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Future Work

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Chapter 6 Conclusion

6.1 Future Work

Los referentes teológicos hacen alusión a los componentes asociados a los valores,

principios, objetivos, visión y misión que establecen los cimientos del hacer de la comunidad

educativa en la Institución. Este componente se fundamenta en los fines de la educación

establecidos en la Ley General de Educación, artículo 5, el cual señala que:

De conformidad con el artículo 67 de la Constitución Política, la educación

se desarrollará atendiendo a los siguientes fines: Naturaleza Privado Carácter Mixto Calendario A Jornada

Diurna, Nocturna, Sabatino y Dominical

Horarios

8:00 a.m. a 1:00 p.m. 1:00 p.m. a 6:00 p.m. 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

1. El pleno desarrollo de la personalidad sin más limitaciones que las que le

imponen los derechos de los demás y el orden jurídico, dentro de un proceso

de formación integral, física, psíquica, intelectual, moral, espiritual, social,

afectiva, ética, cívica y demás valores humanos.

2. La formación en el respeto a la vida y a los demás derechos humanos, a

la paz, a los principios democráticos, de convivencia, pluralismo, justicia,

solidaridad y equidad, así como en el ejercicio de la tolerancia y de la

libertad.

3. La formación para facilitar la participación de todos en las decisiones que

los afectan en la vida económica, política, administrativa y cultural de la

Nación.

4. La formación en el respeto a la autoridad legítima y a la ley, a la cultura

nacional, a la historia colombiana y a los símbolos patrios.

5. La adquisición y generación de los conocimientos científicos y técnicos

más avanzados, humanísticos, históricos, sociales, geográficos y estéticos,

mediante la apropiación de hábitos intelectuales adecuados para el

desarrollo del saber.

6. El estudio y la comprensión crítica de la cultura nacional y de la

diversidad étnica y cultural del país, como fundamento de la unidad

nacional y de su identidad.

7. El acceso al conocimiento, la ciencia, la técnica y demás bienes y valores

de la cultura, el fomento de la investigación y el estímulo a la creación

8. La creación y fomento de una conciencia de la soberanía nacional y para

la práctica de la solidaridad y la integración con el mundo, en especial con

Latinoamérica y el Caribe.

9. El desarrollo de la capacidad crítica, reflexiva y analítica que fortalezca

el avance científico y tecnológico nacional, orientado con prioridad al

mejoramiento cultural y de la calidad de la vida de la población, a la

participación en la búsqueda de alternativas de solución a los problemas y

al progreso social y económico del país.

10. La adquisición de una conciencia para la conservación, protección y

mejoramiento del medio ambiente, de la calidad de la vida, del uso racional

de los recursos naturales, de la prevención de desastres, dentro de una

cultura ecológica y del riesgo y la defensa del patrimonio cultural de la

Nación.

11. La formación en la práctica del trabajo, mediante los conocimientos

técnicos y habilidades, así como en la valoración del mismo como

fundamento del desarrollo individual y social.

12. La formación para la promoción y preservación de la salud y la higiene,

la prevención integral de problemas socialmente relevantes, la educación

física, la recreación, el deporte y la utilización adecuada del tiempo libre, y

13. La promoción en la persona y en la sociedad de la capacidad para crear,

investigar, adoptar la tecnología que se requiere en los procesos de

desarrollo del país y le permita al educando ingresar al sector productivo.

5.2.1. VALORES INSTITUCIONALES:

A continuación, se presenta el conjunto de valores que orientan el pensar y hacer de la

Corporación Técnica Empresarial de Colombia. Estos valores se fundamentan en la necesidad de

promover una sociedad justa a través de la formación integral del estudiante.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES:

FILOSOFÍA INSTITUCIONAL:

Ilustración 27. Filosofía institucional. Elaboración propia.

Adicional a lo anterior, es pertinente señalar que la Corporación Técnica Empresarial de

Colombia tiene un carácter democrático e inclusivo, abierto a todas las personas sin distinción

alguna, donde se respeta la libertad en todas sus formas: de conciencia, de expresión y de cátedra.

Este respeto trasciende a las diferentes ideologías, donde las controversias se resuelven de manera

racional promoviendo el respeto por el otro y por sí mismo.

La Corporación está comprometida con la excelencia académica y es responsable de la

actualización y permanencia de los programas académicos, los cuales propenden por una

formación competente y pertinente de acuerdo a las dinámicas económicas y sociales del país.

La Corporación propende por la formación integral entendida como: la formación en

habilidades cognitivas, propias de la técnica en el campo del trabajo y el desarrollo humano y

habilidades socio-emocionales que fomenten el emprendimiento y el liderazgo para promover el

MISIÓN:

La Corporación Técnica Empresarial de Colombia está comprometida con el desarrollo

personal y laboral de jóvenes y adultos promoviendo la formación de sujetos líderes fundamentada

en los principios institucionales; a través de la propuesta pedagógica de la Corporación,

cualificando permanentemente las competencias para el trabajo y el desarrollo humano que le

permitan el acceso al mundo laboral, aportando así a la equidad y la inclusión social.

VISIÓN:

En el año 2025, seremos una institución líder en la comprensión de la diversidad de

aprendizajes que encaminan a los estudiantes al desarrollo de habilidades personales y

profesionales; proyectándose como una institución de educación que promueve en sus estudiantes

la justicia, el respeto por los demás, el trabajo en equipo y el liderazgo de procesos que aportan a

la construcción de un profesional a la vanguardia de las políticas vigentes.

Lograr que en el año 2025 la Corporación comprometida con el bienestar, la equidad y la

inclusión social, se posicione en el contexto Distrital como el establecimiento educativo líder en

calidad formativa de sujetos con un alto perfil de liderazgo y competentes laboralmente.

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