Durante el primer encuentro con estudiante mentorizados de los cinco estudiantes asignados por el Departamento de Psicología de la UTPL, se pudo hacer contacto telefónico
con el 100% de ellos, se procedió a realizar la invitación para el primer encuentro presencial del Proyecto de orientación y mentoría; en el momento de dialogar todos presentaron una buena disposición con un tono de duda del 20%, otro 20% no residía cerca de la
“Delegación del Centro Asociado Carcelén” y su horario de trabajo no le permitía participar
del encuentro. Se realizó la invitación para un día sábado, en la “Delegación del Centro
Asociado Carcelén.
Durante el primer encuentro la actitud en general de los estudiantes mentorizados fue positiva, se mostraron interesados y colaboradores. En el 60% de los participantes acepto la guía y ayuda; el otro 20% no aceptó la participación del proceso de mentoría; y, en 20% restante, no participó en el proceso.
Durante la reunión se presentaron consultas por parte de los estudiantes, las principales fueron sobre el sistema de calificación y el uso del EVA; las dificultades de los estudiantes se centraron en el manejo del tiempo, la organización y coordinación de las diferentes actividades que realizan durante el día entre el trabajo y la familia.
La mejor lección del encuentro presencial fue ampliar el conocimiento de la realidad de los estudiantes; observar sus impresiones, escuchar sus inquietudes y dificultades; como mentor se produjo la seguridad para realizar la mentoría y crear un buen clima de seguridad y confianza.
En conclusión el primer encuentro se dio en un clima satisfactorio, en el cual se dio una comunicación efectiva, se pudo recoger datos importantes a través de encuestas; el dialogó y la observación. Los estudiantes manifestaron sentirse complacidos por la intervención de la universidad y del mentor que desde ese instante los acompañaría.
Impresiones de los estudiantes mentorizados ante el proceso de mentoría
Los estudiantes mentorizados dieron impresiones de satisfacción ante el proceso de orientación y mentoría, a pesar de que el horario de comunicación por su horario de trabajo, su actitud fue siempre afirmativa ante las sugerencias y el acompañamiento; cumpliendo con las necesidades que cada estudiante presentaba, valoraron cada actividad estando consientes de que el programa contribuiría con un impacto positivo al proceso académico, su vida profesional y personal.
Enseñanza que deja el proceso con los estudiantes mentorizados
Los estudiantes hacen notar una gran deficiencia en el proceso de información e inserción a la Educación Universitaria en la Modalidad Abierta y a Distancia, el sistema en la población está concebida de forma errónea, se debe trabajar en varios ejes de información, tutoría y mentorización para lograr los objetivos de la Educación a Distancia, donde se “aprende a aprender”, se “aprende a hacer”, en donde la educación es autónoma, independiente,
disciplinaria creativa y auto regulada.
Percepción de los estudiantes ante el proceso de orientación y mentoría
La percepción inicial de los estudiantes fue de incertidumbre, expectativa, optimismo y a la vez empezaron a presentarse muchas interrogantes; se notó la impaciencia al querer extraer respuestas a sus dudas, el impacto de la noticia de que un mentor ayudaría, guiaría, acompañaría desde ese momento en adelante les llenaba de tranquilidad, se percibía entusiasmo y predisposición, el reclamo general fue del por qué no se inició el programa junto con el inicio del ciclo, pero se puedo hallar una enseñanza de los errores cometidos y que desde ese instante se convertirían en experiencias donde se aprende a resolver problemas con independencia.
Consultas más frecuentes de los estudiantes mentorizados
Los estudiantes desde el primer encuentro realizaron un sin número de interrogantes entre las más importantes fueron:
Sistema de calificaciones de las evaluaciones a distancia y presenciales de la UTPL. Utilización del Entorno virtual de aprendizaje.
Beneficios de las notas en participaciones en foros, chats y video conferencias. Las evaluaciones presenciales de forma objetiva y de ensayo.
Calendarios académicos.
Organización en el tiempo de estudio, hábitos en general. Superación ante la frustración.
Mejoramiento del estado de ánimo. Estudio para las evaluaciones finales.
Proceso para escoger las materias en cada ciclo. Dificultades de los estudiantes mentorizados
El principal inconveniente fue la falta de tiempo para emplear en las actividades académicas el 100% de los estudiante trabajan más de 8 horas.
Haber tomado todas las materias del ciclo tenían mucha dificultad para la organización y poco tiempo para cumplir con las tareas académicas.
La participación en foros y chats se complicaba por el horario de trabajo. Comunicación con los tutores de las asignaturas.
Uso y manejo del EVA.
Sistema de Calificaciones de la UTPL. Uso de técnicas y estrategias de estudio. Malos hábitos de estudio.
Ansiedad y desesperación. Desmotivación.
Falta de información en general del sistema de educación. Sentimientos de soledad.
Problemas personales, familiares y laborales.
En términos generales el proceso fue muy positivo y beneficioso, se pudo satisfacer las necesidades que el grupo presentaba y lo que cada estudiante necesitaba, el acompañamiento fue permanente, y las estudiantes sintieron y experimentaron un cambio tanto emocional como en resultados; se sentían más motivados, en el primer bimestre se encontraron solos, el 100% de ellos se quedó en supletorios, más del 50% de las asignaturas, en término del segundo bimestre está cifra mejoró, dando como satisfacción que se comunicaban muy contentos de que habían pasado todo o solo se habían quedado en una asignatura.
Se concluye que es de beneficio el programa dando resultados académicos positivos y percibiendo actitudes satisfactorias, en áreas emocionales y motivacionales. Están se ven reflejadas en las contestaciones vía correo electrónico de los estudiantes. El programa da buenos resultados pero sería mucho más efectivo si se lo aplicara desde el mismo momento en que inician los estudiantes, con mejor planificación y estructura de parte de la UTPL. Se consideran exitosos los proyectos que beneficien a los estudiantes universitarios para que comiencen, continúen y culminen sus estudios, esperando que mejoren las cifras de profesionales en el Ecuador.