de Manufactura ITESM. Cuenta

con estudios de especialización en Gestión de la Calidad y Productividad por parte de la

Central Association of Japanese Industries de Nagoya, Japón.

Dr. Gerardo Dubcovsky.

Vicerrector Institucional de Posgrados, Licenciaturas Ejecutivas e Investigación de la UVM.

Consejero Directivo de la Fundación de Investigación IMEF.

D. Héctor Valencia Morales.

Contador público. Fundador de la firma ASN Soluciones De Negocios, dedicada a la

consultoría financiera y la capacitación.

Dr. Jean Pierre Domette Nicolesco.

Fundador de marketing and advertising research, director de comunicologia aplicada.

latin america marketing consultants.

D. José Lara Portal.

IBM Mexico MultiSector Director.

D. José Ruiz-Canela López.

Director Corporativo de Auditoría, Inspección e Intervención para Telefónica México,

Norteamérica y Caribe

D. Julio Paladino Martínez.

Profesional independiente en el sector Formación profesional y capacitación. Director del

despacho: Julio Paladino y asociados.

D. Mario N. Zavala Ojeda.

Director y Profesor del Área Académica de Dirección de Personal. INSTITUTO

PANAMERICANO DE ALTA DIRECCIÓN DE EMPRESA (IPADE).

Dr. Noé Garibay Jiménez.

Gerencia de aprovisionamiento pta. externa y telefonía pública, Subgerente de

Aprovisionamiento.Vier

Especialista en tesorería de Cargill de México/ Trader de Tesorería.

Dr. Roberto Díaz Ruiz.

Director de la empresa “Servicios y Productos Estratégicos”, dedicada al ramo de los

artículos promocionales y rotulación por computadora. Es consultor empresarial en el

área de Planeación Estratégica. Miembro del Consejo de Asesores en Publicidad y

Promoción.

D. Victor Delgadillo Cano.

In document Hannu Kotila Kevin Gore (Eds.) (Page 73-86)