o no, las tutoras y madres de mujeres mi
grantes finalmente acaban apoyando el viaje de sus familiares, sea en la consecu ción del dinero, en los trámites o asu miendo la responsabilidad de cuidar a sus hijos/as ante su ausencia.
El testimonio de una abuela tutora de Guayaquil, así lo confirma:
Yo estaba un poco reacia, no quería que
ella salga por ningún sentido, ella tenía su hijito, yo siempre le decía: 'aunque tú tengas que comer aunque sea un ver
de aquí pero con tu hijo, quédate con tu
hijo'... pero ella que no, yo me voy y me voy y se fue... a mí me tocó apoyar le con el niño... (IA, abuela tutora,
Guayaquil)
Llama la atención, al analizar todos estos testimonios e información de campo, evi denciar que la decisión de migrar no siem pre es el resultado de un consenso y de una estrategia familiar; las decisiones son tam bién individuales y responden muchas ve ces a proyectos o necesidades más persona les. Retomando a Ramírez y Ramírez: “...el
marco decisional del(la) 'futuro(a) inmigran te ' -así como el grado de participación de
sus familiares en tales decisiones, decimos nosotras- es producto de su específica posición
dentro de un determinado contexto familiar y social ...” (2004:91), entre otros aspectos.
Estas posiciones deben ser entendidas en el marco de los sistemas de género y genera cional a partir de los cuales se construyen las identidades masculinas y femeninas, y, se estructuran las desiguales relaciones de poder entre hombres y mujeres de diferen tes edades, que circulan al interior de las macro y microesferas sociales, definiendo las capacidades de negociación y las opor tunidades de participación en la toma de decisiones de los diferentes miembros.
los impactos diferenciados de la experien cia migratoria en los diversos actores/as in volucrados, a diferencia de las interpreta ciones homogeneizantes. Es el tema que analizaremos a continuación.
5.3 Im pactos de la migración
en q u ien es se quedan
Decíamos en líneas anteriores que el pro ceso migratorio es complejo, dinámico, diverso y en el cual están involucrados múltiples actores/as, entre los principales aquellos que se van y aquellos que se que dan. Continuando con nuestro análisis, en este acápite interesa detenemos en la experiencia vivida por quienes se han quedado y evidenciar, que aunque todos y todas la viven de manera ambivalente, contradictoria e incluso paradójica, ésto s/as serán afectados de manera diversa en tanto tales experiencias “ ... están marca
das por especificidades de género, clase, etni- cidad, nivel de educación . . . ” (Ruiz:
2002:89), y añadimos, edad, situación personal en términos de haber o no esta blecido una relación de pareja, de tener o no descendencia, de las proyecciones y planes a futuro...
Centraremos este análisis en los ámbitos que de acuerdo con las mujeres y hombres entrevistados se destacan como los más afectados55.
M odificación de roles y resp o n sab ilid ad es
Tutoras, jefas de hogar y esposos de migran tes coinciden en señalar que uno de los
mayores impactos experimentados en sus vidas con la partida de sus respectivos/as
U na lectura desde ésta perspectiva nos
, i , i . 55 Entiéndase el término “afectados” de manera amplia, y
permitirá, ademas, mirar las expectativas y , _ _ _ ,
Impactos de la migración en quienes se quedan / CAPÍTULO V 1 0 3
I
familiares ha sido a nivel de los nuevos roles, responsabilidades y tareas que ahora deben asumir. Es un sentir generalizado que sin embargo se manifiesta y vive de manera diferenciada entre hombres y mu jeres, y entre mujeres mismo dependiendo de su condición de jefa de hogar o de tu- tora.
• Tampoco puedo estar esperanzándome en él...
En este ámbito uno de los mayores efectos en la vida de varias jefas de hogar ha sido el abandono económico, total o parcial, por parte de sus esposos, lo que les ha sig nificado hacerse cargo, muchas veces in cluso solas o con la ayuda de algún fami liar, de la manutención de sus hijos/as; o en su defecto complementar con sus in gresos las remesas enviadas por sus mari dos para los gastos del hogar.
... bastante responsabilidad me ha toca-
do, me ha tocado bien duro trabajar por mi hijo ... porque él (esposo) ya no es tá aquí y tampoco puedo estar esperan zándome en é l ... no voy a estar solo es perando que él me mande, si a mi hijo le falta algo, póngase que esté enfermo, no voy a esperar que él mande la plata ...
(EC, jefa hogar, Guayaquil)
Contrariamente a lo que sostienen algu nos estudios56 y las representaciones so ciales que circulan en torno a este tema, que afirman que para las mujeres jefas de hogar la partida de sus esposos les ha sig nificado una mayor dependencia econó mica, los testimonios y experiencia relata das por las jefas de hogar de Guayaquil y Rumiñahui evidencian que no siempre es así. Se constata más bien un creciente e importante rol que ellas deben ir asumien do como proveedoras de sus hogares cuan
56 (Herrera y Martínez: 2002)
do sus cónyuges no pueden solventar to dos los gastos o cuando se han desentendi do de esta responsabilidad económica, in cluso desde el momento mismo de la par tida.
El me dijo cuando se fue: 'yo me voy para ver quién les da de tragar' y yo me mantengo en eso, no le pido (se le quie
bra la voz) así necesite yo no le pido,
porque siempre nos decía así ... (no
puede seguir porque se pone a llo rar) ... (BF: jefa hogar, Guayaquil) El impacto mayor lo experimentan no porque su inserción en el ámbito produc tivo constituya una experiencia nueva pa ra ellas -puesto que la gran mayoría apor taba a la economía del hogar incluso antes de la partida de sus esposos-, sino porque sienten que esta responsabilidad recae con mayor fuerza sobre sus hombros, aunada a las demás tareas que debe asumir en rela ción a sus hijos/as, así como a la impavidez y desentendimiento no solo económico por parte de sus compañeros
... si (él) es irresponsable, pues una tie ne que seguir adelante, porque la car ga es para la que queda con los hi jos, el otro se va como vino ... acá los que sufren son los hijos y quien tiene que ver ahí es la madre, la que tiene que trabajar es ella. (M C, jefa hogar, Guayaquil)
Estos testimonios y experiencias tienen correspondencia con el proceso de toma de decisiones dentro de la unidad familiar con relación a la migración, así como los proyectos y planes familiares que se cons truyeran o no alrededor de la partida. C o mo se expusiera en acápites anteriores, la gran mayoría de jefas de hogar planteó ha berse enterado a último momento de la decisión de emigrar de su esposo, una de cisión que lejos de constituir una estrate gia o proyecto de pareja o familiar fue mas