CARE S.A.C. sensible al entorno y a la responsabilidad que tiene como empresa para el desarrollo integral del país y del mundo, conscientes de nuestro papel para la construcción de un mejor lugar donde vivir, nos alineamos a las normas ya establecidas y pondremos en práctica otras que ayuden a fortalecer el cuidado y respeto por el planeta. La RSE la entendemos como una forma de gestión empresarial en la que se tiene en cuenta a todos los grupos de interés, los internos (accionistas y trabajadores) y los externos, (El Estado, clientes, proveedores, ONGs, la comunidad, etc.) para una actividad empresarial con desarrollo sostenible.
6.5.1. Impacto ambiental.
En los procesos y operaciones de nuestros productos, se tendrá el cuidado del medio ambiente como una prioridad, asumiendo que estos están relacionados al cuidado del planeta y la rentabilidad de la empresa, al contar con un sistema de uso de equipos ahorradores que al ser utilizados de forma correcta, pueden generar mayor rentabilidad. La empresa es consciente del impacto que genera el consumo de agua y energía, por ello, se realizará un análisis semestral para identificar todos aquellos que puedan estar generando un impacto negativo al medio ambiente y por consecuencia incrementando los costos de la empresa, entre las tareas a implementar en los primeros tres años tenemos las siguientes acciones:
- Disminución del uso de papel, solo si se es necesario se utilizara papel, caso contrario
toda la comunicación se efectuará de forma virtual.
- Uso de focos ahorradores, caños ahorradores de agua y otros dispositivos que ayuden
a disminuir el gastos de energía y agua.
- El uso del GAS en los procesos que producción que se requieran, y abiertos a dar
prioridad a los cambios que sean necesarios para el uso de energías renovables en los procesos de producción.
- Reciclaje de los frascos de plástico, se implementara campañas para que los clientes
puedan contribuir con el medio ambiente, entregando los frascos de plástico utilizados en nuestra producción.
6.5.2. Con los trabajadores.
El ministerio de Trabajo en virtud de la Ley 29381 (16.7.09) ley de organización y funciones del ministerio de trabajo y promoción del empleo, señala como función exclusiva en el artículo 7.8: “promover normas y estándares nacionales de responsabilidad social
empresarial en materia laboral”. En este sentido, nuestra empresa brindará a nuestros colaboradores un “Trabajo Digno y Decente”, respetando todos sus derechos, generando un ambiente de trabajo agradable, reconociéndolos como uno de los principales pilares para el buen funcionamiento de nuestras operaciones.
Somos conscientes que cuanto más capacitados estén nuestros colaboradores, mejor será el desempeño de nuestra empresa, por ello, a lo largo de nuestras operaciones, nuestros colaboradores tendrán capacitaciones en el manejo de los equipos, en la prevención de accidentes industriales y cuidado de su salud; además de implantar un sistema flexible para aquellos colaboradores que se encuentren cursando estudios universitarios o técnicos, a través del área de administración, se buscará alianzas estratégicas con Institutos o universidades para contribuir con el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores.
Conscientes de la importancia de la armonía de la familia y como forma importante parte del mejor desempeño laboral, se programará dos veces al año actividades para la familia, la primera al finalizar el verano (Marzo) y otro previo a la navidad (Diciembre) con el objetivo de fortalecer los lazos familiares de nuestros colaboradores.
Finalmente implantaremos días adicionales, permisos especiales, para nuestros colaboradores que tendrán hijos por nacer, facilidades en días previos y post.
6.5.3. Con la comunidad.
Al dedicarnos a la elaboración de un producto con ingredientes naturales para la quema de grasa corporal, la empresa concentra sus actividades en una labor de impacto positivo en la comunidad y la sociedad, ya que, el producto viene con recomendaciones y consejos para mejorar los hábitos alimenticos. Creemos que gracias a nuestra labor, las personas que consuman nuestros productos tendrán un mejor estilo de vida y gozaran de un mayor bienestar. De esta manera, la empresa contribuye con el desarrollo social y mejora de la salud en el país.
Preocupados por los altos índices de obesidad y sobre peso, y que como estos generan infartos, diabetes, atacando incluso a niños, promoveremos tres programas que se desarrollaran cada año, con el afán de aportar en la comunidad de forma positiva, vinculando a nuestra empresa como responsable y preocupada por el bienestar de la sociedad. Estos programas se desarrollaran en alianzas estratégicas como, el IPD, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Educación, entre otros, y los programas propuestos serán desarrollados en los
tres distritos de nuestro mercado meta y dirigido por nuestro nutricionista profesional, los programas son:
Programa de Consejo y Orientación Nutricional a madres de los comedores
populares y vasos de leche.
Programas de Consejo y Orientación a padres de familia, docentes y dueños
de quioscos escolares sobre loncheras saludables y alimentación en niños y adolescentes.
Charlas descentralizadas sobre índice de obesidad y sobre peso en los
peruanos y como estos índices vienen incrementándose por la mala alimentación y el consumo de comida chatarra, estas actividades se darán una vez por mes en los mercados o plazas cívicas o auditorios municipales.
Finalmente, después de los tres años en el mercado, buscaremos alimentar y colaborar con pobladores de la selva peruana, para que pasen a ser nuestros proveedores, incentivando la producción nacional y el desarrollo de las comunidades con menos recursos.
Programa de ayuda a campesinos de la selva.