• No results found

DESCRIPTION OF PROGRAM SERVICES

In document LOCAL WORKFORCE SERVICES PLAN (Page 63-96)

M M M

MANUAL ANUAL ANUAL ANUAL EEEESPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DE E E E OOOORGANIZACIRGANIZACIÓNRGANIZACIRGANIZACI NNN

48 48 48 48 AYUNTAMIENTO DE XALAPA COORDINACIÓN INTERNA COORDINACIÓN INTERNA COORDINACIÓN INTERNA COORDINACIÓN INTERNA CON: CON:CON: CON: 1. 1.1.

1. El DEl DEl DEl Director de Turismo irector de Turismo irector de Turismo irector de Turismo 2. 2.2.

2. El personal subordinado de la DEl personal subordinado de la DEl personal subordinado de la DEl personal subordinado de la Dirección.irección.irección.irección.

3. 3.3.

3. Los Directores Generales, Subdirectores y Los Directores Generales, Subdirectores y Los Directores Generales, Subdirectores y Los Directores Generales, Subdirectores y Jefes de Unidad de las diversas áreas Jefes de Unidad de las diversas áreas Jefes de Unidad de las diversas áreas Jefes de Unidad de las diversas áreas de la de la de la de la Administración M

Administración M Administración M

Administración Municipal Centralizada.unicipal Centralizada.unicipal Centralizada.unicipal Centralizada.

PARA:PARA:PARA:PARA:

1. Recibir instrucciones proporcionar

información, coordinación de

reuniones y diversas actividades del sector turístico.

2. Realizar reuniones de trabajo,

elaborar el material turístico

3. Coordinar reuniones de trabajo y coordinación de eventos. CON: CON:CON: CON: 1. 1.1.

1. La La Secretaria de Turismo y CulturaLa La Secretaria de Turismo y CulturaSecretaria de Turismo y CulturaSecretaria de Turismo y Cultura

2. 2.2.

2. Las Las Cámaras y Asociaciones EmpresarialesLas Las Cámaras y Asociaciones EmpresarialesCámaras y Asociaciones EmpresarialesCámaras y Asociaciones Empresariales 3. 3.3.

3. Los Prestadores de Servicios TurísticosLos Prestadores de Servicios Turísticos Los Prestadores de Servicios TurísticosLos Prestadores de Servicios Turísticos PARA: PARA: PARA: PARA:

1. Elaborar del material turístico

2. Solicitar material turístico a los agremiados a las Cámaras y Asociaciones, con la finalidad de promocionar los servicios con los que cuenta la ciudad.

3. Solicitar material turístico de sus empresas, para la promoción de sus empresas turísticas.

COORDINACI COORDINACI COORDINACI

DIRECCION DIRECCION DIRECCION

DIRECCION GENERALGENERALGENERALGENERAL DEDEDEDE DESARROLLODESARROLLODESARROLLODESARROLLO

ECON ECON ECON

ECONÓMICO,MICO,MICO,MICO, COMERCIALCOMERCIALCOMERCIALCOMERCIAL EEEE INDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIAL

M M M

MANUAL ANUAL ANUAL ANUAL EEEESPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DE E E E OOOORGANIZACIRGANIZACIÓNRGANIZACIRGANIZACI NNN

49 49 49 49 AYUNTAMIENTO DE XALAPA PERFIL PROFESIONAL PERFIL PROFESIONAL PERFIL PROFESIONAL PERFIL PROFESIONAL EL ENCARGADO DE PROMOCIÓN Y FOMENTO EL ENCARGADO DE PROMOCIÓN Y FOMENTO EL ENCARGADO DE PROMOCIÓN Y FOMENTO

EL ENCARGADO DE PROMOCIÓN Y FOMENTO TURÍSTICO DEBERÁ DE CUMPLIR CON LO TURÍSTICO DEBERÁ DE CUMPLIR CON LO TURÍSTICO DEBERÁ DE CUMPLIR CON LO TURÍSTICO DEBERÁ DE CUMPLIR CON LO SIGUIENTE:

SIGUIENTE:SIGUIENTE: SIGUIENTE:

Preparación Académica Preparación AcadémicaPreparación Académica Preparación Académica

Licenciatura en Turismo, Administración, Administración Pública, Publicidad, Relaciones Públicas y Comunicación, o afines.

Deberá contar con el titulo y cédula legalmente expedido. Conocimientos NecesariosConocimientos NecesariosConocimientos Necesarios Conocimientos Necesarios

Leyes, códigos y reglamentos y demás normatividad aplicable en materia de turismo. Actividad turística y su entorno

Procesos de administración general. Planeación estratégica.

Mercadotecnia

Normas y estándares de calidad Coordinación de eventos

Proceso de administración en general Políticas Públicas

Conocimientos básicos en computación (Microsoft Office) ExperienciaExperienciaExperiencia Experiencia

Experiencia mínima de un año en la administración pública

DIRECCION DIRECCION DIRECCION

DIRECCION GENERALGENERALGENERALGENERAL DEDEDEDE DESARROLLODESARROLLODESARROLLODESARROLLO

ECON ECON ECON

ECONÓMICO,MICO,MICO,MICO, COMERCIALCOMERCIALCOMERCIALCOMERCIAL EEEE INDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIAL

M M M

MANUAL ANUAL ANUAL ANUAL EEEESPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DE E E E OOOORGANIZACIRGANIZACIÓNRGANIZACIRGANIZACI NNN

50 50 50 50 AYUNTAMIENTO DE XALAPA Habilidades y Habilidades y Habilidades y

Habilidades y DestrezasDestrezasDestrezas Destrezas

Dominio de la comunicación oral y escrita.

Atención, asesoría y solución a peticiones y problemática de la ciudadanía en cuanto al Turismo y su desarrollo sustentable.

Negociación y dialogo

Capacidad resolutiva de problemas y organización del trabajo y de las actividades. Capacidad de análisis y síntesis.

Liderazgo

Dominio de las relaciones públicas. Iniciativa, Creatividad e Innovación.

PERFIL PROFES PERFIL PROFES PERFIL PROFES PERFIL PROFESIONALIONALIONALIONAL

DIRECCION DIRECCION DIRECCION

DIRECCION GENERALGENERALGENERALGENERAL DEDEDEDE DESARROLLODESARROLLODESARROLLODESARROLLO

ECON ECON ECON

ECONÓMICO,MICO,MICO,MICO, COMERCIALCOMERCIALCOMERCIALCOMERCIAL EEEE INDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIAL

M M M

MANUAL ANUAL ANUAL ANUAL EEEESPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DE E E E OOOORGANIZACIRGANIZACIÓNRGANIZACIRGANIZACI NNN

51 51 51 51

AYUNTAMIENTO DE XALAPA

Es responsable de coordinar, gestionar y llevar a cabo diversos eventos de índole turística a nivel local, Regional, Estatal y Nacional así cómo hacer el enlace institucional con las demás áreas que intervienen en la realización de los mismos.

Nombre del Puesto: Nombre del Puesto: Nombre del Puesto:

Nombre del Puesto: Encargado de Eventos TurísticosEncargado de Eventos TurísticosEncargado de Eventos TurísticosEncargado de Eventos Turísticos Jefe inmediato:

Jefe inmediato: Jefe inmediato:

Jefe inmediato: Director de Turismo Subordinados inmediatos:

Subordinados inmediatos: Subordinados inmediatos:

Subordinados inmediatos: Operativo de Eventos Turísticos

Suplencia en caso de ausencia: Suplencia en caso de ausencia: Suplencia en caso de ausencia:

Suplencia en caso de ausencia: La persona que determine el Director General en coordinación con el Presidente Municipal

en los términos que establece la Ley Orgánica de Municipio Libre. Libre IDENTIFICACIÓ IDENTIFICACIÓ IDENTIFICACIÓ IDENTIFICACIÓNNNN DE DE DE

DIRECCION DIRECCION DIRECCION

DIRECCION GENERALGENERALGENERALGENERAL DEDEDEDE DESARROLLODESARROLLODESARROLLODESARROLLO

ECON ECON ECON

ECONÓMICO,MICO,MICO,MICO, COMERCIALCOMERCIALCOMERCIALCOMERCIAL EEEE INDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIALINDUSTRIAL

M M M

MANUAL ANUAL ANUAL ANUAL EEEESPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DSPECIFICO DE E E E OOOORGANIZACIRGANIZACIÓNRGANIZACIRGANIZACI NNN

52 52 52 52

AYUNTAMIENTO DE XALAPA

ELABORÓ: REVISÓ: AUTORIZÓ: FECHA: ELABORÓ: REVISÓ: AUTORIZÓ: FECHA:ELABORÓ: REVISÓ: AUTORIZÓ: FECHA: ELABORÓ: REVISÓ: AUTORIZÓ: FECHA: ASESOR ASESORASESOR ASESOR ASISTENTE ASISTENTE ASISTENTE ASISTENTE ENCARGADO DE ENCARGADO DE ENCARGADO DE ENCARGADO DE PROMOCIÓN Y FOMENTO PROMOCIÓN Y FOMENTO PROMOCIÓN Y FOMENTO PROMOCIÓN Y FOMENTO TURÍSTICO TURÍSTICO TURÍSTICO TURÍSTICO ENCARGADO DE ENCARGADO DE ENCARGADO DE ENCARGADO DE EVENTOS TURÍSTICOS EVENTOS TURÍSTICOS EVENTOS TURÍSTICOS EVENTOS TURÍSTICOS AUXILIAR ADMINISTRA

AUXILIAR ADMINISTRAAUXILIAR ADMINISTRA

AUXILIAR ADMINISTRATIVOTIVOTIVOTIVO

RESPONSABLE RESPONSABLE RESPONSABLE RESPONSABLE SERVICIOS TURÍSTICOS SERVICIOS TURÍSTICOS SERVICIOS TURÍSTICOS SERVICIOS TURÍSTICOS PROMOTOR TURÍSTICO PROMOTOR TURÍSTICO PROMOTOR TURÍSTICO PROMOTOR TURÍSTICO RESPONSABLE RESPONSABLERESPONSABLE RESPONSABLE OPERATIVO DE OPERATIVO DE OPERATIVO DE OPERATIVO DE EVENTOS TURÍSTICOS

EVENTOS TURÍSTICOSEVENTOS TURÍSTICOS

EVENTOS TURÍSTICOS DIRECCIÓN DIRECCIÓN DIRECCIÓN DIRECCIÓN DE TURISMO DE TURISMO DE TURISMO DE TURISMO

In document LOCAL WORKFORCE SERVICES PLAN (Page 63-96)