3. ELABORATION: DRAFTING OF THE UDHR AND THE ICESCR
3.2 From the UDHR to the ICESCR – the travaux preparatoires
3.2.3 The curious case of the right to property – the missing right?
El autor Palomo define a un líder de la siguiente manera: “El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.” (Palomo, M.: 2003: 37). Asimismo las características principales de un líder son: “Un
líder tiene la capacidad innata para gestionar equipos, se caracteriza también por su visión de futuro, es una persona que mira y marca objetivos a al largo plazo y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos, el líder anticipa los cambios, consigue así que las personas se identifiquen y luchen las metas marcadas.” (Palomo, M.: 2003: 39) Es así que un líder es la
persona que guía e influye en las decisiones de un grupo con el fin de obtener un objetivo o meta en común consiguiendo que cada miembro trabaje y aporte lo mejor para lograr ese fin.
Por liderazgo entendemos a la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo” (Palomo, M.; 2003: 53) el liderazgo influye tanto en las decisiones como en los resultados de las acciones de la comunidad quienes comparten muchos objetivos e intereses comunes, para comprender mejor el término comunidad citamos al autor Sánchez que la define como “un sistema o grupo social de raíz local, diferenciable en el seno de la sociedad de que es parte en base a características e intereses compartidos por sus miembros y subsistemas que incluyen: localidad geográfica, interdependencia, interacción psicosocial estable y sentido de pertenencia a la comunidad e identificación con sus costumbres, tradiciones, símbolos e instituciones.” (Sánchez, M.; 2001: 24) En la Campiña la población comparte un sentido de pertenencia común ligadas a las costumbres, tradiciones y símbolos de cultura Moche. Para que la comunidad pueda alcanzar sus intereses comunes es necesario que entre sus líderes exista capacidad de liderazgo para que los ayuden a cumplir adecuadamente sus compromisos y alcancen las metas propuestas, en el Perú hay muchos casos exitosos en la que los líderes de las comunidades han sido los principales causantes para la creación e iniciativa de proyectos de desarrollo de turismo rural comunitario.
Así mismo cabe la necesidad de citar los diferentes tipos de líderes que existe, la autora Palomo, los ha clasificado de la siguiente manera:
“Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Líder liberal: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores no prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder. Líder paternalista: esta clase de líder se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, pretende promover la convivencia pasiva dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente a esta.” (Palomo, M.; 2003: 68) Después de haber citado a la autora podemos decir que cada tipología de líderes tienen características propias, pero todos trabajan por un ideal mediante un conjunto de cualidades y acciones positivas que guían y motivan a un grupo a conseguir fines comunes entre ellos, para ello es imprescindible la identificación de un líder que trabaje con la comunidad mediante diversos estilos, que les permita alcanzar su propósito mediante principios de moral.
Como en todo grupo, en la Campiña de Moche también existe rasgos de liderazgo entre algunos de sus miembros dentro de la Comunidad, a los cuales las personas los identifican como sus principales líderes según su trayectoria en el trabajo y motivación conjunta que han venido
prestándole durante éste tiempo a la población de la Campiña de Moche. Éstos líderes comunales han sido identificados mediante la encuesta aplicada a los 131 miembros de la comunidad de la Campiña, los cuales los aceptan como sus principales líderes, así lo muestran los siguientes cuadros:
Cuadro #17: Principales líderes comunales según los pobladores de la Campiña de Moche
Fuente: Cuadro matriz de encuestas a los pobladores de la Campiña de Moche - Trujillo Junio 2014
Gráfico # 20: Principales líderes comunales según los pobladores de la Campiña de Moche
Fuente: Cuadro # 17
Líderes comunales # %
a) Marcial Rebaza Arteaga 41 31.30% b) Ricardo Morales 6 4.58% c) Carmen Centeno Asmat 47 35.88%
d) Felix García Centeno 14 10.69% e) Roger Quispe 23 17.65%
- De los pobladores encuestados en su mayoría representados por un 35.88% consideran a la Sra. Carmen Centeno como una líder comunal dentro de la Campiña de Moche, mientras que un 31.30% consideran al alcalde vecinal el Sr. Marcial Rebaza como líder comunal de la Campiña, seguido del 17.56% que consideran al alcalde del distrito de Moche el Sr. Roger Quispe como líder comunal, posteriormente el 10.69% consideran al sr. Félix García como líder comunal, finalmente con un 4.58% considera al Sr. Ricardo Morales un líder comunal relacionado al desarrollo de la Campiña de Moche.
Según la encuesta aplicada a los pobladores de la Campiña de Moche, se identificó a las siguientes personas como los principales líderes comunales:
Carmen Centeno Asmat: de profesión Asistenta Social, es la principal gestora de apoyo a la Comunidad de la campiña de Moche, y la comunidad le da todo su apoyo, ha representado a la Campiña en la primera junta directiva del proyecto de electrificación, asimismo al club de madres. Actualmente presidenta del comité de agua potable de la Campiña.
Marcial Rebaza Huapalla: alcalde vecinal de la Campiña de Moche, ha realizado trabajos en obras de agua y alcantarillado, así como también en la gestión de la electricidad dentro de la Campiña.
Roger Quispe Rosales: es el alcalde del distrito de Moche, y ha realizado diferentes tipos de trabajos en la campiña como lo son las obras de etapas de alcantarillado, servicios de salud gratuitos, la construcción de la plaza de la Campiña de Moche y la reconstrucción de la emblemática Institución Educativa José Eulogio Garrido.
Felix García: es un miembro del partido aprista, ha estado involucrado en las obras de alcantarillado principalmente ya que ha sido parte de la junta del agua potable, y en la actualidad ha postulado por ser el nuevo alcalde vecinal de la Campiña.
Ricardo Morales: Arqueólogo de profesión, actual Director del Proyecto Arqueológico las Huacas del Valle Moche, desde hace 20 años se dedica al proyecto arqueológico, de investigación y conservación "Huacas del Sol y de la Luna". Sus aportes han permitido conocer cómo se desarrollaron y vivieron los antiguos habitantes del valle de Moche en Trujillo.
FOTO N° 75
PRINCIPALES LÍDERES COMUNALES DE LA CAMPIÑA DE MOCHE, LA