OBEX IMPLEMENTATION

16.1. Fecha de expiración del actual mandato

Consejero Representante Cargo en el

Consejo Condición Fecha primer nombramiento Expiración mandato actual DON JOSÉ LUÍS

MORLANES GALINDO - Presidente Ejecutivo 14-12-2000 30-6-2011 INVERLAND DULCE, S.L. D. Carlos Gila Lorenzo Vicepresidente ---(*) 17-12-2008 30-6-2013 CAIXA CAPITAL SOCIEDADE DE CAPITAL DE RISCO, S.A. D. Rui Manuel do Vale Jordao Gonçalves Soares Vocal Externo Dominical 10-10-2006 30-6-2011 LIQUIDAMBAR INVERSIONES FINANCIERAS, S.L. D. José Antonio García-Albi Gil de Biedma Vocal Externo Dominical 25-09-2006 30-6-2011 D. Carlos Antonio Rocha Moreira da Silva -

Vocal Otro Externo 19-6-2009 30-6-2014

D. Carlos Soria

Sendra - Vocal Independiente 01-4-2010 22-06-2015

D. Jose Luis Riera

Andrés - Vocal Otro Externo 28-4-2010 22-06-2015

D. Emilio

Zaffignani(**) - Vocal Independiente 25-05-2010

* Hasta el día 30 de junio de 2010 Carlos Gila mantenía la condición de consejero ejecutivo. No obstante, al haber cesado en sus funciones ejecutivas el día 30 de junio de 2010, como se explica más adelante en este apartado, ya no le corresponde dicha categoría. Si bien, ello implica que podría ser catalogado bajo la condición de Otro externo de conformidad con las recomendaciones Código Unificado de Buen Gobierno, desde el día 30 de junio de 2010 hasta la fecha del presente Documento de Registro no se ha reunido la Comisión de Nombramientos y Retribuciones que revise el carácter o tipología bajo la que D. Carlos Gila debería encuadrarse.

** D. Emilio Zaffignani fue inicialmente nombrado por cooptación en fecha 22 de mayo de 2010, caducando su cargo con motivo de la Junta General de Accionistas de 22 de junio de 2010. El mismo día 22 de junio de 2010 fue nombrado de nuevo por cooptación por el Consejo de Administración.

16.2. Información sobre los contratos de los miembros de los órganos de administración

No existen contratos con los miembros del Consejo de Administración de La Seda o de cualquiera de sus filiales en los que se prevean beneficios a su terminación por cualquier causa. Asimismo, no ha habido en los últimos ejercicios ningún pago de indemnización por terminación de contrato de ningún miembro del Consejo por cualquier causa.

Existen acuerdos en los contratos de trabajo con 12 directivos, fundamentalmente los que desarrollan su trabajo en el domicilio social, con responsabilidades corporativas, cuya indemnización, en caso de despido improcedente o de cambio sustancial de condiciones de trabajo, oscila entre 1 año y 2 años de salario.

16.3. Información sobre el comité de auditoría y el comité de retribuciones del emisor, incluidos los nombres de los miembros del comité y un resumen de su reglamento interno.

a) Comité de Auditoría

i) Composición del Comité de Auditoría

En el transcurso del ejercicio 2009 se han producido los siguientes cambios en el Comité de Auditoría de la Sociedad. El Consejero D. José Luís Morlanes Galindo, en la sesión del Consejo de Administración celebrada el 31 de marzo de 2009, fue designado Presidente y miembro del Comité de Auditoría, en sustitución de la Consejera, Doña Helena Guardans Cambó, que presentó su cese en el Consejo y en el cargo de miembro y Presidenta del Comité de Auditoría en fecha 19 de marzo de 2009. Al ser designado Presidente del Consejo de administración de la Sociedad, en la reunión del Consejo celebrada el 19 de Junio de 2009, el consejero Sr. José Luis Morlanes Galindo presentó la dimisión como Presidente y miembro del Comité de Auditoría de la Sociedad. En el mismo día, D. Jacinto Soler Padró dimitió de su cargo de miembro del Comité de Auditoría.

Así pues, desde el pasado mes de junio de 2009 y hasta el 25 de junio de 2010 no pudo constituirse el Comité de Auditoría de La Seda, por falta de consejeros que pudieran reunir la condición de independientes y ocupar el cargo de Presidente del comité de acuerdo con las recomendaciones del Código Unificado de Gobierno Corporativo. El Consejo de Administración se ha reunido frecuentemente, ha solicitado información y ha adoptado decisiones propias del Comité de Auditoría.

Durante el primer semestre del 2010 se ha procedido la incorporación de nuevos consejeros en la sociedad que cumplen el perfil necesario para formar parte del Comité de Auditoría, por lo que en la fecha del presente Documento de Registro, dicho Comité se encuentra totalmente operativo, tal como se informó mediante Hecho Relevante de fecha 25 de mayo de 2010, con los siguientes miembros:

ii) Resumen de su reglamento interno

Según lo establecido en el artículo 27 bis de los Estatutos Sociales, el Comité de auditoría está integrado por, al menos, tres y un máximo de cinco Consejeros no ejecutivos nombrados por el Consejo de Administración con la capacidad, experiencia y dedicación necesarias para desempeñar sus funciones de Alta Dirección de la Sociedad. El Presidente será elegido entre dichos Consejeros no ejecutivos debiendo ser sustituido cada cuatro años, pudiendo ser reelegido transcurrido un año desde su cese. El Secretario del Comité será quien ostente el cargo de Secretario del Consejo de Administración.

Nombre Cargo

D. Carlos Soria Senda Presidente

D. José Luis Riera Andrés Vocal

D. Emilio Zaffignani Vocal

iii) Competencias del Comité de auditoría

Informar en la Junta General de Accionistas sobre las cuestiones que en ella planteen los accionistas en materias de su competencia.

Proponer al Consejo de Administración, para su sometimiento a la Junta General de Accionistas, el nombramiento de los Auditores de Cuentas Externos a que se refiere el artículo 204 de la Ley de Sociedades Anónimas.

Supervisar los servicios de Auditoría interna.

Conocer del proceso de información financiera y de los sistemas de control interno de la Sociedad.

Mantener la relación con los auditores externos para recibir información sobre aquellas cuestiones que puedan poner en riesgo la independencia de éstos y cualesquiera otras relacionadas con el proceso de desarrollo de la Auditoría de cuentas, así como aquéllas otras comunicaciones previstas en la legislación de Auditoría de cuentas y en las normas técnicas de Auditoria.

Cualquier otra función de informe y propuesta que le sea encomendada por el Consejo de Administración con carácter general o particular.

b) Comisión de Nombramientos y Retribuciones

i) Composición de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones

La composición de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones en la fecha de emisión de este Documento de Registro es la siguiente:

ii) Resumen de su reglamento interno

La Comisión de Nombramientos y Retribuciones está formada por un mínimo de tres y un máximo de cinco Consejeros designados en función de sus conocimientos y experiencia profesional, manteniéndose una proporción entre dominicales e independientes similar a la del propio Consejo.

iii) Competencias de la Comisión de Nombramiento y Retribuciones

Formular y revisar los criterios a seguir para la composición del Consejo de Administración, y seleccionar los candidatos.

Informar las propuestas de selección de Consejeros previamente a su nombramiento por la Junta general o, en su caso, por el Consejo de administración por el procedimiento de cooptación.

Proponer al Consejo los miembros de cada una de las Comisiones.

Nombre Cargo

D. Carlos Antonio Rocha Moreira da Silva Presidente

Liquidambar Inversiones Financieras, S.L. Vocal

D. Carlos Soria Senda Vocal

Formular y revisar los criterios de selección de los altos directivos y equipo de dirección de la Sociedad, e informar sobre el nombramiento, cese o separación de los directivos y directores al Consejo de administración.

Proponer al Consejo el sistema y la cuantía de las retribuciones anuales de los Consejeros, altos directivos y directores.

16.4. Declaración de si el emisor cumple el régimen de gobierno corporativo

La Sociedad entiende que, en la actualidad, cumple en gran medida con el Código Unificado de Buen Gobierno de Sociedades Cotizadas aprobado el 19 de mayo de 2006 por el Grupo Especial de Trabajo nombrado por el gobierno (el Código Unificado).

No obstante lo anterior, la Sociedad señaló no cumplir, cumplir parcialmente o explicó, según el caso, las siguientes recomendaciones en su Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) relativo al ejercicio 2009:

a. Recomendaciones nº 7 al nº 26 sobre el Consejo de administración:

ii. Nº 13 – sobre el número de consejeros independientes. Debido a los cambios en el

seno del consejo de administración durante el ejercicio 2009, no fue posible re- estructurar el Consejo durante el citado ejercicio.

No obstante, durante el tiempo transcurrido del ejercicio 2010, se ha nombrado a dos consejeros independientes de cara a cumplir con esta recomendación.

iii. Nº 17 – sobre el Presidente del Consejo de Administración. En la práctica, desde el

nombramiento del Sr. José Luis Morlanes como Presidente, éste ha estimulado siempre el debate y la participación entre los miembros del Consejo, asegurando el correcto funcionamiento del Consejo.

iv. Nº 22 - sobre la evaluación del Consejo. Aunque no se ha llevado a cabo dicha

evaluación, está previsto realizarla en el futuro y para ello se están estudiando los procedimientos adecuados.

v. Nº 24 – sobre asesoramiento a los consejeros. En la actualidad, los consejeros acuden

al Presidente para solicitar el asesoramiento necesario para el desarrollo de sus funciones.

vi. Nº 26 – sobre la dedicación de los consejeros. En la actualidad, no se considera

necesario imponer un número máximo de consejos ajenos al Grupo Seda de los que éstos pueden formar parte.

b. Recomendaciones 27 a 41 sobre los Consejeros:

i. Nº 35 – sobre la Política de retribuciones. El Consejo no aprueba ni se pronuncia

sobre las principales características de los sistemas de retribución. Una de las tareas de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones es la revisión de la Política de Retribuciones del Grupo Seda, que se encuentra en fase de desarrollo.

ii. Nº 40 – sobre información en la Junta General de Accionistas de la Política de

retribuciones. La Sociedad considera que cumple parcialmente esta recomendación ya que el artículo 20 de los Estatutos Sociales establece que la retribución anual de los consejeros será sometida a la aprobación de la Junta General de Accionistas.

iii. Nº 41 – sobre el desglose individualizado de la retribución de los consejeros. La Sociedad considera que el desglose de forma global no merma la claridad y la transparencia de la información suministrada en las cuentas anuales. Sin perjuicio de lo anterior, en la pasada Junta General Ordinaria de Accionistas de 22 de junio de 2010, se informó de la retribución del Presidente y del Vicepresidente, al igual que se informa en el presente Documento de Registro.

c. Recomendaciones 42 a 58 sobre las comisiones:

i. Nº 42 y nº 43 sobre la Comisión ejecutiva – Dada las especiales circunstancias en

el ejercicio 2009, actualmente se está trabajando en la reorganización de la Comisión Ejecutiva. Asimismo, desde el mes de junio de 2009, el Consejo se ha reunido con tal periodicidad y ha conocido directamente a través del Comité de Dirección del Grupo Seda todos los asuntos tratados y de las decisiones adoptadas por el mismo, por lo que el Consejo de Administración ha substituido a la Comisión Ejecutiva, hasta que se lleve a cabo la ampliación del número de consejeros.

ii. Números 44, 50 y 52 – sobre el Comité de Auditoría – A 31 de diciembre de

2009, fecha de referencia del Informe Anual de Gobierno Corporativo de la Sociedad correspondiente al ejercicio 2009, la Sociedad no disponía de un Comité de Auditoría operativo, consecuencia de las vacantes producidas en el mismo. En fecha 16 de marzo de 2010 la Sociedad comunicó al mercado mediante Hecho Relevante el nombramiento de Don Carlos Soria Sendra como miembro y Presidente del Comité de Auditoría. Asimismo, en fechas 28 de abril y 25 de mayo de 2010, se comunicó la designación de Don José Luis Riera Andrés y Don Emilio Zaffignani como miembro del Comité de Auditoría de tal modo que a la fecha del presente Documento de Registro, la Sociedad cuenta con un Comité de Auditoría operativo. La designación de los tres consejeros y miembros del Comité de Auditoría indicados se realizó por el Consejo de Administración mediante el procedimiento de cooptación. Dos de ellos, Don Carlos Soria Sendra y Don José Luis Riera Andrés, han sido ratificado por la Junta General Ordinaria de Accionistas del pasado 22 de junio de 2010. Don Emilio Zaffignani será ratificado, en su caso, en la próxima Junta.

iii. Nº 54 – que la mayoría de los miembros de la Comisión de Nombramientos y

Retribuciones sean consejeros independientes.